Las pruebas en línea son ahora un aspecto principal del aprendizaje, la formación y la selección de personal. Escuelas, academias y empresas que contratan y capacitan personal están adoptando pruebas en línea para evaluar conocimientos, competencias y desempeño. Esto es...
Una sólida estrategia de evaluación del talento no es solo jerga de RR.HH. lanzada en salas de juntas. Es tu arma secreta para construir equipos que realmente entreguen resultados. Profundicemos en por qué cada gerente de RR.HH. inteligente necesita una...
Snapchat ha sido sinónimo de contenido atractivo desde hace bastante tiempo, y realmente permite a sus usuarios ser tan creativos como puedan con sus historias, fotos y videos. Pero Snapchat es más que solo el hogar de los mensajes que...
La función "Modo bloqueado" de Google transforma el aula con Chromebooks en un entorno de evaluación seguro donde los navegadores que deambulan simplemente no pueden deambular. Profundicemos en cómo funciona esto y por qué podría convertirse en tu nueva herramienta...
Hay algo que nadie te dice cuando empiezas a enseñar: el procesamiento cognitivo no es igual para todos. Tu cerebro, y el de tus alumnos, son máquinas maravillosamente complejas que clasifican, almacenan y recuperan información de formas sorprendentemente predecibles. ¿Y...
Google Forms es una herramienta brillante para crear cuestionarios, pero esa simplicidad tiene una trampa. De fábrica, Forms es tan seguro como dejar la puerta de tu casa abierta de par en par con un cartel que diga "por favor,...
Imagina esto: Acabas de pasar dos horas creando el cuestionario interactivo perfecto en PowerPoint en tu brillante MacBook Pro. Estás listo para deslumbrar a tus estudiantes o colegas con botones en los que se puede hacer clic, puntuación automática y...
La enseñanza y la formación ya no son lo mismo. Los estudiantes quieren más atención personalizada, y la tecnología está apareciendo en salas de formación y aulas por todas partes. Para muchos de nosotros, eso puede ser un poco abrumador,...
Los números cuentan una historia aleccionadora. El 56% de los estudiantes universitarios admite usar herramientas de IA en tareas o exámenes, y la tasa de mala conducta académica relacionada con la IA se ha triplicado en solo dos años. Ya...
Ya no se trata sólo de contratar a alguien con las habilidades y la experiencia adecuadas. Las empresas buscan garantizar que el nuevo empleado se adapte al trabajo, al equipo y a la cultura de la empresa. Un buen ajuste...