2025 | 15 أسئلة وأجوبة لتقييم الشخصية

تقييمات الشخصية هي أدوات تستخدم لتقدير وتحليل ميولات وخصائص الشخصية للأفراد. يُستخدم تقييم الشخصية في مجموعة واسعة من السياقات، بما في ذلك التوظيف، والتطوير الشخصي، والعلاقات الشخصية، والبحوث العلمية. تُعتبر هذه التقييمات ذات أهمية كبيرة لفهم النفس البشرية وتحسين التفاعلات الاجتماعية والعملية.

تتضمن بعض أمثلة تقييمات الشخصية الشهيرة:

1. مؤشر مايرز بريغز للشخصية (MBTI): يقيس هذا التقييم ميولات الأفراد في الشخصية على أساس أربعة أبعاد رئيسية: التوجه الداخلي/الخارجي، والتصور/المشاعر، والتفكير/الاستدلال، والإدراك/التفكير.

2. نموذج الخمسة عوامل (Big Five): يركز هذا التقييم على خمسة عوامل رئيسية للشخصية: الانفتاح، والانسجام، والانفعالية، والاندماج، والانجذاب.

3. أداة تحليل السلوك المتعددة (DISC): تقيس هذه الأداة سلوك الفرد وتصنيفه إلى أربعة أنماط رئيسية: السلوك المتفائل (Dominance)، والسلوك المؤثر (Influence)، والسلوك الاستقراري (Steadiness)، والسلوك المنطقي (Conscientiousness).

4. اختبار الشخصية الحادة (The Hogan Personality Inventory): يُستخدم هذا الاختبار لتقدير خصائص الشخصية الأساسية التي تؤثر على الأداء في مجالات مثل القيادة والعمل الجماعي.

تحظى تقييمات الشخصية بشعبية كبيرة وتُستخدم بشكل متزايد في مختلف المجالات لتحسين التواصل والفهم بين الأفراد، وكذلك لدعم عمليات اتخاذ القرار وتطوير القيادة والتنمية الشخصية.

نصيحة احترافية

هل ترغب في تقييم المتعلمين عبر الإنترنت؟ إنشاء اختبار عبر الإنترنت مجانًا!

في هذه المقالة

لجزء 1: إنشاء اختبار شخصية في دقائق باستخدام الذكاء الاصطناعي مع OnlineExamMaker
الجزء 2: 15 سؤالاً وإجابات تتعلق بتقييم الشخصية
الجزء 3: تجربة أداة إنشاء الأسئلة ذات الذكاء الاصطناعي OnlineExamMaker لإنشاء أسئلة اختبار

الجزء 1: إنشاء اختبار شخصية في دقائق باستخدام الذكاء الاصطناعي مع OnlineExamMaker

هل تبحث عن اختبار شخصية عبر الإنترنت لمرشحيك؟ يستخدم OnlineExamMaker الذكاء الاصطناعي للمساعدة في اختبار منظمي إنشاء وإدارة وتحليل الاختبارات أو الاختبارات تلقائيًا. بصرف النظر عن ميزات الذكاء الاصطناعى ، فإن ميزات الأمان المتقدمة عبر الإنترنت ، مثل متصفح Lockdown على الشاشة ، و Proctoring عبر الإنترنت ، والتعرف على معرف الوجه.

الميزات الموصى بها لك:
● يتضمن متصفح امتحان آمن (وضع القفل) ، وكاميرا الويب وتسجيل الشاشة ، والمراقبة المباشرة ، والإشراف على الدردشة لمنع الغش.
● يعزز التقييمات مع الخبرة التفاعلية من خلال تضمين الفيديو والصوت والصورة في مسابقات وملاحظات الوسائط المتعددة.
● بمجرد انتهاء الامتحان ، يمكن تصدير درجات الامتحان وتقارير الأسئلة وتصنيفها وبيانات التحليلات الأخرى إلى جهازك بتنسيق ملف Excel.
● يقدم تحليل الأسئلة لتقييم أداء الأسئلة والموثوقية ، ومساعدة المدربين على تحسين خطة التدريب الخاصة بهم.

إنشاء الأسئلة تلقائيًا باستخدام الذكاء الاصطناعي

مولد أسئلة الذكاء الاصطناعي

إنشاء أسئلة لأي موضوع

إنشاء اختبار

مجاني 100% إلى الأبد

الجزء 2: 15 سؤالاً وإجابات لتقييم الشخصية

1. ما الذي يقيسه مؤشر مايرز بريغز للشخصية (MBTI)؟
أ) الأبعاد الجسدية للشخصية
ب) ميولات الشخصية على أساس أربعة أبعاد رئيسية
ج) مستويات الذكاء العاطفي

الإجابة: ب) ميولات الشخصية على أساس أربعة أبعاد رئيسية

2. ما الذي يركز عليه نموذج الخمسة عوامل (Big Five) في تقييمات الشخصية؟
أ) الصفات السلوكية الأساسية
ب) العلاقات الاجتماعية
ج) الميولات الديناميكية

الإجابة: أ) الصفات السلوكية الأساسية

3. ما الذي يقيسه اختبار الشخصية الحادة (The Hogan Personality Inventory)؟
أ) السلوك المهاري
ب) الخصائص الشخصية الأساسية
ج) المهارات الاجتماعية

الإجابة: ب) الخصائص الشخصية الأساسية

4. ما الذي يعتمد عليه نموذج الشخصية الجماعية (DISC) في تصنيف الأفراد؟
أ) السلوك المنطقي
ب) الأساليب الشخصية
ج) القدرات الذهنية

الإجابة: ب) الأساليب الشخصية

5. ما هي الأبعاد الأساسية التي يقيسها نموذج الخمسة عوامل (Big Five)؟
أ) الانفتاح، والانفعالية، والاندماج، والتوازن، والعدوانية
ب) الانفتاح، والانسجام، والانفعالية، والاندماج، والانجذاب
ج) الانفعالية، والمرونة، والشجاعة، والصبر، والتفاني

الإجابة: ب) الانفتاح، والانسجام، والانفعالية، والاندماج، والانجذاب

6. ما هي الصفة الشخصية التي يقيسها نموذج الخمسة عوامل (Big Five) وتعبر عن مدى استعداد الشخص للتجارب الجديدة والافتتاح للأفكار؟
أ) الانفتاح
ب) الانفعالية
ج) الاندماج

الإجابة: أ) الانفتاح

7. ما الذي يقيسه اختبار 16 نوعًا من الشخصية؟
أ) 16 نوعًا مختلفًا من الشخصيات
ب) ميولات الشخصية على أساس 16 نوعًا مختلفًا
ج) الميولات الديناميكية للأفراد

الإجابة: ب) ميولات الشخصية على أساس 16 نوعًا مختلفًا

8. ما الذي يقيسه نموذج الشخصية الجماعية (DISC)؟
أ) الاختلافات الفردية
ب) الأنماط الشخصية الأربعة
ج) القدرات الذهنية

الإجابة: ب) الأنماط الشخصية الأربعة

9. ما الذي يُقاس بواسطة اختبار الشخصية الحادة (The Hogan Personality Inventory)؟
أ) الصفات الشخصية الأساسية
ب) السلوك الاجتماعي
ج) المهارات القيادية

الإجابة: أ) الصفات الشخصية الأساسية

10. ما الذي يقيسه مؤشر الشخصية DiSC؟
أ) الخصائص الشخصية الأساسية
ب) الانفتاح للخبرات الجديدة
ج) الذكاء العاطفي

الإجابة: أ) الخصائص الشخصية الأساسية

11. ما الذي يقيسه اختبار الشخصية CPI (California Personality Inventory)؟
أ) الميولات الديناميكية
ب) السلوك الاجتماعي
ج) السلوك المؤثر

الإجابة: أ) الميولات الديناميكية

12. ما الذي يقيسه اختبار الشخصية NEO PI-R؟
أ) الانفتاح للتجارب الجديدة
ب) السلوك الاجتماعي
ج)الاستقرار العاطفي
الإجابة: أ) الانفتاح للتجارب الجديدة

13. ما الذي يُقيِّسُهُ اختبار الشخصية CPI (California Personality Inventory)؟
أ) الميولات الديناميكية
ب) السلوك الاجتماعي
ج) السلوك المؤثر