2024 您應該試用的 6 個最佳線上招募評估軟體

做出招募決定永遠不會過時,但透過技術,招募已經得到改進,現在可以採取更多流程來做出正確的決定。現在有調查、技能測試和篩選可以幫助您了解您要雇用什麼樣的人。它還測試了這個人的技能程度以及他們在被錄用時對團隊的適應程度。如果您正在招募大量人員,請考慮使用線上招募評估軟體。

大多數線上招募評估軟體可以幫助您輕鬆顯示測試結果。他們熟練嗎?他們在團隊中表現出色嗎?這類問題可以透過線上招募評估軟體來回答。但已經有很多軟體可以使用,所以下面,我們為您列出了六款最好的線上招募評估軟體!

目錄

在線進行招聘評估的好處

線上招募評估提供了一種現代、高效和全面的解決方案,可以徹底評估人才是否適合組織。以下是在線進行招聘評估的一些主要好處:

更廣泛的候選人範圍
線上評估使您可以在任何地方評估候選人,從而超越地理限制擴展您的潛在人才庫。

成本和時間效率
消除安排現場評估的後勤工作,可以節省與傳統招募相關的大量時間和成本。

更好的候選人體驗
候選人可以按照自己的時間表遠端完成評估,減少招聘摩擦。

綜合技能評價
可自訂的線上評估透過模擬、工作樣本等測試特定的工作技能 – 技術、認知、性格契合度。

自動評分和分析
線上平台自動評分評估,為數據驅動的招募決策提供技能/能力的評分分析。

增強安全性和監控
網路攝影機監控、瀏覽器鎖定、身份驗證等監考工具可以阻止作弊企圖。

如何選擇最佳的招募評估軟體?

當您為您的組織尋找最佳的招募評估軟體時,您應該考慮以下一些提示:

確定評估需求
確定評估候選人所需的具體技能、能力和屬性。這將指導需要什麼類型的評估(認知、技術、個性等)。

考慮評估的有效性
尋找經過科學驗證並被證明能夠準確預測工作績效和組織適應性的評估。審查認證、資料樣本和分析方法。

檢查集成能力
確保評估平台與您現有的申請人追蹤系統 (ATS) 和人力資源資訊系統 (HRIS) 無縫集成,以實現順暢的招聘工作流程。

只是為了讓你知道

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評估使用者體驗
候選人的經驗很重要。尋找直覺、適合行動裝置、易於使用且具有多語言支援等功能的平台。

查看安全功能
即時監考、高級身份驗證、瀏覽器鎖定和資料加密等強大的安全性對於維護評估完整性至關重要。

培訓和支持
評估所提供的培訓、實施支援和持續客戶服務的水平,以確保順利推出和採用。

六大線上招募評估軟體的簡要比較

您應該考慮的 6 個最佳線上招募評估軟體

2.OnlineExamMaker

G2 評級:4.7/5
定價:免費使用。高級訂閱價格為 Essentials 每月 17 美元,專業方案每月 35 美元,高級方案每月 55 美元。

OnlineExamMaker是全能線上招募評估軟體的最佳選擇。它廣泛應用於公司政府以及教育機構。它是一個SaaS線上考試,您還可以藉助其龐大的題庫和富媒體通過它創建考試。

該 OnlineExamMaker 透過立即自動新增結果和報告,使評估更進一步。它還追蹤考試的時間和嘗試次數。此評估軟體還具有考生管理功能,可根據考試結果自動對個人進行分組,這有助於查看誰通過了,誰未通過。

另一件需要注意的事情是它們在處理大量用戶時的穩定性。 onlineExamMaker 可以管理多個用戶,因為它內建 APACHE + MYsql+ GO。總的來說,OnlineExamMaker 是一款功能強大的線上評估軟體,您應該充分利用。

附加功能
• AI 問題產生器可為任何主題建立問題。
• 線上銷售考試和課程的電子商務功能。
• 以人工智慧為基礎的網路攝影機反作弊監考工具。
• 用於驗證候選人身分的臉部ID 驗證技術。
• 隨機化問題並隨機排列問題選項。
• 適合行動裝置:在任何裝置上測試候選人。
• 針對大量使用者的穩定性。
• 線上學習管理系統,用於建立線上培訓課程。

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2. Assessment Generator

G2 評級:4.0/5
定價:免費試用。付費方案的起價為基本方案 29 美元/月、高級方案 49 美元/月、私人標籤方案 66 美元/月。

借助評估生成器的可自訂測試創建功能,透過包含您公司的徽標和配色方案來創建個人化測試以適合您的公司。此評估軟體的主要重點是公司和組織的招募需求。

他們的考試創建可以包含多個類別,以幫助了解考官的優勢。他們還可以處理需要對其技能進行獨特查詢的工作的複雜和自訂問題。評估生成器還包括針對考試結果的客製化回饋,以便考官在參加考試後快速了解自己的狀態。

附加功能
• 在評估中使用顏色、標誌和品牌圖像來搭配您的品牌。
• 自動評分和富有洞察力的報告。
• 自動發送受訪者的聯絡資訊。
• 能夠整合您的CRM 或清單管理器。

3. Eklavvya

G2 評級:4.5/5
定價:Eklavvya 提供 2 份訂閱。標準計劃每年 600 美元,專業計劃每年 800 美元。 Eklavvya 也為企業用戶提供客製化版本。

Eklavvya 是另一個被數百萬用戶熟知的特殊評估軟體,因為它的效率和對任何評估的適應性。 Eklavvya 提供多種類型的考試,以適合您所招募職位的角色。

他們有專門針對學術界和企業的評估,例如大學入學考試以及科技公司的通訊和編碼測試。他們還提供監考,可以是現場監考、人工智慧監考,也可以是遠端監考,適合任何可能的情況。

附加功能
• 生成式人工智慧可進行主題相關評估。
• 適用於線上和離線評估。
• 具有多種測驗類型的題庫,如能力傾向測驗。
• 監考考試整合和LMS API。
• 智慧評估分析,做出準確決策。
• 考試成績的個人排名。

4. iMocha

G2 評級:4.4/5
定價:您需要聯絡 iMocha 以取得報價。

iMocha 是一種基於技能的線上招募評估,非常適合旨在招募理想人才的公司和組織。 iMocha 作為評估軟體的目標是透過確定定量的 ROI 和 L&D 計劃並針對該職位進行聘用適合度評估來幫助組織做出明智的招募決策。

iMocha 提供先進的評估創建,可以使用其專利的 Ai-logic 框處理編碼和腳本等複雜問題。他們還擁有用於不同技能評估的巨大問題庫,非常適合該職位所需的任何技能。

附加功能
• 用於技術評估的專業編碼問題。
• 單一登入(SSO) 整合可與我們的CRM 良好配合。
• 技能分析和分數基準。
• 雲端、SaaS、網路為基礎、無需下載。
• 以技能為基礎的大型測試庫。

5. PeoplogicaSkills

卡普特拉評級:4.8/5
定價:免費註冊,客製報價。

PeoplogicaSkills 是一個基於網路的線上招募評估,專注於基於工作的技能評估,以做出明智的招募決定。在 Peoplogicaskills 中建立評估既簡單又靈活,因為他們擁有針對所需不同技能的大型問題庫。他們還提供預製評估,結合其他科目以適應特定角色。

他們的自動報告非常準確,並提供詳細的結果來評估他們的擅長之處。 PeoplogicaSkills 中另一個值得關注的地方是其直覺的儀表板,這使用戶可以輕鬆導航結果和當前測試。

附加功能
• 透過組合多個科目,輕鬆創建有效的、基於工作的技能測試。
• 包含您的品牌資訊的客製化認證。
• 完全線上的候選人體驗。
• 具有深刻分析的簡單報告。
• 易於考生瀏覽的儀表板。

6. TestInvite

G2 評級:4.7/5
定價:免費使用。現收現付版本,每月 37.50 美元;基本計劃,每月 79 美元;高級計劃,每月 159 美元。

最後,TestInvite,這個線上招募評估,被提名為最佳易用性和價值評估軟體。 TestInvite 線上評估軟體提供了一個反作弊系統,其中包括鎖定瀏覽器和錄影。為了方便起見,他們還有一個自動監考系統。

在 TestInvite 中,您可以輕鬆地為特定工作創建考試,這要歸功於充滿了能力、技能、語言和性格測試的重要銀行問題。您也可以使用他們的問題庫來建立最適合您所招募職位的面試問題。

附加功能
• 大型測試庫,附即用型範本。
• 先進的安全措施,包括安全的瀏覽器鎖定和線上監考。
• 題庫和隨機問題順序。
• 適合行動裝置的設計,可在任何裝置上方便地存取測試。
• 在線上考試期間與考生進行即時聊天。
• 全面的分析和報告,用於追蹤個人和團體的表現。

最後的想法

自疫情以來,線上招聘現已成為一種新常態,令人驚訝的是,這給招聘經理和被任命者都帶來了便利和舒適。因此,如今擁有線上就業前測試工具是必須的,因為選擇合適的工具可以使線上招聘變得容易。所有列出的軟體都是不錯的選擇,但我們投票支持的是 OnlineExamMaker,因為它具有多種功能,是一款一體化的線上評估軟體。

如何在 OnlineExamMaker 中進行線上招募評估?

借助 OnlineExamMaker,人力資源經理能夠創建安全、專業的線上招募評估,這裡有詳細教學。

第 1 步:註冊並啟動 OnlineExamMaker

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第 2 步:新增問題

您可以透過 Excel 文件將問題批次上傳到 OnlineExamMaker 題庫。您也可以使用 OnlineExamMaker AI 問題產生器自動產生招募問題。

第 3 步:建立評估

進入“考試”>“所有考試”,點擊“新考試”按鈕以建立新考試。填寫基本資訊後,您可以為評估添加問題。

第 4 步:啟用線上監考

我們的人工智慧監考員使考試組織者能夠監控考生在線上評估過程中的行為,當檢測到作弊行為時,系統會向考生發送警報。

第 5 步:發布和分發

設定考試設定後,您可以在自己的設備中預覽。如果您對它感到滿意,您可以將其發布並分享給候選人。

線上招募評估軟體常見問題解答

什麼是線上招募評估?
線上招募評估是雇主用來評估候選人對特定工作角色的技能、知識、能力和適合性的工具。它通常透過數位平台遠端進行。

線上招募評估如何進行?
通常會向考生提供訪問評估平台的連結。然後,他們完成各種任務,例如多項選擇題、基於場景的模擬、編碼挑戰或與工作角色相關的其他練習。這些評估可能是定時或不定時的,這取決於雇主的偏好。

我可能會遇到哪些類型的評估?
根據工作角色,評估可以包括認知能力測驗、性格評估、技術技能測驗、情境判斷測驗或根據職位要求量身定制的特定工作評估。

線上招募評估是否評分?
是的,大多數評估都是根據預先確定的標準來衡量候選人的表現。這些分數有助於雇主客觀評估候選人並做出明智的招聘決定。

我應該在招募評估軟體中尋找哪些最佳功能?
• 問題管理庫
• 學生管理系統
• 自動評分工具
• 線上監考工具
當您選擇線上招募評估工具時,這些是您應該考慮的最重要的功能。 OnlineExamMaker 是小型企業的最佳免費招募評估軟體,您可以註冊並試用。

完成評估後會發生什麼事?
完成評估後,結果通常由招募經理或招募人員進行審核。根據結果,作為招募流程的一部分,您可能會被邀請參加進一步的面試或評估。

線上招募評估在招募過程中有多重要?
線上招募評估通常是招募過程中的關鍵步驟,因為它們可以提供有關候選人能力的寶貴見解並幫助雇主做出明智的決策。然而,它們通常只是全面招聘流程的一個組成部分,該流程還可能包括面試、背景調查和其他評估。