Đã qua rồi cái thời các nhà quản lý tuyển dụng phải ngồi hàng giờ để xem xét từng hồ sơ xin việc để chọn ra ứng viên tốt nhất cho vị trí tuyển dụng. Với hàng trăm đơn đăng ký nhận được cho mỗi tin tuyển dụng, việc sàng lọc các đơn đăng ký này là một quá trình tẻ nhạt. Điều tốt là ngày nay mọi thứ đều trở nên dễ tiếp cận hơn. May mắn thay, các nhà quản lý nhân sự nhận được sự trợ giúp cần thiết thông qua phần mềm đánh giá việc làm để tuyển dụng và làm việc từ xa.

Thật không thể tin được thế giới đã phát triển như thế nào kể từ khi Internet ra đời. Các nền tảng kiểm tra việc làm trực tuyến đã hợp lý hóa quy trình tuyển dụng và cho phép hoàn thành quy trình đó ngay cả khi không có đánh giá và phỏng vấn trực tiếp. Bây giờ, nếu bạn vẫn đang áp dụng cách tuyển dụng cũ, đã đến lúc bạn kiểm tra xem những công cụ này có thể mang lại lợi ích gì cho bạn và công ty của bạn. Dưới đây là danh sách các trang web thử nghiệm việc làm được đề xuất của chúng tôi để bạn lựa chọn.

• Bài kiểm tra việc làm là gì? Nó có thể được sử dụng như thế nào trong tuyển dụng?
• 7 Bảng so sánh phần mềm kiểm tra việc làm tốt nhất
• 7 phần mềm kiểm tra việc làm hàng đầu cho tuyển dụng từ xa
1. OnlineExamMaker
2. Test Gorilla
3. Thrive Map
4. The Predictive Index
5. Mercer
6. eSkill
7. Maki
• Chọn phần mềm kiểm tra việc làm phù hợp để tuyển dụng và làm việc từ xa
• Làm cách nào để tạo bài kiểm tra trực tuyến về tuyển dụng từ xa với OnlineExamMaker?
• Câu hỏi thường gặp về phần mềm kiểm tra việc làm

Bài kiểm tra việc làm là gì? Nó có thể được sử dụng như thế nào trong tuyển dụng?

Kiểm tra việc làm đề cập đến quá trình đánh giá các kỹ năng, kiến ​​thức, khả năng và các đặc điểm khác của ứng viên để xác định sự phù hợp của họ đối với một vị trí cụ thể. Những bài kiểm tra này có thể có nhiều hình thức khác nhau và được thiết kế để đánh giá các khía cạnh khác nhau về trình độ của ứng viên. Kiểm tra việc làm thường được các nhà tuyển dụng sử dụng như một phần của quá trình tuyển dụng để đưa ra quyết định sáng suốt về ứng viên nào phù hợp nhất cho một công việc nhất định.

Dưới đây là một số loại bài kiểm tra việc làm phổ biến:

Kiểm tra khả năng nhận thức
Những bài kiểm tra này đánh giá khả năng tinh thần của ứng viên, bao gồm kỹ năng lý luận, giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.

Kiểm tra kỹ năng
Những điều này đo lường các kỹ năng cụ thể của ứng viên liên quan đến công việc. Ví dụ: bài kiểm tra lập trình cho vị trí phát triển phần mềm hoặc bài kiểm tra đánh máy cho vai trò nhập dữ liệu.

Kiểm tra kiến ​​thức công việc
Những đánh giá này đánh giá kiến ​​thức của ứng viên về một công việc hoặc ngành cụ thể.

Kiểm tra tính cách
Những điều này đánh giá đặc điểm tính cách, sở thích và phong cách làm việc của ứng viên. Chúng thường được sử dụng để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với một nền văn hóa làm việc cụ thể.

Kiểm tra trí tuệ cảm xúc
Những điều này đo lường khả năng hiểu và quản lý cảm xúc cũng như mối quan hệ giữa các cá nhân của ứng viên.

7 Bảng so sánh phần mềm kiểm tra việc làm tốt nhất

7 phần mềm kiểm tra việc làm hàng đầu cho tuyển dụng từ xa

OnlineExamMaker

OnlineExamMaker có thể mới đối với ngành nhưng nó chắc chắn có những gì cần thiết để giúp việc tuyển dụng từ xa trở nên dễ dàng . Với hơn 5.000 lượt đăng ký hàng tháng, đây rõ ràng là một nền tảng đáng để xem xét. Trên thực tế, giáo viên và cơ sở giáo dục đã sử dụng OnlineExamMaker để quản lý, giám sát và phân tích đánh giá của học sinh. Nó cũng đặt mục tiêu trở thành nền tảng hàng đầu về các giải pháp doanh nghiệp, giúp các doanh nghiệp khắc phục các vấn đề về tuyển dụng và đào tạo.

Bạn có thể làm gì với nó

✅ Tạo bài kiểm tra, đào tạo, khảo sát, đánh giá nhân viên của riêng bạn và hơn thế nữa
✅ Sắp xếp cơ sở dữ liệu nhân viên của bạn cho dù nó lớn đến đâu
✅ Cải thiện hiệu quả công việc thông qua các tính năng như nhập hàng loạt, chấm điểm và phân tích thông minh, v.v.
✅ Tiết kiệm chi phí liên quan đến tuyển dụng, đào tạo offline vì không phải in bài thi và sắp xếp địa điểm
✅ Tạo động lực cho nhân viên của bạn bằng cách chấm điểm thi và điểm trò chơi
✅ Tạo chương trình đào tạo trực tuyến trong vài phút và sử dụng lại bất cứ lúc nào
✅ Thêm và truy cập câu hỏi từ ngân hàng câu hỏi
✅ Chọn trong số các tùy chọn truy cập bài kiểm tra bao gồm mã mời, chia sẻ liên kết và nhúng trên trang web
✅ Tất cả các bài kiểm tra được tạo trong Trình tạo bài kiểm tra trực tuyến đều tương thích với thiết bị di động
✅ Xác định chính xác ngày giờ truy cập
✅ Tính năng quản lý câu hỏi như phân loại, gắn thẻ
✅ Chọn từ 9 loại câu hỏi bao gồm ma trận so khớp, trắc nghiệm, đúng hoặc sai và điền vào chỗ trống
✅ Làm cho việc tuyển dụng trở nên hấp dẫn hơn bằng cách thêm hình ảnh, âm thanh và video vào các đánh giá bạn tạo
✅ Tận dụng giám sát từ xa khi tổ chức thi theo đợt
✅ Tự động chấm điểm và báo cáo chi tiết
✅ Các tính năng quản lý thí sinh bao gồm chấm bài thi, phân nhóm và phân khúc, v.v.
✅ Tùy chọn tùy chỉnh cho trang chủ, trang chào mừng, chủ đề, tên miền, màu nền và hình ảnh, chứng chỉ, v.v.
✅ Bán các chương trình đào tạo của công ty và tích hợp nhiều phương thức thanh toán khác nhau bao gồm thẻ tín dụng, Paypal và Stripe
✅ Tích hợp với các công cụ không gian làm việc khác như Slack và các công cụ khác
✅ Đi kèm đăng ký MIỄN PHÍ trọn đời với tất cả các tính năng cơ bản bạn cần để bắt đầu

Xếp hạng G2 : 4,5/5
Giá cả: Miễn phí mãi mãi. Đối với các gói trả phí, bạn có thể chọn gói Essentials, có giá khởi điểm là $17/tháng; Gói chuyên nghiệp, bắt đầu từ $35/tháng; và gói Premium, bắt đầu ở mức $55/tháng thanh toán hàng năm.

Test Gorilla

Test Gorilla rõ ràng là một trong những lựa chọn phổ biến cho phần mềm kiểm tra việc làm. Các bài kiểm tra sàng lọc của nó giúp doanh nghiệp xác định những ứng viên tốt nhất cho công việc. Nó cũng làm cho toàn bộ quá trình tuyển dụng và làm việc từ xa trở nên suôn sẻ, nhanh chóng, dễ dàng và không thiên vị.

Bạn có thể làm gì với nó

✅ Truy cập thư viện 262 bài thi đã được xác thực
✅ Giao bài kiểm tra cho từng vai trò công việc cụ thể
✅ Tìm hiểu ứng viên của bạn nhiều hơn thông qua các bài kiểm tra tính cách và giá trị của họ
✅ Tự động chấm điểm và xếp hạng thí sinh
✅ Thể hiện thương hiệu của bạn thông qua các bài kiểm tra được thiết kế tốt
✅ Chuyển sang văn hóa nhân sự chuyên nghiệp và đáng tin cậy tập trung vào dữ liệu
✅ Ngoài ra còn có đăng ký MIỄN PHÍ trọn đời

Xếp hạng G2 : 4,5/5
Giá cả: Miễn phí. Test Gorilla cung cấp 2 gói cao cấp, Starter, $400/tháng; Chuyên nghiệp, $555/tháng.

Thrive Map

Nếu bạn đang muốn hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của mình, Thrive Map là một lựa chọn tuyệt vời khác. Nền tảng loại bỏ khoảng cách kỳ vọng của ứng viên. Thuật ngữ này có nghĩa là kỳ vọng công việc của ứng viên được tuyển dụng khác với công việc thực tế, điều này góp phần làm tăng số lượng nhân viên rời bỏ công ty. Thrive Map tự hào cung cấp các đánh giá thực tế trước khi tuyển dụng.

Bạn có thể làm gì với nó

✅ Ủy thác quy trình tuyển dụng từ xa của bạn
✅ Cung cấp trải nghiệm phong phú cho ứng viên thông qua sự kết hợp giữa bản xem trước công việc thực tế và công nghệ đánh giá kỹ thuật số
✅ Báo cáo tự động và thông tin chi tiết về ứng viên
✅ Giải pháp đánh giá trực tuyến giúp tăng hiệu quả tuyển dụng
✅ Hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của bạn với công nghệ AI

Xếp hạng G2 : 3.0/5
Giá cả: Dùng thử miễn phí. Giá tùy chỉnh.

The Predictive Index

Chỉ số Dự đoán thực sự hiểu rõ rằng con người là trung tâm của doanh nghiệp. Vì điều này, mục tiêu của họ là giúp các chủ doanh nghiệp đánh giá và tuyển dụng đúng người, truyền cảm hứng cho công việc tối ưu của họ, xây dựng đội ngũ trong mơ và duy trì sự gắn kết lâu dài của nhân viên.

Bạn có thể làm gì với nó

✅ Dán mô tả công việc của bạn trên nền tảng để có được tiêu chuẩn ứng viên lý tưởng
✅ Tìm hiểu ứng viên của bạn nhiều hơn bằng cách yêu cầu họ thực hiện Bài đánh giá hành vi PI™ kéo dài 6 phút
✅ Truy cập và sử dụng các câu hỏi phỏng vấn được tạo sẵn
✅ Tận dụng các dịch vụ Truyền cảm hứng, Thiết kế và Chẩn đoán sau khi tuyển dụng thành công

Xếp hạng G2 : 4,7/5
Giá cả: Giá tùy chỉnh.

Mercer

Mercer là một phần mềm dựa trên đám mây cho phép người dùng thực hiện các đánh giá trực tuyến tùy chỉnh dành cho sinh viên và người xin việc. Họ cung cấp các công cụ toàn diện cho các tổ chức doanh nghiệp và học thuật. Đối với khách hàng doanh nghiệp, họ cung cấp các giải pháp đánh giá nhân tài, đánh giá mã hóa, tuyển dụng và các giải pháp L&D. Nền tảng này đi kèm với các tính năng đáng chú ý sẽ giúp việc tuyển dụng và tuyển dụng dễ dàng hơn rất nhiều.

Bạn có thể làm gì với nó

✅ Truy cập bộ giải pháp đánh giá tài năng của họ bao gồm đánh giá kỹ năng tâm thần, hành vi, năng khiếu, kỹ thuật và giao tiếp
✅ Xây dựng đội ngũ viết mã trong mơ của bạn bằng cách sử dụng các công cụ đánh giá được xây dựng cho loại công việc này, bao gồm các đánh giá viết mã trên tất cả các công nghệ hàng đầu, bộ mô phỏng mã hóa và phỏng vấn viết mã.
✅ Tự động hóa quy trình tuyển dụng của bạn thông qua các công cụ kỹ thuật số bao gồm bài kiểm tra sàng lọc tài năng, công cụ phỏng vấn trực tuyến và nền tảng hackathon và ideathon trực tuyến
✅ Hợp lý hóa quy trình L&D của bạn bằng cách sử dụng các công cụ nội bộ như nhận dạng tiềm năng cao, lập kế hoạch kế nhiệm, đánh giá khả năng lãnh đạo, nền tảng phản hồi 360 độ, v.v.
✅ Yêu cầu bản demo và tận dụng bản dùng thử MIỄN PHÍ

Xếp hạng G2 : 3,8/5
Giá cả: Bản demo miễn phí. Giá tùy chỉnh.

eSkill

eSkill là một nền tảng đáng tin cậy khác được các nhà tuyển dụng đánh giá hành vi và kiểm tra kỹ năng. Họ cung cấp các giải pháp tuyển dụng toàn diện và có thể tùy chỉnh. Có rất nhiều điều chúng tôi yêu thích về eSkill.

Bạn có thể làm gì với nó

✅ Hiểu rõ hơn về tính cách của từng ứng viên thông qua đánh giá hành vi
✅ Bật phản hồi video và thêm các bài kiểm tra năng lực nhận thức
✅ Sử dụng bất kỳ bài đánh giá nào trong số hơn 800 bài đánh giá theo công việc và theo chủ đề
✅ Xem bạn tiết kiệm được bao nhiêu khi sử dụng đánh giá trước khi đi làm của họ thông qua máy tính tiết kiệm của họ
✅ Mô phỏng nâng cao
✅ Tùy chọn tích hợp với hệ thống LMS và ATS
✅ Yêu cầu bản demo MIỄN PHÍ

Xếp hạng G2 : 4,5/5
Giá cả: Dùng thử miễn phí. eSkill cung cấp 3 gói đăng ký cao cấp, bao gồm Công ty nhân sự, Cơ bản, Cao cấp và Doanh nghiệp, bạn cần liên hệ với nhóm bán hàng eSkill để được báo giá.

Maki

Maki cũng là một phần mềm kiểm tra việc làm khác để tuyển dụng và làm việc từ xa. Nó giúp nhà tuyển dụng tìm và tuyển dụng nhân tài theo một quy trình đơn giản nhưng hiệu quả. Nó cũng có bộ tính năng đáng chú ý riêng.

Bạn có thể làm gì với nó

✅ Xác định mô tả công việc của bạn và tùy chỉnh nền tảng ứng viên
✅ Tạo đánh giá tùy chỉnh chỉ trong 5 phút
✅ Truy cập hơn 150 bài kiểm tra do chuyên gia thực hiện
✅ Sử dụng bất kỳ trong số hơn 20 tích hợp
✅ Xem xét kết quả của ứng viên và gửi phản hồi bài kiểm tra được cá nhân hóa

Xếp hạng G2 : 4,9/5
Định giá: Định giá theo yêu cầu.

Chọn phần mềm kiểm tra việc làm phù hợp để tuyển dụng và làm việc từ xa

Có rất nhiều yếu tố cần xem xét khi tuyển dụng từ xa mà bạn có thể đánh giá với sự trợ giúp của phần mềm kiểm tra việc làm . Chúng bao gồm kiến ​​thức, kỹ năng, tư duy, tính cách, nhân cách, trình độ học vấn, văn hóa, kinh nghiệm làm việc, v.v. Do đó, bạn phải chọn nền tảng thử nghiệm đáp ứng các yếu tố cơ bản mà công ty bạn đang tìm kiếm. Về mặt cá nhân, chúng tôi khuyên bạn nên sử dụng Trình tạo bài kiểm tra trực tuyến, đặc biệt nếu bạn đang thực hiện tuyển dụng và làm việc từ xa lần đầu tiên. Đây là một lựa chọn thuận tiện và thiết thực cho mọi loại hình kinh doanh. Tuy nhiên, tất cả các mục khác trong danh sách này đều có giá trị như nhau. Tất cả chỉ tập trung vào sở thích cá nhân dựa trên số liệu tuyển dụng và việc làm của công ty bạn.

Làm cách nào để tạo bài kiểm tra trực tuyến về tuyển dụng từ xa với OnlineExamMaker?

Dưới đây là 5 bước đơn giản giúp bạn tạo bài kiểm tra tuyển dụng trực tuyến bằng phần mềm kiểm tra việc làm tốt nhất OnlinEExamMaker.

Bước 1: Đăng ký và đăng nhập vào bảng điều khiển OnlineExamMaker.

Bước 2: Chuẩn bị câu hỏi trắc nghiệm việc làm

Bạn có thể chỉnh sửa câu hỏi kiểm tra tuyển dụng trong tài liệu Excel và tải lên hàng loạt. Bạn cũng có thể đặt câu hỏi từ đầu trong Trình soạn thảo câu hỏi OnlineExamMaker.

Bước 3: Tạo đề thi mới, chỉnh sửa thông tin đề thi như tiêu đề, câu hỏi, bìa đề thi. Sau đó, bạn có thể thêm câu hỏi vào bài kiểm tra đã tạo từ Ngân hàng câu hỏi OnlineExamMaker.

Bước 4: Đăng & mời ứng viên

Xuất bản bài kiểm tra việc làm dưới dạng bài kiểm tra riêng, sau đó tạo mã truy cập cho người làm bài kiểm tra. Bạn có thể gửi mã truy cập cho thí sinh để mời họ tham dự bài thi.

Bước 4: Phân tích kết quả

Nhận kết quả điểm thi chi tiết tự động và ngay lập tức sau khi thí sinh nộp bài thi. Bạn có thể nhận được thông tin chi tiết về từng ứng viên và mời những người vượt qua bài kiểm tra đến cuộc phỏng vấn tiếp theo.

Câu hỏi thường gặp về phần mềm kiểm tra việc làm

Tôi nên tìm kiếm những tính năng nào trong phần mềm kiểm tra việc làm?
1. Hệ thống quản lý thí sinh;
2. Thêm đa phương tiện;
3. Mã truy cập dành cho thí sinh;
4. Tự động chấm điểm;
5. Hệ thống giám sát trực tuyến từ xa.

Phần mềm kiểm tra việc làm là gì?
Phần mềm thực hiện các đánh giá khác nhau để sàng lọc ứng viên, đánh giá kỹ năng, phân tích nhu cầu đào tạo, định hướng nghề nghiệp, chương trình giữ chân, v.v.

Nó có thể tạo ra những loại đánh giá nào?
Kiểm tra khả năng nhận thức, kiểm tra kỹ năng kỹ thuật, kiểm tra tính cách, kiểm tra trình độ tiếng Anh, kiểm tra tính trung thực và hơn thế nữa.

Có hỗ trợ gì cho việc đánh giá quốc tế?
Một số phần mềm đánh giá tuyển dụng trực tuyến cung cấp giao diện phần mềm đa ngôn ngữ, nội dung phù hợp về văn hóa, mô hình năng lực dành riêng cho từng quốc gia.

Thí sinh có thể hoàn thành bài đánh giá nhanh như thế nào?
Phụ thuộc vào câu hỏi và độ khó của bài kiểm tra của bạn. Từ các bài kiểm tra kéo dài 15 phút đến các bài đánh giá kéo dài nhiều giờ tùy theo thâm niên của vai trò.

Tôi có thể tích hợp công cụ kiểm tra việc làm với hệ thống CRM không?
Có, phần mềm kiểm tra việc làm cung cấp API & SSO để tích hợp, bạn có thể kết nối ngày thi với CRM thú vị hoặc hệ thống khác một cách suôn sẻ.

Tôi có thể xuất báo cáo thử nghiệm sang máy tính của mình không?
Đúng. Nếu sử dụng OnlineExamMaker, bạn có thể xuất điểm kiểm tra, báo cáo câu hỏi và hồ sơ kiểm tra vào máy tính của mình để phân tích thêm.