可以用於在移動設備上評估員工的七大員工技能評估軟體

主要特徵：
▶ 廣泛的客製化測試。
▶ 先進的監考功能可確保測試的真實性。
▶ 對候選人的整體概況進行心理測量評估。
▶ 品牌識別：新增品牌標誌、口號。
▶ 自動對候選人進行評分和排名。
▶ 在幾分鐘內建立令人驚嘆的學院主頁。
▶ 跨裝置相容性，靈活應試。
▶ 產生全面的報告以獲得深入的見解。

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2. TalentRecruit

G2 評級：4.9/5
定價：免費演示，客製化定價。

TalentRecruit 利用人工智慧和機器學習的力量，幫助企業優化招募策略，節省寶貴的時間和資源。該平台擁有用戶友好的介面，可與現有人力資源系統無縫集成，確保平穩過渡到人才管理新時代。

TalentRecruit 致力於培養員工隊伍的多樣性和包容性，利用公正的演算法確保對來自所有背景的候選人進行公平評估。此外，該平台符合最高的資料安全標準，保護敏感資訊。

主要特徵：
▶ 基於雲端的通用存取平台。
▶ 針對特定角色的客製化評估測驗。
▶ 全面的人才管理套件。
▶ 協作回饋工具。
▶ 整合學習與訓練模組。
▶ 即時分析與報告。
▶ 由人工智慧驅動的候選人篩選。
▶ 個性化的職位配對。
▶ 自動訪談安排。
▶ 無縫人力資源系統整合。

3. Vervoe

G2 評級：4.6/5
定價：免費演示。 PAY & GO 版本 228 美元/年。

Vervoe 透過提供技能測試來改變招募流程，該測驗可根據候選人的表現自動對他們進行排名。這個人工智慧驅動的平台允許雇主評估候選人的現實能力。無論是編碼任務、銷售宣傳還是設計挑戰，Vervoe 都確保只有最適合的候選人才能在過程中前進。該平台跨裝置的適應性確保了一致且靈活的評估體驗。

主要特徵：
▶ 基於表現的人工智慧驅動的候選人自動排名。
▶ 依工作角色自訂評估任務。
▶ 現實世界的技能評估挑戰。
▶ 與流行的人力資源系統和招聘委員會整合。
▶ 用於持續改善的自適應學習路徑。
▶ 詳細的性能洞察。

4. HireVue

G2 評級：4.1/5
定價：免費演示，客製化定價。

HireVue 將視訊面試與預測分析結合，幫助組織識別頂尖人才。除了視訊組件之外，它還提供編碼評估和基於遊戲的挑戰來測試候選人的技能。其人工智慧驅動的洞察力確保招募流程高效、公平和全面。鑑於其雲端基礎，HireVue 保證跨裝置的統一體驗。

主要特徵：
▶ 視訊訪談與人工智慧驅動的見解。
▶ 基於遊戲的技能評估挑戰。
▶ 技術角色的編碼評估。
▶ 預測分析可實現高效率的招募決策。
▶ 用於一致評估的結構化面試指南。
▶ 行動面試和評估能力。

5. AssessFirst

G2 評級：4.8/5
定價：免費註冊，基本方案的訂閱費用為 240 英鎊/月，高級方案的訂閱費用為 540 英鎊/月。

AssessFirst 超越了傳統的履歷，根據候選人的內在潛力預測他們的成功。該平台評估行為特徵、認知能力和動機，為每位候選人提供更全面的了解。透過適合行動裝置的評估，無論使用者使用何種設備，都可以獲得一致的體驗。

主要特徵：
▶ 行為、認知、動機評估工具。
▶ 成功招募的預測分析。
▶ 除了履歷資料之外，還有全面的候選人資料。
▶ 適合行動裝置的評估。
▶ 整合團隊分析進行相容性檢查。
▶ 針對不同角色的客製化評估活動。

6. TestGorilla

G2 評級：4.5/5
定價：免費試用。 TestGorilla 提供 3 個付費版本，Lite 套餐，499 美元/月；入門計劃，700 美元/月；專業計劃，1000 美元/月。

TestGorilla 為組織提供了一個綜合平台來同時篩選多名候選人。它擁有從認知能力到特定技術技能的龐大測試庫，涵蓋了廣泛的角色。其用戶友好的介面與強大的分析相結合，可確保招募人員詳細了解每個候選人的能力。無論使用何種設備，該軟體的設計可確保流暢的導航。

主要特徵：
▶ 廣泛的測試庫，從認知到技術評估。
▶ 反作弊措施確保評估的完整性。
▶ 為評估者和考生提供友善的使用者介面。
▶ 針對特定工作角色的客製化測試序列。
▶ 詳細的候選人記分卡以及可操作的見解。
▶ 與人力資源系統和平台輕鬆整合。

7. Pymetrics

G2 評級：3.5/5
定價：客製報價。

Pymetrics 利用基於神經科學的遊戲和人工智慧驅動的任務，將候選人的情感和認知能力與公司簡介相匹配。這樣做可以確保招募的公正性，同時關注候選人的潛力。其創新的技能評估方法與跨設備相容性相結合，使其成為現代人力資源專業人士的最愛。

主要特徵：
▶ 基於神經科學的遊戲進行綜合評估。
▶ 由人工智慧驅動的候選人與公司簡介的配對。
▶ 偏見偵測與預防工具。
▶ 針對行動裝置最佳化的評估遊戲。
▶ 詳細的分析儀表板。
▶ 與知名招募平台的整合能力。

正確的員工技能評估軟體可以在招募、培訓和維持高技能勞動力方面發揮重大作用。憑藉在各種設備上進行評估的能力，它可以確保無論您的員工或潛在候選人身在何處，都可以準確評估他們的技能和能力。透過將這 8 種頂級軟體解決方案之一整合到您的評估策略中，您將朝著更有效率、靈活和全面的人力資源管理邁出一步。明智地選擇，讓您的組織在數位轉型時代蓬勃發展。