온라인 기술 평가는 웹 기반 플랫폼이나 소프트웨어를 사용하여 특정 기술에 대한 개인의 숙련도와 역량을 평가하고 측정하는 방법입니다. 이러한 유형의 평가는 일반적으로 고용주, ​​교육 기관 및 훈련 기관에서 역할이나 과정과 관련된 다양한 영역에서 후보자, 학생 또는 직원의 능력을 평가하는 데 사용됩니다.

온라인 기술 평가는 기술, 언어 능력, 문제 해결, 비판적 사고, 의사소통, 리더십 등을 포함한 광범위한 기술을 다룰 수 있습니다. 평가 대상 기술의 성격에 따라 객관식 퀴즈, 대화형 시뮬레이션, 코딩 과제, 비디오 인터뷰 또는 실제 작업으로 설계될 수 있습니다.

• 온라인 기술 평가의 주요 특징
• 기술 평가 소프트웨어가 중소기업에 어떻게 도움이 됩니까?
• 상위 8개 기술 평가 소프트웨어에 대한 간략한 개요
• 중소기업을 위한 8가지 최고의 기술 평가 도구
• OnlineExamMaker로 온라인 기술 평가를 수행하는 방법은 무엇입니까?
• 기술 평가 FAQ

온라인 기술 평가의 주요 특징

적응형 테스트: 일부 플랫폼은 보다 개인화되고 정확한 평가를 제공하기 위해 후보자의 응답을 기반으로 질문의 난이도를 조정합니다.

실시간 피드백: 지원자는 자신의 성과에 대한 즉각적인 피드백을 받아 자신의 강점과 개선 영역을 이해하는 데 도움이 되는 경우가 많습니다.

객관적인 평가: 온라인 기술 평가는 객관적인 평가를 제공하여 평가 과정에서 인간의 편견을 최소화합니다.

확장성: 온라인 평가는 많은 수의 후보자에게 동시에 관리될 수 있으므로 확장성이 뛰어납니다.

데이터 분석: 평가는 추세를 식별하고, 진행 상황을 추적하고, 의사 결정에 정보를 제공하는 데 사용할 수 있는 데이터 및 분석을 생성합니다.

기술 평가 소프트웨어가 중소기업에 어떻게 도움이 됩니까?

기술 평가 소프트웨어는 여러 면에서 중소기업을 위한 귀중한 도구가 될 수 있습니다. 도움이 될 수 있는 몇 가지 방법은 다음과 같습니다.

효율적인 채용 프로세스
소규모 기업에서는 채용에 투자할 수 있는 자원과 시간이 제한적인 경우가 많습니다. 기술 평가 소프트웨어는 적절한 기술을 갖춘 후보자를 신속하게 식별하는 데 도움을 줌으로써 채용 프로세스를 간소화합니다.

비용 절감
중소기업에서는 광범위한 채용 프로세스를 위한 예산이 부족할 수 있습니다. 기술 평가 소프트웨어는 후보자의 수동 심사 및 인터뷰에 소요되는 시간과 자원을 줄여 비용 절감에 도움이 될 수 있습니다.

교육 요구 사항 식별
기존 직원의 경우 기술 평가 소프트웨어는 기술과 지식의 격차를 식별할 수 있습니다. 이 정보는 특정 요구 사항을 해결하기 위해 교육 프로그램을 맞춤화하는 데 사용될 수 있으며 인력이 유능하고 최신 상태를 유지하도록 보장할 수 있습니다.

직원 개발
중소기업은 광범위한 교육 프로그램을 제공하는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 기술 평가 도구는 직원을 위한 맞춤형 학습 경로 개발을 지원하여 직원이 자신의 역할을 성장시키고 비즈니스에 보다 효과적으로 기여하도록 돕습니다.

인재경영
직원의 기술을 정기적으로 평가함으로써 중소기업은 인재 풀을 더 잘 관리할 수 있습니다. 여기에는 잠재력이 높은 직원을 식별하고, 개선이 필요한 영역을 인식하고, 조직 내 승진이나 측면 이동에 대해 정보에 입각한 결정을 내리는 것이 포함됩니다.

간소화된 온보딩
기술 평가 소프트웨어는 평가된 기술을 기반으로 신규 채용을 위한 대상 온보딩 프로그램을 만드는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이를 통해 조직으로의 원활한 전환이 보장되고 신입 직원의 생산성이 더욱 빠르게 향상될 수 있습니다.

상위 8개 기술 평가 소프트웨어에 대한 간략한 개요

중소기업을 위한 8가지 최고의 기술 평가 도구

• 1. OnlineExamMaker
• 2. HackerRankx
• 3. Mettl
• 4. ProProfs
• 5. Codility
• 6. eSkill
• 7. iMocha
• 8. Talview

1. OnlineExamMaker

G2 평점 : 4.5/5
가격 : 영원히 무료이며 신용 카드가 필요하지 않습니다. OnlineExamMaker는 3가지 유료 플랜을 제공합니다: 필수 플랜, 월 $17; 프로페셔널 플랜, 월 $35; 프리미엄 플랜, 월 $55.

OnlineExamMaker는 채용 프로세스를 간소화하고 최고의 인재를 식별하도록 설계된 포괄적인 기술 평가 플랫폼입니다. 사전 구축된 평가 및 사용자 정의 가능한 테스트로 구성된 광범위한 라이브러리를 통해 OnlineExamMaker를 사용하면 채용 담당자와 고용주가 후보자의 기술, 인지 및 소프트 스킬을 평가할 수 있습니다. 이 플랫폼은 코딩 과제, 상황 판단 테스트, 성격 평가 등 다양한 질문 유형을 지원합니다.

OnlineExamMaker의 고급 분석 및 보고는 후보자의 능력에 대한 귀중한 통찰력을 제공하여 데이터 기반 채용 결정을 가능하게 합니다. 기술 역할, 관리 직위 또는 초급 직위에 관계없이 OnlineExamMaker의 직관적인 인터페이스와 심층적인 평가는 채용 프로세스를 최적화하고 가장 적합한 후보자를 효율적으로 식별하려는 조직에 이상적인 선택입니다.

제품 하이라이트:
또래 상호 작용 및 지식 공유를 위한 소셜 학습 기능입니다.
원활한 사용자 인증을 위한 SSO(Single Sign-On) 통합.
다른 소프트웨어 도구와 연결하기 위한 API 및 통합.
화이트 라벨: 브랜드 로고, 슬로건을 추가합니다.
학생들의 활동을 실시간으로 추적합니다.
오디오, 비디오 또는 이미지로 시험을 강화하십시오.
테스트 및 교육 비용이 절감됩니다.
학습 결과를 추적하고 성공 여부를 측정하세요.
채점 및 통찰력 있는 보고서를 자동화합니다.

2. HackerRank

G2 평점 : 4.7/5
가격 : 무료 데모. 스타터 플랜, 월 $100; 프로 플랜, $450/월. 귀하의 비즈니스에 맞는 맞춤형 버전을 원할 경우 해당 영업팀에 문의해야 합니다.

HackerRank는 전 세계 기업에서 사용하는 인기 있는 기술 평가 및 기술 인터뷰 플랫폼입니다. 이를 통해 채용 담당자와 채용 관리자는 코딩 과제와 기술 평가를 생성하여 후보자의 코딩 및 문제 해결 능력을 평가할 수 있습니다. 코딩 환경과 실시간 코딩 평가를 통해 HackerRank는 현실적인 평가 경험을 제공합니다. 이 플랫폼은 광범위한 프로그래밍 언어를 다루며 후보자의 성과에 대한 자세한 분석을 제공합니다.

HackerRank의 CodePair 기능은 실시간 코딩 인터뷰를 촉진하여 후보자와 면접관 간의 공동 문제 해결을 가능하게 합니다. 소프트웨어 엔지니어링, 데이터 과학 또는 사이버 보안 역할에 관계없이 HackerRank는 조직이 채용 과정에서 효율적이고 객관적인 기술 평가를 수행할 수 있도록 지원합니다.

제품 하이라이트:
인기 있는 기술 평가 및 기술 인터뷰 플랫폼입니다.
실시간 코딩 평가 및 코딩 과제.
광범위한 프로그래밍 언어를 다룹니다.
라이브 코딩 인터뷰를 위한 CodePair 기능.
소프트웨어 엔지니어링 및 기술 역할에 대한 효율적인 평가.

3. Mettl

G2 평점 : 3.8/5
가격 : 무료 평가판. 맞춤형 가격.

Mettl은 채용, 학습 및 개발을 위한 포괄적인 기술 평가를 제공하는 엔드투엔드 온라인 평가 플랫폼입니다. 이 플랫폼을 통해 조직은 후보자의 인지적, 기술적, 행동적 능력을 평가하기 위한 맞춤형 평가를 만들 수 있습니다. Mettl은 코딩 테스트, 상황 판단 테스트, 시뮬레이션 기반 평가를 포함하여 광범위한 질문 유형을 지원합니다. 고급 감독 및 부정 행위 방지 기능은 평가 프로세스의 무결성을 보장합니다.

상세한 분석 및 비교 점수를 통해 Mettl은 후보자의 강점과 개선 영역에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 캠퍼스 채용과 측면 채용 모두에 이상적인 Mettl은 전 세계 기업과 교육 기관이 신뢰하는 강력한 기술 평가 솔루션입니다.

제품 하이라이트:
채용 및 학습을 위한 엔드투엔드 온라인 평가 플랫폼입니다.
인지, 기술, 행동 능력에 대한 맞춤형 평가.
고급 감독 및 부정 행위 방지 기능.
성과 통찰력을 위한 상세한 분석 및 보고.
전 세계 기업과 교육 기관의 신뢰를 받고 있습니다.

4. ProProfs

캡테라 평점 : 4.5/5
가격 : 가입은 무료입니다. ProProfs는 월 $20의 ESSENTIALS, 월 $40의 BUSINESS, 월 $200의 BUSINESS+, 대규모 조직을 위한 맞춤형 가격의 맞춤형 버전 등 3가지 유료 플랜을 제공합니다.

ProProfs 온라인 평가 소프트웨어는 온라인 기술 평가 및 퀴즈를 수행하려는 교육자와 기업에 적합한 다목적 플랫폼입니다. 사용하기 쉬운 인터페이스와 객관식, 단답형, 에세이 질문을 포함한 다양한 질문 유형을 갖춘 ProProfs를 통해 사용자는 매력적인 평가를 만들 수 있습니다.

이 플랫폼은 자동화된 채점, 실시간 보고 및 상세한 분석을 제공하여 학습자의 성과를 효과적으로 추적합니다. ProProfs 온라인 평가 소프트웨어는 직원의 기술과 지식을 평가하려는 형성 평가 및 기업 교육 프로그램을 수행하는 교육 기관에 이상적입니다. ProProfs Quiz Maker 및 Training Maker와의 통합은 평가 및 교육 요구 사항에 대한 포괄적인 솔루션을 제공합니다.

제품 하이라이트:
온라인 기술 평가 및 퀴즈를 위한 다목적 플랫폼입니다.
다양한 질문 유형을 갖춘 사용하기 쉬운 인터페이스.
채용 질문을 자동으로 생성하는 AI 질문 생성기.
교육 기관 및 기업 교육 프로그램에 이상적입니다.
통합 옵션을 갖춘 포괄적인 솔루션입니다.
사용자 계정 및 권한을 생성하고 관리하는 사용자 관리 기능입니다.

5. Codility

G2 평점 : 4.6/5
가격 : 맞춤형.

Codility는 기술 및 코딩 기술 평가에 초점을 맞춘 전문 기술 평가 플랫폼입니다. 소프트웨어 개발 역할에 대한 광범위한 코딩 과제 및 평가 라이브러리를 제공합니다. Codility의 코딩 환경과 자동 코드 평가는 진정한 코딩 경험을 제공합니다. 이 플랫폼은 다양한 프로그래밍 언어를 지원하며 지원자의 코딩 효율성과 문제 해결 능력에 대한 심층적인 통찰력을 제공합니다.

Codility의 보고서 및 분석은 조직이 최고의 코딩 인재를 효율적으로 식별하는 데 도움이 됩니다. 기술 후보자 선별부터 원격 코딩 인터뷰 수행까지 Codility는 기술 역할에 대한 채용 프로세스를 간소화합니다.

제품 하이라이트:
기술 및 코딩 능력을 평가하기 위한 전문 플랫폼입니다.
코딩 과제 및 평가에 대한 광범위한 라이브러리.
진정한 코딩 경험을 위한 실시간 코딩 평가입니다.
여러 프로그래밍 언어를 지원합니다.
기술 채용 및 코딩 평가를 간소화합니다.

6. eSkill

G2 평점 : 4.5/5
가격 : 무료 평가판, 맞춤형 가격 견적.

eSkill은 광범위한 산업 및 직무를 포괄하는 포괄적인 기술 평가 플랫폼입니다. 이는 후보자의 기술, 지식 및 능력을 평가하기 위해 사전 구축된 테스트와 사용자 정의 가능한 평가로 구성된 방대한 라이브러리를 제공합니다. eSkill은 시뮬레이션 기반 평가, 코딩 테스트, 행동 평가 등 다양한 질문 유형을 지원합니다.

플랫폼의 고급 보고 및 분석은 조직이 최고의 성과를 내는 후보자를 식별하고 정보에 입각한 채용 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. eSkill의 사용자 친화적인 인터페이스와 확장성은 고용 및 기술 평가 프로세스를 최적화하려는 모든 규모의 조직에 탁월한 선택입니다.

제품 하이라이트:
다양한 산업을 위한 종합적인 기술 평가 플랫폼입니다.
광범위한 사전 구축 테스트 및 사용자 정의 가능한 평가.
시뮬레이션 기반 평가 및 코딩 테스트를 지원합니다.
데이터 기반 채용을 위한 스마트 보고 및 분석.
모든 규모의 조직을 위한 확장 가능한 솔루션입니다.

7. iMocha

G2 평점 : 4.4/5
가격 : 무료 평가판, 맞춤형 가격.

iMocha는 조직이 후보자의 기술과 지식을 평가할 수 있는 채용 전 테스트 플랫폼입니다. 기술 역할에 대한 광범위한 도메인별 평가 및 코딩 과제를 제공합니다. 기술 기반 평가는 조직이 해당 직무에 적합한 전문 지식과 역량을 갖춘 후보자를 식별하는 데 도움이 됩니다. 이 플랫폼은 객관적인 평가를 위한 실시간 채점, 세부 보고서 및 분석을 제공합니다. 인터뷰 Mocha는 기술 채용을 수행하고 기술 평가 프로세스를 간소화하려는 회사에 적합합니다.

제품 하이라이트:
데이터 기반 인재 결정을 위한 기술 우선 접근 방식입니다.
기술 평가를 위한 채용 전 테스트 플랫폼입니다.
도메인별 평가 및 코딩 문제.
실시간 채점 및 세부 보고서.
기술 채용 및 기술 평가에 적합합니다.
기술 평가 프로세스를 간소화합니다.

8. Talview

G2 평점 : 4.4/5
가격 : 무료 데모. 맞춤형 가격.

Talview는 포괄적인 기술 평가 솔루션을 제공하는 AI 기반 평가 및 인터뷰 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 다양한 역할과 산업에 대해 자동화된 기술 평가와 실시간 피드백을 제공합니다.

Talview의 AI 감독 및 부정 행위 방지 기능은 평가 프로세스의 무결성을 보장합니다. 이 플랫폼은 맞춤형 평가, 코딩 과제, 상황 판단 테스트를 제공하므로 다양한 기술 평가에 활용할 수 있습니다. 고급 분석 및 후보자 통찰력을 통해 Talview는 모든 규모의 조직을 위해 데이터 기반 채용 결정과 효율적인 기술 평가를 지원합니다.

제품 하이라이트:
AI 기반 평가 및 인터뷰 플랫폼.
실시간 피드백을 통한 자동화된 기술 평가.
평가 무결성을 위한 AI 감독 및 부정 행위 방지 기능.
다양한 기술 평가를 위한 맞춤형 평가.
데이터 기반 의사결정을 위한 고급 분석 및 후보자 통찰력.

OnlineExamMaker로 온라인 기술 평가를 수행하는 방법은 무엇입니까?

다음은 최고의 온라인 평가 작성 소프트웨어인 OnlineExamMaker를 사용하여 기술 평가를 수행하는 방법에 대한 단계별 자습서입니다.

1단계: OnlineExamMaker에 로그인 또는 가입

OnlineExamMaker를 처음 사용하는 경우 계정을 등록한 다음 OnlineExamMaker 대시보드에 로그인해야 합니다.

2단계: 등록 양식 만들기
등록 양식을 작성하고 평가 전에 후보자에게 등록하도록 요청할 수 있습니다. 이 방법을 사용하면 후보자 정보를 수집하여 온라인 평가 시스템에 추가할 수 있습니다. Excel 또는 CSV 문서를 업로드하여 후보 계정을 대량으로 추가할 수도 있습니다.

3단계: 평가 만들기

"새 시험" 버튼을 클릭하여 새 평가를 만들고 제목과 설명을 입력한 다음 문제 은행에서 질문을 추가하세요.

4단계: 설정 및 사용자 정의

귀하의 필요 사항과 진행 중인 계획에 따라 기술 평가의 모양을 추가로 사용자 정의하고, 알림을 설정하고, 다른 플랫폼과 통합하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다.

5단계: 게시 및 배포

기술 평가를 게시하면 이메일이나 메시지를 통해 후보자에게 퀴즈 링크를 공유하고 원격으로 평가할 수 있습니다.

기술 평가 FAQ

기술 평가란 무엇입니까?
기술 평가는 특정 영역에서 개인의 기술, 지식 및 능력을 평가하는 데 사용되는 프로세스입니다. 이는 채용, 직원 개발, 교육 프로그램 등 다양한 상황에 적용될 수 있습니다.

기술 평가가 왜 중요한가요?
기술 평가는 채용 시 정보에 근거한 결정을 내리고, 교육 요구 사항을 식별하고, 직원 성과를 평가하고, 개인이 자신의 역할에 필요한 기술을 보유하고 있는지 확인하는 데 중요합니다.

기술 평가는 어떻게 진행되나요?
기술평가는 필기시험, 실기시험, 면접, 시뮬레이션 등 다양한 방법으로 실시할 수 있습니다. 디지털 시대에는 프로세스를 간소화하기 위해 온라인 플랫폼과 소프트웨어가 자주 사용됩니다.

어떤 유형의 기술을 평가할 수 있나요?
기술 평가는 기술적 기술, 소프트 기술(의사소통, 팀워크), 인지 능력, 특정 직무 관련 역량을 포함한 광범위한 기술을 다룰 수 있습니다.

기술 평가를 수행하는 데 가장 적합한 소프트웨어는 무엇입니까?
OnlineExamMaker는 채용 및 교육 분야에서 중소기업을 위한 최고의 기술 평가 소프트웨어입니다. 이 소프트웨어에는 온라인 감독관이 함께 제공되어 HR 관리자가 시험 중 부정 행위를 방지하는 데 도움이 됩니다.

기술 평가 플랫폼의 주요 사용자는 누구입니까?
고용 및 개발을 위한 HR 팀, 역량 기반 커리큘럼을 설계하는 교육자, 미세 기술을 추적하는 개인. 일부 평가에서는 신뢰할 수 있는 인증이 획득됩니다.

기술 평가는 채용 목적으로만 사용됩니까?
아니요, 기술 평가는 다목적이며 직원 개발, 교육 요구 분석, 승계 계획, 성과 평가 등 다양한 목적으로 사용될 수 있습니다.

기술 평가 소프트웨어가 중소기업에 어떤 이점을 줄 수 있습니까?
기술 평가 소프트웨어는 채용 프로세스를 간소화하고, 편견을 줄이고, 교육 요구 사항을 파악하고, 인재 관리를 촉진함으로써 중소기업에 도움이 될 수 있습니다. 또한 인력에 대해 데이터 기반 결정을 내리는 데 도움이 됩니다.