七大適合中小型企業員工評估軟體

招聘經理花幾個小時坐下來查看每一份簡歷以選擇職位空缺的最佳候選人的日子已經一去不復返了。 每個職位發布都會收到數百份申請，篩選這些申請是一個乏味的過程。 好消息是，如今一切都變得更加容易取得。 幸運的是，人力資源經理透過就業評估軟體獲得了他們所需的幫助，以進行遠距招聘和就業。

自從網路問世以來，世界發生了令人難以置信的變化。 線上就業測試平台簡化了招募流程，即使沒有面對面的評估和麵試也能完成招募。 現在，如果您仍在採用傳統的招募和聘用方式，那麼是時候看看這些工具可以為您和您的公司做些什麼了。 以下是我們推薦的就業測試網站列表，供您選擇。

OnlineExamMaker

OnlineExamMaker 可能是該行業的新手，但它絕對具備讓遠端招募變得輕而易舉所需的能力。 每月註冊人數超過 5,000 人，這顯然是一個值得考慮的平台。 事實上，教師和教育機構一直在使用 OnlineExamMaker 來管理、監控和分析學生的評估。 它還旨在成為企業解決方案的領先平台，幫助企業克服招募和培訓問題。

你可以用它做什麼

✅ 建立您自己的測驗、訓練、調查、員工評估等

✅ 整理您的員工資料庫，無論它有多大

✅ 透過大量匯入、智慧評分分析等功能提高工作效率

✅ 節省與離線招募和培訓相關的成本，因為您無需列印考試和安排地點

✅ 透過分配考試和遊戲積分來激勵您的員工

✅ 在幾分鐘內建立線上培訓並隨時重複使用

✅ 新增並訪問題庫中的問題

✅ 從考試訪問選項中進行選擇，包括邀請碼、連結共享和嵌入網站
✅ Online Exam Maker 中建立的所有測試均與行動裝置相容

✅ 確定準確的訪問日期和時間

✅ 問題管理功能，例如分類和標記

✅ 從 9 種問題類型中進行選擇，包括匹配矩陣、多項選擇、對錯題以及填空題

✅ 在您創建的評估中添加圖像、音頻和視頻，使招聘更具吸引力

✅ 大量管理考試時利用遠距監考

✅ 自動評分和詳細報告

✅ 考生管理功能，包括分配考試、分組及細分等

✅ 首頁、歡迎頁、主題、網域名稱、背景顏色和圖像、憑證等的自訂選項

✅ 出售公司培訓並整合各種付款方式，包括信用卡、Paypal 和 Stripe

✅ 與其他工作區工具集成，例如 Slack 等

✅ 終身免費訂閱，包含您所需的所有基本功能開始

Test Gorilla

Test Gorilla 顯然是就業測試軟體的熱門選擇之一。 其篩選測試可幫助企業識別該職位的最佳候選人。 它還使整個遠端招聘和就業流程變得輕鬆、快速、簡單且無偏見。

你可以用它做什麼

✅ 訪問包含 262 項經過驗證的考試的庫

✅ 為特定工作角色指派測試

✅ 透過性格和價值觀測驗更了解您的申請人

✅ 自動對候選人進行評分和排名

✅ 透過精心設計的測試展示您的品牌

✅ 轉向專業、可靠、以數據為中心的人力資源文化

✅ 也提供終身免費訂閱

Thrive Map

如果您希望簡化招募流程，Thrive Map 是另一個不錯的選擇。 該平台消除了候選人的期望差距。 這個術語的意思是，受聘候選人的工作期望與實際工作不同，這會導致員工離開公司的數量。 Thrive Map 以提供切合實際的就業前評估而自豪。

你可以用它做什麼

✅ 委託您的遠距招募流程

✅ 透過結合真實的職位預覽和數位評估技術，提供身臨其境的候選人體驗

✅ 候選人見解

The Predictive Index

Predictive Index 非常清楚，人是企業的核心。 正因為如此，他們的目標是幫助企業主評估和僱用合適的人，激發他們的最佳工作，建立夢想團隊，並維持長期的員工敬業度。

你可以用它做什麼

✅ 在平台上貼上您的職位描述，以獲得理想的候選人基準

✅ 讓您的候選人參加 6 分鐘的 PI 行為評估™，進一步了解他們

✅ 訪問和使用預先製作的面試問題

✅ 成功聘用後，利用他們的啟發、設計和診斷服務

美世

Mercer 是一款基於雲端的軟體，可讓使用者為學生和求職者進行客製化的線上評估。 他們為企業和學術機構提供整體工具。 對於企業客戶，他們提供人才評估、編碼評估、招募和學習與發展解決方案。 該平台具有顯著的功能，將使招聘和就業變得更加容易。

你可以用它做什麼

✅ 訪問他們的人才評估解決方案套件，包括精神、行為、能力、技術和溝通技能評估

✅ 使用針對此類工作構建的評估工具來建立您的編碼夢之隊，其中包括對所有領先技術的編碼評估、編碼模擬器套件和編碼面試。

✅ 透過他們的數位工具自動化您的招募流程，包括人才篩選考試、線上面試工具以及線上黑客馬拉松和創意馬拉鬆平台

✅ 使用內部工具（例如高潛力人才識別、繼任計畫、領導力評估、360 度回饋平台等）簡化您的學習和發展流程

✅ 請求演示並享受免費試用

eSkill

在行為評估和技能測試方面，eSkill 是雇主值得信賴的另一個平台。 他們提供全面且可自訂的招募解決方案。 eSkill 有很多值得我們喜愛的地方。

你可以用它做什麼

✅ 透過行為評估深入了解每位候選人的性格

✅ 啟用影片回覆並加入認知能力測試

✅ 使用 800 多個基於工作和基於主題的評估中的任何一個

✅ 透過儲蓄計算器查看使用他們的就業前評估時可以節省多少錢

✅ 進階模擬

✅ 與 LMS 和 ATS 系統的整合選項

✅ 申請免費示範

Maki

Maki 也是另一個用於遠距招聘和就業的就業測試軟體。 它幫助雇主以簡化而有效的流程尋找和僱用人才。 它還有自己的一組值得注意的功能。

你可以用它做什麼

✅ 定義您的職位說明並自訂候選人平台

✅ 最快 5 分鐘即可建立自訂評估

✅ 進行超過 150 項專家所製定的測試

✅ 使用 20 多個整合中的任何一個

✅ 審核申請人的結果並發送個人化的測驗回饋

為遠距招聘和就業選擇合適的就業測試軟體

遠端招聘時需要考慮很多因素，您可以使用就業測試軟體< /a>. 這些包括知識、技能、心態、個性、個性、教育、文化、工作經驗等等。 因此，您必須選擇涵蓋您公司正在尋找的基本因素的測試平台。 就我個人而言，我們推薦 Online Exam Maker，特別是如果您是第一次進行遠距招聘和就業。 對於所有類型的企業來說，這都是一個方便實用的選擇。 儘管如此，此列表中的所有其他條目都同樣有價值。 這一切都歸結為基於公司招聘和就業指標的個人偏好。