如今,使用計算機已成為幾乎每項工作必備的技能。雇主希望應徵者能夠熟練操作與資料輸入、通訊和數位形式工作管理相關的不同軟體和工具。確保新員工滿足這些期望的關鍵在於在招募過程中評估他們的電腦技能。但是如何有效、客觀地評估這些技能呢?在本文中,您將了解評估電腦技能的所有關鍵點、您需要考慮的非常重要的能力,以及如何使用 OnlineExamMaker 等工具建立有效的線上評估。 目錄 什麼是 PC 技能評估? 招募時應考慮的 5 項重要 PC 技能與能力 如何使用 OnlineExamMaker 建立線上 PC 技能評估? 什麼是 PC 技能評估? PC 技能評估是一種衡量應徵者執行各種電腦相關任務和軟體的熟練程度的方法。這可以是從基本的計算機操作到使用電子表格或資料庫的一切。對於想要評估應徵者的技術能力並確保他們能夠處理工作所需的數位任務的雇主來說,這是一個有價值的工具。 個人電腦技能的典型評估是測驗應徵者是否能夠做到以下幾點: ● 執行基本的電腦操作,例如處理文件、瀏覽網際網路; ● 使用常用軟體,例如Microsoft Office或Google Workspace; ● 執行特定的工作相關任務,例如報告準備、資料分析和電子郵件通訊。 可以根據某個職位的需求和該職位所需的技術能力等級來客製化評估。 招募時應考慮的 5 項重要 PC 技能與能力 在製定 PC 技能測試時,評估人員需要集中關注的幾項關鍵技能將是基礎技能,或特定於其行業或工作要求的技能。以下是需要評估的五項關鍵...