Очень важно нанять правильного системного администратора, чтобы ваша ИТ-инфраструктура работала гладко. Системный администратор отвечает за обслуживание, управление и поддержку сети, серверов и систем организации. Учитывая это, эффективный работодатель должен будет разработать организованный подход, который означает, что он нанимает людей с правильными техническими компетенциями. В этой статье рассматривается оценка навыков системного администратора при подборе персонала, рассматриваются основные технические компетенции и подробно объясняется, как проводить эффективное тестирование с помощью OnlineExamMaker.
- Что такое оценка навыков системного администратора?
- 5 обязательных технических навыков для системных администраторов
- 4 шага для создания оценки навыков системного администратора в OnlineExamMaker?
Что такое оценка навыков системного администратора?
Работодатели оценивают компетенции системных администраторов, проверяя технические знания и практические навыки кандидатов в операционных системах, сетевой безопасности, управлении серверами, устранении неполадок и написании сценариев. Целью является проверка того, есть ли у кандидата практический опыт и технические способности для эффективного управления, мониторинга и устранения неполадок в ИТ-инфраструктуре организации. Это может быть сделано на основе письменных тестов, практических заданий или онлайн-платформ с возможностью быстрой оценки.
5 обязательных технических навыков для системных администраторов
1. Знание операционных систем
Хороший системный администратор должен понимать как операционные системы Windows, так и Linux. Он должен уметь управлять этими системами, от установки и настройки до обновлений и устранения неполадок, без каких-либо проблем. Человек должен иметь опыт работы с командами, скриптами и управлением пользователями на различных платформах ОС.
2. Управление сетью
Системный администратор должен уметь устанавливать, контролировать и администрировать сетевую инфраструктуру. Он должен обладать навыками настройки DNS, DHCP и VPN, а также управления сетевым оборудованием, таким как маршрутизаторы и коммутаторы. Он должен понимать сетевые протоколы — TCP/IP, HTTP, FTP, — которые имеют решающее значение для управления коммуникацией в сети.
3. Знания в области безопасности
Безопасность — это главная забота системных администраторов, которым необходимо убедиться, что их системы защищены как изнутри, так и снаружи сети. Настройка брандмауэров, методов шифрования и использование безопасных протоколов аутентификации — вот некоторые другие требуемые от них навыки. В обязанности системного администратора также входит оценка уязвимостей и применение исправлений против киберугроз.
Совет профессионала
Вы можете создать увлекательную онлайн-оценку навыков с помощью нашего бесплатного онлайн-конструктора тестов .
4. Виртуализация и облачные сервисы
Инструменты виртуализации, такие как VMware и Hyper-V, широко используются для оптимизации оборудования и сглаживания ИТ-операций. Знания в области облачных вычислительных платформ, таких как AWS, Azure или Google Cloud, также становятся важными с переходом предприятий к гибридным облачным инфраструктурам.
5. Автоматизация и скриптинг
Языки сценариев, такие как, но не ограничиваясь ими, Bash, PowerShell или Python, будут иметь большое значение для обеспечения автоматизации рутинных задач и, как таковых, эффективности с минимальными или нулевыми шансами на ошибку. Системный администратор должен уметь создавать сценарии резервного копирования, мониторинга и выполнять обновления системы для повышения производительности работы.
4 шага для создания оценки навыков системного администратора в OnlineExamMaker?
Не знаете, как нанять талантливого системного администратора? Вот подробное и пошаговое руководство по созданию теста на системного администратора онлайн.
Создайте свой следующий тест/экзамен с помощью OnlineExamMaker
Шаг 1: Создайте структурированный экзамен
Для любой оценки, которую вы создаете, начните с фактического создания онлайн-структурированного экзамена, основанного на каждой основной области, которую необходимо изучить – среди областей, на которых следует сосредоточиться, будут основные четыре: Сеть, Безопасность, Администрирование и Скриптинг. Создавайте пользовательские Вопросы с множественным выбором, вопросы типа "истина/ложь" и даже практические сценарии устранения неполадок внедрения легко на OnlineExamMaker.
Шаг 2: Установите уровни сложности
Убедитесь, что ваша оценка поддерживает хороший баланс между простыми и сложными вопросами. Таким образом, можно измерить все, от простых знаний до способности решать сложные задачи кандидата. Вы можете легко настроить сложность вопросов с помощью OnlineExamMaker, чтобы получить всестороннюю оценку.
Шаг 3: Практические тестовые случаи
Вы можете включать в свои вопросы практические задания, такие как моделирование сбоев системы, настройка серверов или настройка сетей, где кандидат должен продемонстрировать практический опыт. С помощью гибкого интерфейса OnlineExamMaker вы можете прикреплять изображения, диаграммы и создавать сценарии, требующие практических навыков решения проблем.
Шаг 4: Поделитесь оценкой
После того, как оценка навыков системного администратора будет выпущена, вы получите ссылку и QR-код экзамена. Вы можете поделиться ссылкой или QR-кодом, чтобы пригласить кандидатов сдать экзамен.
Шаг 5: Оцените результаты
Анализ пробелов в навыках После того, как кандидат сдал тест, OnlineExamMaker оценивает экзамен за вас в очень короткие сроки, чтобы вы могли проверить его выполнение. Эта платформа также поможет в предоставлении подробных отчетов о пробелах в навыках при идентификации, поэтому это делает определение точного соответствия роли довольно простым.
Эффективная оценка навыков системного администратора во время найма имеет первостепенное значение для поиска подходящего человека для управления ИТ-инфраструктурой вашей организации. Обратите внимание на критически важные технические компетенции и используйте такие инструменты, как OnlineExamMaker, чтобы облегчить процесс найма. С помощью OnlineExamMaker у вас есть гибкость и простота создания индивидуальных оценок навыков, которые дают вам полную оценку кандидатов, экономя ваше время и принимая обоснованные решения о найме.