候補者評価ソフトウェアは、そのさまざまな利点とメリットにより、学校や大学が必ず備えておくべき重要なツールの 1 つとして浮上しています。候補者評価ソフトウェアは、面倒な作業を自動化し、作業負荷を軽減することで、教師の効率を向上させます。これにより、教師は生徒に授業を教えるという重要な部分にさらに集中できるようになります。
ありがたいことに、候補者評価ソフトウェアには多くの選択肢があり、その多くはモバイルで使用できるため、より便利でどこからでも利用できます。そこで、ここでは、携帯電話と互換性のある最高の候補者評価ソフトウェア 8 つをご紹介します。
- モバイルで候補者を評価するメリット
- 教育に最適なモバイル評価ソフトウェアを選択するにはどうすればよいでしょうか?
- 教師向けモバイル候補者評価ソフトウェア トップ 8
- OnlineExamMaker でモバイル評価テストを作成する方法は?
- 候補者評価ソフトウェアに関するよくある質問
モバイルで候補者を評価するメリット
モバイル デバイスで受験者を評価すると、トレーナーと受験者の両方に次のようなメリットがあります。
アクセシビリティ
モバイル評価により、受験者はインターネットにアクセスできる場所であればどこからでも参加できるため、デスクトップ コンピューターやラップトップ コンピューターに定期的にアクセスできない人でもアクセスしやすくなります。
利便性
モバイル評価により、候補者は自分のスケジュールに合わせて評価プロセスを完了できるため、スケジュールの競合が減り、採用プロセスが効率化されます。
候補者の体験の向上
モバイル対応の評価は、よりユーザーフレンドリーなエクスペリエンスを提供し、エンゲージメントを高め、候補者のフラストレーションを軽減します。これは、雇用主の雇用主ブランドにプラスの影響を与え、優秀な人材を引き付けることができます。
より速いフィードバック
モバイル評価では、多くの場合、候補者に即時のフィードバックが提供され、候補者は自分の長所と短所をリアルタイムで理解できます。この迅速なフィードバックにより、候補者はスキルを向上させ、将来の評価や面接に向けてより良い準備を行うことができます。
コスト効率が高い
モバイル デバイスで評価を実施すると、特殊なソフトウェアやハードウェアの必要性が減るため、トレーナーにとってコスト効率が高くなります。さらに、対面での評価やデスクトップ コンピューターで実施する評価に関連する物流コストも節約できます。
データに基づく洞察
モバイル評価プラットフォームには強力な分析機能が備わっていることが多く、教師に受験者のパフォーマンスや行動に関する貴重な洞察を提供します。
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教育に最適なモバイル評価ソフトウェアを選択するにはどうすればよいでしょうか?
最適なモバイル評価ソフトウェアを選択する際に考慮すべき重要な要素は次のとおりです。
モバイルエクスペリエンスと応答性
さまざまなデバイスや画面サイズで直感的でシームレスなエクスペリエンスを提供する、モバイルファーストのアプローチで設計されたソフトウェアを探してください。
オフライン機能
インターネット接続が制限されているときにソフトウェアがオフラインでのデータ収集を可能にし、オンラインに戻ったときにデータを自動的に同期するかどうかを評価します。
データ収集機能
ニーズに応じて、ソフトウェアがデジタルフォーム、写真/ビデオキャプチャ、位置情報サービス、電子署名、バーコードスキャンなどのさまざまなデータ収集方法をサポートしていることを確認します。
セキュリティとコンプライアンス
暗号化、アクセス制御、監査証跡、関連する業界規制 (HIPAA、GDPR など) への準拠など、実施されているセキュリティ対策を評価します。
使いやすさと導入のしやすさ
ユーザーフレンドリーなインターフェース、直感的なナビゲーション、最小限のトレーニング要件により、モバイルワーカーの間での導入が迅速化されます。
ベンダーサポートとトレーニング
スムーズな実装と継続的なサポートのために、ベンダーの実績、顧客サポート、トレーニング リソース、プロフェッショナル サービスの提供を評価します。
教師向けモバイル候補者評価ソフトウェア トップ 8
- 1. OnlineExamMaker
- 2. SpeedExam
- 3. Test invite
- 4. FlexiQuiz
- 5. ProProfs
- 6. ExamSoft
- 7. Synap
- 8. ExamOnline
OnlineExamMaker
G2 評価: 4.7/5
価格: 試用は無料。Essentials プランは月額 17 ドル、Professional プランは月額 35 ドル、Premium プランは月額 55 ドルでサブスクリプションをご利用いただけます。
最も人気が高まっている総合的な候補者評価ソフトウェアは OnlineExamMaker です。このソフトウェアは、オンライン スクールや大学のニーズに応える包括的なソリューションを提供します。また、他のソフトウェアの中でも最も広く使用されている候補者または従業員評価ソフトウェアでもあります。
OnlineExamMaker を使用するメリットは数え切れないほどあります。その機能とツールは継続的に更新され、改善されています。試験作成機能により、学生にとって魅力的な試験を簡単に作成できます。不正行為防止および監督システムは、試験の相互作用と整合性を高めるのに役立ちます。最後に、試験の分析と統計を含む自動レポートにより、学生の評価が容易になります。
さらに、OnlineExamMaker はプラットフォームを使用する多数の学生に対応でき、モバイルにも対応しているため、教師と学生の両方が簡単にアクセスできます。結論として、OnlineExamMaker は受験者評価ソフトウェアの第一の選択肢です。
OnlineExamMaker で次のクイズ/試験を作成する
SpeedExam
Capterra 評価: 4.8/5
価格: 有料プランは、プロフェッショナル プランで月額 20 ドルから、アルティメット プランで月額 125 ドルまでです。
教育機関や私立学校に人気があり、好まれている選択肢は、最高の受験者評価ソフトウェアの 1 つである SpeedExam です。Web ベースの評価ソフトウェアであるため人気があり、専用のアプリケーションがないため、モバイル、ラップトップ、または任意のデバイスからアクセスできます。
SpeedExam には、最高の受験者評価ソフトウェアの候補となるような複数の機能もあります。試験作成機能と多数のテーマ レイアウトが用意されており、試験を包括的かつパーソナライズできます。SpeedExam の評価システムにより、教師はレポートを要約し、生徒に関する詳細なフィードバックを提供するため、すべての評価が簡単になります。
Test invite
G2 評価: 4.7/5
価格: TestInvite ではさまざまなプランを提供しており、開始価格は月額約 37.5 ドルで、年払いとなります。
テスト招待は、Capterra が 2020 年に最も優れた使いやすさと価値の評価ソフトウェアとして賞を授与した評価評価ソフトウェアです。この賞に加えて、このソフトウェアは Web ベースであるため、インターネット接続があればどこからでもアクセスできることでも有名です。
テスト招待機能には、詳細なテストレポート、音声とモニターを記録する不正防止システム、簡単な試験作成が含まれています。ユーザーフレンドリーなインターフェースにより操作と使用が簡単であることが受賞の理由です。
FlexiQuiz
G2 評価: 4.5/5
価格: Flexiquiz では、Essentials プランでは月額約 17 ドルから、Enterprise プランでは月額約 60 ドルまで、さまざまなプランを提供しています。
FlexiQuiz は、受験者評価システムを特徴の 1 つとして備えた、強力なクイズ作成およびオンライン テスト ソフトウェアです。FlexiQuiz を使用すると、試験を簡単に作成して共有できます。また、テストを非公開にしたり、公開したりする機能もあります。自動採点と強力なレポートにより、教師は生徒を簡単に評価できます。
FlexiQuiz が優れた選択肢であるもう一つの理由は、無料プラン オプションが用意されており、有料版を利用する前に評価ソフトウェアを試すことができることです。FlexiQuiz は Web ベースのソフトウェアでもあるため、携帯電話などのあらゆるデバイスで使用できます。
ProProfs Quiz Maker
G2 評価: 4.4/5
価格: ProProfs の有料プランは、ESSENTIALS プランで月額約 20 ドルから、BUSINESS+ プランで月額約 200 ドルまでです。
Proprofs クイズ メーカーは、受験者を学生に評価するための詳細なレポートを作成するのに最適です。ProProfs は、有料プランと同じ機能を備えた無料オプション プランが用意されているため、人気の高い評価ソフトウェアです。
ソフトウェアの多くの機能には、テスト作成、不正防止システム、独自の自動レポートシステムなどがあり、評価を通じて学生の正確な評価に役立ちます。また、記載された部分、レポート、AIが駆動する認定システムは、学生の進捗状況を追跡するのに役立ち、評価と評価を容易にします。
ExamSoft
G2 評価: 4.0/5
価格: 無料トライアル、カスタム価格。
ExamSoft は、教師のパフォーマンスと生徒の学習を向上させるために貴重なデータを提供することを目標としていることで知られる有名な評価ソフトウェアです。この目標のため、分析ツールと統計ツールの両方を使用したフィードバック付きのレポートと結果を提供することを優先しています。
このソフトウェアは、レポート機能や分析機能以外にも多機能です。このソフトウェアは、生徒に素晴らしいフィードバックを提供し、授業やレッスンへの集中力を高めます。ExamSoft は、ツールや機能によって生徒と教師の能力を高めることを目標としているため、パフォーマンス重視の受験者評価ソフトウェアです。
Synap
Capterra 評価: 4.9/5
価格: 無料デモ。サブスクリプションは月額 143 ドルから。
Synap は受賞歴のあるオンライン学習ソフトウェアであり、多くの学校、大学、私立機関で人気のある候補者評価ソフトウェアとして最適です。Synap は、多くの便利なツールと機能に加え、どこからでもアクセスできるクラウド Web ベースのソフトウェアとして有名です。
Synaps の候補者評価ソフトウェアは、各候補者に関する貴重なデータと洞察を提供するため、教師が授業計画を調整するのを容易にします。詳細なレポート システムにより、生徒の正確な評価も提供されます。
ExamOnline
Capterra 評価: 4.7/5
価格: 無料デモ。有料版については、ExamOnline に問い合わせて価格見積もりを依頼する必要があります。
最高の候補者評価ソフトウェアのリストの最後は ExamOnline です。Cappterra は、2022 年に評価ソフトウェアの新たな人気としてこれを表彰しました。このソフトウェアは教師向けの包括的で柔軟な試験の作成に重点を置いていますが、レポート システムは他の候補者評価ソフトウェアと同等です。
教師の仕事の負担を軽減する優れた機能により、人気急上昇中のツールとして評価されています。機能には、オンライン試験、試験作成、不正防止システム、学生に授与する独自のオンライン認定などがあります。
最終的な考え
この記事で紹介したオプションはすべて、学生の評価と査定を向上させるのに最適です。このソフトウェアは、学生の知識を評価するための独自のソリューションとさまざまな視点を提供します。しかし、他のソフトウェアよりも優れているのは OnlineExamMaker です。このソフトウェアは単なる評価ソフトウェアではなく、教育ニーズに対応するオールインワン ソリューションです。onlineExamMaker は、試験作成ツール、評価ソフトウェア、監督システムがすべて 1 つのソフトウェアにまとめられており、学生を評価するための他の候補者評価ソフトウェアの中で最良の選択肢です。
OnlineExamMaker でモバイル評価テストを作成する方法は?
最高の評価作成ツールについて学んだので、次は、最高のモバイル評価ソフトウェアである OnlineExamMaker を使用して、構想から実現に至るまでの手順について説明します。
ステップ1: プリプロダクション – 評価質問を作成する
最初のステップは、評価用の質問を作成することです。Word または Excel ファイルで質問を編集し、OnlineExamMaker Question Bank にアップロードできます。また、AI Question Generator でキーワードによる自動生成も可能です。
ステップ2: 生徒アカウントを管理する
評価主催者は、Excel インポート機能を使用して、自分のコンピューターから複数の候補者をグループにインポートできます。
ステップ3: 試験を作成する
試験管理ページに移動し、「新しい試験」ボタンをクリックして試験を作成し、基本情報を編集して、試験に質問を追加します。
ステップ4: 構成とプレビュー
試験のライブ日付、試験リンク、アクセス コードなどの試験設定をカスタマイズし、クイズのテーマを選択して、コンピューターで試験をプレビューします。
ステップ5: 公開と配布
評価のすべての側面を設定したら、すべての変更を必ず保存してください。「公開」ボタンをクリックして試験を公開できます。これでクイズを受ける準備ができました。評価リンクまたは QR コードをメールまたはメッセージで学生と共有できます。
候補者評価ソフトウェアに関するよくある質問
これらのプラットフォームはどのような種類の評価を提供できますか?
大半の企業は、スキル テスト、職務知識試験、性格検査、認知能力評価、コーディング チャレンジ、ビデオ インタビューなどを実施できます。
自動スコアリングはどのように機能しますか?
このソフトウェアは、解答キー、評価基準、AI 対応の評価モデルを使用して、評価を即座に採点し、採点レポートを提供します。
評価基準は役割ごとにカスタマイズできますか?
はい、カスタマイズ可能なテスト ライブラリを使用すると、特定の職務能力と要件にマッピングされたカスタマイズされた評価パスを作成できます。
評価はどのように安全に管理されますか?
ブラウザ機能のロック、ウェブカメラ監視、キーストローク追跡などの試験監督技術により、リモート試験での不正行為を防止します。
プラットフォームは応募者追跡システムと統合されますか?
多くは、Greenhouse、Workday、Lever などの一般的な ATS プラットフォームと直接統合され、効率的な展開と結果の同期を実現します。
どのようなレポート機能と分析機能がありますか?
試験のスコアとランキング。強力な分析により、優秀な人材をハイライトし、候補者のスコアを比較し、採用ベンチマークを提供し、潜在的な強みと弱みを明らかにします。
評価では多言語管理をサポートできますか?
はい、グローバル企業は多様性のニーズに合わせて数十の言語にわたる評価を設定できます。
モバイル向けに最適化された候補者エクスペリエンスはありますか?
最新のプラットフォームのほとんどは、モバイル対応の評価配信を提供し、どこからでも簡単に申請できる利便性を実現しています。