การประเมินทักษะออนไลน์เป็นวิธีการประเมินและวัดความสามารถและทักษะเฉพาะของแต่ละบุคคลโดยใช้แพลตฟอร์มหรือซอฟต์แวร์บนเว็บ การประเมินประเภทนี้มักใช้โดยนายจ้าง สถาบันการศึกษา และองค์กรฝึกอบรมเพื่อประเมินความสามารถของผู้สมัคร นักเรียน หรือพนักงานในด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทบาทหรือหลักสูตรของพวกเขา

การประเมินทักษะออนไลน์สามารถครอบคลุมทักษะที่หลากหลาย รวมถึงทักษะทางเทคนิค ความสามารถทางภาษา การแก้ปัญหา การคิดเชิงวิพากษ์ การสื่อสาร ความเป็นผู้นำ และอื่นๆ สามารถออกแบบเป็นแบบทดสอบแบบปรนัย การจำลองเชิงโต้ตอบ ความท้าทายในการเขียนโค้ด การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ หรืองานภาคปฏิบัติ ขึ้นอยู่กับลักษณะของทักษะที่ถูกประเมิน

• คุณลักษณะสำคัญของการประเมินทักษะออนไลน์
• ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะช่วยธุรกิจขนาดเล็กได้อย่างไร
• ภาพรวมโดยย่อของซอฟต์แวร์ประเมินทักษะ 8 อันดับแรก
• 8 เครื่องมือประเมินทักษะที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
• จะทำการประเมินทักษะออนไลน์ด้วย OnlineExamMaker ได้อย่างไร
• คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการประเมินทักษะ

คุณลักษณะสำคัญของการประเมินทักษะออนไลน์

การทดสอบแบบปรับเปลี่ยนได้: บางแพลตฟอร์มจะปรับความยากของคำถามตามคำตอบของผู้สมัคร เพื่อให้การประเมินที่เป็นส่วนตัวและแม่นยำยิ่งขึ้น

ข้อเสนอแนะตามเวลาจริง: ผู้สมัครมักจะได้รับผลตอบรับทันทีเกี่ยวกับผลงานของพวกเขา ช่วยให้พวกเขาเข้าใจจุดแข็งและพื้นที่สำหรับการปรับปรุง

การประเมินตามวัตถุประสงค์: การประเมินทักษะออนไลน์เป็นการประเมินตามวัตถุประสงค์ ซึ่งช่วยลดอคติของมนุษย์ในกระบวนการประเมิน

ความสามารถในการปรับขนาด: การประเมินแบบออนไลน์สามารถจัดการให้กับผู้สมัครจำนวนมากพร้อมกัน ซึ่งทำให้สามารถปรับขนาดได้สูง

การวิเคราะห์ข้อมูล: การประเมินจะสร้างข้อมูลและการวิเคราะห์ที่สามารถใช้เพื่อระบุแนวโน้ม ติดตามความคืบหน้า และแจ้งการตัดสินใจ

ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะช่วยธุรกิจขนาดเล็กได้อย่างไร

ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะสามารถเป็นเครื่องมืออันทรงคุณค่าสำหรับธุรกิจขนาดเล็กได้หลายวิธี ต่อไปนี้เป็นวิธีที่สามารถช่วยได้:

กระบวนการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ
ธุรกิจขนาดเล็กมักจะมีทรัพยากรและเวลาที่จำกัดในการจ้างงาน ซอฟต์แวร์การประเมินทักษะปรับปรุงกระบวนการจ้างงานโดยช่วยระบุผู้สมัครที่มีทักษะที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว

ประหยัดต้นทุน
ธุรกิจขนาดเล็กอาจไม่มีงบประมาณสำหรับกระบวนการสรรหาบุคลากรที่กว้างขวาง ซอฟต์แวร์การประเมินทักษะสามารถช่วยประหยัดต้นทุนได้โดยการลดเวลาและทรัพยากรที่ใช้ในการคัดกรองและสัมภาษณ์ผู้สมัครด้วยตนเอง

การระบุความต้องการการฝึกอบรม
สำหรับพนักงานปัจจุบัน ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะสามารถระบุช่องว่างในทักษะและความรู้ของพวกเขาได้ ข้อมูลนี้สามารถใช้เพื่อปรับแต่งโปรแกรมการฝึกอบรมให้ตรงกับความต้องการเฉพาะ เพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรยังคงมีความสามารถและทันสมัย

การพัฒนาพนักงาน
ธุรกิจขนาดเล็กมักเผชิญกับความท้าทายในการจัดโปรแกรมการฝึกอบรมที่ครอบคลุม เครื่องมือการประเมินทักษะสามารถช่วยในการพัฒนาเส้นทางการเรียนรู้ส่วนบุคคลสำหรับพนักงาน ช่วยให้พวกเขาเติบโตในบทบาทของตน และมีส่วนช่วยในธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การจัดการความสามารถพิเศษ
ด้วยการประเมินทักษะของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ ธุรกิจขนาดเล็กจึงสามารถจัดการกลุ่มคนที่มีความสามารถได้ดียิ่งขึ้น ซึ่งรวมถึงการระบุพนักงานที่มีศักยภาพสูง ตระหนักถึงพื้นที่สำหรับการปรับปรุง และการตัดสินใจอย่างรอบรู้เกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่งหรือการเคลื่อนไหวด้านข้างภายในองค์กร

การเริ่มต้นใช้งานที่คล่องตัว
ซอฟต์แวร์การประเมินทักษะสามารถช่วยในการสร้างโปรแกรมการเตรียมความพร้อมสำหรับพนักงานใหม่ตามทักษะที่ได้รับการประเมิน สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่องค์กรจะราบรื่นยิ่งขึ้น และช่วยให้พนักงานใหม่มีประสิทธิผลเร็วขึ้น

ภาพรวมโดยย่อของซอฟต์แวร์ประเมินทักษะ 8 อันดับแรก

8 เครื่องมือประเมินทักษะที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

• 1. OnlineExamMaker
• 2. HackerRankx
• 3. Mettl
• 4. ProProfs
• 5. Codility
• 6. eSkill
• 7. iMocha
• 8. Talview

1. OnlineExamMaker

คะแนน G2 : 4.5/5
ราคา : ฟรีตลอดไป ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต OnlineExamMaker มีแผนชำระเงิน 3 แผน: แผน Essentials, $17/เดือน; แผนมืออาชีพ $35/เดือน แผนพรีเมียม $55/เดือน

OnlineExamMaker เป็นแพลตฟอร์มการประเมินทักษะที่ครอบคลุมซึ่งออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงานและระบุผู้มีความสามารถระดับสูง ด้วยคลังการประเมินที่สร้างไว้ล่วงหน้าและการทดสอบที่ปรับแต่งได้มากมาย OnlineExamMaker ช่วยให้ผู้สรรหาและนายจ้างสามารถประเมินทักษะทางเทคนิค ความรู้ความเข้าใจ และทักษะทางอารมณ์ของผู้สมัครได้ แพลตฟอร์มนี้รองรับคำถามประเภทต่างๆ รวมถึงความท้าทายในการเขียนโค้ด การทดสอบการตัดสินตามสถานการณ์ และการประเมินบุคลิกภาพ

การวิเคราะห์และการรายงานขั้นสูงของ OnlineExamMaker ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับความสามารถของผู้สมัคร ช่วยให้ตัดสินใจจ้างงานโดยอาศัยข้อมูล ไม่ว่าจะเป็นบทบาทด้านเทคนิค ตำแหน่งผู้จัดการ หรือตำแหน่งระดับเริ่มต้น อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายของ OnlineExamMaker และการประเมินเชิงลึก ทำให้เป็นตัวเลือกที่เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการจ้างงานและระบุผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดอย่างมีประสิทธิภาพ

จุดเด่นของผลิตภัณฑ์:
คุณสมบัติการเรียนรู้ทางสังคมสำหรับการโต้ตอบกับเพื่อนฝูงและการแบ่งปันความรู้
การรวมการลงชื่อเพียงครั้งเดียว (SSO) เพื่อการตรวจสอบผู้ใช้ที่ราบรื่น
API และการบูรณาการสำหรับการเชื่อมต่อกับเครื่องมือซอฟต์แวร์อื่นๆ
ป้ายขาว : เพิ่มโลโก้แบรนด์ สโลแกน
ติดตามกิจกรรมของนักเรียนแบบเรียลไทม์
ปรับปรุงการสอบของคุณด้วยเสียง วิดีโอ หรือภาพ
ลดต้นทุนการทดสอบและการฝึกอบรม
ติดตามผลการเรียนรู้และวัดความสำเร็จ
ให้คะแนนอัตโนมัติและรายงานเชิงลึก

2. HackerRank

คะแนน G2 : 4.7/5
ราคา : สาธิตฟรี แผนเริ่มต้น $100/เดือน แผนโปร $450/เดือน หากคุณต้องการเวอร์ชันที่กำหนดเองสำหรับธุรกิจของคุณ คุณต้องติดต่อทีมขายของพวกเขา

HackerRank เป็นแพลตฟอร์มการประเมินทักษะและการสัมภาษณ์ทางเทคนิคยอดนิยมที่บริษัทต่างๆ ทั่วโลกใช้ ช่วยให้ผู้สรรหาและผู้จัดการจ้างงานสามารถสร้างความท้าทายในการเขียนโค้ดและการประเมินทางเทคนิคเพื่อประเมินความสามารถในการเขียนโค้ดและการแก้ปัญหาของผู้สมัคร ด้วยสภาพแวดล้อมการเขียนโค้ดและการประเมินการเขียนโค้ดแบบเรียลไทม์ HackerRank มอบประสบการณ์การประเมินที่สมจริง แพลตฟอร์มนี้ครอบคลุมภาษาการเขียนโปรแกรมที่หลากหลายและให้การวิเคราะห์โดยละเอียดเกี่ยวกับประสิทธิภาพของผู้สมัคร

คุณสมบัติ CodePair ของ HackerRank อำนวยความสะดวกในการสัมภาษณ์การเขียนโค้ดสด ช่วยให้สามารถแก้ไขปัญหาร่วมกันระหว่างผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์ ไม่ว่าจะเป็นบทบาทด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ วิทยาศาสตร์ข้อมูล หรือความปลอดภัยทางไซเบอร์ HackerRank ช่วยให้องค์กรดำเนินการประเมินทักษะที่มีประสิทธิภาพและเป็นกลางในกระบวนการจ้างงาน

จุดเด่นของผลิตภัณฑ์:
แพลตฟอร์มการประเมินทักษะยอดนิยมและการสัมภาษณ์ทางเทคนิค
การประเมินการเข้ารหัสแบบเรียลไทม์และความท้าทายในการเขียนโค้ด
ครอบคลุมภาษาการเขียนโปรแกรมที่หลากหลาย
คุณสมบัติ CodePair สำหรับการสัมภาษณ์การเขียนโค้ดสด
การประเมินที่มีประสิทธิภาพสำหรับบทบาททางวิศวกรรมซอฟต์แวร์และด้านเทคนิค

3. Mettl

คะแนน G2 : 3.8/5
ราคา : ทดลองใช้ฟรี. ราคาที่กำหนดเอง

Mettl เป็นแพลตฟอร์มการประเมินออนไลน์แบบครบวงจรที่นำเสนอ การประเมินทักษะ ที่ครอบคลุมสำหรับการสรรหาบุคลากร การเรียนรู้ และการพัฒนา แพลตฟอร์มดังกล่าวช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถสร้างการประเมินแบบกำหนดเองเพื่อประเมินทักษะด้านความรู้ความเข้าใจ เทคนิค และพฤติกรรมของผู้สมัคร Mettl รองรับคำถามหลากหลายประเภท รวมถึงการทดสอบการเขียนโค้ด การทดสอบการตัดสินตามสถานการณ์ และการประเมินตามสถานการณ์จำลอง คุณสมบัติการควบคุมและป้องกันการโกงขั้นสูงช่วยให้มั่นใจในความสมบูรณ์ของกระบวนการประเมิน

ด้วยการวิเคราะห์โดยละเอียดและการให้คะแนนเชิงเปรียบเทียบ Mettl ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับจุดแข็งของผู้สมัครและด้านที่ต้องปรับปรุง Mettl เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการจ้างงานทั้งภายในวิทยาเขตและการจ้างงานนอกสถานที่ โดยเป็นโซลูชันการประเมินทักษะที่มีประสิทธิภาพซึ่งได้รับความไว้วางใจจากธุรกิจและสถาบันการศึกษาทั่วโลก

จุดเด่นของผลิตภัณฑ์:
แพลตฟอร์มการประเมินออนไลน์แบบครบวงจรสำหรับการสรรหาและการเรียนรู้
การประเมินทักษะด้านความรู้ความเข้าใจ เทคนิค และพฤติกรรมที่ปรับแต่งได้
คุณสมบัติการควบคุมและป้องกันการโกงขั้นสูง
การวิเคราะห์โดยละเอียดและการรายงานสำหรับข้อมูลเชิงลึกด้านประสิทธิภาพ
ได้รับความไว้วางใจจากธุรกิจและสถาบันการศึกษาทั่วโลก

4. ProProfs

คะแนนแคปเทอร์ร่า : 4.5/5
ราคา : สมัครสมาชิกฟรี ProProfs เสนอแผนแบบชำระเงิน 3 แผน ESSENTIALS ที่ $20 ต่อเดือน BUSINESS ที่ $40 ต่อเดือน BUSINESS+ ที่ $200 ต่อเดือน และเวอร์ชันที่ได้รับการปรับแต่งพร้อมการกำหนดราคาแบบกำหนดเองสำหรับองค์กรขนาดใหญ่

ซอฟต์แวร์ประเมินผลออนไลน์ ProProfs เป็นแพลตฟอร์มอเนกประสงค์ที่เหมาะสำหรับนักการศึกษาและธุรกิจที่ต้องการประเมินทักษะและแบบทดสอบออนไลน์ ด้วยอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและประเภทคำถามที่หลากหลาย รวมถึงแบบปรนัย คำตอบสั้นๆ และคำถามเรียงความ ProProfs ช่วยให้ผู้ใช้สามารถสร้างการประเมินที่น่าสนใจได้

แพลตฟอร์มนี้นำเสนอการให้คะแนนอัตโนมัติ การรายงานแบบเรียลไทม์ และการวิเคราะห์โดยละเอียดเพื่อติดตามผลการเรียนของผู้เรียนอย่างมีประสิทธิภาพ ซอฟต์แวร์ ProProfs Online Assessment เหมาะสำหรับสถาบันการศึกษาที่ดำเนินการประเมินรายทางและโปรแกรมการฝึกอบรมขององค์กรที่ต้องการประเมินทักษะและความรู้ของพนักงาน การผสานรวมกับ ProProfs Quiz Maker และ Training Maker มอบโซลูชันที่ครอบคลุมสำหรับความต้องการในการประเมินและการฝึกอบรม

จุดเด่นของผลิตภัณฑ์:
แพลตฟอร์มอเนกประสงค์สำหรับการประเมินทักษะและแบบทดสอบออนไลน์
อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายพร้อมคำถามหลากหลายประเภท
เครื่องกำเนิดคำถาม AI เพื่อสร้างคำถามการจ้างงานโดยอัตโนมัติ
เหมาะสำหรับสถาบันการศึกษาและโปรแกรมการฝึกอบรมขององค์กร
โซลูชันที่ครอบคลุมพร้อมตัวเลือกการรวมระบบ
คุณสมบัติการจัดการผู้ใช้เพื่อสร้างและจัดการบัญชีผู้ใช้และการอนุญาต

5. Codility

คะแนน G2 : 4.6/5
ราคา : กำหนดเอง

Codility เป็นแพลตฟอร์มการประเมินทักษะเฉพาะทางที่มุ่งเน้นการประเมินทักษะด้านเทคนิคและการเขียนโค้ด มีคลังความท้าทายในการเขียนโค้ดและการประเมินบทบาทการพัฒนาซอฟต์แวร์มากมาย สภาพแวดล้อมการเขียนโค้ดของ Codility และการประเมินโค้ดอัตโนมัติมอบประสบการณ์การเขียนโค้ดที่แท้จริง แพลตฟอร์มดังกล่าวรองรับภาษาการเขียนโปรแกรมหลายภาษา และนำเสนอข้อมูลเชิงลึกเชิงลึกเกี่ยวกับประสิทธิภาพการเขียนโค้ดและความสามารถในการแก้ปัญหาของผู้สมัคร

รายงานและการวิเคราะห์ของ Codility ช่วยให้องค์กรต่างๆ ระบุผู้มีความสามารถด้านการเขียนโค้ดชั้นยอดได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การคัดกรองผู้สมัครทางเทคนิคไปจนถึงการสัมภาษณ์การเขียนโค้ดทางไกล Codility ช่วยปรับปรุงกระบวนการจ้างงานสำหรับบทบาทด้านเทคนิค

จุดเด่นของผลิตภัณฑ์:
แพลตฟอร์มพิเศษสำหรับการประเมินทักษะทางเทคนิคและการเขียนโค้ด
คลังความรู้ที่กว้างขวางของความท้าทายในการเขียนโค้ดและการประเมิน
การประเมินการเขียนโค้ดแบบเรียลไทม์เพื่อประสบการณ์การเขียนโค้ดที่แท้จริง
รองรับการเขียนโปรแกรมหลายภาษา
ปรับปรุงการจ้างงานด้านเทคนิคและการประเมินการเขียนโค้ด

6. eSkill

คะแนน G2 : 4.5/5
ราคา : ทดลองใช้ฟรี เสนอราคาที่กำหนดเอง

eSkill เป็นแพลตฟอร์มการประเมินทักษะที่ครอบคลุมซึ่งครอบคลุมอุตสาหกรรมและบทบาทงานที่หลากหลาย มีคลังแบบทดสอบที่สร้างไว้ล่วงหน้ามากมายและการประเมินที่ปรับแต่งได้เพื่อประเมินทักษะ ความรู้ และความสามารถของผู้สมัคร eSkill รองรับคำถามหลายประเภท รวมถึงการประเมินตามสถานการณ์จำลอง การทดสอบการเขียนโค้ด และการประเมินพฤติกรรม

การรายงานและการวิเคราะห์ขั้นสูงของแพลตฟอร์มช่วยให้องค์กรระบุผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพสูงสุดและตัดสินใจจ้างงานโดยมีข้อมูลครบถ้วน อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและความสามารถในการปรับขนาดของ eSkill ทำให้เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับองค์กรทุกขนาดที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการจ้างงานและการประเมินทักษะ

จุดเด่นของผลิตภัณฑ์:
แพลตฟอร์มการประเมินทักษะที่ครอบคลุมสำหรับอุตสาหกรรมต่างๆ
การทดสอบที่สร้างไว้ล่วงหน้าที่หลากหลายและการประเมินที่ปรับแต่งได้
รองรับการประเมินตามสถานการณ์จำลองและการทดสอบการเขียนโค้ด
การรายงานและการวิเคราะห์ที่ชาญฉลาดสำหรับการจ้างงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
โซลูชันที่ปรับขนาดได้สำหรับองค์กรทุกขนาด

7. iMocha

คะแนน G2 : 4.4/5
ราคา : ทดลองใช้ฟรี กำหนดราคาเอง

iMocha เป็นแพลตฟอร์มการทดสอบก่อนการจ้างงานที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถประเมินทักษะและความรู้ของผู้สมัครได้ มีการประเมินเฉพาะโดเมนและความท้าทายในการเขียนโค้ดสำหรับบทบาทด้านเทคนิคที่หลากหลาย การประเมินตามทักษะช่วยให้องค์กรระบุผู้สมัครที่มีความเชี่ยวชาญและความสามารถที่เหมาะสมสำหรับงาน แพลตฟอร์มนี้ให้คะแนนแบบเรียลไทม์ รายงานโดยละเอียด และการวิเคราะห์สำหรับการประเมินตามวัตถุประสงค์ Interview Mocha เหมาะสำหรับบริษัทที่ดำเนินการจ้างงานด้านเทคนิคและต้องการปรับปรุงกระบวนการประเมินทักษะของตน

จุดเด่นของผลิตภัณฑ์:
แนวทางที่เน้นทักษะเป็นอันดับแรกสำหรับการตัดสินใจเกี่ยวกับความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
แพลตฟอร์มการทดสอบก่อนการจ้างงานสำหรับการประเมินทักษะ
การประเมินเฉพาะโดเมนและความท้าทายในการเขียนโค้ด
การให้คะแนนแบบเรียลไทม์และรายงานโดยละเอียด
เหมาะสำหรับการจ้างงานด้านเทคนิคและการประเมินทักษะ
ปรับปรุงกระบวนการประเมินทักษะ

8. Talview

คะแนน G2 : 4.4/5
ราคา : สาธิตฟรี ราคาที่กำหนดเอง

Talview เป็นแพลตฟอร์มการประเมินและสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งนำเสนอโซลูชันการประเมินทักษะที่ครอบคลุม แพลตฟอร์มดังกล่าวให้การประเมินทักษะอัตโนมัติและการตอบรับแบบเรียลไทม์สำหรับบทบาทและอุตสาหกรรมต่างๆ

คุณสมบัติการควบคุมและป้องกันการโกงด้วย AI ของ Talview ช่วยให้มั่นใจในความสมบูรณ์ของกระบวนการประเมิน แพลตฟอร์มนี้นำเสนอการประเมินที่ปรับแต่งได้ ความท้าทายด้านการเขียนโค้ด และการทดสอบการตัดสินตามสถานการณ์ ทำให้มีความหลากหลายสำหรับการประเมินทักษะที่หลากหลาย ด้วยการวิเคราะห์ขั้นสูงและข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัคร Talview ช่วยให้ตัดสินใจจ้างงานโดยอาศัยข้อมูลและประเมินทักษะที่มีประสิทธิภาพสำหรับองค์กรทุกขนาด

จุดเด่นของผลิตภัณฑ์:
แพลตฟอร์มการประเมินและสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI
การประเมินทักษะอัตโนมัติพร้อมการตอบรับแบบเรียลไทม์
คุณสมบัติการควบคุมและป้องกันการโกงของ AI เพื่อความสมบูรณ์ของการประเมิน
การประเมินที่ปรับแต่งได้สำหรับการประเมินทักษะที่หลากหลาย
การวิเคราะห์ขั้นสูงและข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัครสำหรับการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

จะทำการประเมินทักษะออนไลน์ด้วย OnlineExamMaker ได้อย่างไร

ต่อไปนี้เป็นบทช่วยสอนแบบทีละขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีประเมินทักษะด้วยซอฟต์แวร์ OnlineExamMaker ที่ดีที่สุดสำหรับการทำการประเมินออนไลน์

ขั้นตอนที่ 1: เข้าสู่ระบบหรือลงทะเบียนใน OnlineExamMaker

หากคุณยังใหม่กับ OnlineExamMaker คุณต้องลงทะเบียนบัญชี จากนั้นลงชื่อเข้าใช้แดชบอร์ด OnlineExamMaker

ขั้นตอนที่ 2: สร้างแบบฟอร์มลงทะเบียน
คุณสามารถสร้างแบบฟอร์มลงทะเบียนและขอให้ผู้สมัครลงทะเบียนก่อนการประเมิน วิธีนี้สามารถรวบรวมข้อมูลผู้สมัครและเพิ่มลงในระบบการประเมินออนไลน์ คุณยังสามารถเพิ่มบัญชีผู้สมัครจำนวนมากได้โดยการอัปโหลดเอกสาร Excel หรือ CSV

ขั้นตอนที่ 3: สร้างการประเมิน

คลิกปุ่ม "การสอบใหม่" เพื่อสร้างการประเมินใหม่ กรอกชื่อและคำอธิบาย จากนั้นเพิ่มคำถามจากคลังคำถาม

ขั้นตอนที่ 4: การตั้งค่าและการปรับแต่ง

คุณสามารถปรับแต่งลักษณะการประเมินทักษะของคุณเพิ่มเติม ตั้งค่าการแจ้งเตือน ผสานรวมกับแพลตฟอร์มอื่น ๆ และอีกมากมายได้ ขึ้นอยู่กับความต้องการและแผนงานของคุณ

ขั้นตอนที่ 5: เผยแพร่และแจกจ่าย

เผยแพร่การประเมินทักษะของคุณ คุณสามารถแชร์ลิงก์แบบทดสอบให้ผู้สมัครทางอีเมลหรือข้อความ และประเมินพวกเขาจากระยะไกล

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการประเมินทักษะ

การประเมินทักษะคืออะไร?
การประเมินทักษะเป็นกระบวนการที่ใช้ในการประเมินทักษะ ความรู้ และความสามารถของแต่ละบุคคลในด้านใดด้านหนึ่ง สามารถนำไปใช้กับบริบทต่างๆ เช่น การจ้างงาน การพัฒนาพนักงาน หรือโปรแกรมการฝึกอบรม

เหตุใดการประเมินทักษะจึงมีความสำคัญ
การประเมินทักษะมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการตัดสินใจอย่างรอบรู้ในการสรรหาบุคลากร การระบุความต้องการการฝึกอบรม การประเมินประสิทธิภาพของพนักงาน และการรับรองว่าบุคคลมีทักษะที่จำเป็นสำหรับบทบาทของตน

การประเมินทักษะดำเนินการอย่างไร?
การประเมินทักษะสามารถดำเนินการได้หลายวิธี รวมถึงการทดสอบข้อเขียน แบบฝึกหัดภาคปฏิบัติ การสัมภาษณ์ และการจำลองสถานการณ์ ในยุคดิจิทัล แพลตฟอร์มออนไลน์และซอฟต์แวร์มักใช้เพื่อปรับปรุงกระบวนการ

ทักษะประเภทใดที่สามารถประเมินได้?
การประเมินทักษะสามารถครอบคลุมทักษะที่หลากหลาย รวมถึงทักษะทางเทคนิค ทักษะด้านอารมณ์ (การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม) ความสามารถด้านการรับรู้ และความสามารถเฉพาะด้านที่เกี่ยวข้องกับงาน

ซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดสำหรับการประเมินทักษะคืออะไร?
OnlineExamMaker เป็นซอฟต์แวร์ประเมินทักษะที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กในการจ้างงานและการฝึกอบรม ซอฟต์แวร์นี้มาพร้อมกับการคุมสอบออนไลน์ ซึ่งจะช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลป้องกันการโกงระหว่างการทดสอบ

ใครคือผู้ใช้หลักของแพลตฟอร์มการประเมินทักษะ
ทีมทรัพยากรบุคคลสำหรับการจ้างงานและการพัฒนา นักการศึกษาที่ออกแบบหลักสูตรตามความสามารถ บุคคลที่ติดตามไมโครทักษะ การประเมินบางอย่างส่งผลให้เกิดการรับรองที่น่าเชื่อถือ

การประเมินทักษะมีไว้เพื่อการจ้างงานเท่านั้นใช่หรือไม่
ไม่ การประเมินทักษะมีความหลากหลายและสามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆ ได้ รวมถึงการพัฒนาพนักงาน การวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะมีประโยชน์ต่อธุรกิจขนาดเล็กอย่างไร
ซอฟต์แวร์การประเมินทักษะจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจขนาดเล็กโดยการปรับปรุงกระบวนการจ้างงาน ลดอคติ ระบุความต้องการในการฝึกอบรม และอำนวยความสะดวกในการจัดการผู้มีความสามารถ นอกจากนี้ยังช่วยในการตัดสินใจเกี่ยวกับบุคลากรโดยอาศัยข้อมูล