İşe alım yöneticilerinin boş pozisyon için en iyi adayı seçmek amacıyla her bir özgeçmişe saatlerce oturup baktığı günler geride kaldı. Her iş ilanı için yüzlerce başvuru alındığından, bu başvuruları incelemek sıkıcı bir süreçtir. İyi olan şu ki, bugünlerde her şey daha erişilebilir hale geliyor. Neyse ki, İK yöneticileri ihtiyaç duydukları yardımı uzaktan işe alma ve istihdam için istihdam değerlendirme yazılımı aracılığıyla alıyorlar.

İnternetin ortaya çıkışından bu yana dünyanın nasıl geliştiği inanılmaz. Çevrimiçi istihdam testi platformları, işe alım sürecini kolaylaştırdı ve yüz yüze değerlendirmeler ve görüşmeler olmadan bile sürecin tamamlanmasını sağladı. Şimdi, eğer hâlâ işe alma ve işe alma konusunda eski usul yöntemi uyguluyorsanız, bu araçların sizin ve şirketiniz için neler yapabileceğini kontrol etmenin zamanı geldi. Aşağıda aralarından seçim yapabileceğiniz önerilen istihdam testi sitelerimizin bir listesi bulunmaktadır.

• İstihdam Testi Nedir? İşe Almada Nasıl Kullanılabilir?
• En İyi 7 İstihdam Testi Yazılımı Karşılaştırma Tablosu
• Uzaktan İşe Alma için En İyi 7 İstihdam Test Yazılımı
1. OnlineExamMaker
2. Test Gorilla
3. Thrive Map
4. The Predictive Index
5. Mercer
6. eSkill
7. Maki
• Uzaktan İşe Alma ve İstihdam için Doğru İstihdam Test Yazılımını Seçme
• OnlineExamMaker ile Uzaktan İşe Alma İçin Çevrimiçi Test Nasıl Oluşturulur?
• İstihdam Testi Yazılımı SSS

İstihdam Testi Nedir? İşe Almada Nasıl Kullanılabilir?

İstihdam testi, bir iş adayının belirli bir pozisyona uygunluğunu belirlemek için becerilerini, bilgisini, yeteneklerini ve diğer özelliklerini değerlendirme sürecini ifade eder. Bu testler çeşitli şekillerde olabilir ve adayın niteliklerinin farklı yönlerini değerlendirmek için tasarlanmıştır. İstihdam testleri, hangi adayların belirli bir işe en uygun olduğu konusunda bilinçli kararlar vermek için işe alım sürecinin bir parçası olarak işverenler tarafından yaygın olarak kullanılır.

İşte bazı yaygın istihdam testi türleri:

Bilişsel Yetenek Testleri
Bunlar bir adayın akıl yürütme, problem çözme ve eleştirel düşünme becerileri dahil olmak üzere zihinsel yeteneklerini değerlendirir.

Beceri Testleri
Bunlar adayın işle ilgili spesifik becerilerini ölçer. Örneğin, bir yazılım geliştirme pozisyonu için programlama testi veya veri girişi rolü için yazma testi.

İş Bilgisi Testleri
Bunlar bir adayın belirli bir iş veya endüstri hakkındaki bilgisini değerlendirir.

Kişilik Testleri
Bunlar adayın kişilik özelliklerini, tercihlerini ve çalışma tarzını değerlendirir. Genellikle bir adayın belirli bir çalışma kültürüne ne kadar iyi uyum sağlayabileceğini değerlendirmek için kullanılırlar.

Duygusal Zeka Testleri
Bunlar adayın duygularını ve kişilerarası ilişkilerini anlama ve yönetme yeteneğini ölçer.

En İyi 7 İstihdam Testi Yazılımı Karşılaştırma Tablosu

Uzaktan İşe Alma için En İyi 7 İstihdam Test Yazılımı

OnlineExamMaker

OnlineExamMaker sektörde yeni olabilir ancak uzaktan işe alım işlemini kolaylaştırmak için gereken her şeye kesinlikle sahiptir. Aylık 5.000'den fazla kayıtla kesinlikle dikkate alınması gereken bir platformdur. Aslında öğretmenler ve eğitim kurumları öğrencilerin değerlendirmelerini yönetmek, izlemek ve analiz etmek için OnlineExamMaker'ı kullanıyor. Ayrıca kurumsal çözümler söz konusu olduğunda lider platform olmayı ve işletmelerin işe alım ve eğitim sorunlarının üstesinden gelmesine yardımcı olmayı hedefliyor.

Bununla Ne Yapabilirsiniz?

✅ Kendi testinizi, eğitiminizi, anketinizi, çalışan değerlendirmenizi ve daha fazlasını oluşturun
✅ Ne kadar büyük olursa olsun çalışan veri tabanınızı düzenleyin
✅ Toplu içe aktarma, akıllı puanlama ve analiz gibi özellikler ve daha fazlası aracılığıyla iş verimliliğini artırın
✅ Sınavları yazdırmanız ve konumları ayarlamanız gerekmediği için çevrimdışı işe alma ve eğitimle ilgili maliyetlerden tasarruf edin
✅ Sınav ve oyun puanları atayarak çalışanlarınızı motive edin
✅ Birkaç dakika içinde çevrimiçi eğitim oluşturun ve istediğiniz zaman yeniden kullanın
✅ Soru bankasından soru ekleme ve erişme
✅ Davetiye kodu, bağlantı paylaşımı ve web sitesine yerleştirme dahil olmak üzere sınav erişim seçenekleri arasından seçim yapın
✅ Online Exam Maker'da oluşturulan tüm testler mobil uyumludur
✅ Kesin erişim tarihini ve saatini belirleyin
✅ Kategorilere ayırma ve etiketleme gibi soru yönetimi özellikleri
✅ Eşleştirme matrisi, çoktan seçmeli, doğru veya yanlış dahil 9 soru türü arasından seçim yapın ve boşlukları doldurun
✅ Oluşturduğunuz değerlendirmelere resimler, sesler ve videolar ekleyerek işe alımları daha ilgi çekici hale getirin
✅ Sınavları toplu olarak yönetirken uzaktan gözetmenlik avantajından yararlanın
✅ Otomatik notlandırma ve detaylı raporlama
✅ Sınav atama, gruplama ve segmentlere ayırma ve daha fazlasını içeren aday yönetimi özellikleri
✅ Ana sayfa, karşılama sayfası, tema, alan adı, arka plan rengi ve resmi, sertifikalar ve daha fazlası için özelleştirme seçenekleri
✅ Şirket eğitimleri satın ve kredi kartı, Paypal ve Stripe gibi çeşitli ödeme yöntemlerini entegre edin
✅ Slack ve diğerleri gibi diğer çalışma alanı araçlarıyla entegre olun
✅ Başlamak için ihtiyacınız olan tüm temel özellikleri içeren ömür boyu ÜCRETSİZ abonelikle birlikte gelir

G2 Derecelendirmesi : 4,5/5
Fiyatlandırma: Sonsuza kadar ücretsiz. Ücretli planlar için ayda 17 dolardan başlayan Essentials planını seçebilirsiniz; Aylık 35 dolardan başlayan profesyonel plan; ve yıllık faturalandırılan aylık 55 ABD dolarından başlayan Premium planı.

Test Gorilla

Test Gorilla açıkça istihdam testi yazılımı için popüler seçenekler arasında yer alıyor. Tarama testleri, işletmelerin iş için en iyi adayları belirlemesine yardımcı olur. Ayrıca uzaktan işe alma ve istihdam sürecinin tamamını sorunsuz, hızlı, kolay ve önyargısız hale getirir.

Bununla Ne Yapabilirsiniz?

✅ 262 doğrulanmış sınavın kütüphanesine erişin
✅ Belirli iş rolleri için testler atayın
✅ Kişilik ve değer testleri aracılığıyla başvuranlarınızı daha iyi tanıyın
✅ Adayların otomatik olarak derecelendirilmesi ve sıralaması
✅ İyi tasarlanmış testlerle markanızı sergileyin
✅ Profesyonel ve güvenilir, veri odaklı bir İK kültürüne geçiş
✅ Ömür boyu ÜCRETSİZ abonelik de mevcuttur

G2 Derecelendirmesi : 4,5/5
Fiyatlandırma: Ücretsiz. Test Gorilla 2 premium plan sunuyor: Başlangıç, ayda 400$; Profesyonel, ayda 555$.

Thrive Map

İşe alma sürecinizi kolaylaştırmak istiyorsanız Thrive Map başka bir harika seçenektir. Platform aday beklenti açığını ortadan kaldırıyor. Bu terim, işe alınan bir adayın iş beklentilerinin gerçek işten farklı olduğu anlamına gelir; bu da şirketten ayrılan çalışanların sayısına katkıda bulunur. Thrive Map gerçekçi istihdam öncesi değerlendirmeler sunmaktan gurur duymaktadır.

Bununla Ne Yapabilirsiniz?

✅ Uzaktan işe alım sürecinizi emanet edin
✅ Gerçekçi iş ön izlemeleri ve dijital değerlendirme teknolojisinin birleşimi sayesinde sürükleyici aday deneyimi sağlayın
✅ Otomatik raporlar ve aday bilgileri
✅ İşe alma verimliliğinizi artıracak çevrimiçi değerlendirme çözümü
✅ Yapay zeka teknolojileriyle işe alım süreçlerinizi kolaylaştırın

G2 Derecelendirmesi : 3.0/5
Fiyatlandırma: Ücretsiz deneme. Özel fiyat.

The Predictive Index

Predictive Index, insanların işin kalbi olduğunu gerçekten çok iyi anlıyor. Bu nedenle, işletme sahiplerinin doğru kişileri değerlendirip işe almalarına, optimum çalışmaları için ilham vermelerine, rüya ekipleri oluşturmalarına ve uzun vadeli çalışan katılımını sürdürmelerine yardımcı olmayı amaçlıyorlar.

Bununla Ne Yapabilirsiniz?

✅ İdeal aday karşılaştırmasını elde etmek için iş tanımınızı platforma yapıştırın
✅ Adaylarınızı 6 dakikalık PI Davranış Değerlendirmesine™ tabi tutarak daha yakından tanıyın
✅ Önceden hazırlanmış röportaj sorularına erişin ve bunları kullanın
✅ Başarılı işe alımların ardından İlham Verme, Tasarlama ve Teşhis hizmetlerinden yararlanın

G2 Derecelendirmesi : 4,7/5
Fiyatlandırma: Özel fiyat.

Mercer

Mercer, kullanıcıların öğrenciler ve iş başvurusunda bulunanlar için özelleştirilmiş çevrimiçi değerlendirmeler yapmasına olanak tanıyan bulut tabanlı bir yazılımdır. Kurumsal ve akademik kurumlar için bütünsel araçlar sağlarlar. Kurumsal müşteriler için yetenek değerlendirmesi, kodlama değerlendirmesi, işe alım ve öğrenme ve geliştirme çözümleri için çözümler sunarlar. Platform, işe alım ve istihdamı çok daha kolaylaştıracak dikkate değer özelliklerle birlikte geliyor.

Bununla Ne Yapabilirsiniz?

✅ Psikiyatrik, davranışsal, yetenek, teknik ve iletişim becerileri değerlendirmelerini içeren yetenek değerlendirme çözümlerine erişin
✅ Tüm önde gelen teknolojiler hakkında kodlama değerlendirmeleri, kodlama simülatör paketi ve kodlama röportajı içeren, bu tür işler için oluşturulmuş değerlendirme araçlarını kullanarak kodlama rüya takımınızı oluşturun.
✅ Yetenek tarama sınavları, çevrimiçi röportaj aracı ve çevrimiçi hackathon ve ideathon platformları dahil olmak üzere dijital araçları aracılığıyla işe alım sürecinizi otomatikleştirin
✅ Yüksek potansiyel belirleme, yedekleme planlaması, liderlik değerlendirmeleri, 360 derece geri bildirim platformu ve daha fazlası gibi şirket içi araçları kullanarak Öğrenme ve Geliştirme sürecinizi kolaylaştırın
✅ Bir demo talep edin ve ÜCRETSİZ deneme sürümünden yararlanın

G2 Derecelendirmesi : 3,8/5
Fiyatlandırma: Ücretsiz demo. Özel fiyatlandırma.

eSkill

eSkill, davranışsal değerlendirmeler ve beceri testleri söz konusu olduğunda işverenlerin güvendiği bir başka platformdur. Kapsamlı ve özelleştirilebilir işe alım çözümleri sunarlar. eSkill hakkında sevdiğimiz birçok şey var.

Bununla Ne Yapabilirsiniz?

✅ Davranışsal değerlendirmeler yoluyla her adayın kişiliğine dair içgörü elde edin
✅ Video yanıtlarını etkinleştirin ve bilişsel yetenek testleri ekleyin
✅ 800'den fazla iş bazlı ve konu bazlı değerlendirmeden herhangi birini kullanın
✅ Tasarruf hesaplayıcı aracılığıyla istihdam öncesi değerlendirmelerini kullandığınızda ne kadar tasarruf ettiğinizi görün
✅ Gelişmiş simülasyonlar
✅LMS ve ATS sistemleriyle entegrasyon seçenekleri
✅ ÜCRETSİZ demo talep edin

G2 Derecelendirmesi : 4,5/5
Fiyatlandırma: Ücretsiz deneme. eSkill, Personel Şirketleri, Temel, Premium ve Kurumsal dahil 3 premium abonelik planı sunar; fiyat teklifi için eSkill satış ekibiyle iletişime geçmeniz gerekir.

Maki

Maki ayrıca uzaktan işe alım ve istihdam için başka bir istihdam testi yazılımıdır. İşverenlerin basitleştirilmiş ancak etkili bir süreçte yetenekleri bulmasına ve işe almasına yardımcı olur. Ayrıca kendine has dikkate değer özellikleri de bulunmaktadır.

Bununla Ne Yapabilirsiniz?

✅ İş tanımınızı tanımlayın ve adaylar platformunu özelleştirin
✅ 5 dakika kadar kısa bir sürede özel bir değerlendirme oluşturun
✅ 150'den fazla uzman yapımı teste erişim
✅ 20'den fazla entegrasyondan herhangi birini kullanın
✅ Başvuru sahiplerinin sonuçlarını inceleyin ve kişiselleştirilmiş test geri bildirimi gönderin

G2 Derecelendirmesi : 4,9/5
Fiyatlandırma: Özel fiyatlandırma.

Uzaktan İşe Alma ve İstihdam için Doğru İstihdam Test Yazılımını Seçme

Uzaktan işe alırken dikkate alınması gereken ve istihdam testi yazılımının yardımıyla değerlendirebileceğiniz birçok faktör vardır. Bunlar bilgi, beceri, zihniyet, karakter, kişilik, eğitim, kültür, iş deneyimi ve daha fazlasını içerir. Bu nedenle şirketinizin aradığı temel faktörleri kapsayan test platformunu seçmelisiniz. Kişisel olarak, özellikle ilk kez uzaktan işe alım ve istihdam yapıyorsanız Online Exam Maker'ı öneriyoruz. Her türlü işletme için kullanışlı ve pratik bir seçenektir. Bununla birlikte, bu listedeki diğer tüm girdiler de aynı derecede değerlidir. Her şey şirketinizin işe alma ve istihdam ölçütlerine dayalı kişisel tercihlere bağlıdır.

OnlineExamMaker ile Uzaktan İşe Alma İçin Çevrimiçi Test Nasıl Oluşturulur?

İşte en iyi istihdam testi yazılımı OnlineEexamMaker ile işe alım için çevrimiçi bir test oluşturmanıza yardımcı olacak 5 basit adım.

Adım 1: Kayıt olun ve OnlineExamMaker kontrol paneline giriş yapın.

Adım 2: İstihdam sınavı sorularını hazırlayın

İşe alım testi sorularını bir Excel belgesinde düzenleyebilir ve toplu olarak yükleyebilirsiniz. Ayrıca OnlineExamMaker Soru Düzenleyicisi'nde sıfırdan soru da oluşturabilirsiniz.

Adım 3: Yeni bir test oluşturun, başlık, sorular, test kapakları gibi test bilgilerini düzenleyin. Daha sonra OnlineExamMaker Soru Bankasından oluşturulan teste sorular ekleyebilirsiniz.

4. Adım: Adayları yayınlayın ve davet edin

Çalışma testini özel bir sınav olarak yayınlayın ve ardından sınava girenler için erişim kodları oluşturun. Adayları sınava davet etmek için erişim kodlarını gönderebilirsiniz.

4. Adım: Sonuçları analiz edin

Adaylar testi gönderdikten sonra ayrıntılı sınav puanı sonuçlarını otomatik olarak ve anında alın. Her aday hakkında detaylı bilgi edinebilir, testi geçenleri bir sonraki mülakata davet edebilirsiniz.

İstihdam Testi Yazılımı SSS

İstihdam testi yazılımında hangi özellikleri aramalıyım?
1. Aday yönetim sistemi;
2. Multimedya ekleyin;
3. Adaylar için erişim kodu;
4. Otomatik derecelendirme;
5. Uzaktan çevrimiçi gözetmenlik sistemi.

İstihdam testi yazılımı nedir?
Aday taraması, beceri kıyaslaması, eğitim ihtiyaçları analizi, kariyer yolu, elde tutma programları vb. için çeşitli değerlendirmeler yapmaya yönelik yazılım.

Ne tür değerlendirmeler üretebilir?
Bilişsel yetenek testleri, teknik beceri testleri, kişilik testleri, İngilizce yeterlilik testleri, dürüstlük testleri ve daha fazlası.

Uluslararası değerlendirmeler için ne gibi destekler mevcuttur?
Bazı çevrimiçi işe alım değerlendirme yazılımları, çok dilli yazılım arayüzü, kültüre uygun içerik, ülkeye özgü yeterlilik modelleri sağlar.

Adaylar değerlendirmeleri ne kadar hızlı tamamlayabilir?
Testinizin sorularına ve zorluğuna bağlıdır. Rol kıdemine bağlı olarak 15 dakikalık testlerden birkaç saat süren değerlendirmelere kadar.

Bir istihdam testi aracını bir CRM sistemiyle entegre edebilir miyim?
Evet, istihdam testi yazılımı entegrasyon için API ve SSO sağlar; sınav tarihini heyecan verici CRM'nize veya diğer sisteminize sorunsuz bir şekilde bağlayabilirsiniz.

Test raporlarını kendi bilgisayarıma aktarabilir miyim?
Evet. OnlineExamMaker'ı kullanırsanız, daha fazla analiz için test puanlarını, soru raporlarını ve alınan test kayıtlarını bilgisayarınıza aktarabilirsiniz.