ซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงาน 7 อันดับแรกสำหรับการจ้างงานระยะไกลในปี 2024

หมดยุคแล้วที่ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานจะต้องนั่งลงเป็นเวลาหลายชั่วโมงเพื่อดูเรซูเม่ทุกรายการเพื่อเลือกผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งงานว่าง เนื่องจากมีใบสมัครหลายร้อยใบสำหรับการลงประกาศรับสมัครงานทุกครั้ง การกรองใบสมัครเหล่านี้จึงเป็นกระบวนการที่น่าเบื่อ สิ่งที่ดีคือทุกวันนี้ทุกอย่างเข้าถึงได้มากขึ้น โชคดีที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้รับความช่วยเหลือที่ต้องการผ่าน ซอฟต์แวร์ประเมินการจ้างงาน สำหรับการจ้างงานและการจ้างงานระยะไกล

เป็นเรื่องเหลือเชื่อที่โลกวิวัฒนาการมานับตั้งแต่มีอินเทอร์เน็ต แพลตฟอร์มการทดสอบการจ้างงานออนไลน์ได้ปรับปรุงกระบวนการจ้างงานและทำให้สามารถดำเนินการให้เสร็จสิ้นได้โดยไม่ต้องมีการประเมินและสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว ตอนนี้ หากคุณยังคงดำเนินการตามแนวทางเดิมๆ ใน การสรรหาและว่าจ้างงาน ก็ถึงเวลาที่คุณจะตรวจสอบว่าเครื่องมือเหล่านี้สามารถทำอะไรให้คุณและบริษัทของคุณได้บ้าง ด้านล่างนี้คือรายชื่อเว็บไซต์ทดสอบการจ้างงานที่เราแนะนำเพื่อให้คุณเลือก

• การทดสอบการจ้างงานคืออะไร? สามารถนำมาใช้ในการจ้างงานได้อย่างไร?
• อะไรทำให้เครื่องมือประเมินการจ้างงานระยะไกลดีเยี่ยม
• 7 ตารางเปรียบเทียบซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงานที่ดีที่สุด
• ซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงาน 7 อันดับแรกสำหรับการจ้างงานระยะไกล
1. OnlineExamMaker
2. Test Gorilla
3. Thrive Map
4. The Predictive Index
5. Mercer
6. eSkill
7. Maki
• การเลือกซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงานที่เหมาะสมสำหรับการจ้างงานระยะไกลและการจ้างงาน
• จะสร้างการทดสอบออนไลน์สำหรับการจ้างงานระยะไกลด้วย OnlineExamMaker ได้อย่างไร
• คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงาน

การทดสอบการจ้างงานคืออะไร? สามารถนำมาใช้ในการจ้างงานได้อย่างไร?

การทดสอบการจ้างงานหมายถึงกระบวนการประเมินทักษะ ความรู้ ความสามารถ และคุณลักษณะอื่นๆ ของผู้สมัครงาน เพื่อพิจารณาความเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานเฉพาะ การทดสอบเหล่านี้อาจมีรูปแบบที่หลากหลายและได้รับการออกแบบมาเพื่อประเมินคุณสมบัติต่างๆ ของผู้สมัคร การทดสอบการจ้างงานมักใช้โดยนายจ้างโดยเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจ้างงานเพื่อการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลว่าผู้สมัครคนใดเหมาะสมที่สุดสำหรับงานที่กำหนด

ต่อไปนี้คือแบบทดสอบการจ้างงานทั่วไปบางประเภท:

การทดสอบความสามารถทางปัญญา
สิ่งเหล่านี้จะประเมินความสามารถทางจิตของผู้สมัคร รวมถึงทักษะการใช้เหตุผล การแก้ปัญหา และทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณ

การทดสอบทักษะ
สิ่งเหล่านี้จะวัดทักษะเฉพาะของผู้สมัครที่เกี่ยวข้องกับงาน ตัวอย่างเช่น การทดสอบการเขียนโปรแกรมสำหรับตำแหน่งการพัฒนาซอฟต์แวร์ หรือการทดสอบการพิมพ์สำหรับบทบาทการป้อนข้อมูล

แบบทดสอบความรู้ด้านงาน
สิ่งเหล่านี้จะประเมินความรู้ของผู้สมัครเกี่ยวกับงานหรืออุตสาหกรรมเฉพาะ

แบบทดสอบบุคลิกภาพ
สิ่งเหล่านี้จะประเมินลักษณะบุคลิกภาพ ความชอบ และสไตล์การทำงานของผู้สมัคร มักใช้เพื่อประเมินว่าผู้สมัครจะเข้ากับวัฒนธรรมการทำงานเฉพาะได้ดีเพียงใด

แบบทดสอบความฉลาดทางอารมณ์
สิ่งเหล่านี้วัดความสามารถของผู้สมัครในการทำความเข้าใจและจัดการอารมณ์และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

อะไรทำให้เครื่องมือประเมินการจ้างงานระยะไกลดีเยี่ยม

เครื่องมือประเมินการจ้างงานออนไลน์ที่ดีคือเครื่องมือที่เชื่อถือได้ ถูกต้อง ใช้งานง่าย และปรับให้เหมาะกับความต้องการเฉพาะของทั้งนายจ้างและผู้สมัคร

การประเมินเฉพาะบทบาท
เครื่องมือที่ดีจะปรับแต่งการทดสอบให้เหมาะกับข้อกำหนดเฉพาะของงาน เครื่องมือควรประเมินทักษะ ความสามารถ และลักษณะเฉพาะที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งงาน (เช่น ทักษะทางเทคนิคสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์ ทักษะทางสังคมสำหรับบทบาทการบริการลูกค้า)

การเข้าถึงบนมือถือ
ซอฟต์แวร์ประเมินการจ้างงานที่ดีควรเข้าถึงได้บนอุปกรณ์พกพา ช่วยให้ผู้สมัครสามารถทำการทดสอบได้อย่างสะดวก โดยเฉพาะในสถานการณ์การจ้างงานระยะไกล

รูปแบบการทดสอบหลายรูปแบบ
เครื่องมือควรรองรับการประเมินประเภทต่างๆ รวมถึงการทดสอบความสามารถทางปัญญา การประเมินบุคลิกภาพ การทดสอบทักษะทางเทคนิค การทดสอบการตัดสินตามสถานการณ์ และการจำลองการทำงาน

ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนโดย AI
ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนโดย AI สามารถทำนายความสำเร็จของผู้สมัครในบทบาทดังกล่าวได้โดยอ้างอิงจากข้อมูลในอดีตและเกณฑ์มาตรฐานของอุตสาหกรรม

การจ้างงานที่มีปริมาณมาก
เครื่องมือประเมินที่ดีสามารถรองรับผู้สมัครจำนวนมาก ทำให้ปรับขนาดได้สำหรับบริษัททุกขนาด

การป้องกันการโกง
ซอฟต์แวร์ประเมินการจ้างงานควรมีกลไกในการตรวจจับและป้องกันการโกง เช่น การตรวจสอบเว็บแคม คำถามแบบสุ่ม หรือคุณสมบัติการล็อกเบราว์เซอร์

7 ตารางเปรียบเทียบซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงานที่ดีที่สุด

ซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงาน 7 อันดับแรกสำหรับการจ้างงานระยะไกล

OnlineExamMaker

OnlineExamMaker อาจจะยังใหม่ในอุตสาหกรรมนี้ แต่ก็มีสิ่งที่ ทำให้การจ้างงานจากระยะไกลเป็นเรื่องง่าย ด้วยการลงทะเบียนมากกว่า 5,000 ต่อเดือน เห็นได้ชัดว่าเป็นแพลตฟอร์มเดียวที่ต้องพิจารณา ในความเป็นจริง ครูและสถาบันการศึกษาได้ใช้ OnlineExamMaker เพื่อบริหารจัดการ ติดตาม และวิเคราะห์การประเมินของนักเรียน นอกจากนี้ยังตั้งเป้าหมายที่จะเป็นแพลตฟอร์มชั้นนำเมื่อพูดถึงโซลูชันระดับองค์กร ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ เอาชนะปัญหาการจ้างงานและการฝึกอบรมได้

คุณสามารถทำอะไรกับมันได้บ้าง

✅ สร้างแบบทดสอบ การฝึกอบรม แบบสำรวจ การประเมินพนักงาน และอื่นๆ ของคุณเอง
✅ จัดระเบียบฐานข้อมูลพนักงานของคุณไม่ว่าจะใหญ่แค่ไหนก็ตาม
✅ ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานผ่านฟีเจอร์ต่างๆ เช่น การนำเข้าเป็นชุด การให้คะแนนและการวิเคราะห์อัจฉริยะ และอื่นๆ อีกมากมาย
✅ ประหยัดค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและการฝึกอบรมแบบออฟไลน์ เพราะคุณไม่จำเป็นต้องพิมพ์ข้อสอบและจัดเตรียมสถานที่
✅ จูงใจพนักงานของคุณด้วยการกำหนดคะแนนสอบและเกม
✅ สร้างการฝึกอบรมออนไลน์ในไม่กี่นาทีและนำมาใช้ใหม่ได้ตลอดเวลา
✅ เพิ่มและเข้าถึงคำถามจากธนาคารคำถาม
✅ เลือกจากตัวเลือกการเข้าถึงการสอบ รวมถึงรหัสเชิญ การแชร์ลิงก์ และการฝังบนเว็บไซต์
✅ การทดสอบทั้งหมดที่สร้างใน Online Exam Maker สามารถใช้งานร่วมกับมือถือได้
✅ กำหนดวันและเวลาเข้าใช้งานที่แน่นอน
✅ คุณสมบัติการจัดการคำถาม เช่น การจัดหมวดหมู่และการแท็ก
✅ เลือกคำถามได้ 9 ประเภท รวมถึงเมทริกซ์การจับคู่ หลายตัวเลือก จริงหรือเท็จ และกรอกข้อมูลในช่องว่าง
✅ ทำให้การจ้างงานมีส่วนร่วมมากขึ้นโดยการเพิ่มรูปภาพ ไฟล์เสียง และวิดีโอให้กับการประเมินที่คุณสร้างขึ้น
✅ ใช้ประโยชน์จากการตรวจสอบระยะไกลเมื่อจัดสอบแบบเป็นกลุ่ม
✅ การให้คะแนนอัตโนมัติและการรายงานโดยละเอียด
✅ คุณสมบัติการจัดการผู้สมัคร ได้แก่ การกำหนดข้อสอบ การแบ่งกลุ่มและการแบ่งส่วน และอื่นๆ อีกมากมาย
✅ ตัวเลือกการปรับแต่งสำหรับหน้าแรก หน้าต้อนรับ ธีม โดเมน สีพื้นหลังและรูปภาพ ใบรับรอง และอื่นๆ
✅ ขายการฝึกอบรมของบริษัทและบูรณาการวิธีการชำระเงินที่หลากหลาย รวมถึงบัตรเครดิต, Paypal และ Stripe
✅ บูรณาการกับเครื่องมือพื้นที่ทำงานอื่น ๆ เช่น Slack และอื่น ๆ
✅ มาพร้อมกับการสมัครสมาชิกฟรีตลอดชีพพร้อมฟีเจอร์พื้นฐานทั้งหมดที่คุณต้องการเพื่อเริ่มต้น

คะแนน G2 : 4.5/5
ราคา: ฟรีตลอดไป สำหรับแผนแบบชำระเงิน คุณสามารถเลือกแผน Essentials ซึ่งเริ่มต้นที่ $17/เดือน แผนมืออาชีพซึ่งเริ่มต้นที่ $35/เดือน และแผนพรีเมียมซึ่งเริ่มต้นที่ $55/เดือน เรียกเก็บเงินเป็นรายปี

Test Gorilla

Test Gorilla เป็นหนึ่งในตัวเลือกยอดนิยมสำหรับซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงาน การทดสอบคัดกรองช่วยให้ธุรกิจต่างๆ ระบุผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้ นอกจากนี้ยังทำให้การจ้างงานระยะไกลและกระบวนการจ้างงานทั้งหมดไม่ยุ่งยาก รวดเร็ว ง่ายดาย และปราศจากอคติ

คุณสามารถทำอะไรกับมันได้บ้าง

✅ เข้าถึงคลังข้อสอบที่ผ่านการตรวจสอบแล้ว 262 รายการ
✅ กำหนดการทดสอบสำหรับบทบาทงานเฉพาะ
✅ ทำความรู้จักผู้สมัครของคุณมากขึ้นผ่านการทดสอบบุคลิกภาพและคุณค่าของพวกเขา
✅ การให้คะแนนและการจัดอันดับผู้สมัครโดยอัตโนมัติ
✅ แสดงแบรนด์ของคุณผ่านการทดสอบที่ออกแบบมาอย่างดี
✅ เปลี่ยนไปสู่วัฒนธรรม HR ที่เน้นข้อมูลอย่างมืออาชีพและเชื่อถือได้
✅ มีการสมัครสมาชิกฟรีตลอดชีพอีกด้วย

คะแนน G2 : 4.5/5
ราคา: ฟรี Test Gorilla เสนอแผนระดับพรีเมียม 2 แผน ระดับเริ่มต้น $400/เดือน; มือโปร $555/เดือน

Thrive Map

หากคุณกำลังมองหาวิธีปรับปรุงกระบวนการจ้างงานของคุณ Thrive Map เป็นอีกหนึ่งตัวเลือกที่ยอดเยี่ยม แพลตฟอร์มดังกล่าวช่วยลดช่องว่างความคาดหวังของผู้สมัคร คำนี้หมายความว่าความคาดหวังในงานของผู้สมัครงานนั้นแตกต่างจากงานจริง ซึ่งส่งผลต่อจำนวนพนักงานที่ลาออกจากบริษัท Thrive Map ภูมิใจนำเสนอการประเมินก่อนการจ้างงานที่สมจริง

คุณสามารถทำอะไรกับมันได้บ้าง

✅ มอบความไว้วางใจให้กับกระบวนการจ้างงานทางไกลของคุณ
✅ มอบประสบการณ์ที่สมจริงแก่ผู้สมัครผ่านการผสมผสานระหว่างการแสดงตัวอย่างงานจริงและเทคโนโลยีการประเมินดิจิทัล
✅ รายงานอัตโนมัติและข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัคร
✅ โซลูชั่นการประเมินออนไลน์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสรรหาบุคลากรของคุณ
✅ ปรับปรุงกระบวนการจ้างงานของคุณด้วยเทคโนโลยี AI

คะแนน G2 : 3.0/5
ราคา: ทดลองใช้ฟรี. ราคาที่กำหนดเอง

The Predictive Index

Predictive Index เข้าใจดีว่าผู้คนคือหัวใจของธุรกิจ ด้วยเหตุนี้ พวกเขาจึงมุ่งหวังที่จะช่วยให้เจ้าของธุรกิจประเมินและจ้างคนที่เหมาะสม สร้างแรงบันดาลใจในการทำงานที่เหมาะสมที่สุด สร้างทีมในฝัน และรักษาความผูกพันของพนักงานในระยะยาว

คุณสามารถทำอะไรกับมันได้บ้าง

✅ วางคำบรรยายลักษณะงานของคุณบนแพลตฟอร์มเพื่อให้ได้เกณฑ์มาตรฐานของผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด
✅ ทำความรู้จักกับผู้สมัครของคุณมากขึ้นโดยให้พวกเขาทำ PI Behavioral Assessment™ 6 นาที
✅ เข้าถึงและใช้คำถามสัมภาษณ์สำเร็จรูป
✅ ใช้บริการสร้างแรงบันดาลใจ ออกแบบ และวินิจฉัยหลังจากได้รับการว่าจ้างที่ประสบความสำเร็จ

คะแนน G2 : 4.7/5
ราคา: ราคาที่กำหนดเอง

Mercer

Mercer เป็นซอฟต์แวร์บนคลาวด์ที่ให้ผู้ใช้ทำการประเมินออนไลน์แบบกำหนดเองสำหรับนักเรียนและผู้สมัครงาน พวกเขาจัดหาเครื่องมือแบบองค์รวมสำหรับองค์กรและสถาบันการศึกษา สำหรับลูกค้าองค์กร พวกเขาเสนอโซลูชันสำหรับการประเมินความสามารถ การประเมินการเขียนโค้ด การจ้างงาน และโซลูชัน L&D แพลตฟอร์มดังกล่าวมาพร้อมกับคุณสมบัติเด่นที่จะทำให้การจ้างงานและการจ้างงานง่ายขึ้นมาก

คุณสามารถทำอะไรกับมันได้บ้าง

✅ เข้าถึงชุดโซลูชันการประเมินความสามารถ รวมถึงการประเมินทักษะทางจิตเวช พฤติกรรม ความถนัด เทคนิค และการสื่อสาร
✅ สร้างทีมในฝันการเขียนโค้ดของคุณโดยใช้เครื่องมือการประเมินที่สร้างขึ้นสำหรับงานประเภทนี้ ซึ่งรวมถึงการประเมินการเขียนโค้ดในเทคโนโลยีชั้นนำทั้งหมด ชุดโปรแกรมจำลองการเขียนโค้ด และการสัมภาษณ์การเขียนโค้ด
✅ ทำให้กระบวนการจ้างงานของคุณเป็นแบบอัตโนมัติผ่านเครื่องมือดิจิทัล รวมถึงการสอบคัดเลือกผู้มีความสามารถ เครื่องมือสัมภาษณ์ออนไลน์ และแพลตฟอร์มแฮ็กกาธอนและไอเดียธอนออนไลน์
✅ ปรับปรุงกระบวนการ L&D ของคุณโดยใช้เครื่องมือภายในองค์กร เช่น การระบุตัวตนที่มีศักยภาพสูง การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง การประเมินความเป็นผู้นำ แพลตฟอร์มผลตอบรับแบบ 360 องศา และอื่นๆ
✅ ขอตัวอย่างและทดลองใช้ฟรี

คะแนน G2 : 3.8/5
ราคา: สาธิตฟรี ราคาที่กำหนดเอง

eSkill

eSkill เป็นอีกหนึ่งแพลตฟอร์มที่นายจ้างไว้วางใจในการประเมินพฤติกรรมและการทดสอบทักษะ พวกเขาเสนอโซลูชั่นการจ้างงานที่ครอบคลุมและปรับแต่งได้ มีหลายสิ่งที่เราชื่นชอบเกี่ยวกับ eSkill

คุณสามารถทำอะไรกับมันได้บ้าง

✅ รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับบุคลิกภาพของผู้สมัครทุกคนผ่านการประเมินพฤติกรรม
✅ เปิดใช้งานวิดีโอตอบกลับและเพิ่มการทดสอบความถนัดทางปัญญา
✅ ใช้การประเมินตามงานและตามวิชาใดก็ได้จากกว่า 800 รายการ
✅ ดูว่าคุณประหยัดเงินได้มากเพียงใดเมื่อใช้การประเมินก่อนการจ้างงานผ่านเครื่องคำนวณเงินออม
✅ การจำลองขั้นสูง
✅ ตัวเลือกการบูรณาการกับระบบ LMS และ ATS
✅ ขอการสาธิตฟรี

คะแนน G2 : 4.5/5
ราคา: ทดลองใช้ฟรี. eSkill เสนอแผนการสมัครสมาชิกระดับพรีเมียม 3 แบบ รวมถึงบริษัทจัดหาพนักงาน, Basic, Premium และ Enterprise คุณต้องติดต่อทีมขาย eSkill เพื่อขอใบเสนอราคา

Maki

Maki ยังเป็นซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงานอีกตัวหนึ่งสำหรับการจ้างงานและการจ้างงานระยะไกล ช่วยให้นายจ้างค้นหาและจ้างผู้มีความสามารถในกระบวนการที่เรียบง่ายแต่มีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังมีคุณสมบัติเด่นของตัวเองอีกด้วย

คุณสามารถทำอะไรกับมันได้บ้าง

✅ กำหนดรายละเอียดงานของคุณและปรับแต่งแพลตฟอร์มของผู้สมัคร
✅ สร้างการประเมินแบบกำหนดเองได้ภายใน 5 นาที
✅ เข้าถึงการทดสอบที่จัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 150 รายการ
✅ใช้การผสานรวมใด ๆ จาก 20+ รายการ
✅ ตรวจสอบผลลัพธ์ของผู้สมัครและส่งคำติชมการทดสอบส่วนบุคคล

คะแนน G2 : 4.9/5
ราคา: ราคาที่กำหนดเอง

การเลือกซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงานที่เหมาะสมสำหรับการจ้างงานระยะไกลและการจ้างงาน

มีหลายปัจจัยที่ต้องพิจารณาเมื่อจ้างงานจากระยะไกล ซึ่งคุณสามารถประเมินได้โดยใช้ ซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงาน ซึ่งรวมถึงความรู้ ทักษะ ความคิด คุณลักษณะ บุคลิกภาพ การศึกษา วัฒนธรรม ประสบการณ์การทำงาน และอื่นๆ ดังนั้นคุณต้องเลือกแพลตฟอร์มการทดสอบที่ครอบคลุมปัจจัยพื้นฐานที่บริษัทของคุณต้องการ โดยส่วนตัวแล้ว เราขอแนะนำ Online Exam Maker โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังทำการจ้างงานทางไกลและการจ้างงานเป็นครั้งแรก เป็นทางเลือกที่สะดวกและใช้งานได้จริงสำหรับธุรกิจทุกประเภท อย่างไรก็ตาม รายการอื่นๆ ทั้งหมดในรายการนี้ก็มีคุณค่าเท่าเทียมกัน ทุกอย่างขึ้นอยู่กับความชอบส่วนตัวโดยพิจารณาจากการจ้างงานและการจ้างงานของบริษัทของคุณ

จะสร้างการทดสอบออนไลน์สำหรับการจ้างงานระยะไกลด้วย OnlineExamMaker ได้อย่างไร

ต่อไปนี้เป็น 5 ขั้นตอนง่ายๆ ที่จะช่วยคุณสร้างแบบทดสอบออนไลน์สำหรับการจ้างงานด้วยซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงานที่ดีที่สุด OnlineEExamMaker

ขั้นตอนที่ 1: ลงทะเบียนและเข้าสู่แดชบอร์ด OnlineExamMaker

ขั้นตอนที่ 2: เตรียมคำถามแบบทดสอบการจ้างงาน

คุณสามารถแก้ไขคำถามทดสอบการจ้างงานในเอกสาร Excel และอัปโหลดจำนวนมากได้ คุณยังสามารถตั้งคำถามตั้งแต่เริ่มต้นได้ใน OnlineExamMaker Question Editor

ขั้นตอนที่ 3: สร้างแบบทดสอบใหม่ แก้ไขข้อมูลแบบทดสอบ เช่น หัวข้อ คำถาม ปกแบบทดสอบ จากนั้นคุณสามารถเพิ่มคำถามลงในแบบทดสอบที่สร้างขึ้นจาก OnlineExamMaker Question Bank

ขั้นตอนที่ 4: เผยแพร่และเชิญผู้สมัคร

เผยแพร่แบบทดสอบการจ้างงานเป็นแบบทดสอบส่วนตัว จากนั้นสร้างรหัสการเข้าถึงสำหรับผู้สอบ คุณสามารถส่งรหัสการเข้าถึงไปยังผู้สมัครเพื่อเชิญพวกเขาให้เข้าร่วมการทดสอบ

ขั้นตอนที่ 4: วิเคราะห์ผลลัพธ์

รับผลคะแนนสอบโดยละเอียดโดยอัตโนมัติและทันทีหลังจากที่ผู้สอบส่งแบบทดสอบ คุณจะได้รับข้อมูลเชิงลึกโดยละเอียดเกี่ยวกับผู้สมัครแต่ละคน และเชิญผู้ที่ผ่านการทดสอบมาสัมภาษณ์ครั้งถัดไป

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงาน

ฉันควรมองหาคุณสมบัติใดในซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงาน
1. ระบบการจัดการผู้สมัคร
2. เพิ่มมัลติมีเดีย
3. รหัสการเข้าถึงสำหรับผู้สมัคร
4. การให้คะแนนอัตโนมัติ
5. ระบบคุมขังออนไลน์ระยะไกล

ซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงานคืออะไร?
ซอฟต์แวร์สำหรับดำเนินการประเมินต่างๆ สำหรับการคัดกรองผู้สมัคร การเปรียบเทียบทักษะ การวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรม เส้นทางอาชีพ โปรแกรมการรักษา ฯลฯ

การประเมินประเภทใดบ้างที่สามารถสร้างได้?
การทดสอบความสามารถทางปัญญา การทดสอบทักษะทางเทคนิค การทดสอบบุคลิกภาพ การทดสอบความสามารถทางภาษาอังกฤษ การทดสอบความซื่อสัตย์ และอื่นๆ

มีการสนับสนุนอะไรบ้างสำหรับการประเมินระดับนานาชาติ?
ซอฟต์แวร์ประเมินการจ้างงานออนไลน์บางตัวมีอินเทอร์เฟซซอฟต์แวร์หลายภาษา เนื้อหาที่เหมาะสมทางวัฒนธรรม โมเดลความสามารถเฉพาะประเทศ

ผู้สมัครสามารถทำการประเมินได้เร็วแค่ไหน?
ขึ้นอยู่กับคำถามและความยากง่ายของการทดสอบของคุณ ตั้งแต่การทดสอบ 15 นาทีไปจนถึงการประเมินหลายชั่วโมง ขึ้นอยู่กับความอาวุโสของบทบาท

ฉันสามารถรวมเครื่องมือทดสอบการจ้างงานเข้ากับระบบ CRM ได้หรือไม่
ใช่ ซอฟต์แวร์ทดสอบการจ้างงานมี API และ SSO สำหรับการบูรณาการ คุณสามารถเชื่อมต่อวันสอบกับ CRM ที่น่าตื่นเต้นหรือระบบอื่น ๆ ได้อย่างราบรื่น

ฉันสามารถส่งออกรายงานการทดสอบไปยังคอมพิวเตอร์ของฉันเองได้หรือไม่
ใช่. หากคุณใช้ OnlineExamMaker คุณสามารถส่งออกคะแนนการทดสอบ รายงานคำถาม และบันทึกการทดสอบไปยังคอมพิวเตอร์ของคุณเพื่อการวิเคราะห์เพิ่มเติม