Il software di valutazione dei candidati sta emergendo come uno degli strumenti essenziali che una scuola o un'università deve avere a causa dei suoi molteplici benefici e vantaggi. Il software di valutazione dei candidati migliora l'efficienza degli insegnanti automatizzando compiti laboriosi e diminuendo il carico di lavoro. Ciò fa sì che l'insegnante si concentri maggiormente sulla parte critica, insegnando lezioni agli studenti.

Per fortuna, ci sono molte opzioni per il software di valutazione dei candidati, molte delle quali possono essere utilizzate sui dispositivi mobili, rendendolo più conveniente e disponibile ovunque. Quindi, ti abbiamo presentato 8 dei migliori software di valutazione dei candidati compatibili con i telefoni cellulari!

• Vantaggi di Valutare i candidati su dispositivi mobili
• Come scegliere il miglior software di valutazione mobile per l'insegnamento?
• I migliori 8 software mobili di valutazione dei candidati per insegnanti
• Come creare un test di valutazione mobile in OnlineExamMaker?
• Domande frequenti sul software di valutazione dei candidati

Vantaggi di Valutare i candidati su dispositivi mobili

La valutazione dei candidati sui dispositivi mobili offre numerosi vantaggi sia per i formatori che per i partecipanti alla valutazione:

Accessibilità
Le valutazioni mobili consentono ai candidati di partecipare da qualsiasi luogo con accesso a Internet, aumentando l'accessibilità per le persone che potrebbero non avere accesso regolare a un computer desktop o portatile.

Convenienza
Le valutazioni mobili consentono ai candidati di completare il processo di valutazione secondo il proprio programma, riducendo la necessità di conflitti di pianificazione e semplificando il processo di assunzione.

Esperienza del candidato migliorata
Le valutazioni ottimizzate per i dispositivi mobili forniscono un'esperienza più user-friendly, migliorando il coinvolgimento e riducendo la frustrazione per i candidati. Ciò può avere un impatto positivo sull'employer brand del datore di lavoro e attrarre i migliori talenti.

Feedback più veloce
Le valutazioni mobili spesso forniscono un feedback immediato ai candidati, consentendo loro di comprendere i propri punti di forza e di debolezza in tempo reale. Questo feedback tempestivo può aiutare i candidati a migliorare e a prepararsi meglio per valutazioni o colloqui futuri.

Conveniente
Condurre valutazioni su dispositivi mobili può essere più conveniente per i formatori, poiché riduce la necessità di software o hardware specializzati. Inoltre, consente di risparmiare sui costi logistici associati alle valutazioni di persona o condotte su computer desktop.

Approfondimenti basati sui dati
Le piattaforme di valutazione mobili sono spesso dotate di solide funzionalità di analisi, che forniscono agli insegnanti informazioni preziose sulle prestazioni e sul comportamento dei candidati.

Come scegliere il miglior software di valutazione mobile per l'insegnamento?

Ecco alcuni fattori chiave da considerare quando si sceglie il miglior software di valutazione mobile:

Esperienza mobile e reattività
Cerca software progettati con un approccio mobile-first, che offra un'esperienza intuitiva e fluida su diversi dispositivi e dimensioni dello schermo.

Funzionalità offline
Valuta se il software consente la raccolta dati offline quando la connettività Internet è limitata, sincronizzando automaticamente i dati una volta tornati online.

Funzionalità di raccolta dati
Assicurati che il software supporti vari metodi di raccolta dati come moduli digitali, acquisizione di foto/video, servizi di localizzazione, firme elettroniche e scansione di codici a barre in base alle tue esigenze.

Sicurezza e conformità
Valutare le misure di sicurezza in atto, come crittografia, controlli di accesso, audit trail e conformità alle normative di settore pertinenti (HIPAA, GDPR, ecc.).

Facilità d'uso e adozione
Interfacce user-friendly, navigazione intuitiva e requisiti minimi di formazione possono facilitare un'adozione più rapida da parte della forza lavoro mobile.

Supporto e formazione del venditore
Valutare il track record del fornitore, l'assistenza clienti, le risorse di formazione e le offerte di servizi professionali per un'implementazione fluida e un'assistenza continua.

I migliori 8 software mobili di valutazione dei candidati per insegnanti

• 1. OnlineExamMaker
• 2. SpeedExam
• 3. Test invite
• 4. FlexiQuiz
• 5. ProProfs
• 6. ExamSoft
• 7. Synap
• 8. ExamOnline

OnlineExamMaker

Voto G2 : 4,7/5
Prezzo : prova gratuita. Abbonamento disponibile per $ 17/mese per Essentials, $ 35/mese per il piano Professional, $ 55/mese per il piano Premium.

Uno dei migliori software emergenti per la valutazione dei candidati a tutto tondo è OnlineExamMaker. Offrono una soluzione completa per le esigenze della tua scuola e università online. È anche il software di valutazione dei candidati o dei dipendenti più utilizzato tra gli altri.

I vantaggi derivanti dall'utilizzo di OnlineExamMaker sono innumerevoli, poiché le sue funzionalità e strumenti vengono continuamente aggiornati e migliorati. La creazione degli esami semplifica la creazione di esami coinvolgenti per gli studenti. Il sistema anti-cheat e di supervisione aiuta a migliorare l'interazione e l'integrità dell'esame. Infine, i report automatizzati con analisi e statistiche dell'esame facilitano la valutazione degli studenti.

Oltre a ciò, OnlineExamMaker è in grado di gestire una vasta ondata di studenti che utilizzano la piattaforma ed è anche compatibile con i dispositivi mobili, facilitandone l'accesso sia agli insegnanti che agli studenti. In conclusione, OnlineExamMaker è la scelta migliore per il software di valutazione dei candidati.

SpeedExam

Valutazione Capterra : 4,8/5
Prezzi : i piani a pagamento partono da $ 20 al mese per il piano Professional, fino a $ 125 al mese per il piano Ultimate.

Una scelta popolare e preferita per l'istruzione e gli istituti privati ​​è SpeedExam, uno dei migliori software di valutazione dei candidati. È popolare grazie al suo software di valutazione basato sul web, il che significa che non dispone di un'applicazione dedicata per cui puoi accedervi su dispositivi mobili, laptop o qualsiasi dispositivo.

SpeedExam ha anche molteplici funzionalità che lo rendono un contendente per il miglior software di valutazione dei candidati. Dispone della creazione di esami e di numerosi layout di temi, che rendono il tuo esame completo e personalizzato. Il sistema di valutazione di SpeedExam semplifica tutte le valutazioni per gli insegnanti poiché riepilogano eventuali rapporti e forniscono feedback dettagliati sugli studenti.

Test invite

Voto G2 : 4,7/5
Prezzi : TestInvite offre vari piani, con un prezzo iniziale di circa $ 37,5 al mese, fatturato annualmente.

L'invito al test è un software di valutazione che Capterra ha premiato come miglior software di valutazione della facilità d'uso e del valore nel 2020. Oltre al premio, è famoso anche per il suo software basato sul Web che lo rende accessibile ovunque sia disponibile una connessione Internet.

La funzione di invito ai test include rapporti dettagliati sui test, un sistema anti-cheat che registra audio e monitor e una semplice creazione di esami. Ha ottenuto il premio perché l'interfaccia intuitiva ne facilita la navigazione e l'utilizzo.

FlexiQuiz

Voto G2 : 4,5/5
Prezzi : Flexiquiz offre una gamma di piani a partire da circa $ 17 al mese per il piano Essentials, fino a circa $ 60 al mese per il piano Enterprise.

FlexiQuiz è un robusto software per la creazione di quiz e test online con un sistema di valutazione dei candidati come una delle sue caratteristiche. È facile creare e condividere il tuo esame con FlexiQuiz e ha anche una funzione per rendere il tuo test privato e pubblico per le persone. La valutazione automatica e i potenti report consentono all'insegnante di valutare e valutare facilmente gli studenti.

Un'altra cosa che rende FlexiQuiz una buona scelta è l'opzione del piano gratuito, che ti aiuta a provare il software di valutazione prima di avvalerti di uno a pagamento. FlexiQuiz è anche un software basato sul web che lo rende utilizzabile su qualsiasi dispositivo come un telefono cellulare.

ProProfs Quiz Maker

Voto G2 : 4,4/5
Prezzi : i piani a pagamento di ProProfs partono da circa $ 20 al mese per il piano ESSENTIALS e fino a circa $ 200 al mese per il piano BUSINESS+.

Propofs Quiz Maker è una scelta eccellente per avere rapporti dettagliati per la valutazione dei candidati per gli studenti. ProProfs è un altro software di valutazione popolare grazie al suo piano di opzioni gratuito disponibile che ha le stesse funzionalità di un piano a pagamento.

Le numerose funzionalità del software includono la creazione di test, un sistema anti-cheat e il suo esclusivo sistema di report automatizzato, che aiuta a fornire una valutazione precisa degli studenti attraverso le valutazioni. Inoltre, le parti dichiarate, i relativi rapporti e il sistema di certificazione fornito da un'intelligenza artificiale aiutano a tenere traccia dei progressi dello studente, facilitando la valutazione e la valutazione

ExamSoft

Valutazione G2 : 4,0/5
Prezzi : prova gratuita, prezzi personalizzati.

ExamSoft è un famoso software di valutazione noto per il suo obiettivo, ovvero fornire dati preziosi per migliorare le prestazioni degli insegnanti e l'apprendimento degli studenti. A causa di questo obiettivo, danno priorità alla fornitura di report e risultati con feedback che utilizzano sia strumenti analitici che statistici.

Questo software è anche versatile a parte il reporting e l'analisi. Il software fornisce agli studenti un feedback straordinario che migliora la loro concentrazione sulla classe e sulle lezioni. ExamSoft è un software di valutazione dei candidati incentrato sulle prestazioni perché il suo obiettivo è migliorare lo studente e l'insegnante con i suoi strumenti e funzionalità.

Synap

Valutazione Capterra : 4,9/5
Prezzo : demo gratuita. L'abbonamento parte da $ 143 al mese.

Synap è un'ottima scelta di software per la valutazione dei candidati in quanto è un software di apprendimento online pluripremiato che lo rende una scelta popolare per molte scuole, università e istituti privati. Oltre ai suoi numerosi strumenti e funzionalità utili, Synap è famoso per il suo software basato sul Web cloud che lo rende accessibile ovunque.

Il software di valutazione dei candidati Synaps consente agli insegnanti di adattare facilmente i propri programmi di lezione poiché fornisce dati e approfondimenti preziosi su ciascun candidato. Il suo sistema di reporting dettagliato fornisce anche una valutazione precisa degli studenti.

ExamOnline

Valutazione Capterra : 4,7/5
Prezzo : demo gratuita. Per la versione a pagamento, è necessario contattare ExamOnline per un preventivo.

L'ultimo nell'elenco dei migliori software di valutazione dei candidati è ExamOnline. Cappterra lo premia come uno dei software di valutazione preferiti emergenti nel 2022. Sebbene sia focalizzato sulla realizzazione di esami completi e flessibili per gli insegnanti, il suo sistema di reporting è alla pari con altri software di valutazione dei candidati.

Viene premiato come uno dei preferiti emergenti per la sua eccezionale funzionalità che aiuta a rendere più semplice il lavoro dell'insegnante. Le funzionalità includono esami online, creazione di esami, un sistema anti-cheat e la sua esclusiva certificazione online per premiare gli studenti.

Pensieri finali

Tutte le opzioni elencate in questo articolo sono ottime scelte per migliorare la valutazione e la valutazione degli studenti. Il software offre una soluzione unica e diversi punti di vista per valutare le conoscenze degli studenti. Ma quello che si distingue dagli altri è OnlineExamMaker, poiché questo software non è solo un software di valutazione ma anche una soluzione tutto in uno per le tue esigenze di insegnamento. onlineExamMaker è uno strumento per la creazione di esami, un software di valutazione e un sistema di supervisione tutto in un unico software: la scelta migliore tra gli altri software di valutazione dei candidati per valutare gli studenti.

Come creare un test di valutazione mobile in OnlineExamMaker?

Ora che abbiamo imparato i migliori strumenti per la creazione di valutazioni, parliamo dei passaggi che abbiamo intrapreso per passare dall'ideazione alla realizzazione con il nostro miglior software di valutazione mobile: OnlineExamMaker.

Passaggio 1: pre-produzione: creare domande di valutazione

Il primo passo è stato quello di creare domande per la tua valutazione. Puoi modificare le domande in un file Word o Excel e caricarle su OnlineExamMaker Question Bank. È anche possibile generare automaticamente parole chiave nel nostro generatore di domande AI.

Passaggio 2: gestisci gli account studente

Gli organizzatori della valutazione possono importare più candidati dai propri computer in un gruppo utilizzando la funzione di importazione Excel.

Passaggio 3: crea un esame

Vai alla pagina di gestione degli esami, fai clic sul pulsante "Nuovo esame" per creare un esame, quindi modifica le informazioni di base e aggiungi domande all'esame.

Passaggio 4: configurazione e anteprima

Personalizza le impostazioni dell'esame, come data in tempo reale, collegamento all'esame, codice di accesso, quindi scegli un tema per il quiz e visualizza l'anteprima dell'esame sul nostro computer.

Passaggio 5: pubblica e distribuisci

Una volta impostati tutti gli aspetti della valutazione, assicurati di salvare tutte le modifiche. È possibile fare clic sul pulsante "Pubblica" per rilasciare l'esame. Il tuo quiz è ora pronto per essere risposto! È possibile condividere il collegamento di valutazione o il codice QR con gli studenti tramite e-mail o messaggio.

Domande frequenti sul software di valutazione dei candidati

Che tipi di valutazioni possono fornire queste piattaforme?
La maggior parte può gestire test di abilità, esami di conoscenza del lavoro, inventari della personalità, valutazioni delle capacità cognitive, sfide di codifica, interviste video e altro ancora.

Come funziona il punteggio automatico?
Il software utilizza chiavi di risposta, rubriche e modelli di valutazione abilitati all'intelligenza artificiale per valutare istantaneamente le valutazioni e fornire report sui punteggi.

I criteri di valutazione possono essere personalizzati per ruolo?
Sì, le librerie di test personalizzabili consentono di creare percorsi di valutazione personalizzati mappati su competenze e requisiti lavorativi specifici.

Come vengono gestite in modo sicuro le valutazioni?
Attraverso tecnologie di supervisione come il blocco delle funzioni del browser, il monitoraggio della webcam, il monitoraggio della sequenza dei tasti per evitare imbrogli negli esami remoti.

Le piattaforme si integrano con i sistemi di tracciamento dei candidati?
Molti si integrano direttamente con le piattaforme ATS più diffuse come Greenhouse, Workday, Lever ecc. per un'implementazione semplificata e la sincronizzazione dei risultati.

Quali funzionalità di reporting e analisi esistono?
Punteggio e classifica dell'esame. Analisi approfondite evidenziano i talenti migliori, confrontano i punteggi dei candidati, forniscono parametri di riferimento per le assunzioni e fanno emergere potenziali punti di forza/debolezza.

Le valutazioni possono supportare l'amministrazione multilingue?
Sì, le aziende globali possono configurare valutazioni in decine di lingue per esigenze di diversità.

Sono disponibili esperienze dei candidati ottimizzate per i dispositivi mobili?
Le piattaforme più moderne forniscono valutazioni reattive ai dispositivi mobili per comode esperienze di candidatura da qualsiasi luogo.