15 سؤال وجواب في مسابقة القيادة

1. ما هو دور القائد؟
أ) تجنب المسؤولية
ب) توجيه وتحفيز الآخرين نحو تحقيق الأهداف
ج) الانفراد وعدم المشاركة
د) تقديم الاعتراف للنجاحات الشخصية

الإجابة: ب) توجيه وتحفيز الآخرين نحو تحقيق الأهداف

2. ما هي أحد صفات القائد الفعال؟
أ) العزلة
ب) التواضع والتواصل الفعّال
ج) الانانية
د) الانزلاق على المسؤوليات

الإجابة: ب) التواضع والتواصل الفعّال

3. ما هي إحدى استراتيجيات القائد لتحفيز الفريق؟
أ) زيادة التوتر والضغط
ب) تقديم المكافآت والتقدير
ج) تقليل الثقة وتحفيز الانانية
د) تجاهل أداء الفريق

الإجابة: ب) تقديم المكافآت والتقدير

4. ما هو العنصر الرئيسي في فعالية القيادة؟
أ) العزلة
ب) التواصل الفعّال والتوجيه السليم
ج) الانانية
د) التهاون والتساهل

الإجابة: ب) التواصل الفعّال والتوجيه السليم

5. ما هو دور القائد في حل الصراعات داخل الفريق؟
أ) تجاهل الصراعات
ب) التصعيد وزيادة التوتر
ج) التوسط وحل المشكلات بشكل بناء
د) الاستسلام لرغبات الفريق بدون قيادة

الإجابة: ج) التوسط وحل المشكلات بشكل بناء

6. ما هي أحد السمات الرئيسية للقائد الفعّال؟
أ) الانانية
ب) الشفافية والاستماع الفعّال
ج) التعاون
د) الانزلاق على المسؤوليات

الإجابة: ب) الشفافية والاستماع الفعّال

7. ما هي الخطوة الأولى للقائد في تطوير الفريق؟
أ) تجاهل الاحتياجات الفردية
ب) الاهتمام بتطوير مهارات الفريق
ج) تجاهل التواصل
د) توجيه الانتقادات بدون تحفيز

الإجابة: ب) الاهتمام بتطوير مهارات الفريق

8. ما هو دور القائد في إدارة الوقت؟
أ) زيادة التأخير
ب) التخطيط الجيد وتنظيم الأنشطة
ج) تجاهل المهام
د) تفويت المواعيد النهائية

الإجابة: ب) التخطيط الجيد وتنظيم الأنشطة

9. ما هي أحد استراتيجيات القائد في إدارة الصراعات؟
أ) التصعيد وتفاقم الصراعات
ب) الانفراد وعدم المشاركة
ج) التواصل الفعّال والتوسط
د) التجاهل وعدم التدخل

الإجابة: ج) التواصل الفعّال والتوسط

10. ما هي الخطوة الأولى للقائد في حل مشكلة داخل الفريق؟
أ) الهروب من الموقف
ب) التحليل وتحديد الأسباب
ج) الانفراد وتجنب المسؤولية
د) الاستسلام دون محاولة للحل

الإجابة: ب) التحليل وتحديد الأسباب11. ما هو دور القائد في توجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف؟
أ) تشجيع الخمول وعدم المبادرة
ب) توفير التوجيه والدعم وإزالة العقبات
ج) زيادة العزلة وتقسيم الفريق
د) التسبب في الفوضى وعدم الوضوح

الإجابة: ب) توفير التوجيه والدعم وإزالة العقبات

12. ما هو العنصر الرئيسي في تحقيق النجاح كقائد؟
أ) الانفراد والعزلة
ب) العزم والتصميم على التغيير
ج) الانانية والسعي للمكاسب الشخصية
د) الاتصال الفعّال والتواصل مع الآخرين

الإجابة: ب) العزم والتصميم على التغيير

13. ما هي الصفة المهمة للقائد في التعامل مع التحديات؟
أ) الاستسلام والانكسار
ب) الثبات والصمود
ج) التجاهل وعدم المبالاة
د) الانزلاق على المسؤوليات

الإجابة: ب) الثبات والصمود

14. ما هي السمة المميزة للقادة الفعّالين في التواصل؟
أ) الانانية والتفرد
ب) الشفافية والاستماع الفعّال
ج) التجاهل والتساهل
د) التوتر والضغط على الآخرين

الإجابة: ب) الشفافية والاستماع الفعّال

15. ما هي الخطوة الأولى للقائد في بناء علاقات فعّالة مع الفريق؟
أ) تجاهل الاتصال والتفاعل
ب) التواصل الجيد وبناء الثقة
ج) زيادة النزاعات والخلافات
د) الانفصال والانسحاب

الإجابة: ب) التواصل الجيد وبناء الثقة