在家工作作為新常態至今仍有爭議。 無論是否，我們都會為您帶來 6 種最好的就業前測試軟體，這將有助於您的遠端招募流程。

當談到就業前評估時，公司可以在網路上購買和使用數百種選項。 它們從效能、靈活性和可訪問性到公司或企業（或個人）的規模及其預算各不相同。 困難的是，幾乎所有在網路上的就業前測試軟體都進行了完美的廣告，這使得選擇哪一個是最好的投資變得更加困難。

然而，儘管我們有數百種選擇，但總會有完美的評估軟體能夠滿足我們公司的需求。 幸運的是，我們在這裡回顧了所有最推薦的職前測試軟體，以幫助您選擇「一款」。

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker 是一個靈活的、基於雲端的 SaaS 線上考試系統，旨在幫助教師、人力資源經理、小型企業和機構創建線上考試來評估學生和未來的員工。 該軟體提供了輕鬆訪問問題庫以及考試創建功能以及自動評分和報告系統的功能。 憑藉基於人工智慧的反作弊技術和即時身份驗證，遠端監考由於其安全性高，可以同時進行廣泛的規模評估。 非常適合大型學校、大學、公司和企業。

為什麼選擇 OnlineExamMaker：
• 問題庫。 帶有自動評分和報告的個人化考試。
• 靈活且可擴充。 隨時隨地測試任何人。
• 遠端監考和反作弊技術、人工智慧臉部辨識驗證技術使線上考試系統能夠透過網路攝影機擷取考生的影像，並將其與考生的個人資料照片進行比較，然後上傳到雲端伺服器。

2. Criteria

Criteria 是一家評估公司，為小型企業到大型企業提供世界領先的解決方案，幫助組織在尋找新人才方面取得更好、更客觀的結果。
該公司相信「更好的科學。更好的決策。更多的人才成功」—描述了他們為客戶進行系統設計的評估的解決方案。 Criteria 將前沿資料科學與 I/O 心理學家支援的嚴格驗證相結合，提供最精確的評估。 Criteria 與眾多 ATS 和 HRS 平台合作，為其客戶現有的招募流程提供簡化的整合。

為什麼選擇標準：
• 使用客觀、多維資料進行精確、全面的評估
• 靈活、可擴展且穩健的平台。 隨時隨地測試任何人。
• 測驗涵蓋能力、性格、情緒智商等
• 直觀的分數報告。

3. iMocha

iMocha 是全球最大的技能評估平台，可幫助中型企業和企業更快地聘用適合工作的候選人並衡量其 L&D 計劃的 ROS。
iMocha 提供人才分析來解決全球企業的人才挑戰； 這是一個技能評估平台，組織可以在招募過程中測試一系列技能並驗證候選人的工作適合度。 iMocha 還提供了一個即用型技能測驗庫，包括編碼、語言能力、業務能力測驗等。 雖然所有測試都是由來自世界各地的主題專家設計和驗證的，但客戶可以使用可自訂的預建測試或從頭開始建立評估。 iMocha 也為公司提供客製化訂單測試。 一旦測試完成，就可以向考生發送邀請，並附有測試鏈接，允許他們使用筆記型電腦、計算機或智慧型手機從任何地方參加測試。

為什麼選擇 iMocha：
• 可自訂的評估。 客戶可以從全球主題專家設計的評估庫中進行選擇。 或者，客戶可以從頭開始創建自己的測試或自訂內建的困難。
• 內建整合式作弊偵測工具。
• 用於篩選和吸引候選人面試的網路攝影機工具。

4. Test Invite

Test Invite 是一款基於雲端的安全性線上評估軟體，具有反作弊功能，旨在幫助中小企業、大型企業和公共管理部門進行受監督和可自訂的測試。
測試邀請從自由工作者到大公司的客戶鎖定瀏覽器活動、監控和記錄即時視訊串流，並設定存取限制以確保安全。 使用者可以管理具有多個部分和問題格式、時間限制和考試導航限制的線上考試。

為什麼選擇測驗邀請：
• 測試創作。 建立自訂測試。
• 安全和監考。
• 高可擴展性。
• 擁有一個可供公司或講師購買並在招募過程中使用專業能力評估的市場。

PeoplelogiaSkills

PeoplelogicaSkills 是一款基於雲端的技能測試軟體，它使組織能夠透過將多個學科和能力等級合併到單一技能評估中來產生可靠的、基於工作的技能評估。 該平台允許用戶使用預先定義的主題和子主題創建自訂測試。
PeoplogicaSkills 讓使用者查看候選人的技術和人力資源管理技能以及語言、IT、業務管理等專業技能。 此外，它還提供與各種外部人力資源管理系統的交互，使企業能夠加快篩選過程。 簡單明了的儀表板使檢索測試結果變得簡單，人力資源經理也可以透過電子郵件接收它們。 可根據要求提供透過 API 整合進行考生登入和測試結果管理的服務。

為什麼選擇 PeoplelogicaSkills：
• 可自訂的測試和直接的報告
• 評估透過將音訊和視訊面試問題與其他技能測試和模擬相結合來篩選候選人的基本工作相關技能。
• 提高招募流程的準確性。 電腦產生的即時報告提供有組織且準確的結果。

TestGorilla

TestGorrilla 是一款著名的職前評估軟體，旨在幫助企業高效管理整個招聘過程生命週期。 它有助於有效率地創建評估、邀請候選人參加評估，甚至進行深入的審查。 為了阻止考試作弊，管理員可以在考試仍在進行時查看考生螢幕的自動螢幕截圖。 當候選人嘗試退出全螢幕模式時，他們還可以收到通知。
TestGorilla 還提供了一個內建函式庫，供招募團隊選擇特定的評估、工作角色或就業測試，然後可以根據公司的需求進行客製化。

為什麼選擇 TestGorilla：
• 可自訂的測試和直接的報告。
• 提供一系列經過科學驗證的廣泛測試（即特定工作技能、能力、個性和情緒智商）
• 專家認證的考試成績排名。