การฝึกอบรมและการสอนนักเรียนหรือพนักงานเป็นไปควบคู่กัน การสอนสิ่งใหม่ๆ ให้นักเรียนของคุณเป็นเรื่องง่าย ส่วนที่ท้าทายคือการทำให้พวกเขาเรียนรู้มัน ใช่ พวกเขาอาจจะเข้าใจบทเรียนหรือทักษะในตอนนี้ แต่จะมีประโยชน์อะไรถ้านักเรียนลืมเรื่องนี้ในระยะยาว? ฉันหมายถึงการเรียนรู้นั้นอยู่ที่ไหนกันแน่? และนี่คือจุดที่วิธีการสอนที่เหมาะสมมีความสำคัญ เป็นเพราะความรู้ถูกซึมซับด้วยเวลาและความเพียร มันไม่ติดเหมือนตีนตุ๊กแกบนขนแกะทันที! คุณต้องสร้างมันขึ้นมาอย่างอดทน สร้างการเรียนรู้ด้วยแบบฝึกหัดและการฝึกฝนอย่างละเอียด แต่ในฐานะครูและผู้สอน เรามักจะตัดงานเพื่อตัวเราเองเสมอ และเราไม่สามารถจัดการการฝึกอบรมส่วนบุคคลและด้วยตนเองได้ อีกปัจจัยหนึ่งคือทุกคนมีความสามารถในการเรียนรู้ที่แตกต่างกัน แล้วเราจะตอบสนองแต่ละคนและค้นหาจุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขาได้อย่างไร? เราสามารถทำได้ด้วยการประเมินออนไลน์ และด้วยความช่วยเหลือของเทคโนโลยี AI! ไม่รู้ว่าคุณสามารถใช้ AI สำหรับงานออนไลน์ของคุณได้อย่างไร? ไม่ต้องกังวล! เราอยู่แค่ปลายสุดของภูเขาน้ำแข็งที่ปรากฏของเทคโนโลยี AI ให้เราดูห้าวิธีที่สร้างสรรค์ใน การใช้ AI ในแบบทดสอบออนไลน์ของคุณ แต่ก่อนอื่นเทคโนโลยี AI คืออะไร? และนำไปใช้ในการฝึกอบรมและการทดสอบอย่างไร? สารบัญ เทคโนโลยี AI สำหรับการฝึกอบรมและการประเมินคืออะไร? 5...