Наем специалиста по SEO может быть похож на попытку найти выход из сложного лабиринта, если вы не знакомы с навыками, которые делают настоящего эксперта. Поскольку в последнее время бизнес все больше полагается на видимость в Интернете, поиск подходящего человека для повышения вашего рейтинга поиска становится необходимым. Теперь, как вы можете эффективно оценить навыки SEO при подборе персонала в Интернете? В этом руководстве будет подробно описано, что делает специалист по SEO, на какие ключевые навыки следует обращать внимание и как оценивать кандидатов в виртуальной среде.
- Кто такой SEO-специалист?
- 5 важных навыков, которые следует искать в SEO-специалисте
- Как оценить навыки SEO-специалиста с помощью OnlineExamMaker?
Кто такой SEO-специалист?
Специалист по SEO — это специалист по цифровому маркетингу, чья работа заключается в создании более заметного веб-сайта в поисковых системах, таких как Google. Они используют свои технические знания, аналитические навыки и творческие способности, чтобы сделать веб-сайт высоко ранжируемым по соответствующим ключевым словам. Что бы они ни делали, будь то оптимизация контента, улучшение структуры сайта или создание обратных ссылок, их конечная цель — привлечь больше органического трафика и улучшить онлайн-производительность.
5 важных навыков, которые следует искать в SEO-специалисте
1. Экспертиза в исследовании ключевых слов
Определение правильных ключевых слов является одним из краеугольных камней SEO. Специалист по SEO должен уметь работать с такими инструментами, как Google Keyword Planner, Ahrefs или SEMrush, чтобы находить ключевые слова, идеально сбалансированные с точки зрения объема поиска и конкуренции. Его способность понять намерение поиска и убедиться, что оно соответствует целям бизнеса, имеет решающее значение.
2. Знание технического SEO
Он помогает веб-сайту в различных областях, начиная от сканирования, индексации, скорости сайта и даже его удобства для мобильных устройств, именно так технический SEO помогает веб-сайту идти в ногу с поисковыми алгоритмами. Квалифицированный кандидат должен иметь опыт работы по крайней мере с одним инструментом, таким как Screaming Frog или Google Search Console, который может диагностировать и впоследствии помогать в устранении технических проблем. Кандидат должен продемонстрировать знания в основных показателях веб-сайта, разметке схем и картах сайта XML.
3. Навыки оптимизации на странице
Эффективные специалисты по SEO будут знать, как оптимизировать каждую отдельную веб-страницу как для поисковых систем, так и для пользователей. Это включает в себя написание убедительных метазаголовков, описаний и заголовков, улучшение структуры контента и внутренних ссылок. Они также должны демонстрировать хорошее понимание принципов пользовательского опыта.
Совет профессионала
Хотите оценить своих кандидатов или сотрудников онлайн? Создайте онлайн-оценку навыков бесплатно !
4. Стратегии построения ссылок
Обратные ссылки остаются одним из основных факторов ранжирования, и хороший специалист по SEO должен иметь проверенный и испытанный подход к получению высококачественных ссылок. Этот человек должен уметь определять возможности для построения ссылок, разрабатывать стратегии охвата, которые гарантируют, что ссылки, которые он получает, действительно из надежных источников. А методы черной хеты — это суровые предупреждения.
5. Анализ данных и отчетность
В мире SEO, основанном на данных, способность анализировать показатели производительности и предоставлять информацию с практическими выводами имеет первостепенное значение. Они могут использовать Google Analytics и Data Studio для измерения результатов усилий SEO. Они должны знать, как интерпретировать KPI, такие как органический трафик, показатели отказов и показатели конверсии.
Как оценить навыки SEO-специалиста с помощью OnlineExamMaker?
При найме специалиста по SEO его правильный набор навыков может стать решающим для успеха вашего бизнеса. OnlineExamMaker упрощает удаленную оценку, предлагая индивидуальные инструменты для оценки кандидата на предмет его компетентности. Вот как создать эффективную оценку навыков SEO в несколько шагов с помощью этой платформы.
Создайте свой следующий тест/экзамен с помощью OnlineExamMaker
Шаг 1: Начните работу с OnlineExamMaker
Вы можете создать учетную запись на сайте onlineexammaker.com и войти в панель управления OnlineExamMaker.
Шаг 2: Определите навыки, которые вы хотите оценить
Начните с перечисления того, какие фактические компетенции SEO вы хотите проверить, которые имеют отношение к работе, например, исследование ключевых слов, технический SEO или построение ссылок. Или, может быть, вы захотите проверить гибкие навыки, такие как коммуникация или решение проблем. Процесс четкого определения этих компетенций позволяет вам фактически создать целенаправленный и релевантный тест.
Шаг 3: Выберите правильные типы вопросов
Адаптируйте форматы вопросов в соответствии с оцениваемыми навыками:
Техническая поисковая оптимизация
Включите вопросы типа «верно/неверно» или вопросы с несколькими вариантами ответов по аудиту сайта и технической оптимизации.
SEO на странице
Используйте вопросы с заполнением пропусков или основанные на сценариях вопросы, чтобы проверить понимание метатегов и оптимизации контента.
Аналитические компетенции
Создавайте вопросы открытого типа, которые проверяют интерпретацию данных и формулировку стратегии. OnlineExamMaker поддерживает типы вопросов во всех форматах, что вы можете использовать в своих интересах при создании целостного теста.
Вопросы, основанные на сценарии
Предложите кандидатам практические задачи для оценки их способностей решать проблемы. Например,
«Конкурент опережает по целевому ключевому слову, при этом авторитет домена ниже. Как бы вы поступили?» Такие вопросы демонстрируют стратегическое мышление, креативность и адаптивность, которыми должен обладать SEO-специалист.
Шаг 4: Оцените как жесткие, так и гибкие навыки
Профессионалы SEO должны сбалансировать техническую и межличностную стороны вещей. Рассмотрите возможность использования OnlineExamMaker для создания оценок по таким темам, как:
Профессиональные навыки
Владение инструментами SEO, знание обновлений алгоритмов, методов оптимизации.
Мягкие навыки
Коммуникации, командная работа, объяснение сложных стратегий нетехническим людям.
Шаг 5: Комплексный анализ ответов
После завершения оценок просмотрите ответы кандидатов с учетом баланса точек зрения; то есть, он оценивает мышление кандидатов, стратегический подход к проблемам и соответствие потребностям бизнеса не только по правильно отвеченным вопросам. OnlineExamMaker сделал так, чтобы вы могли легко просмотреть все данные о производительности и, следовательно, выудить наиболее подходящего человека для вашей команды из такого огромного пула данных.
С помощью OnlineExamMaker оценка ваших навыков SEO будет иметь правильную и объективную основу, что упростит процесс найма и даст уверенность в том, что вы найдете подходящего человека для ведения бизнеса.