كيفية تقييم مهارات المختبر للمرشحين عبر الإنترنت؟

عند توظيف مساعدي أو فنيي مختبرات، لن يكفي مجرد الاطلاع على السيرة الذاتية. عليك التحقق من المهارات العملية المتعلقة بالعمل المختبري، والتي تثبت القدرة على إجراء التجارب، وتشغيل المعدات، والالتزام بإجراءات السلامة بكفاءة. في عالم التوظيف الافتراضي اليوم، يبدو أن إجراء كل هذا عبر الإنترنت أمرٌ صعب. مع ذلك، باستخدام أداة مثالية، ستتمكن من إلقاء نظرة شاملة على قدرة المرشح على إبراز المهارات المطلوبة. تركز هذه المقالة على كيفية تصميم تقييم مهارات المختبرات عبر الإنترنت، واستخدام أدوات مثل OnlineExamMaker لفحص المرشحين بفعالية.

• ما هو تقييم مهارات المختبر عبر الإنترنت؟
• ما هي المهارات والسمات المهمة لمساعدي المختبر؟
• 4 خطوات لإجراء اختبار كفاءة مختبري عبر الإنترنت مع OnlineExamMaker

ما هو تقييم مهارات المختبر عبر الإنترنت؟

صُمم تقييم مهارات المختبر عبر الإنترنت لاختبار أداء المرشح للمهام المختبرية الأساسية في بيئة مُتحكم بها ومحاكاة. يتضمن عادةً أسئلة أو تحديات عملية تُركز على المعرفة التقنية، وإجراءات السلامة، ومهارات حل المشكلات، وتقنيات المختبر. في حين أن العمل المختبري عملي، تُتيح لك التقييمات عبر الإنترنت اختبار فهم المرشح النظري، ومهارات اتخاذ القرار، والكفاءة التقنية، بشكل افتراضي لتسهيل عملية فرز المرشحين.
يمكن أن تختبر هذه التقييمات أيضًا أداء المرشح فيما يتعلق بمجموعة واسعة من المواقف الحياتية الواقعية التي تنطوي على التجريب والمعدات الأساسية.

ما هي المهارات والسمات المهمة لمساعدي المختبر؟

تتضمن بعض المهارات والسمات المهمة في توظيف مساعدي المختبر ما يلي:

المعرفة التقنية
يجب أن يكون لدى المرشح معرفة كبيرة في مجالات التقنيات المعملية، مثل الأدوات والمعدات اللازمة للتشغيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.

الاهتمام بالتفاصيل
يتطلب المختبر في الواقع قياسًا دقيقًا ومراقبةً حادة؛ لذا فإن الاهتمام بالتفاصيل أمر ضروري للغاية.

الوعي بالسلامة
وهذا أمر ضروري في المختبر حيث يجب معرفة قواعد السلامة واتباعها لتجنب وقوع أي حوادث والتعامل مع المواد الخطرة بشكل صحيح.

إدارة الوقت
يمكن لمساعدي المختبر أن يشاركوا في عدة مهام في وقت واحد، وهذا يتطلب مهارات تنظيمية قوية لتحديد أولويات الأنشطة.

مهارات التواصل
يجب على مساعدي المختبر عرض النتائج بوضوح، سواءً في التقارير أو في المناقشات مع أعضاء الفريق والمشرفين. يُعدّ التواصل الواضح والموجز أمرًا بالغ الأهمية لضمان دقة تسجيل البيانات وسير التعاون بسلاسة.

القدرة على التكيف
مع تغير المناخ العلمي من حين لآخر، يحتاج مساعد المختبر إلى مواكبة التقنيات والمنهجيات والبروتوكولات الجديدة التي تُطرح بين الحين والآخر. إن كيفية تعلمه في العمل وتكيفه مع التحديات غير المتوقعة تُحدث فرقًا كبيرًا.

4 خطوات لإجراء اختبار كفاءة مختبري عبر الإنترنت مع OnlineExamMaker

يعد التقييم عبر الإنترنت أفضل طريقة لتقييم مهارات مساعدي المختبر في التوظيف، وإليك الدليل خطوة بخطوة لإنشاء واحد باستخدام OnlineExamMaker.

الخطوة 1: قم بالتسجيل في onlineexammaker.com

سجّل في OnlineExamMaker، وبعد تسجيل الدخول، أنشئ اختبار تقييم مهاراتك المختبرية. ستتمكن من إدارة أي عدد من التقييمات وعرض تقدم المرشحين المقارن عبر مختلف مستويات التوظيف.

الخطوة 2: أسئلة التقييم المخصصة

طوّر أسئلةً تعكس العمل الفعلي المطلوب من المرشحين القيام به في المختبر. من الأمثلة على ذلك:

كيفية التخلص من المواد الكيميائية الخطرة؟
وصف خطوات معايرة جهاز قياس الرقم الهيدروجيني.
إذا لم تسير ردة الفعل كما هو متوقع، ما هي بعض استكشاف الأخطاء وإصلاحها التي ستفعلها؟

مع البرنامج المُقدَّم، يُمكنك أيضًا إضافة وسائط متعددة، مثل صور أو مقاطع فيديو لمعدات المختبر، لجعل الأسئلة أكثر تفاعلية. تُساعد الوسائل البصرية المُرشَّحين على التعبير بشكل أفضل عن معرفتهم بمعدات/إعدادات مختبرية مُعيَّنة، وتُعزِّز استعدادهم.

يدعم OnlineExamMaker أسئلة الاختيار من متعدد، وأسئلة الإجابة القصيرة، وأسئلة البرمجة العملية أو أسئلة السيناريوهات. في مختبر المهارات، يتضمن أسئلة الاختيار من متعدد حول بروتوكولات السلامة، واستخدام المعدات، وأفضل الممارسات، بالإضافة إلى أسئلة السيناريوهات لتقييم مهارات حل المشكلات.

الخطوة 3: إنشاء تقييم

بمجرد أن تصبح أسئلتك جاهزة، حان الوقت لإعداد اختبار في لوحة معلومات OnlineExamMaker، ويُطلب منك ملء عنوان ووصف الاختبار في هذه الخطوة.

الخطوة 4: تحديد المعايير وتوزيع التقييم

بعد إنشاء الاختبار بنجاح، يمكنك ضبط معايير مثل حدود الوقت ومعايير التقييم. يمكنك توزيع الأسئلة عشوائيًا عبر OnlineExamMaker لضمان عدالة النتائج. بعد الإعداد، شارك رابط الاختبار عبر البريد الإلكتروني أو رسالة مباشرة مع المرشحين.

ستتمكن من تتبع الردود آنيًا وإنشاء تقارير مفصلة للغاية للتحليل. سيضمن هذا تقييم المرشحين بشكل متسق وموضوعي بفضل مرونة هذا الإجراء. كل ما عليك فعله هو إجراء تقييم إلكتروني فعال وناجح لكفاءة المختبر باستخدام الأدوات المناسبة.

لتقييم الكفاءات التقنية العامة، ومهارات حل المشكلات، ووعي المرشح بالسلامة، يمكن تخصيص الأداة حسب تفضيلاته. يضيف OnlineExamMaker إدارة الوقت، وأسئلة عشوائية، وتقارير مفصلة، مما يُسهّل عملية التوظيف، ويتيح لك اتخاذ قرارات مدروسة بناءً على تقييمات مهارات أكثر شمولاً. سواءً كان مختبر أبحاث، أو منشأة سريرية، أو مصنعًا يتطلب مساعدًا، يُسهّل OnlineExamMaker عملية اختيار المرشحين لمساعدي المختبرات عبر الإنترنت.