Jika seseorang akan merekrut orang yang tahu cara menangani platform ini, seperti WordPress, mereka harus dinilai untuk melihat apakah keterampilan mereka layak atau tidak. Sebagai platform penerbitan web yang populer, sebagian besar bisnis dan orang menggunakannya untuk membuat situs web...
Jika Anda ingin memastikan bahwa Anda mendapatkan desainer UX/UI yang tepat yang dapat menciptakan produk digital yang intuitif, menarik secara visual, dan mudah digunakan, buatlah estimasi yang tepat mengenai keterampilan UX/UI kandidat pada saat perekrutan. Bacaan ini bertujuan untuk menjelaskan...
Sangat penting bagi Anda untuk merekrut administrator sistem yang tepat agar infrastruktur TI Anda berjalan lancar. Administrator sistem bertanggung jawab untuk memelihara, mengelola, dan mendukung jaringan, server, dan sistem organisasi. Dengan mengingat hal ini, pemberi kerja yang efektif harus mengembangkan...
Saat merekrut tenaga kesehatan, penting untuk memastikan bahwa kandidat mampu memberikan perawatan berkualitas di pusat kesehatan. Menilai keterampilan kesehatan saat perekrutan akan membantu organisasi menemukan kandidat yang tepat yang memenuhi syarat untuk pekerjaan tersebut dan yang dapat menjalankan tugas mereka...
Dengan semakin banyaknya perusahaan yang menerapkan perekrutan jarak jauh, mengevaluasi keahlian ini pada para calon karyawan juga mulai menjadi bagian utama dari proses perekrutan perusahaan dalam pekerjaan virtual. Kenyataannya, perhatian terhadap keahlian teknis kandidat secara bertahap menjadi tidak memadai, tetapi...
Manajemen proyek sangat penting bagi keberhasilan organisasi mana pun. Memang, seorang manajer proyek profesional, melalui kemampuannya, memastikan penyelesaian tepat waktu sesuai anggaran dan penyelesaian tujuan, sehingga membutuhkan keterampilan yang tepat di tempat kerja oleh para manajer: memimpin tim menuju manajemen...
Pemecahan masalah merupakan keterampilan penting di tempat kerja saat ini; melalui kemampuan ini, kinerja di tempat kerja dapat memengaruhi pendekatan karyawan terhadap penyelesaian tantangan dan kontribusi mereka terhadap keberhasilan organisasi. Mulai dari mendengarkan keluhan pelanggan dan menemukan solusi, hingga melakukan...
Selalu ada pilihan untuk merekrut manajer kantor terbaik yang dapat menjamin kelancaran fungsi kantor. Seorang manajer kantor bertanggung jawab untuk mengawasi pekerjaan administratif, berkoordinasi dengan fungsi kantor, dan mendukung produktivitas secara keseluruhan. Oleh karena itu, evaluasi keterampilan teknis dan nonteknis...
Observasi merupakan salah satu keterampilan penting yang dapat dikembangkan oleh seorang pekerja di lingkungan kerja. Kemampuan ini memungkinkan seseorang untuk menyadari apa yang salah, memahami apa yang diinginkan atau dibutuhkan pelanggan, atau meningkatkan efisiensi dalam beberapa proses. Keterampilan observasi ini...
Negosiasi adalah keterampilan di tempat kerja, tetapi menilai kemampuan ini membantu dalam perekrutan. Baik itu gaji, konflik, atau penutupan kesepakatan, teknik negosiasi yang baik sangat penting untuk keberhasilan. Artikel ini akan membahas bagaimana seseorang dapat menilai keterampilan negosiasi kandidat, posisi...