مع تزايد عدد الشركات التي تتبنى التوظيف عن بُعد، أصبح تقييم هذه المهارات لدى المرشحين جزءًا أساسيًا من عمليات التوظيف في الشركات في الوظائف الافتراضية أيضًا. ومن المعروف أن الاهتمام بالخبرة التقنية للمرشحين أصبح تدريجيًا غير كافٍ، بل يُكمّلها بمهارات...
إدارة المشاريع أمرٌ بالغ الأهمية لنجاح أي مؤسسة. في الواقع، يضمن مدير المشاريع المحترف، من خلال مهاراته، إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانيات المحددة وتحقيق الأهداف، مما يتطلب من المدراء امتلاك المهارات المناسبة في مكان العمل: قيادة الفرق نحو...
يُعدّ حل المشكلات مهارةً مهمةً في بيئة العمل اليوم؛ فمن خلال هذه القدرة، يُمكن للأداء في بيئة العمل أن يؤثر على نهج الموظفين في حل التحديات ومساهمتهم في نجاح المؤسسة. من الاستماع إلى شكاوى العملاء وإيجاد حلول، إلى تصحيح الأخطاء...
يعتمد الأمر دائمًا على توظيف أفضل مدير مكتب يضمن سلاسة سير العمل في المكتب. يتولى مدير المكتب مسؤولية الإشراف على الأعمال الإدارية، والتنسيق مع أقسام المكتب، ودعم الإنتاجية العامة. لذا، يُعد تقييم المهارات الشخصية والتقنية المطلوبة أمرًا ضروريًا لاختيار أفضل...
الملاحظة من أهم المهارات التي يمكن للموظف تطويرها في بيئة العمل. فهي تُمكّنه من ملاحظة الأخطاء، وإدراك رغبات واحتياجات العملاء، أو تحسين كفاءة بعض العمليات. تُمكّن هذه المهارات الموظفين من اكتشاف الأخطاء، وتحديد سلوك العملاء، ومراقبة أسلوب عمل فرقهم. يساعد...
التفاوض مهارةٌ أساسيةٌ في بيئة العمل، لكن تقييم هذه المهارة يُساعد في عملية التوظيف. سواءً كان الأمر يتعلق بالرواتب، أو النزاعات، أو إبرام الصفقات، فإن أسلوب التفاوض الجيد أساسيٌّ للنجاح. ستناقش هذه المقالة كيفية تقييم مهارات التفاوض لدى المرشح، والوظائف...
يشير التفكير النقدي إلى القدرة على تحليل المعلومات، ووزن وجهات النظر المختلفة، والتوصل إلى نتيجة منطقية، في حين أن معنى المهارات التحليلية هو تفسير البيانات لاستخلاص استنتاجات منها لحل المشكلات. سيحتاج الموظفون إلى اتخاذ قرارات فعّالة بأنفسهم والمساهمة في حل...
خدمات وكيل العقارات بالغة الأهمية، سواءً كان الأمر يتعلق ببيع أو شراء أو تأجير عقار. فعدم امتلاك المهارات اللازمة سيؤدي إلى كارثة، ولن تكون هناك معاملة خالية من المتاعب وخاتمة سعيدة. ولكن، يبرز سؤال واحد: هل تحكم على امتلاكه جميع...
عند توظيف مهندس ضمان جودة جديد، يجب مراعاة المهارات والخبرات الفنية ليتمكن من أداء واجباته على النحو المطلوب. تُعد هذه إحدى أفضل الطرق لتقييم مهاراته من خلال تقييم منهجي. يساعد تقييم مهارات ضمان الجودة في تحديد قدرة المرشح على التعامل...
من أهم وظائف أي مؤسسة صحية توظيف الكفاءات المناسبة في بيئة الصيدلية. سواءً كان توظيف مساعد صيدلي أو صيدلي أو فني، فإن التقييم المناسب لمهارات المرشح سيمكّنه بالتأكيد من اختيار أفراد قادرين وموثوقين وفعالين ضمن فريق الصيدلية. من المؤكد أن...