Les compétences générales ont acquis une importance considérable, les employeurs reconnaissant l’importance de caractéristiques telles que la communication, la collaboration, l’adaptabilité et la pensée critique. Dans le paysage professionnel dynamique et en évolution rapide de 2023, les soft skills ne sont plus considérées comme simplement « agréables à avoir » ; ils sont impératifs pour l’évolution de carrière et la réussite organisationnelle. Alors que les particuliers et les entreprises recherchent des moyens innovants d’évaluer et de développer ces compétences, les créateurs de quiz en ligne sont apparus comme une solution pratique et efficace.

Pour vous aider à trouver le créateur de quiz sur les compétences générales le plus adapté à vos besoins, nous avons compilé une liste des 10 meilleures plateformes qui révolutionnent la façon dont les compétences générales sont évaluées et cultivées.

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Kahoot!
• 3. Typeform
• 4. SurveyMonkey
• 5. Quizizz
• 6. ProProfs Quiz Maker
• 7. Poll Everywhere
• 8. Wizer
• 9. Mentimeter
• 10. ClassMarker

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker est un outil de création de quiz populaire et convivial destiné aux enseignants, aux formateurs et aux spécialistes du marketing numérique. Il permet aux utilisateurs de créer des quiz interactifs pour évaluer les compétences générales et les connaissances. Avec une variété de types de questions, notamment à choix multiples, à réponses courtes et déroulantes, les utilisateurs peuvent concevoir des évaluations complètes.

Les utilisateurs sont autorisés à importer des questions groupées dans votre banque de questions en même temps depuis votre ordinateur en utilisant un format Excel ou un document Word spécifique. OnlineExamMaker note les examens automatiquement et instantanément et permet aux administrateurs d’examens d’accéder à des rapports de résultats et à des statistiques détaillés. L’enseignant peut obtenir des rapports et des analyses perspicaces pour évaluer les performances de vos candidats, comme le nombre de questions auxquelles on a répondu, le nombre de questions auxquelles on a répondu correctement, le nombre de points que les utilisateurs ont collectés lors de l’examen.

Avantages :
• Gratuit et facilement accessible à tous sur n’importe quel appareil
• Interface simple et intuitive pour la création rapide de quiz.
• Intégration transparente avec d’autres outils Google pour un flux de travail efficace.
• Collaboration en temps réel pour la création de quiz en équipe.

Inconvénients :
• Il n’est pas facile pour un nouvel utilisateur de personnaliser la conception et l’image de marque de quiz.

2. Kahoot!

Kahoot ! est un logiciel de création de quiz gamifié conçu pour impliquer les apprenants dans des quiz et des évaluations interactifs. Idéal pour la formation aux soft skills, il offre un environnement amusant et compétitif avec des classements en temps réel. Les utilisateurs peuvent créer des quiz, des enquêtes et des discussions pour évaluer le travail d’équipe, la communication et d’autres compétences générales. Kahoot ! est largement utilisé dans les établissements d’enseignement et les programmes de formation en entreprise pour rendre l’apprentissage agréable et efficace.

Kahoot ! insuffle de l’enthousiasme dans les quiz grâce à des éléments basés sur le jeu, favorisant l’engagement et la motivation. Les enseignants peuvent créer des quiz interactifs avec des images, des vidéos et de la musique pour améliorer l’expérience d’apprentissage.

Avantages :
• L’approche gamifiée encourage la participation et la motivation.
• Interface conviviale avec création de quiz par glisser-déposer.
• Les commentaires en temps réel et les classements améliorent l’engagement des apprenants.
• Prend en charge plusieurs langues et fonctionnalités d’accessibilité.

Inconvénients :
• La version gratuite présente des limitations sur certaines fonctionnalités et personnalisations.
• Peut être plus adapté à l’apprentissage informel qu’à l’évaluation approfondie des compétences.
• Nécessite une connectivité Internet stable pour des performances fluides.

3. Typeform

Typeform est un générateur de formulaires et d’enquêtes interactifs qui sert également de puissant créateur de quiz sur les compétences générales. Son interface élégante et moderne permet aux utilisateurs de créer des quiz attrayants avec une ambiance conversationnelle. Avec une variété de formats de questions, y compris des choix d’images et des échelles d’évaluation, Typeform permet une évaluation approfondie des compétences générales. Il offre des fonctionnalités telles que la logique conditionnelle, qui adapte le quiz en fonction des réponses des utilisateurs, améliorant ainsi l’expérience d’évaluation.

Avantages :
• Des conceptions attrayantes et adaptées aux mobiles pour une expérience utilisateur agréable.
• La logique conditionnelle garantit un contenu de quiz personnalisé et pertinent.
• Intégration transparente des données avec divers outils et plates-formes tiers.
• Rapports et analyses complets pour des informations exploitables.

Inconvénients :
• Fonctionnalités limitées sur le plan gratuit et les prix peuvent être relativement plus élevés pour les fonctionnalités avancées.
• Peut ne pas convenir aux quiz ou évaluations à grande échelle.
• Certains utilisateurs peuvent préférer des présentations de quiz plus traditionnelles.

4. SurveyMonkey

SurveyMonkey, principalement connu pour ses enquêtes, propose également des fonctionnalités de création de quiz pour évaluer les compétences générales. Les utilisateurs peuvent créer des quiz avec différents types de questions, notamment des échelles de Likert et des questions ouvertes, pour obtenir des informations précieuses sur les compétences générales des participants. La plateforme fournit des résultats d’enquête et une analyse de données en temps réel, permettant aux utilisateurs de prendre des décisions fondées sur les données pour le développement des compétences.

Avantages :
• Plateforme bien établie avec une large base d’utilisateurs et des performances fiables.
• Rapports et analyses robustes pour une évaluation approfondie.
• Intégration avec des applications et plates-formes populaires pour un flux de travail transparent.
• Interface conviviale pour une création facile de quiz.

Inconvénients :
• La version gratuite comporte des limites quant au nombre de questions et de réponses.
• Les fonctionnalités avancées nécessitent un abonnement premium.
• Ludification ou éléments interactifs limités par rapport aux plateformes de quiz spécialisées.

5. Quizizz

Quizizz est un outil de création de quiz sur les compétences générales amusant et engageant conçu pour les éducateurs et les formateurs. Son approche ludique favorise une saine compétition et une collaboration entre les participants. Les utilisateurs peuvent créer des quiz sur la communication, l’adaptabilité et d’autres compétences générales tout en tirant parti de la bibliothèque de quiz prêts à l’emploi de Quizizz. La plateforme permet aux apprenants de participer à leur propre rythme, ce qui la rend adaptée à l’évaluation formelle et informelle des compétences générales.

Avantages :
• L’approche basée sur le jeu encourage la participation et l’apprentissage actif.
• Les quiz prédéfinis permettent d’économiser du temps et des efforts dans la création de contenu.
• Le mode à votre rythme s’adapte à différents styles et horaires d’apprentissage.
• Les rapports et analyses en temps réel fournissent des informations exploitables.

Inconvénients :
• Principalement axé sur les environnements éducatifs, il peut manquer de certaines fonctionnalités d’entreprise.
• Options limitées de personnalisation et de personnalisation pour la conception des quiz.
• Certains utilisateurs peuvent préférer des types de questions plus avancés pour une évaluation approfondie.

6. ProProfs Quiz Maker

ProProfs Quiz Maker est un outil polyvalent d’évaluation des compétences générales qui répond à divers besoins de formation. Son interface conviviale permet de créer facilement des quiz et propose différents types de questions, y compris des essais, pour évaluer en profondeur les compétences générales. Les rapports et analyses avancés de la plateforme fournissent des informations détaillées sur les performances des participants, aidant ainsi les organisations à identifier les lacunes en matière de compétences et les domaines à améliorer.

Avantages :
• Nombreux types de questions et options de personnalisation pour des quiz personnalisés.
• Hébergement sécurisé et fiable avec cryptage avancé des données.
• Intégration facile avec les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS).
• Propose une marque blanche pour l’image de marque et l’apparence professionnelle.

Inconvénients :
• La version gratuite présente des limitations sur le stockage des quiz et l’accès aux données de réponse.
• Les fonctionnalités avancées peuvent nécessiter un abonnement de niveau supérieur.
• L’interface et les fonctionnalités peuvent être écrasantes pour les débutants.

7. Poll Everywhere

Poll Everywhere est un créateur de quiz interactif en temps réel, conçu pour impliquer le public lors de présentations et de sessions de formation. Il peut être utilisé efficacement pour évaluer les compétences générales lors d’événements en direct, d’ateliers et de réunions. Les participants peuvent répondre aux questions via leur smartphone ou appareil, et les résultats sont affichés instantanément à l’écran, encourageant la participation et favorisant la discussion.

Avantages :
• Les sondages en direct encouragent une rétroaction et un engagement immédiats.
• Intégration facile avec des outils de présentation comme PowerPoint et Google Slides.
• Convient aux petits et grands publics dans des environnements en temps réel.
• Interface conviviale avec résultats et visualisations en temps réel.

Inconvénients :
• Peut ne pas être idéal pour les évaluations de compétences générales asynchrones ou à votre rythme.
• Limité aux événements en direct, qui peuvent ne pas convenir à tous les scénarios de formation.
• Les fonctionnalités avancées telles que les sondages illimités nécessitent des forfaits premium.

8. Wizer

Wizer est une plateforme de feuilles de travail numériques interactives qui peut également être utilisée pour créer des quiz sur les compétences générales. Ce logiciel convivial permet de créer facilement des quiz avec différents formats de questions, notamment des réponses courtes et des correspondances. La capacité de Wizer à intégrer des éléments multimédias améliore l’engagement des participants lors de l’évaluation.

Avantages :
• Des feuilles de travail numériques interactives peuvent être utilisées pour diverses activités d’apprentissage.
• Fonctionnalités d’intégration multimédia pour la création de quiz dynamiques.
• Interface conviviale pour une conception de quiz rapide et facile.
• Prend en charge l’apprentissage à votre rythme pour des évaluations flexibles des compétences générales.

Inconvénients :
• • Peut ne pas avoir autant de fonctionnalités avancées que les plateformes de quiz spécialisées.
• Capacités d’analyse et de reporting limitées par rapport aux outils d’évaluation dédiés.
• Principalement axé sur les milieux éducatifs.

9. Mentimeter

Mentimeter est un outil interactif de présentation et de quiz qui favorise l’engagement du public via des sondages, des quiz et des enquêtes en direct. Les utilisateurs peuvent créer des quiz interactifs sur les compétences générales pour évaluer la communication, la résolution de problèmes et d’autres compétences essentielles. Les fonctionnalités de réponse du public de la plateforme permettent un retour d’information en temps réel, ce qui la rend adaptée aux ateliers, séminaires et événements de consolidation d’équipe.

Avantages :
• Les fonctionnalités interactives en temps réel favorisent l’engagement et la participation.
• Les visualisations des réponses du public améliorent l’expérience d’apprentissage.
• S’intègre parfaitement aux outils de présentation tels que PowerPoint.
• Convient aux événements en personne et virtuels.

Inconvénients :
• Peut ne pas offrir autant de fonctionnalités avancées que les plateformes de quiz dédiées.
• Options de personnalisation des quiz limitées par rapport aux outils spécialisés.
• Les prix peuvent être relativement plus élevés pour les plans d’affaires.

10. ClassMarker

ClassMarker est une plateforme de création de quiz en ligne adaptée à l’évaluation des compétences générales dans les contextes éducatifs et professionnels. Il propose un large éventail de types de questions et permet aux utilisateurs de créer des quiz sécurisés et personnalisables. Avec des fonctionnalités telles que la notation automatisée et les certificats personnalisables, ClassMarker rationalise le processus d’évaluation des compétences générales.

ClassMarker automatise le processus de notation, fournissant instantanément des résultats et des commentaires détaillés aux candidats, faisant ainsi gagner du temps aux éducateurs et aux formateurs. La plateforme offre des fonctionnalités complètes d’analyse et de reporting, fournissant des informations précieuses sur les performances des tests, les progrès individuels et les lacunes dans les connaissances.

Avantages :
• Hébergement sécurisé et fiable avec cryptage des données pour plus de confidentialité.
• Certificats personnalisables et options de marque pour une apparence professionnelle.
• Rapports et analyses avancés pour des résultats d’évaluation détaillés.
• Convient aussi bien aux quiz à petite échelle qu’aux évaluations à grande échelle.

Inconvénients :
• Certaines fonctionnalités avancées peuvent nécessiter des forfaits de niveau supérieur.
• La version gratuite peut avoir des limitations sur le nombre de quiz et de réponses.
• L’interface et les fonctionnalités peuvent être écrasantes pour les débutants.

Alors que nous regardons vers l’avenir, il est évident que la demande de compétences générales continuera de croître, rendant le rôle des créateurs de quiz encore plus crucial dans la constitution d’une main-d’œuvre mondiale compétente et résiliente. Avec ces 10 meilleurs créateurs de quiz à votre disposition, vous pouvez vous lancer dans un voyage d’apprentissage et d’amélioration continus, libérant ainsi tout le potentiel des compétences générales dans tous les aspects de la vie.