При найме медицинских работников важно убедиться, что кандидаты способны оказывать качественную помощь в медицинском центре. Оценка медицинских навыков при найме поможет организации найти подходящих кандидатов, квалифицированных для работы и способных эффективно выполнять свои обязанности в быстро меняющейся, ориентированной на пациента среде. В этой статье описывается процесс оценки навыков в области медицинских компетенций в рабочей силе, включая основные компетенции для помощников медицинских работников и базовый процесс проведения онлайн-оценки навыков с использованием Online ExamMaker.
- Что такое оценка навыков в сфере здравоохранения?
- 5 ключевых навыков, которые следует искать в помощнике по здравоохранению
- Оценка навыков в области здравоохранения: как это делается в OnlineExamMaker
Что такое оценка навыков в сфере здравоохранения?
Оценка компетентности в сфере здравоохранения — это процесс, в ходе которого формируется суждение о кандидатах с точки зрения клинических, технических и межличностных навыков, которые связаны с работой в сфере здравоохранения.
Оценка должна быть направлена на практические знания и компетентность, непосредственно относящиеся к уходу за пациентами, а также к эффективности операций. Обычные области для помощников по здравоохранению: взаимодействие с пациентами, медицинская терминология, клинические процедуры, коммуникация и решение проблем. При эффективной оценке навыков кандидаты сталкиваются с задачей, которую ставит позиция, таким образом, чтобы уважать их способность вносить вклад в благополучие пациентов.
5 ключевых навыков, которые следует искать в помощнике по здравоохранению
1. Клинические знания и технические навыки
От помощника врача требуется хорошее понимание медицинских процедур, протоколов ухода за пациентами и стандартов безопасности. То есть, человек должен быть осведомлен о правилах гигиены, регистрации жизненно важных показателей, подготовке пациентов к обследованиям и знакомстве с некоторыми клиническими инструментами. Оценка клинических знаний с помощью практических упражнений или вопросов о наиболее распространенных процедурах, которые могут возникнуть во время экзамена, покажет, имеет ли этот кандидат право оказывать надлежащую помощь людям.
2. Взаимодействие с пациентом и навыки общения
Помощник врача должен уметь четко выражать свои мысли и эффективно общаться с пациентом, его семьей или другими специалистами в области здравоохранения. Это означает активное слушание, проявление сочувствия и объяснение простыми словами определенных процедур или планов лечения. Это поможет им обрести уверенность и почувствовать себя комфортно и осведомленными о своем состоянии. Оценивайте кандидатов на основе взаимодействия с пациентами в уважительной и сострадательной манере.
Просто чтобы вы знали
С помощью программного обеспечения для тестирования OnlineExamMaker любой желающий может легко создавать и публиковать онлайн-оценки профессиональных навыков.
3. Внимание к деталям
Небольшие ошибки в здоровье могут иметь серьезные последствия. Помощники врачей должны быть очень внимательны к деталям, особенно при записи информации о пациенте, жизненно важных показателях или даже приеме лекарств. Они должны уметь правильно следовать инструкциям и выявлять несоответствия, которые могут привести к негативному влиянию на уход, предоставляемый пациенту. Проверьте этот навык с помощью оценочных заданий, требующих точности и внимательного наблюдения.
4. Решение проблем и критическое мышление
Помощникам в области здравоохранения часто приходится быстро соображать и реагировать на неожиданные ситуации, такие как изменения в состоянии пациента или неисправности оборудования. Оценивайте кандидатов по их способности принимать быстрые, обоснованные решения, расставлять приоритеты в задачах и эффективно решать проблемы в условиях давления. Этот навык гарантирует, что они смогут справляться с трудностями, возникающими в динамичной среде здравоохранения.
5. Командная работа и сотрудничество
Командная работа очень важна в сфере здравоохранения. Помощники по уходу за больными должны работать в сотрудничестве с врачами, медсестрами и другим персоналом, чтобы обеспечить целостный уход. Они должны уметь следовать инструкциям, поддерживать коллег и вносить позитивный вклад в проактивную рабочую среду. Кандидат должен уметь демонстрировать хорошие навыки совместной работы в ситуации, требующей командной работы.
Оценка навыков в области здравоохранения: как это делается в OnlineExamMaker
OnlineExamMaker предлагает комплексное решение, помогающее менеджерам по персоналу оценивать навыки кандидатов в сфере здравоохранения в режиме онлайн. Ниже приведено пошаговое руководство.
Создайте свой следующий тест/экзамен с помощью OnlineExamMaker
Шаг 1: Объедините сценарии практических испытаний
Вы можете спросить кандидатов, что они будут делать в случае внезапной чрезвычайной ситуации и как они, скорее всего, будут общаться с пациентом. Эти сценарии могут попросить их изобразить рутинную клиническую процедуру. Это означает, что вы не будете фокусироваться на теоретических тестовых задачах; взамен вы знаете, что кандидат применит изученную концепцию и сможет справиться с повседневными жизненными ситуациями, используя свои знания в области сестринского дела.
Шаг 2: Оцените гибкие навыки с помощью поведенческих вопросов
Коммуникация, командная работа и эмпатия в транзакции должны высоко цениться в здравоохранении. Используйте OnlineExamMaker, чтобы включить поведенческие вопросы, которые просят их обсудить, как они будут взаимодействовать с пациентами или работать с членами команды, например. Такие вопросы дают представление о межличностной манере кандидата и его культурном соответствии вашему медицинскому учреждению.
Шаг 3: Настройте оценку
Доступ к панели управления OnlineExamMaker, переход в раздел «Экзамены», нажатие кнопки «Новый экзамен» для создания новой оценки. После создания экзамена вы можете отредактировать его название, описание и загрузить изображение обложки.
Шаг 4: Опубликуйте оценку
После добавления вопросов в оценку вы можете настроить параметры экзамена и просмотреть его на своем устройстве. Если вы удовлетворены экзаменом, вы можете нажать кнопку «Опубликовать», чтобы опубликовать оценку, затем вы можете назначить ее кандидатам.
Шаг 5: Мгновенная оценка и подробные отчеты
После того, как кандидаты прошли онлайн-оценку, OnlineExamMaker предлагает мгновенную оценку и комплексные отчеты об успеваемости, экономя ваше время на анализ того, какие кандидаты наиболее квалифицированы с учетом результатов. Платформа также выявляет пробелы в навыках, что может быть полезно для будущих решений о обучении или найме.
Оценка навыков здравоохранения очень важна, поскольку она определит, достаточно ли квалифицирован и компетентен ваш медицинский центр для предоставления высококачественной помощи. Оценивая как технические, так и гибкие навыки, включая клинические знания, коммуникацию и решение проблем, вы можете определить кандидатов, которые преуспеют в сфере здравоохранения. OnlineExamMaker предоставляет онлайн-средство для создания и проведения оценок навыков здравоохранения эффективным и удобным для пользователя способом, тем самым ускоряя процесс объективной оценки кандидатов. Этот инструмент гарантирует, что вы сможете принимать обоснованные решения о найме для улучшения общего качества обслуживания в вашем медицинском центре.