Оценка должностей имеет большое значение как для работодателей, так и для сотрудников, поскольку она служит основой для создания справедливой и эффективной системы вознаграждения внутри организации. Основная цель оценки должностей — создать справедливую и равноправную внутреннюю структуру оплаты труда путем объективного...