根據績效來尋找有才華的員工總是很棘手。發布工作機會後，您可能會發現許多有才華的人，但根據技能評估合適的人是具有挑戰性的。競爭激烈的市場職位也很短，因此您的電子郵件中可能有多條訊息或履歷。因此，在評估技能和根據績效聘用相關人員時必須謹慎，而不僅僅是教育背景。
透過技能評估軟體，可以輕鬆找到合適的員工。技能評估軟體將幫助您了解一個人的可信度和潛在表現。
選擇最佳技能評估軟體時需要考慮的事項
技能評估有不同類型的測試，包括傳統評估、紙本評估和筆評估。技能評估軟體具有用於測試員工技能的自動化工具。以下是選擇最佳技能評估軟體時需要考慮的一些基本事項。
易於使用
無需選擇專門的軟體來評估員工績效的技能。如果您精通技術，您更喜歡尋找乾淨直覺的設計。易於使用的介面將有助於評估性能並透過修改測試簡化流程。
隨時可用的模板
請務必檢查技能評估軟體是否準備好使用範本。這將使您的評估過程變得簡單，並且您無需提出您的問題和其他相關資訊。即用型範本將有助於根據您的利基評估員工。它將確定有關您所在行業潛在得分的具體技能和知識。
自動評估
自動評估和回饋也將使您的評估過程變得簡單。因此，當您僱用大量員工時，必須有一個自動化系統。它將透過細心的分析提供高品質的結果。
只是讓你知道
使用OnlineExamMaker 測驗軟體，任何人都可以輕鬆建立和分享專業的線上評估。
獨特的軟體
每個軟體都有獨特的功能，但有些工具具有傳統的問捲和評估標準。您需要選擇專門的軟體才能獲得更好的模板。因此，請確保瀏覽不同的軟體，然後選擇最佳選項。
軟體評論
其他用戶對該軟體有何評價？該工具性價比高嗎？您可以在軟體評論平台中閱讀與您類似的用戶的自訂評論。在本文中，我們分析了軟體評論社群中的評論，並為您提供最合適的選擇。
6 個用於測試員工績效的最佳技能評估軟體
1. OnlineExamMaker
G2 評分： 4.5/5
定價：免費。 Essentials 計劃，17 美元/月；專業計劃，35 美元/月；高級計劃，55 美元/月，每年計費。
OnlineExamMaker 是最容易使用的技能評估軟體之一。基於雲端的系統基於人工智慧系統，並透過自動測試確保候選人的完整性。您可以在 OnlineExamMaker 儀表板的考生管理系統中上傳和管理員工帳號。透過多種題型，包括選擇題、論文和實作練習，使用者可以設計準確衡量知識和技能的測驗。
主要特點：
● 包含多達10 種問題類型。
●提供 AI監考系統以維護考試的完整性。
● 先進的安全措施，包括安全瀏覽器鎖定和線上監考
● 用於測試重要技能的完整人工智慧資料洞察。
● 題庫透過視訊和音訊豐富問題。
● API 和SSO – 與其他LMS 和CRM 系統配合良好。
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2. iSpring
G2 評級： 4.6/ 5
定價：免費試用。對於高級計劃：iSpring Suite，770 美元/月； iSpring Suite Max，970 美元/月； iSpring Suite 高級版，1970 美元/月。
iSpring 對於招募人員來說是一個很棒的工具，因為它允許您與其他課程互動並根據您的利基建立測驗。您可以為員工創建培訓課程並在培訓後評估他們的表現。
憑藉其廣泛的問題類型、多媒體支援、自訂選項和高級報告功能，iSpring Quiz Maker 成為教育工作者、培訓師和企業的寶貴工具。無論您是為電子學習課程、員工培訓還是知識評估建立測驗，iSpring 都是您的理想工具。
主要特點：
● 十四種不同類型的問題，包括快速回答介面。
● 透過自動電子郵件系統提供詳細回饋和評估結果。
● 當您的評估包括不同的利基主題時進行小組提問。
● 嚴格的測試規則包括時間限制、有限嘗試和負面標記。
● 在每次嘗試中隨機化問題以獲得更好的評估。
● 可靠的報告和自動評估結果。
● 測驗的自動評分和即時評分。
3. Wonderlic
G2 評級： 4.3/5
定價：免費演示。定制價格。
對於想要在經過適當測試後僱用員工的退伍軍人來說，Wonderlic 是最好的技能評估平台。它是一個數據驅動的軟體，您可以針對每次測試進行修改。 Wonderlic 測驗由多項選擇題組成，涵蓋數學、詞彙、空間關係和常識等不同的認知技能。該測試通常被雇主用作招聘過程的一部分，以評估求職者的認知能力，特別是在需要快速思考、解決問題和快速學習新資訊的能力的職位中。
主要特點：
● 允許對團隊和個人員工進行評估。
● 為招募團隊提供特定於工作的結果。
● 確定哪些候選人將在工作上取得成功。
● 在一次評估中完成三種類型的測試，包括認知、性格和動機。
● 幫忙建立AI平台，更好地測試員工。
● 提供候選人是否適合某個職位的全面、針對特定工作的見解。
4. HireMojo
G2 評分： 4.5/5
定價：免費試用。客製化定價。
HireMojo 是使用人工智慧和大數據機器人進行高科技技能評估的最佳選擇。分析將幫助您根據您的工作描述分析各個方面。它將簡化機會有限的招募流程並客製化測試。
HireMojo 協助人力資源經理管理職位招募和發布、管理線上候選人面試、進行背景調查以及跟進和僱用申請人。 HireMojo 提供線上評估工具，讓 HR 能夠建立測驗以輕鬆評估員工技能。
主要特點：
● 快速、聰明的職位行銷，根據您的職位說明找到最有決心的人選。
● 能夠安排網路面試，淘汰不適合的人選。
● 對所有問題進行強大的自動評分。
● 人工智慧和機器人技術將提供預測分析。
● 分析資料庫中每個職位描述的招募成功。
● 選擇多項選擇題來自動評估員工。
5. eSkill
G2 評級： 4.5/5
定價：自訂定價。
eSkill 是組織虛擬僱用員工的可靠技能測驗工具之一。您可以篩選眾多員工，並根據您的選擇僱用最佳選擇。每個行業都有特定的要求，因此 eSkill 將幫助您透過適當的測試和視訊回應問題來僱用候選人。您也可以根據您的行業技能需求更改範本。
eSkill 讓公司評估求職者在各個領域的技能和能力，包括技術技能、認知能力和特定工作能力。電子技能評估通常用作聘前篩選過程的一部分，以確保候選人具備特定工作所需的技能。
主要特點：
● eSkill 的有效品牌塑造將幫助您宣傳公司並僱用最優秀的員工。
● 海量技能庫和影片回复，測試客製化技能。
● 它將整合到您的人力資源系統和管理資料庫中。
● 每個訂閱的彈性定價，以測試員工。
● 將紙本測試和培訓材料數位化，以便快速追蹤您的員工。
● 反作弊措施，防止作弊活動。
6. Skillmeter
Capterra 評級：空
定價：免費試用。對於付費計劃，標準版，59 美元/月；高級版，119 美元/月；終極版，239 美元/月。
Skillmeter 是招募團隊而非員工的最佳技能評估工具。它有助於根據與您的利基相關的知識和技能來僱用團隊。 Skillmeter因其高度客製化設施和品牌潛力而在市場上享有盛譽。
借助 Skillmeter，人力資源經理能夠創建客製化評估並將其分配給特定候選人。您可以添加最多 12 類問題來評估候選人的表現，並分析測驗結果以選擇適合您工作要求的候選人。
主要特點：
● 立即為每個人提供測試結果。
● 使用子網域自訂測試和品牌。
● 包含基於排名、打字測試等的 12 種不同問題類型。
● 將線上評估測試轉換為紙本測試，以進行單一員工評估。
● 以Excel表格形式提供報告和測試結果。
● 一次管理多位考生進行測驗。
● 可隨時隨地在任何裝置上進行 24/7 測試。
如何使用 OnlineExamMaker 建立技能評估來測試員工？
如果您要測試員工的技能，OnlineExamMaker 對您來說是一個聰明且經濟實惠的解決方案。只需按照此步驟即可立即開始！
步驟 1：建立一個新的 OnlineExamMaker 帳戶以開始建立線上技能評估。
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第 2 步：準備評估問題和員工帳戶
1) 在電腦中編輯Excel範本文件中的測驗問題，然後批次上傳到OnlineExamMaker題庫。
2) 批次上傳員工帳號，並將其分組。
第 3 步：建立新評估
建立新的評估，編輯標題和描述，然後配置測驗設定。
第 4 步：將評估分配給員工
儲存設定並發布評估。然後，您可以將即時評估指派給員工群組。您可以透過電子郵件或簡訊邀請員工參加測驗。
第 5 步：評分和分析
當員工完成評估時，您可以透過 OnlineExamMaker 儀表板監控他們的分數和反應來評估他們的表現。 OnlineExamMaker 將自動計算分數並為考試組織者提供見解。
技能評估軟體常見問題
什麼是技能評估軟體？
技能評估軟體提供測驗來衡量候選人的硬技能（技術能力）和軟技能（人際能力）。
可以評估哪些技能？
編碼、軟體熟練度、會計、醫療保健技能等技術技能以及溝通、創造力、解決問題和情緒智商等軟技能。
通常會使用這些評估？
人力資源經理、招募人員、培訓經理使用它們進行就業前篩選、內部晉升、評估培訓需求等。
候選人如何進行評估？
可透過任何網頁瀏覽器線上存取評估。有些還提供監考功能。
如何評估回覆？
大多數技能測驗製作者都為多項選擇和編碼評估提供自動評分。有些主觀題可能需要人工評分。
最適合小型企業的技能評估軟體是什麼？
一般來說，根據組織規模和數量量身定制具有成本效益的定價。 OnlineExamMaker 為正在尋找預算友好的員工評估解決方案的用戶提供免費解決方案。
我可以在 Mac 電腦上建立技能評估嗎？
是的。您可以選擇 SaaS 評估創建者平台，該平台可以在多個平台上運行，包括 Windows、Linux 和 Mac。
哪種技能評估軟體最適合初學者？
OnlineExamMaker 是初學者最佳的免費線上評估軟體。它建立在一個易於使用的平台上，用戶可以快速學習。這個免費工具非常直觀，並提供數十個視訊教學和詳細的幫助文檔，以幫助初學者掌握竅門。