يسمح برنامج Quiz Maker للمعلمين والمدربين ومنشئي المحتوى بتصميم وإجراء اختبارات لتقييم المعرفة وإشراك المتعلمين وتعزيز تجارب التعلم التفاعلية. على الرغم من توفر العديد من أدوات إنشاء الاختبارات عبر الإنترنت، إلا أن هناك أيضًا العديد من الخيارات غير المتصلة بالإنترنت...
عملية التوظيف هي عملية استراتيجية تقوم بها المؤسسات لاختيار الأفراد المؤهلين والمناسبين لشغل الوظائف الشاغرة داخل المنظمة. تعتبر عملية التوظيف جزءًا أساسيًا من إدارة الموارد البشرية، حيث تلعب دورًا حاسمًا في بناء فريق العمل وتحقيق أهداف المؤسسة. تتضمن عملية التوظيف...
تاريخ وجغرافيا العالم يشكلان جزءًا هامًا من فهمنا للعالم وثقافاته المتنوعة. إليك نظرة عامة على كل منهما: التاريخ: تاريخ البشرية يمتد لآلاف السنين ويشمل الأحداث والتطورات التي شكلت العالم كما نعرفه اليوم. يشمل ذلك الحروب والثورات والتطورات الثقافية والعلمية والاقتصادية....
الصحة هي حالة الشعور الجيد العام في الجسم والعقل، وهي تعتمد على التوازن بين البعد البدني والنفسي. تشمل الصحة أيضًا القدرة على التكيف مع التحديات اليومية والاستمتاع بالحياة بشكل كامل. تعتمد الصحة على عدة عوامل، بما في ذلك التغذية السليمة،...
Figma هي أداة تصميم وتعاون مبنية على الويب، والتي تهدف إلى تسهيل عملية التصميم والتعاون بين فرق التصميم والتطوير. إليك نظرة عامة عن Figma باللغة العربية: نظرة عامة عن Figma Figma هي منصة تصميم مبتكرة تتيح للمصممين إنشاء تصاميم رقمية...
تحفيز الموظفين هو عملية تهدف إلى تحفيز العاملين داخل المؤسسة أو الشركة لزيادة إنتاجيتهم وأدائهم بشكل أفضل. تعتبر استراتيجية تحفيز الموظفين جزءًا أساسيًا من إدارة الموارد البشرية، حيث يمكن أن تؤثر بشكل كبير على رضا الموظفين، ومستويات الالتزام، والولاء، والأداء...
نظرة عامة على مكونات الحاسوب 1. المعالج المركزي (CPU) المعالج المركزي هو "عقل" الحاسوب، وهو المسؤول عن تنفيذ التعليمات والقيام بالعمليات الحسابية والمنطقية. يُحدد أداء المعالج سرعة وأداء النظام بأكمله. المعالجات الحديثة تأتي بعدة نوى (cores) مما يتيح لها معالجة...
لقد كانت المراقبة القائمة على الذكاء الاصطناعي طريقة أكيدة لتعزيز الأمان والنزاهة في الاختبارات عبر الإنترنت والسماح بإجراء مثل هذه الاختبارات بشكل مناسب وموثوق في العصر الرقمي. ولكن كيف تعمل؟ كيف يمكنني القيام بذلك؟ وأين يمكنني القيام بذلك بنفسي؟ أعلم...
من الصعب دائمًا العثور على موظفين موهوبين بناءً على الأداء. بعد نشر عرض عمل، قد تجد العديد من الأشخاص الموهوبين، لكن تقييم الشخص المناسب بناءً على المهارة أمر صعب. كما أن الوظائف في السوق التنافسية قصيرة، لذا قد يكون لديك...
تتكون التقييمات من أنواع مختلفة من الأسئلة. يوفر تنوع الأسئلة فرصة للمتعلمين لاستخدام ما تعلموه بشكل فعال خلال البرنامج الذي أخذوه. أحد أنواع الأسئلة المعروفة المستخدمة في التقييمات هي أسئلة الفرز. يقوم بعض منشئي التقييم أيضًا بإنشاء اختبار كامل يحتوي...