パフォーマンスに基づいて有能な従業員を見つけるのは常に難しいことです。求人を出した後、多くの有能な人材が見つかるかもしれませんが、スキルに基づいて適切な人材を評価するのは困難です。競争の激しい市場の求人も短いため、メールに複数のメッセージや履歴書が含まれている可能性があります。したがって、スキルを評価し、学歴だけでなくパフォーマンスに基づいて適切な人材を採用する際には注意が必要です。
適切な従業員を見つける手間は、スキル評価ソフトウェアによって簡単になります。スキル評価ソフトウェアは、人の信頼性と潜在的なパフォーマンスを知るのに役立ちます。
- 最高のスキル評価ソフトウェアを選択するために考慮すべきこと
- 従業員のパフォーマンスをテストするための 6 つの最高のスキル評価ソフトウェア
- OnlineExamMaker を使用して従業員をテストするためのスキル評価を作成する方法
- スキル評価ソフトウェアに関する FAQ
最適なスキル評価ソフトウェアを選択する際に考慮すべき事項
スキル評価には、従来のテスト、紙によるテスト、ペンによるテストなど、さまざまな種類のテストがあります。スキル評価ソフトウェアには、従業員のスキルをテストするための自動化ツールがあります。最適なスキル評価ソフトウェアを選択する際に考慮すべき重要な事項を以下に示します。
使いやすい
従業員のパフォーマンスのスキルを評価するために、特別なソフトウェアを選択する必要はありません。技術に精通している場合は、クリーンで直感的なデザインを好みます。使いやすいインターフェイスは、パフォーマンスを評価し、変更されたテストでプロセスを簡素化するのに役立ちます。
すぐに使用できるテンプレート
スキル評価ソフトウェアがすぐに使用できるテンプレートであるかどうかを常に確認してください。これにより、評価プロセスが簡単になり、質問やその他の関連情報を入力する必要がなくなります。すぐに使用できるテンプレートは、ニッチに応じて従業員を評価するのに役立ちます。これにより、業界での潜在的なスコアリングに関する特定のスキルと知識が決定されます。
自動評価
自動評価とフィードバックにより、評価プロセスも簡単になります。したがって、大量の従業員を雇用する場合は、自動化されたシステムが必要です。注意深い分析により、質の高い結果が得られます。
参考までに
OnlineExamMaker クイズ ソフトウェア を使用すると、誰でも簡単にプロフェッショナルなオンライン評価を作成して共有できます。
独自のソフトウェア
すべてのソフトウェアには独自の機能がありますが、一部のツールには従来のアンケートと評価基準があります。より良いテンプレートを入手するには、特別なソフトウェアを選択する必要があります。さまざまなソフトウェアをナビゲートして、最適なオプションを選択してください。
ソフトウェアレビュー
他のユーザーはソフトウェアについて何と言っていますか? ツールは費用対効果が高いですか? ソフトウェアレビュープラットフォームで、あなたと似たユーザーからのカスタムレビューを読むことができます。この記事では、ソフトウェアレビューコミュニティのレビューを分析し、最適なオプションを提供します。
従業員のパフォーマンスをテストするための 6 つの最高のスキル評価ソフトウェア
1. OnlineExamMaker
G2 評価: 4.5/5
価格: 無料。 Essentials プラン、月額 17 ドル、Professional プラン、月額 35 ドル、Premium プラン、月額 55 ドル、年払い。
OnlineExamMaker は、最も使いやすいスキル評価ソフトウェアの 1 つです。クラウドベースのシステムは AI 対応システムに基づいており、自動テストを通じて受験者の整合性を保証します。OnlineExamMaker ダッシュボードの受験者管理システムで従業員アカウントをアップロードして管理できます。多肢選択式、エッセイ、実技など、さまざまな質問タイプを使用して、ユーザーは知識とスキルを正確に測定するテストを設計できます。
主な機能:
● 最大 10 種類の質問タイプが含まれています。
● テストの整合性を維持するための AI 監督システム を提供します。
● 安全なブラウザ ロックダウンやオンライン監督などの高度なセキュリティ対策
● 重要なスキルをテストするための完全な AI データ インサイト。
● ビデオとオーディオで質問を充実させる質問バンク。 ● API と SSO – 他の LMS および CRM システムと連携します。
OnlineExamMaker で次のクイズ/試験を作成する
2. iSpring
G2 評価: 4.6/5
価格: 無料トライアル。プレミアム プランの場合: iSpring Suite、月額 770 ドル、iSpring Suite Max、月額 970 ドル、iSpring Suite Premium、月額 1970 ドル。
iSpring は、他のコースとやり取りしたり、ニッチな分野に合わせてテストを作成したりできるため、採用担当者にとって優れたツールです。従業員向けのトレーニング コースを作成し、トレーニング後にパフォーマンスを評価できます。
幅広い質問タイプ、マルチメディア サポート、カスタマイズ オプション、高度なレポート機能を備えた iSpring Quiz Maker は、教育者、トレーナー、企業にとって貴重なツールです。 eラーニング コース、従業員トレーニング、知識評価用のクイズを作成する場合、iSpring は最適なツールです。
主な機能:
● 14 種類の質問 (クイック回答インターフェイスを含む)。
● 自動化された電子メール システムと評価結果による詳細なフィードバック。
● 評価にさまざまなニッチなトピックが含まれる場合のグループ質問。
● 厳格なテスト ルールには、時間制限、試行回数の制限、マイナス評価が含まれます。
● 試行ごとに質問をランダム化して、より適切な評価を行います。
● 堅牢なレポートと自動評価結果。
● クイズの自動スコアリングと即時採点。
3. Wonderlic
G2 評価: 4.3/5
価格:無料デモ。カスタム価格。
Wonderlic は、適切なテストを受けて従業員を雇用したいベテランの人々にとって最適なスキル評価プラットフォームです。これは、すべてのテストに合わせて改良できるデータ駆動型ソフトウェアです。Wonderlic テストは、数学、語彙、空間関係、一般知識などのさまざまな認知スキルをカバーする多肢選択式の質問で構成されています。このテストは、特に素早い思考、問題解決、新しい情報を素早く学習する能力を必要とする役割において、求職者の認知能力を評価するために、雇用プロセスの一部として雇用主によって一般的に使用されています。
主な機能:
● チームおよび個々の従業員の評価を行うことができます。
● 採用チームに職務固有の結果を提供します。
● どの候補者が仕事で成功するかを特定します。
● 認知、性格、モチベーションを含む 3 種類のテストを 1 回の評価で完了します。
● 従業員のテストを改善する AI プラットフォームの構築を支援します。
● 候補者が役割に適しているかどうかについて、包括的で職務固有の洞察を提供します。
4. HireMojo
G2 評価: 4.5/5
価格:無料トライアル。カスタム価格。
HireMojo は、AI 対応およびビッグデータ ロボットを使用したハイテク スキル評価に最適です。分析により、職務内容に応じてあらゆる側面を分析できます。限られた機会で採用プロセスを簡素化し、テストをカスタマイズします。
HireMojo は、人事マネージャーが求人の発掘と掲載を管理し、候補者のオンライン面接を管理し、身元調査を実施し、応募者をフォローアップして採用するのに役立ちます。HireMojo は、人事部門が従業員のスキルを簡単に評価するためのクイズを作成できるオンライン評価ツールを提供します。
主な機能:
● 職務内容に応じて最も意欲的な人材を獲得するための迅速でスマートな求人マーケティング。
● オンライン面接を手配し、不適格な人材を排除する機能。
● すべての質問に対して堅牢かつ自動的な採点を行います。
● AI とロボット技術により予測分析が行われます。
● データベース内の各職務記述書の採用成功を分析します。
● 複数の選択肢から質問を選択して、従業員を自動的に評価します。
5. eSkill
G2 評価: 4.5/5
価格設定: カスタム価格設定。
eSkill は、組織が従業員を仮想的に雇用するための確実なスキル テスト ツールの 1 つです。多くの従業員をスクリーニングし、選択に応じて最適な従業員を雇用できます。業界ごとに特定の要件があるため、eSkill は適切なテストとビデオ応答型の質問を通じて候補者の雇用を支援します。業界のスキル ニーズに合わせてテンプレートを変更することもできます。
eSkill を使用すると、企業は技術スキル、認知能力、職務固有の能力など、さまざまな分野で求職者のスキルと能力を評価できます。eSkill 評価は、求職者が特定の職務に必要なスキルを備えていることを確認するために、雇用前スクリーニング プロセスの一部としてよく使用されます。
主な機能:
● eSkill による効果的なブランディングは、会社の宣伝と最高の従業員の雇用に役立ちます。
● カスタマイズされたスキルをテストするための大規模なスキル ライブラリとビデオ レスポンス。
● HR システムと管理データベースに統合されます。
● 従業員をテストするためのサブスクリプションごとに柔軟な価格設定。
● 紙のテストとトレーニング マテリアルをデジタル化して、従業員を迅速に追跡します。
● 不正行為を防止するための不正防止対策。
6. Skillmeter
Capterra 評価:Null
価格: 無料トライアル。有料プランの場合、Standard は月額 59 ドル、Premium は月額 119 ドル、Ultimate は月額 239 ドルです。
Skillmeter は、従業員ではなくチームを雇用するための最高のスキル評価ツールです。ニッチに関連する知識とスキルに基づいてチームを雇用するのに役立ちます。Skillmeter は、高度なカスタマイズ機能とブランディングの可能性により、市場で有名です。
Skillmeter を使用すると、人事マネージャーは特定の候補者にカスタマイズされた評価を作成して割り当てることができます。候補者のパフォーマンスを評価するために最大 12 種類の質問を追加し、クイズ結果を分析して、職務要件に適した候補者を選択できます。
主な機能:
● すべての個人のテスト結果を即座に提供します。
● サブドメインを使用してテストとブランディングをカスタマイズします。
● ランキング、タイピング テストなどに基づく 12 種類の質問タイプが含まれます。
● 従業員 1 人の評価のために、オンライン評価テストを紙のテストに変換します。
● レポートとテスト結果を Excel シートの形式で提供します。
● 一度に複数の受験者を管理します。
● テストは、24 時間年中無休、どこからでも、どのデバイスからでも利用できます。
OnlineExamMaker を使用して従業員をテストするためのスキル評価を作成する方法
従業員のスキルをテストする場合、OnlineExamMaker はスマートで手頃なソリューションです。今すぐ開始するには、この手順に従ってください。
ステップ 1: オンライン スキル評価の作成を開始するには、新しい OnlineExamMaker アカウントを作成します。
OnlineExamMaker で次のクイズ/試験を作成する
ステップ 2: 評価の質問と従業員アカウントを準備する
1) コンピューターの Excel テンプレート ドキュメントでクイズの質問を編集し、それらをまとめて OnlineExamMaker Question Bank にアップロードします。
2) 従業員アカウントをまとめてアップロードし、グループに分割します。
ステップ 3: 新しい評価を作成する
新しい評価を作成し、タイトルと説明を編集して、クイズ設定を構成します。
ステップ 4: 従業員に評価を割り当てる
設定を保存して評価を公開します。その後、ライブ評価を従業員グループに割り当てることができます。メールまたは SMS メッセージでスタッフをクイズに招待できます。
ステップ 5: 採点と分析
従業員が評価を完了すると、OnlineExamMaker ダッシュボードでスコアと回答を監視してパフォーマンスを評価できます。OnlineExamMaker はスコアを自動的に計算し、試験主催者向けの洞察を生成します。
スキル評価ソフトウェアに関する FAQ
スキル評価ソフトウェアとは何ですか?
スキル評価ソフトウェアは、候補者のハードスキル (技術的能力) とソフトスキル (対人能力) の両方を測定するテストを提供します。
どのようなスキルを評価できますか?
コーディング、ソフトウェアの熟練度、会計、ヘルスケア スキルなどの技術的スキルと、コミュニケーション、創造性、問題解決、感情的知性などのソフトスキル。
これらの評価は通常誰が使用しますか?
人事マネージャー、採用担当者、トレーニング マネージャーは、雇用前スクリーニング、社内昇進、トレーニング ニーズの測定などに使用します。
候補者はどのように評価を受けますか?
評価には、任意の Web ブラウザーからオンラインでアクセスできます。監督機能を提供するものもあります。
回答はどのように評価されますか?
ほとんどのスキル テスト作成者は、多肢選択式およびコーディング評価の自動採点機能を提供しています。主観的な質問の中には、手動で採点しなければならないものもあります。
中小企業に最適なスキル評価ソフトウェアは何ですか?
一般的に、組織の規模と量に合わせたコスト効率の高い価格設定です。OnlineExamMaker は、予算に優しい従業員評価ソリューションを探しているユーザーに無料のソリューションを提供します。
Mac コンピューターでスキル評価を作成できますか?
はい。Windows、Linux、Mac など、複数のプラットフォームで機能する SaaS 評価作成プラットフォームを選択できます。
初心者に最適なスキル評価ソフトウェアはどれですか?
OnlineExamMaker は、初心者に最適な無料のオンライン評価ソフトウェアです。使いやすいプラットフォーム上に構築されており、ユーザーはすぐに習得できます。この無料ツールは非常に直感的で、初心者がコツをつかむのに役立つ多数のビデオチュートリアルと詳細なヘルプドキュメントを提供しています。