Программное обеспечение для оценки карьеры — это тип технологического инструмента, который помогает людям оценить свои интересы, навыки, личностные качества и ценности, чтобы определить потенциальные карьерные пути, соответствующие их сильным сторонам и предпочтениям. Это программное обеспечение предназначено для помощи студентам, соискателям работы и специалистам в принятии обоснованных карьерных решений на основе всестороннего анализа их индивидуальных характеристик и стремлений.

Программное обеспечение для оценки карьеры обычно включает в себя различные психометрические оценки, анкеты и тесты самооценки для сбора информации о склонностях, интересах и целях пользователя. Затем программное обеспечение анализирует данные, чтобы генерировать персонализированные рекомендации и предложения по карьере.

• Преимущества программного обеспечения для оценки карьеры для сотрудников и бизнеса
• Краткое сравнение 10 лучших программ для оценки карьеры
• 10 лучших программ для оценки карьеры для предприятий любого размера
• Как провести оценку карьеры в OnlineExamMaker?
• Часто задаваемые вопросы по оценке карьеры

Преимущества программного обеспечения для оценки карьеры для сотрудников и бизнеса

Преимущества для сотрудников:

Самосознание и личное развитие
Программное обеспечение для оценки карьеры помогает сотрудникам глубже понять свои сильные стороны, навыки, интересы и ценности. Это самосознание дает им возможность принимать обоснованные карьерные решения и выполнять роли, соответствующие их уникальным качествам, что приводит к большему удовлетворению работой.

Ясность и направление карьеры
Предоставляя персонализированные карьерные рекомендации и аналитическую информацию, программное обеспечение помогает сотрудникам прояснить свои карьерные цели и определить четкие пути профессионального роста.

Повышение удовлетворенности работой и вовлеченности
Когда сотрудники назначаются на роли, соответствующие их интересам и способностям, они с большей вероятностью будут чувствовать себя вовлеченными и удовлетворенными своей работой. Повышенное удовлетворение от работы может привести к повышению производительности и улучшению общей производительности.

Повышенная карьерная мобильность
Сотрудники могут изучать различные варианты карьеры внутри организации или с уверенностью рассматривать потенциальные изменения в карьере, зная, что их решения подкреплены оценками, основанными на данных.

Возможности развития навыков и обучения
Программное обеспечение для оценки карьеры может рекомендовать программы обучения или возможности развития, чтобы помочь сотрудникам устранить любые пробелы в навыках, способствуя постоянному росту и развитию.

Преимущества для бизнеса:

Улучшение набора и удержания талантов
Когда сотрудники занимают должности, соответствующие их карьерным устремлениям, они с большей вероятностью останутся в компании в долгосрочной перспективе. Это снижает текучесть кадров и связанные с ней затраты на подбор персонала.

Повышение производительности труда
Сотрудники, которые хорошо соответствуют своей роли, как правило, более вовлечены, мотивированы и продуктивны, что положительно влияет на общую эффективность организации.

Соответствие навыков организационным целям
Предприятия могут обеспечить соответствие навыков и сильных сторон сотрудников целям компании, что приведет к повышению эффективности и успеху в достижении стратегических целей.

Индивидуальное развитие сотрудников
Используя информацию, предоставляемую программным обеспечением для оценки карьеры, компании могут адаптировать планы развития сотрудников, предлагая целевое обучение и возможности роста, которые приносят пользу как сотрудникам, так и организации.

Канал талантов и планирование преемственности
Выявив сотрудников с высоким потенциалом и предоставив им подходящие карьерные пути, компании могут создать мощный кадровый резерв и эффективные планы преемственности, обеспечивая плавную смену ключевых ролей внутри компании.

Краткое сравнение 10 лучших программ для оценки карьеры

10 лучших программ для оценки карьеры для предприятий любого размера

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Sokanu
• 3. YouScience
• 4. MyPlan
• 5. Traitify
• 6. CareerFitter
• 7. CareerLeader
• 8. Truity
• 9. CareerWave
• 10. AssessHub

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker — это инновационная онлайн-платформа для оценки и викторин, предназначенная для упрощения процесса создания и проведения интерактивных викторин, тестов и опросов. Благодаря удобному интерфейсу и комплексным функциям мощное программное обеспечение для оценки карьеры помогает преподавателям, инструкторам и организациям привлекать аудиторию и эффективно оценивать ее знания.

Благодаря обширному набору функций, включая гибкое создание тестов, безопасное онлайн-контролирование, настраиваемые оценки, автоматическую оценку и комплексную аналитику, OnlineExamMaker дает организациям возможность проводить эффективные и надежные оценки.

Ключевая особенность:
• Автоматическая оценка и ранжирование кандидатов.
• Создайте потрясающую домашнюю страницу академии за считанные минуты.
• Проводите тестирование и обучение на любом устройстве.
• Легко создавайте онлайн-курсы обучения.
• Экономия времени: 3 шага для создания профессионального экзамена.
• API: хорошо работает с другими инструментами CRM.
• Доступно везде: тестируйте на мобильных устройствах, планшетах и ​​ПК.
• Отчеты о пути обучения и прогрессе.
• Автоматическое оценивание: снижает нагрузку на учителей.
• Дистанционное тестирование: оценивайте кандидатов где угодно.
• Мощный конструктор домашних страниц с возможностью перетаскивания.
• Отчеты и аналитика об экзаменах в режиме реального времени.
• Интеграция с программным обеспечением для электронного маркетинга.
• Совместимость с любыми устройствами и браузерами.
• Выберите язык интерфейса участника.
• Белая этикетка: добавьте логотип бренда, слоган.
• Слежение за деятельностью студентов в режиме реального времени.
• Усовершенствуйте свои исследования с помощью аудио, видео или изображений.

Цена: Бесплатное использование, кредитная карта не требуется. Платные планы начинаются с 17 долларов в месяц. Если вы хотите использовать их LMS, вам необходимо внести дополнительную плату.
Рейтинг G2 : 4,7/5

2. Sokanu

Sokanu — это инновационное программное обеспечение для оценки карьеры, которое использует запатентованный алгоритм, чтобы подобрать пользователям идеальный карьерный путь. Посредством комплексной оценки личности и карьеры Сокану предоставляет подробную информацию о совместимости карьеры и потенциальной пригодности для работы. Программное обеспечение предлагает ценную информацию о различных отраслях, должностных обязанностях и необходимых навыках.

Ключевая особенность:
• Собственный алгоритм сопоставления.
• Подробные оценки совместимости карьеры.
• Поиск карьеры в конкретной отрасли.
• Рекомендации по образованию и обучению.
• Возможности поиска работы и стажировок.
• Индивидуальное планирование карьерного роста.

Цены: Sokanu предлагает бесплатную версию с ограниченными возможностями. План «Sokanu Career Planner» доступен по цене 9,99 долларов США в месяц, а план «Sokanu Career Specialist», предлагающий дополнительные коучинговые занятия, стоит 199,99 долларов США в месяц.

3. YouScience

YouScience — это инновационное программное обеспечение для оценки карьеры, которое сочетает в себе тестирование способностей и реальные карьерные совпадения. Посредством персонализированной оценки YouScience предоставляет пользователям информацию об их природных способностях и потенциальных карьерных путях, соответствующих их талантам.

Ключевая особенность:
• Оценка карьеры на основе способностей.
• Реальные карьерные матчи.
• Персонализированные карьерные пути.
• Отраслевая информация о карьере.
• Рекомендации по развитию навыков и обучению.
• Интеграция с учебными заведениями и центрами карьеры.

Цены: YouScience предлагает индивидуальные цены для школ, округов и организаций. Пользователи могут запросить ценовое предложение через веб-сайт.
Рейтинг G2 : 4,7/5

4. MyPlan

MyPlan — это комплексное программное обеспечение для оценки карьеры, предназначенное для помощи людям в принятии обоснованных решений о карьере. Благодаря удобному интерфейсу MyPlan предлагает ряд тестов и инструментов, которые помогут пользователям раскрыть свои интересы, личностные качества и сильные стороны. Программное обеспечение предоставляет персональные карьерные рекомендации, подробные профили занятий и образовательные рекомендации, позволяя пользователям выбирать подходящие карьерные пути, соответствующие их стремлениям.

Ключевая особенность:
• Анкеты для самооценки.
• Инвентаризация личности и интересов.
• Подробная информация о профессии и отрасли.
• Рекомендации по образованию и обучению.
• Инструменты планирования карьеры и постановки целей.
• Интерактивный конструктор резюме.

Цены: MyPlan предлагает бесплатную базовую учетную запись с ограниченными функциями. Премиум-планы начинаются с 19,95 долларов США за подписку «MyPlan Plus» и доходят до 99,95 долларов США за подписку «MyPlan Premier», предоставляя дополнительные оценки и ресурсы.
Рейтинг G2 : 4.0/5

5. Traitify

Traitify — это уникальное программное обеспечение для оценки карьеры, которое использует оценку личности на основе изображений, чтобы быстро и интересно получить представление о карьерных предпочтениях пользователей. Анализируя личностные качества пользователей, Traitify мгновенно определяет карьерные совпадения, что делает его идеальным решением для быстро меняющихся сред и оценок на ходу.

Ключевая особенность:
• Оценка личности на основе имиджа.
• Мгновенные матчи карьеры.
• Подробное описание карьеры.
• Личностный анализ соответствия должности.
• Интеграция с системами найма и управления талантами.
• Удобный для мобильных устройств интерфейс оценивания.

Цены: Traitify предлагает индивидуальные цены в зависимости от потребностей бизнеса. Для индивидуальных пользователей Traitify предоставляет бесплатную версию с ограниченными функциями и план «Личный» за 49 долларов в год для получения дополнительной информации о карьере.
Рейтинг Каптерры : 5.0/5

6. CareerFitter

CareerFitter — это комплексное программное обеспечение для оценки карьеры, которое помогает пользователям выявить сильные стороны своей личности и выбрать идеальный карьерный путь. Оценивая личностные качества и сопоставляя их с подходящими профессиями, CareerFitter предоставляет пользователям список профессий, соответствующих их сильным сторонам и интересам. Программное обеспечение предлагает подробные профили карьеры и действенные инструменты планирования карьеры.

Ключевая особенность:
• Комплексная оценка личности.
• Карьерные совпадения на основе личности.
• Подробные профили карьеры сотрудников.
• Инструменты планирования карьеры и постановки целей.
• Рекомендации по образованию и обучению.
• Ресурсы для поиска работы и собеседований.

Цены: CareerFitter предлагает бесплатную версию с ограниченными функциями. План «Премиум» стоит 89,95 долларов США и предоставляет дополнительную информацию и ресурсы о карьере.
Рейтинг Trustpilot : 3,2/5

7. CareerLeader

CareerLeader — это передовое программное обеспечение для оценки карьеры, предназначенное для профессионалов и студентов MBA. Оценивая интересы, мотивацию и стиль руководства, CareerLeader предоставляет пользователям более глубокое понимание их карьерных предпочтений и потенциальных лидерских ролей. Программное обеспечение предлагает ценную информацию о карьерных путях и помогает пользователям согласовать свои стремления с лидерскими способностями.

Ключевая особенность:
• Интеллектуальное онлайн-лидерство и оценка карьеры.
• Детальный анализ стиля руководства.
• Персональные карьерные рекомендации.
• Передовые инструменты планирования карьеры.
• Отраслевая информация о карьере.
• Автоматические и подробные отчеты самооценки.

Цены: CareerLeader предлагает индивидуальные цены для частных лиц и организаций. Пользователи могут запросить ценовое предложение через веб-сайт.
Рейтинг Justdial : 3.8/5

8. Truity

Truity — это комплексное программное обеспечение для оценки карьеры, которое предлагает ряд психометрических тестов для выявления личностных качеств и интересов пользователей. Сопоставляя эти качества с подходящей профессией, Truity предоставляет персональные рекомендации по карьере и подробные профили должностей. Программное обеспечение помогает пользователям изучать разнообразные варианты карьеры и совмещать свои увлечения с потенциальными возможностями трудоустройства.

Ключевая особенность:
• Психометрическая оценка личности.
• Оценка соответствия карьеры на основе личных качеств.
• Подробная информация о работе и карьере.
• Инструменты для постановки и планирования карьерных целей.
• Ресурсы для создания резюме и поиска работы.
• Анализ совместимости с конкретными компаниями и отраслями.

Цены: Truity предлагает бесплатную версию с ограниченными возможностями. План «Премиум» стоит 39,95 долларов США на один год и предоставляет дополнительные оценки и информацию о карьере.
Рейтинг G2 : 4,6/5

9. CareerWave

CareerWave — это программное обеспечение для оценки карьерных показателей , которое предлагает углубленные психометрические оценки, которые помогают пользователям определить свои интересы, сильные стороны и предпочитаемую рабочую среду. Программное обеспечение предоставляет персональные карьерные рекомендации и позволяет пользователям исследовать потенциальные карьерные пути, которые соответствуют их личностям.

Ключевая особенность:
• Комплексные психометрические оценки и тесты навыков.
• Персональные карьерные рекомендации.
• Подробная информация о профессии и отрасли.
• Рекомендации по образованию и обучению.
• Инструменты планирования и развития карьеры.
• Постоянное обновление оценок и обратная связь.

Цены: CareerWave предлагает индивидуальные цены, основанные на индивидуальных и организационных потребностях. Пользователи могут запросить ценовое предложение через веб-сайт.

Рейтинг Google Play : 4,5/5.

10. AssessHub

AssessHub — это передовая платформа для оценки талантов на базе искусственного интеллекта, которая меняет ландшафт подбора и привлечения талантов. AssessHub быстро завоевал признание как революционный фактор в отрасли, упрощающий и оптимизирующий процесс найма для компаний любого размера.

Уделяя особое внимание точности и эффективности, AssessHub использует последние достижения в области искусственного интеллекта и анализа данных, чтобы обеспечить всестороннюю оценку навыков, способностей и потенциала кандидатов. Прошли времена традиционных и трудоемких методов набора персонала; AssessHub позволяет организациям принимать более разумные решения о найме на основе данных, экономя драгоценное время и ресурсы.

Ключевая особенность:
• Продвинутая оценка рабочих навыков и знаний.
• Рекомендации по профессиональному обучению на основе искусственного интеллекта.
• Углубленный анализ рынка труда.
• Рекомендации по образованию и обучению.
• Инструменты поиска карьеры.
• Ресурсы для создания резюме и поиска работы.

Цены: AssessHub предлагает бесплатную версию с ограниченными функциями. Вы можете связаться с командой AssessHub для получения ценового предложения.
Рейтинг G2 : 4.0/5

Как провести оценку карьеры в OnlineExamMaker?

Вот пошаговое руководство по созданию онлайн-оценки карьеры с помощью OnlineExamMaker, лучшего программного обеспечения для онлайн-оценки для бизнеса.

Шаг 1. Зарегистрируйтесь или войдите в OnlineExamMaker.

Шаг 2. Подготовьте вопросы для оценки.

Вы можете добавлять вопросы массово, загрузив файл Word или Excel. Вы также можете автоматически генерировать вопросы для оценки карьеры с помощью генератора вопросов AI OnlineExamMaker. Просто введите ключевые слова по вашей теме, и инструмент AI может сгенерировать для вас качественные вопросы.

Шаг 3. Управление учетными записями сотрудников

OnlineExamMaker позволяет пользователям добавлять учетные записи сотрудников и управлять ими. Вы можете импортировать учетные записи своих сотрудников или подключить OnlineExamMaker к вашей системе CRM через API или SSO.

Шаг 4. Создайте онлайн-оценку

На этом этапе вы можете создать новое оценивание, отредактировать его информацию, а затем настроить параметры, включая время теста, тему теста, настройки защиты от мошенничества и многое другое.

Шаг 5: Присвойте оценку сотрудникам

После сохранения настроек вы можете просмотреть оценку на своем компьютере, а затем нажать кнопку «Опубликовать», чтобы опубликовать оценку. После публикации оценки вы можете назначить ее своим сотрудникам.

Часто задаваемые вопросы по оценке карьеры

Что такое карьерная оценка?
Оценка карьеры — это инструмент или процесс, призванный помочь людям определить свои интересы, сильные стороны, навыки, ценности и личностные качества, чтобы принять обоснованные решения о своем карьерном пути.

Как работает карьерная оценка?
Карьерная оценка обычно включает в себя ответы на ряд вопросов о ваших интересах, ценностях, навыках и личностных качествах. Эти ответы затем анализируются, чтобы предоставить вам информацию и рекомендации относительно потенциальных карьерных путей, которые могут соответствовать вашим сильным сторонам и предпочтениям.

Точны ли карьерные оценки?
Хотя оценки карьеры могут дать полезную информацию, важно помнить, что они являются лишь одним из многих инструментов для поиска карьеры. Их точность зависит от качества оценки и того, насколько она соответствует вашим индивидуальным обстоятельствам и предпочтениям.

На какие функции мне следует обратить внимание в программном обеспечении для оценки карьеры?
Десять основных функций, на которые следует обратить внимание в программном обеспечении для оценки карьеры: система управления сотрудниками, инструмент онлайн-оценки, система управления обучением, система анализа оценок. Если вы ищете инструмент оценки карьеры для своей компании, мы рекомендуем OnlineExamMaker.

Какие типы карьерных оценок доступны?
Существует множество различных типов оценки карьеры: от тестов для самооценки до более комплексных оценок, проводимых консультантами по вопросам карьеры или психологами. Некоторые распространенные типы включают перечень интересов, оценку личности (например, индикатор типа Майерс-Бриггс) и оценку навыков.