من الصعب دائمًا العثور على موظفين موهوبين بناءً على الأداء. بعد نشر عرض عمل، قد تجد العديد من الأشخاص الموهوبين، لكن تقييم الشخص المناسب بناءً على المهارة أمر صعب. كما أن الوظائف في السوق التنافسية قصيرة، لذا قد يكون لديك رسائل أو سير ذاتية متعددة في بريدك الإلكتروني. لذا يجب أن تكون حذرًا أثناء تقييم المهارات وتوظيف الشخص المناسب بناءً على الأداء، وليس فقط الخلفية التعليمية.
إن متاعب العثور على الموظف المناسب سهلة من خلال برنامج تقييم المهارات. سيساعدك برنامج تقييم المهارات على معرفة مصداقية الشخص وأدائه المحتمل.
- أشياء يجب مراعاتها عند اختيار أفضل برنامج لتقييم المهارات
- أفضل 6 برامج لتقييم المهارات لاختبار أداء الموظفين
- كيف تقوم بإنشاء تقييم للمهارات لاختبار الموظفين باستخدام OnlineExamMaker؟
- الأسئلة الشائعة حول برامج تقييم المهارات
أشياء يجب مراعاتها عند اختيار أفضل برنامج لتقييم المهارات
تتضمن تقييمات المهارات أنواعًا مختلفة من الاختبارات، بما في ذلك التقييمات التقليدية والورقية والقلمية. يحتوي برنامج تقييم المهارات على أدوات آلية لاختبار مهارات الموظف. فيما يلي بعض الأشياء الأساسية التي يجب مراعاتها عند اختيار أفضل برنامج لتقييم المهارات.
سهل الاستخدام
ليست هناك حاجة لاختيار برنامج متخصص لتقييم المهارات من أجل أداء الموظفين. إذا كنت من هواة التكنولوجيا، فمن الأفضل البحث عن تصميم نظيف وبديهي. ستساعد الواجهة سهلة الاستخدام في تقييم الأداء وتبسيط العملية من خلال الاختبار المعدل.
قوالب جاهزة للاستخدام
تحقق دائمًا مما إذا كان برنامج تقييم المهارات جاهزًا لاستخدام القوالب. سيجعل عملية التقييم الخاصة بك سهلة، ولن تحتاج إلى وضع أسئلتك والمعلومات الأخرى ذات الصلة. ستساعدك القوالب الجاهزة للاستخدام في تقييم الموظفين وفقًا لمجالك. ستحدد المهارات والمعرفة المحددة حول التقييم المحتمل في صناعتك.
التقييم التلقائي
ستجعل التقييمات والملاحظات التلقائية عملية التقييم الخاصة بك سهلة أيضًا. لذا عندما تقوم بتوظيف عدد كبير من الموظفين، يجب أن يكون هناك نظام آلي ناتج. سيوفر نتائج عالية الجودة مع تحليلات واعية.
فقط لكي تعرف
باستخدام برنامج الاختبارات OnlineExamMaker، يمكن لأي شخص إنشاء ومشاركة التقييمات المهنية عبر الإنترنت بسهولة.
برنامج فريد
كل برنامج له ميزات فريدة، ولكن بعض الأدوات لها استبيانات ومعايير تقييم تقليدية. تحتاج إلى اختيار برنامج خاص للحصول على قوالب أفضل. لذا تأكد من التنقل عبر برامج مختلفة ثم حدد الخيار الأفضل.
مراجعات البرامج
ماذا يقول المستخدمون الآخرون عن البرنامج؟ هل هو أداة فعالة من حيث التكلفة؟ يمكنك قراءة مراجعات مخصصة من مستخدمين مشابهين لك في منصة مراجعة البرامج. في هذه المقالة، نقوم بتحليل المراجعات في مجتمعات مراجعة البرامج ونقدم لك الخيارات الأكثر ملاءمة.
أفضل 6 برامج لتقييم المهارات لاختبار أداء الموظفين
1. OnlineExamMaker
يعد OnlineExamMaker أحد أكثر برامج تقييم المهارات سهولة في الاستخدام. يعتمد النظام السحابي على نظام مدعوم بالذكاء الاصطناعي ويضمن نزاهة المرشحين من خلال الاختبار التلقائي. حتى تتمكن من اختبار الموظفين بسرعة من خلال الميزات الرئيسية.
● تحتوي على أكثر من 10 أنواع من الأسئلة
● توفير نظام مراقبة يعمل بالذكاء الاصطناعي للحفاظ على سلامة الاختبار
● قادرة على إجراء المرشحين الحية
● رؤى بيانات الذكاء الاصطناعي الكاملة لاختبار المهارات المهمة.
● فعالة من حيث التكلفة على أساس سنوي.
قم بإنشاء الاختبار/الاختبار التالي باستخدام OnlineExamMaker
2. iSpring Suite Max
يعد iSpring suite max أداة رائعة للقائمين بالتوظيف لأنه يسمح لك بالتفاعل مع الدورات التدريبية الأخرى وبناء الاختبارات وفقًا لتخصصك. لذلك فهو أفضل مكان لتقييم وتدريب الموظفين. تشمل الميزات الرئيسية لبرنامج iSpring Suite max ما يلي:
● أربعة عشر نوعا مختلفا من الأسئلة، بما في ذلك واجهة الإجابة السريعة.
● ردود فعل مفصلة من خلال نظام البريد الإلكتروني الآلي ونتائج التقييم
● طرح أسئلة جماعية عندما يتضمن تقييمك موضوعات متخصصة مختلفة
● تتضمن قواعد الاختبار الصارمة الحدود الزمنية والمحاولات المحدودة والعلامات السلبية.
● الأسئلة عشوائية في كل محاولة لتقييم أفضل
● تقارير قوية ونتائج التقييم التلقائي.
3. Wonderlic
إنها أفضل منصة لتقييم المهارات للأشخاص المخضرمين الذين يرغبون في توظيف موظف بعد الاختبار المناسب. إنه برنامج يعتمد على البيانات ويمكنك تجديده لكل اختبار. تشمل أبرز ميزات Wonderlic ما يلي:
● السماح بإجراء التقييم للموظفين والأفراد
● إعطاء نتائج وظيفية محددة لفرق التوظيف
● أكمل ثلاثة أنواع من الاختبارات في تقييم واحد بما في ذلك الإدراك والشخصية والتحفيز
● المساعدة في بناء منصات الذكاء الاصطناعي لإجراء اختبارات أفضل للموظفين.
4. HireMojo
يعد HireMojo الخيار الأفضل لتقييم مهارات التقنية العالية باستخدام روبوتات البيانات الضخمة وتمكين الذكاء الاصطناعي. ستساعدك التحليلات على تحليل كل جانب وفقًا لوصف وظيفتك. سيؤدي ذلك إلى تبسيط عملية التوظيف بفرص محدودة وتخصيص الاختبارات.
تشمل الميزات الرئيسية لبرنامج HireMojo ما يلي:
● تسويق وظيفي سريع وذكي للحصول على الشخص الأكثر تصميمًا وفقًا لوصف وظيفتك
● القدرة على ترتيب المقابلات عبر الإنترنت والقضاء على الأشخاص غير المناسبين
● تسجيل قوي وتلقائي لجميع الأسئلة
● ستوفر تقنية الذكاء الاصطناعي والروبوتات تحليلاً تنبؤيًا.
5. eSkill
تعد eSkill إحدى أدوات اختبار المهارات القوية للمؤسسات لتوظيف موظف افتراضيًا. يمكنك فرز العديد من الموظفين وتوظيف الاختيار الأفضل حسب اختيارك. لكل صناعة متطلبات خاصة، لذا ستساعدك eSkill على توظيف المرشح من خلال الاختبار المناسب والأسئلة المستجيبة للفيديو. يمكنك أيضًا تغيير القوالب التي تناسب احتياجات مهارات الصناعة الخاصة بك.
تشمل الميزات الرئيسية لبرنامج eSkill ما يلي:
● سوف تساعدك العلامة التجارية الفعالة بواسطة eSkill على الترويج للشركة وتوظيف أفضل الموظفين.
● مكتبة مهارات ضخمة واستجابة فيديو لاختبار المهارات المخصصة.
● سيتم دمجها في نظام الموارد البشرية وقاعدة بيانات الإدارة الخاصة بك
● تسعير مرن لكل اشتراك لاختبار الموظفين.
● رقمنة الاختبارات الورقية والمواد التدريبية لتتبع موظفيك بسرعة.
6. Skillmeter
Skillmeter هي أفضل أداة لتقييم المهارات لتوظيف الفرق بدلاً من الموظفين. يساعد على توظيف الفريق بناءً على معرفتهم ومهاراتهم ذات الصلة بمكانتك. تشتهر Skillmeter في السوق نظرًا لمرافق التخصيص العالية وإمكانات العلامة التجارية.
ومع ذلك، فإن السمات الرئيسية لمقياس المهارات تشمل ما يلي:
● تقديم نتائج الاختبار لكل فرد على الفور
● تخصيص الاختبارات والعلامات التجارية باستخدام النطاقات الفرعية
● يحتوي على 12 نوعًا مختلفًا من الأسئلة بناءً على التصنيف واختبارات الكتابة وغير ذلك الكثير.
● تحويل اختبار التقييم عبر الإنترنت إلى اختبار ورقي لتقييم موظف واحد
● تقديم التقارير ونتائج الاختبار على شكل أوراق إكسل
● إدارة عدة مرشحين للاختبار في وقت واحد.
قم بإنشاء الاختبار/الاختبار التالي باستخدام OnlineExamMaker
كيف يمكنك إنشاء تقييم مهارات لاختبار الموظفين باستخدام OnlineExamMaker؟
إذا كنت تنوي اختبار مهارات موظفيك، فإن OnlineExamMaker هو الحل الذكي والميسور التكلفة بالنسبة لك. ما عليك سوى اتباع هذه الخطوات خطوة بخطوة للبدء الآن!
الخطوة 1: أنشئ حسابًا جديدًا على OnlineExamMaker للبدء في إنشاء تقييم المهارات عبر الإنترنت.
الخطوة 2: إعداد أسئلة التقييم وحسابات الموظفين
1) تحرير أسئلة الاختبار في مستند قالب Excel على جهاز الكمبيوتر الخاص بك، ثم تحميلها إلى بنك أسئلة OnlineExamMaker بشكل مجمع.
2) تحميل حسابات الموظفين بشكل مجمع وتقسيمها إلى مجموعات.
الخطوة 3: إنشاء تقييم جديد
إنشاء تقييم جديد، وتحرير العنوان والوصف، ثم تكوين إعدادات الاختبار.
الخطوة 4: تعيين التقييم للموظفين
احفظ الإعدادات ونشر التقييم. ثم يمكنك تعيين التقييم المباشر لمجموعة من الموظفين. يمكنك دعوة الموظفين لحضور الاختبار عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل القصيرة.
الخطوة 5: التصنيف والتحليلات
عندما يكمل الموظفون التقييمات، يمكنك تقييم أدائهم من خلال مراقبة درجاتهم واستجاباتهم من خلال لوحة معلومات OnlineExamMaker. سيحسب OnlineExamMaker النتيجة تلقائيًا ويولد رؤى لمنظمي الاختبار.
الأسئلة الشائعة حول برامج تقييم المهارات
ما هي برامج تقييم المهارات؟
توفر برامج تقييم المهارات اختبارات لقياس كل من المهارات الصعبة (القدرات الفنية) والمهارات الشخصية (القدرات الشخصية) للمرشحين.
ما نوع المهارات التي يمكن تقييمها؟
المهارات الفنية مثل البرمجة، وإتقان البرمجيات، والمحاسبة، ومهارات الرعاية الصحية والمهارات الشخصية مثل التواصل والإبداع وحل المشكلات والذكاء العاطفي.
من يستخدم هذه التقييمات عادةً؟
يستخدمها مديرو الموارد البشرية، وموظفو التوظيف، ومديرو التدريب للفحص قبل التوظيف، والترقيات الداخلية، وقياس احتياجات التدريب وما إلى ذلك.
كيف يتم إجراء التقييمات من قبل المرشحين؟
يمكن الوصول إلى التقييمات عبر الإنترنت من خلال أي متصفح ويب. كما تقدم بعضها إمكانيات المراقبة.
كيف يتم تقييم الاستجابات؟
يقدم معظم صانعي اختبارات المهارات تصنيفًا آليًا لتقييمات الاختيار من متعدد والترميز. قد تحتاج بعض الأسئلة الذاتية إلى تصحيح يدوي.
ما هو أفضل برنامج لتقييم المهارات للشركات الصغيرة؟
بشكل عام، يتم تسعيرها بتكلفة فعّالة تتناسب مع حجم المؤسسة وحجمها. يوفر OnlineExamMaker حلاً مجانيًا للمستخدمين الذين يبحثون عن حل لتقييم الموظفين مناسب للميزانية.
هل يمكنني إنشاء تقييم للمهارات على جهاز كمبيوتر Mac؟
نعم. يمكنك اختيار منصة إنشاء تقييم SaaS، والتي يمكن أن تعمل على منصات متعددة، بما في ذلك Windows وLinux وMac.
ما هو أفضل برنامج لتقييم المهارات للمبتدئين؟
يعد OnlineExamMaker أفضل برنامج تقييم مجاني عبر الإنترنت للمبتدئين. وهو مبني على منصة سهلة الاستخدام يمكن للمستخدمين تعلمها بسرعة. هذه الأداة المجانية سهلة الاستخدام للغاية وتقدم عشرات مقاطع الفيديو التعليمية ووثيقة المساعدة التفصيلية لمساعدة المبتدئين على تعلم الأساسيات.