Как оценить навыки работы с WordPress у кандидатов при приеме на работу?

Если кто-то собирается нанять людей, которые знают, как обращаться с этой платформой, такой как WordPress, их нужно оценить, чтобы увидеть, достойны ли их навыки или нет. Поскольку это популярная платформа для веб-публикаций, большинство предприятий и людей используют ее для создания...

Continue Reading  

Как оценить навыки UX и UI при найме лучших дизайнеров?

Если вы хотите быть уверены, что вы получите правильного UX/UI-дизайнера, который может создавать интуитивно понятные, визуально привлекательные и удобные для пользователя цифровые продукты, сделайте правильные оценки навыков UX/UI кандидата во время найма. Это чтение призвано объяснить, как эти навыки должны...

Continue Reading  

Как оценить навыки системного администратора при подборе персонала?

Очень важно нанять правильного системного администратора, чтобы ваша ИТ-инфраструктура работала гладко. Системный администратор отвечает за обслуживание, управление и поддержку сети, серверов и систем организации. Учитывая это, эффективный работодатель должен будет разработать организованный подход, который означает, что он нанимает людей с...

Continue Reading  

Как оценить медицинские навыки сотрудников вашего медицинского центра?

При найме медицинских работников важно убедиться, что кандидаты способны оказывать качественную помощь в медицинском центре. Оценка медицинских навыков при найме поможет организации найти подходящих кандидатов, квалифицированных для работы и способных эффективно выполнять свои обязанности в быстро меняющейся, ориентированной на пациента...

Continue Reading  

Как оценить навыки удаленной работы кандидатов онлайн?

Поскольку все больше компаний переходят на удаленный найм, оценка этого набора навыков у претендентов начала составлять значительную часть процессов найма компаний и на виртуальных должностях. Фактом является то, что озабоченность техническими навыками кандидатов постепенно становится недостаточной, а скорее дополняет их...

Continue Reading  

Как оценить навыки управления проектами, чтобы нанять лучших менеджеров проектов?

Управление проектами имеет решающее значение для успеха любой организации. Действительно, профессиональный менеджер проектов, благодаря своим способностям, обеспечивает своевременное завершение в рамках бюджетов и выполнение целей, тем самым требуя от менеджеров правильных наборов навыков на рабочем месте: ведение команд к эффективному...

Continue Reading  

Как оценить навыки решения проблем у кандидатов при подборе персонала?

Решение проблем является важным навыком на рабочем месте в наши дни; благодаря этой способности производительность на рабочих местах может влиять на подход сотрудников к решению проблем и их вклад в организационный успех. От выслушивания жалоб клиентов и поиска решения до...

Continue Reading  

Как оценить навыки офис-менеджера у кандидатов онлайн?

Всегда все сводится к найму лучшего офисного менеджера, который может гарантировать бесперебойную работу в офисных вопросах. Офисный менеджер отвечает за контроль административных задач, координацию с офисными функциями и поддержку общей производительности. Следовательно, оценка требуемых мягких и технических навыков необходима при...

Continue Reading  

Как оценить наблюдательность кандидатов или сотрудников онлайн?

Наблюдение — один из важных навыков, который работник может развить в рабочей среде. Оно позволяет замечать, что идет не так, понимать, чего хотят или в чем нуждаются клиенты, или повышать эффективность некоторых процессов. Эти навыки наблюдения позволяют сотрудникам находить ошибки,...

Continue Reading  

Как оценить навыки ведения переговоров у кандидатов при подборе персонала?

Переговоры — это навык, необходимый на рабочем месте, но оценка этой способности помогает при подборе персонала. Будь то зарплаты, конфликты или заключение сделок, хорошая техника переговоров жизненно важна для успеха. В этой статье мы обсудим, как можно оценить навыки ведения...

Continue Reading