線上技能評估是一種使用基於網路的平台或軟體評估和衡量個人在特定技能方面的熟練程度和能力的方法。雇主、教育機構和培訓組織通常使用這種類型的評估來評估候選人、學生或員工在與其角色或課程相關的各個領域的能力。
線上技能評估可以涵蓋廣泛的技能，包括技術技能、語言能力、解決問題、批判性思考、溝通、領導力等等。它們可以設計為多項選擇測驗、互動式模擬、編碼挑戰、視訊面試或實際任務，具體取決於所評估技能的性質。
- 線上技能評估的主要特點
- 技能評估軟體如何幫助小型企業？
- 8 大技能評估軟體快速概覽
- 8 個適合小型企業的最佳技能評估工具
- 如何使用 OnlineExamMaker 進行線上技能評估？
- 技能評估常見問題解答
線上技能評估的主要特點
自適應測驗：一些平台根據考生的回答調整問題的難度，以提供更個人化和準確的評估。
即時回饋：候選人通常會收到有關其表現的即時回饋，幫助他們了解自己的優勢和需要改進的領域。
客觀評估：線上技能評估提供客觀評估，最大限度地減少評估過程中的人為偏見。
只是讓你知道
透過OnlineExamMaker 測驗軟體，任何人都可以輕鬆建立和分享專業的線上評估。
可擴展性：線上評估可以同時對大量考生進行，因此具有高度可擴展性。
數據分析：評估產生數據和分析，可用於識別趨勢、追蹤進度並為決策提供資訊。
技能評估軟體如何幫助小型企業？
技能評估軟體在許多方面都可以成為小型企業的寶貴工具。以下是它可以提供幫助的一些方式：
高效率的招募流程
小型企業用於招募的資源和時間通常有限。技能評估軟體可協助快速識別具有合適技能的候選人，從而簡化招募流程。
節約成本
小型企業可能沒有預算來進行廣泛的招募流程。技能評估軟體可以透過減少人工篩選和麵試候選人所花費的時間和資源來幫助節省成本。
確定培訓需求
對於現有員工，技能評估軟體可以識別他們的技能和知識方面的差距。這些資訊可用於客製化培訓計劃以滿足特定需求，確保員工隊伍保持能力和最新狀態。
員工發展
小型企業在提供廣泛的培訓計劃方面經常面臨挑戰。技能評估工具可以幫助員工製定個人化的學習路徑，幫助他們成長，並更有效地為業務做出貢獻。
人才管理
透過定期評估員工的技能，小型企業可以更好地管理其人才庫。這包括識別高潛力員工、識別需要改進的領域以及就組織內的晉升或橫向調動做出明智的決策。
簡化入職流程
技能評估軟體可以根據評估的技能幫助新員工創建有針對性的入職計劃。這可確保更順利地過渡到組織，並幫助新員工更快地提高工作效率。
8 大技能評估軟體快速概覽
| 軟體 | 主要特點 | 價錢 | 大鼠評級 | 免費試用 |
|---|---|---|---|---|
| OnlineExamMaker | 白標：新增品牌標誌、口號和公司域名 | $17/月 | G2，4.5/5 | 免費註冊 |
| HackerRank | 即時編碼評估和編碼挑戰 | 100 美元/月 | G2，4.7/5 | 免費註冊 |
| Mettl | 端到端的招募與學習線上評估平台 | 風俗 | G2，3.8/5 | 免費註冊 |
| ProProfs | 人工智慧問題產生器創建招募問題 | $20/月 | 卡普特拉，4.5/5 | 免費註冊 |
| Codility | 廣泛的編碼挑戰和評估庫 | 風俗 | G2，4.6/5 | 免費註冊 |
| eSkill | 廣泛的預建測試和可自訂的評估 | 風俗 | G2，4.5/5 | 免費註冊 |
| iMocha | 特定領域的評估和編碼挑戰 | 風俗 | G2，4.4/5 | 免費試用 |
| Talview | 具有即時回饋的自動化技能評估 | $自訂 | G2，4.4/5 | 免費示範 |
8 個適合小型企業的最佳技能評估工具
1. OnlineExamMaker
G2 評級：4.5/5
定價：永久免費，無需信用卡。 OnlineExamMaker 提供 3 種付費方案： Essentials 計劃，17 美元/月；專業計劃，35 美元/月；高級計劃，55 美元/月。
OnlineExamMaker 是一個綜合技能評估平台，旨在簡化招募流程並識別頂尖人才。憑藉其廣泛的預建評估和可自訂測試庫，OnlineExamMaker 允許招募人員和雇主評估候選人的技術、認知和軟技能。該平台支援各種問題類型，包括編碼挑戰、情境判斷測試和性格評估。
OnlineExamMaker 的高階分析和報告可提供有關候選人能力的寶貴見解，從而實現數據驅動的招募決策。無論是技術職位、管理職位還是入門級職位，OnlineExamMaker 直覺的介面和深入的評估使其成為尋求優化招聘流程並有效識別最合適候選人的組織的理想選擇。
產品亮點：
用於同儕互動和知識共享的社交學習功能。
單一登入 (SSO) 整合可實現無縫使用者身份驗證。
用於與其他軟體工具連接的 API 和整合。
白標：新增品牌標誌、口號。
即時追蹤學生的活動。
透過音訊、視訊或影像增強您的考試。
降低測試和培訓成本。
追蹤學習結果並衡量成功。
自動評分和富有洞察力的報告。
立即體驗 OnlineExamMaker 線上考試和測驗軟體!
2. HackerRank
G2 評級：4.7/5
定價：免費演示。入門計劃，100 美元/月；專業計劃，每月 450 美元。如果您想要為您的企業定製版本，您需要聯絡他們的銷售團隊。
HackerRank 是全球各地公司使用的熱門技能評估和技術面試平台。它允許招募人員和招募經理創建編碼挑戰和技術評估，以評估候選人的編碼和解決問題的能力。憑藉其編碼環境和即時編碼評估，HackerRank 提供了真實的評估體驗。該平台涵蓋多種程式語言，並提供對候選人表現的詳細分析。
HackerRank 的 CodePair 功能促進了現場程式設計面試，使候選人和麵試官之間能夠協作解決問題。無論是軟體工程、資料科學或網路安全職位，HackerRank 都使組織能夠在招募過程中進行高效、客觀的技能評估。
產品亮點：
熱門技能測評和技術面試平台。
即時編碼評估和編碼挑戰。
涵蓋廣泛的程式語言。
用於即時編碼面試的 CodePair 功能。
對軟體工程和技術角色的有效評估。
3. Mettl
G2 評級：3.8/5
定價：免費試用。客製化定價。
Mettl 是一個端到端線上評估平台，為招募、學習和發展提供全面的技能評估。該平台使組織能夠創建自訂評估來評估候選人的認知、技術和行為技能。 Mettl 支援多種問題類型，包括編碼測試、情境判斷測試和基於模擬的評估。其先進的監考和反作弊功能確保了評估過程的完整性。
透過詳細的分析和比較評分，Mettl 為候選人的優勢和需要改進的領域提供了寶貴的見解。 Mettl 是校園招募和橫向招募的理想選擇，也是受到全球企業和教育機構信賴的強大技能評估解決方案。
產品亮點：
用於招募和學習的端到端線上評估平台。
針對認知、技術和行為技能的可自訂評估。
先進的監考和反作弊功能。
詳細的性能洞察分析和報告。
受到全球企業和教育機構的信賴。
4. ProProfs
卡普特拉評級：4.5/5
定價：免費註冊。 ProProfs 提供 3 種付費計劃，ESSENTIALS 每月 20 美元，BUSINESS 每月 40 美元，BUSINESS+ 每月 200 美元，以及為大型組織提供客製化定價的定製版本。
ProProfs線上評估軟體是一個多功能平台，可滿足尋求線上技能評估和測驗的教育工作者和企業的需求。憑藉其易於使用的介面和廣泛的問題類型，包括多項選擇題、簡答題和問答題，ProProfs 允許用戶創建引人入勝的評估。
該平台提供自動評分、即時報告和詳細分析，以有效追蹤學習者的表現。 ProProfs 線上評估軟體非常適合教育機構進行形成性評估和企業培訓計劃，以評估員工的技能和知識。它與 ProProfs Quiz Maker 和 Training Maker 的集成為評估和培訓需求提供了全面的解決方案。
產品亮點：
用於線上技能評估和測驗的多功能平台。
易於使用的介面，具有多種問題類型。
人工智慧問題產生器會自動建立招募問題。
非常適合教育機構和企業培訓計劃。
具有整合選項的綜合解決方案。
使用者管理功能用於建立和管理使用者帳戶和權限。
5. Codility
G2 評級：4.6/5
定價：客製化。
Codility 是一個專門的技能評估平台，專注於評估技術和編碼技能。它為軟體開發角色提供了大量的編碼挑戰和評估庫。 Codility 的編碼環境和自動程式碼評估提供了真實的編碼體驗。該平台支援多種程式語言，並可深入了解候選人的編碼效率和解決問題的能力。
Codility 的報告和分析可幫助組織有效地識別頂尖編碼人才。從篩選技術候選人到進行遠距程式設計面試，Codility 簡化了技術職位的招募流程。
產品亮點：
用於評估技術和編碼技能的專業平台。
廣泛的編碼挑戰和評估庫。
即時編碼評估，帶來真實的編碼體驗。
支援多種程式語言。
簡化技術招聘和編碼評估。
6. eSkill
G2 評級：4.5/5
定價：免費試用，客製報價。
eSkill是一個綜合技能評估平台，涵蓋廣泛的行業和工作角色。它提供了一個龐大的預建測試和可自訂評估庫，用於評估候選人的技能、知識和能力。 eSkill 支援各種問題類型，包括基於模擬的評估、編碼測試和行為評估。
該平台的高階報告和分析功能可協助組織識別表現最佳的候選人並做出明智的招募決策。 eSkill 的使用者友善介面和可擴展性使其成為尋求優化招募和技能評估流程的各種規模組織的絕佳選擇。
產品亮點：
面向各產業的綜合技能評估平台。
廣泛的預建測試和可自訂的評估。
支援基於模擬的評估和編碼測試。
用於數據驅動招募的智慧報告和分析。
適用於各種規模組織的可擴展解決方案。
7. iMocha
G2 評級：4.4/5
定價：免費試用，客製化定價。
iMocha 是一個就業前測試平台，允許組織評估候選人的技能和知識。它為技術角色提供了廣泛的特定領域評估和編碼挑戰。它基於技能的評估可幫助組織識別具有適合該工作的專業知識和能力的候選人。該平台提供即時評分、詳細報告和分析以進行客觀評估。 Interview Mocha 適合進行技術招募並希望簡化技能評估流程的公司。
產品亮點：
數據驅動的人才決策的技能優先方法。
職前技能評估測驗平台。
特定領域的評估和編碼挑戰。
即時評分和詳細報告。
非常適合技術招募和技能評估。
簡化技能評估流程。
8. Talview
G2 評級：4.4/5
定價：免費演示。客製化定價。
Talview 是一個人工智慧驅動的評估和麵試平台，提供全面的技能評估解決方案。該平台為各種角色和行業提供自動化技能評估和即時回饋。
Talview 的人工智慧監考和反作弊功能可確保評估過程的完整性。該平台提供可自訂的評估、編碼挑戰和情境判斷測試，使其適用於各種技能評估。憑藉其先進的分析和候選人洞察，Talview 可以為各種規模的組織提供數據驅動的招募決策和高效的技能評估。
產品亮點：
人工智慧驅動的評估和麵試平台。
具有即時回饋的自動化技能評估。
人工智慧監考和反作弊功能可保證評估的完整性。
針對不同技能評估的可自訂評估。
用於數據驅動決策的高級分析和候選人洞察。
如何使用 OnlineExamMaker 進行線上技能評估？
以下是如何使用最佳線上評估製作軟體 OnlineExamMaker 進行技能評估的逐步教學。
步驟 1：登入或註冊 OnlineExamMaker
如果您是 OnlineExamMaker 的新手，您需要註冊帳戶，然後登入 OnlineExamMaker 儀表板。
第 2 步：建立註冊表
您可以建立註冊表單，並要求候選人在評估前進行註冊。該方法可以收集候選人資訊並將其添加到線上評估系統中。您也可以透過上傳 Excel 或 CSV 文件來批次新增候選帳戶。
第 3 步：建立評估
點擊“新考試”按鈕建立新評估，填寫標題和描述，然後從題庫新增問題。
第 4 步：設定和自訂
根據您的需求和計劃，您可以進一步自訂技能評估的外觀、設定通知、與其他平台整合等。
第 5 步：發布和分發
發布您的技能評估，您可以透過電子郵件或訊息將測驗連結分享給候選人並遠端評估他們。
技能評估常見問題解答
什麼是技能評估？
技能評估是用來評估個人在特定領域的技能、知識和能力的過程。它可以應用於各種環境，例如招聘、員工發展或培訓計劃。
為什麼技能評估很重要？
技能評估對於在招募中做出明智的決策、確定培訓需求、評估員工績效以及確保個人擁有其角色所需的技能至關重要。
技能評估是如何進行的？
技能評估可以透過筆試、實作練習、面試、模擬等多種方式進行。在數位時代，通常使用線上平台和軟體來簡化流程。
可以評估哪些類型的技能？
技能評估可以涵蓋廣泛的技能，包括技術技能、軟技能（溝通、團隊合作）、認知能力和特定的工作相關能力。
進行技能評估的最佳軟體是什麼？
OnlineExamMaker 是小型企業招募和培訓的最佳技能評估軟體。該軟體帶有線上監考功能，這將有助於HR經理在考試過程中防止作弊。
技能測評平台的主要使用者是誰？
用於招募和發展的人力資源團隊、設計基於能力的課程的教育工作者、追蹤微技能的個人。一些評估會產生可信賴的認證。
技能評估僅用於招募目的嗎？
不會，技能評估用途廣泛，可用於多種目的，包括員工發展、培訓需求分析、繼任計畫和績效評估。
技能評估軟體如何使小型企業受益？
技能評估軟體可以透過簡化招募流程、減少偏見、確定培訓需求和促進人才管理來使小型企業受益。它還有助於做出有關勞動力的數據驅動決策。