人才評估軟體，也稱為人才評估軟體或候選人評估軟體，是一種專門用於在招募過程中評估和評價求職者的技能、能力和潛力的技術。 該軟體通常被人力資源專業人員和招募經理用來簡化候選人評估流程，做出數據驅動的招募決策，並確定最適合特定工作角色的候選人。
人才評估軟體通常包括各種就業前評估、測驗和模擬，用於衡量候選人的認知能力、工作相關技能、性格特徵和其他相關因素。 該軟體旨在提供客觀和標準化的評估，以減少招聘過程中的偏見和主觀。
為什麼企業應該在需求和訓練中使用人才評估軟體？
客觀、標準化的評估：人才評估軟體提供標準化評估，確保對所有候選人進行公平、一致的評估。 透過消除主觀偏見，該軟體有助於根據績效做出更客觀的招募決策。
增強的候選人篩選：該軟體允許招募人員快速有效地篩選大量候選人。 這簡化了招募流程，使招募人員能夠專注於最合格的申請人。
數據驅動的招募決策：人才評估軟體產生詳細的評估報告和分析，提供有關候選人技能、能力和職位適合度的寶貴數據。 這種數據驅動的方法提高了招募決策的品質。
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節省時間和成本：透過自動化評估流程，軟體減少了手動評估和麵試協調的需要，為招募人員和招募團隊節省了時間和資源。
提高招募品質：透過準確評估應徵者的能力和潛力，人才評估軟體可協助組織聘用更適合該職位且更有可能在該職位取得成功的應徵者。
目錄
- 1. OnlineExamMaker
- 2. TalentLMS
- 3. iSpring
- 4. TalentSelect
- 5. SkillMaster
- 6. TalentAssess
- 7. eDoctrina
- 8. Eleap
1. OnlineExamMaker
OnlineExamMaker 是一款功能豐富的軟體解決方案，讓教育工作者、培訓師和組織輕鬆創建互動式且引人入勝的測驗、調查和評估。 該軟體附帶人才評估軟體工具，用於評估候選人並改善您的招募流程。
支援多種問題類型，包括多項選擇、配對、排序等，以創建多樣化且引人入勝的測驗。 無論您需要為電子學習課程、員工培訓或知識評估建立測驗，OnlineExamMaker 都能提供您所需的工具。
主要特點：
• 就業前評估
• 行為與認知測試
• 視訊訪談能力
• 可自訂的評估標準
• 與申請人追蹤系統（ATS）集成
• 人工智慧驅動的候選人排名
• 具備稽核追蹤和認證的合規訓練功能。
• 用於追蹤個人表現的獨立學習者儀表板。
• 用於同儕互動和知識分享的社交學習功能。
定價：
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2. TalentLMS
TalentLMS 是一款直覺的人才評估軟體，利用人工智慧技術為您的組織識別最佳候選人。 透過分析行為模式和技能，TalentLMS 幫助招募人員和招募經理做出數據驅動的決策並建立高績效團隊。
憑藉其強大的功能、直覺的介面和靈活性，TalentLMS 使企業能夠創建引人入勝的課程、追蹤學習者進度、促進協作並確保合規性。 無論您是小型企業還是大型企業，TalentLMS 都能提供您增強員工發展和推動組織成功所需的工具。
主要特點：
• 性格評估
• 自動候選人篩選
• 特定角色的模擬
• 多語言支援
• 即時效能分析
• 團隊相容性分析
• 適合行動裝置的介面
• 面試安排工具
定價：
• 入門包：69 美元/月
• 基本包：149 美元/月
• 高級包：459 美元/月
3. iSpring
Spring Learn 是一個強大且使用者友好的學習管理系統 (LMS)，使組織能夠有效地創建、交付和管理線上培訓計劃和遠端評估。 它提供了一套全面的功能和工具來簡化學習過程、提高學習者的參與度並追蹤進度。
透過 iSpring Learn，您可以使用一系列多媒體元素（包括影片、測驗、評估和模擬）輕鬆建立互動式電子學習課程。 直覺的課程編輯器可以快速創建和自訂內容，使教師能夠設計引人入勝的互動式學習體驗。
主要特點：
• 能力為本的評估
• 行為模擬
• ATS 集成
• 基於技能的評估
• 自動候選人排名
• 協作回饋平台
• 數據驅動的報告
• 點播訪談錄音
定價：
每位活躍用戶 2.29 美元
4. TalentSelect
TalentSelect 是一款創新的人才評估軟體，讓人力資源團隊能夠識別出最適合特定工作角色的候選人。 TalentSelect 利用尖端的機器學習演算法，評估硬技能和軟技能，以預測候選人在組織內取得成功的潛力。
主要特點：
• 針對具體工作的評估
• 軟技能評估
• 行為分析
• 以能力為基礎的評分
• 團隊動態分析
• ATS 集成
• 可自訂的評估模板
• 即時候選人回饋
定價：
• 基本方案：79 美元/月（最多 5 個工作角色）
• 專業方案：199 美元/月（最多 20 個工作角色）
• 企業計畫：提供客製化定價
5. SkillMaster
SkillMaster 是一款用戶友好的人才評估軟體，可幫助企業識別和開發員工的潛力。 從入職到績效評估，SkillMaster 提供富有洞察力的數據來支援人才管理決策、促進成長和提高組織效率。
主要特點：
• 員工入職評估
• 360 度回饋工具
• 績效評估模組
• 學習和發展跟踪
• 繼任計畫支持
• 技能差距分析
• 與 HRIS 集成
• 分析儀表板
定價：
• 入門包：39 美元/月（最多 25 名員工）
• 成長包：99 美元/月（最多 100 名員工）
• 企業包：提供客製化定價
6. TalentAssess
TalentAssess 是一款多功能線上人才評估軟體，可透過評估候選人的能力來幫助組織僱用和留住頂尖人才技能、個性特徵和文化契合度。 其廣泛的工具提供了寶貴的數據，以加強招募流程並確保成功的團隊建立。
主要特點：
• 針對特定工作的模擬
• 認知能力測試
• 文化與價值觀評估
• 角色為基礎的行為分析
• 適合行動裝置的候選人測試
• 面試題庫
• 即時候選人排名
• 效能基準測試
定價：
• 基本方案：69 美元/月（最多 10 位候選人評估）
• 商業計劃：169 美元/月（最多 30 個候選人評估）
• 企業計畫：提供客製化定價
7. eDoctrina
eDoctrina是一個全面、前沿的雲端評測平台，徹底改變人才需求方式。 eDoctrina 採用以學生為中心的方法開發，使教育工作者能夠創造引人入勝的個人化學習體驗，同時為他們提供強大的工具來有效追蹤和分析學生的進度。
Doctrina 還支援個人化學習計劃，使教育工作者能夠根據每個學生的獨特能力和興趣量身定制教學。 透過這種個人化的方法，學生可以進行自主學習，最大限度地提高他們的學術成長和成功。
主要特點：
• 預測人才分析
• 文化契合度評估
• 性格分析
• 自動尋找候選人
• 採訪指南創建
• 多通路候選人參與
• 團隊多樣性分析
• API 整合能力
定價：
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8. Eleap
eLeaP 是領先的基於雲端的學習管理系統 (LMS)，它改變了組織交付和管理需求、評估、培訓和開發計劃的方式。 eLeaP 以其易用性、全面的功能和靈活性而聞名，已成為尋求優化學習計劃的企業、教育機構和非營利組織值得信賴的解決方案。
eLeaP 為管理員提供有關學習者進度、課程效果和整體表現的寶貴見解。 數據驅動的決策使組織能夠增強其培訓策略並取得更好的成果。
主要特點：
• 繼續解析和匹配
• 行為評估
• 視訊訪談錄音
• 能力為本的評估
• 基於技能的測試
• 協作招募平台
• AI 支援的候選人推薦
• 面試表現評分
定價：
30 天免費試用。