如果您不熟悉成為真正的專家所需的技能，那麼聘請搜尋引擎優化專家可能就像試圖找到走出困境的迷宮一樣。由於企業最近越來越依賴線上可見性，因此尋找合適的人才來提高您的搜尋排名至關重要。現在，如何在線上招募時有效評估 SEO 技能？本指南將詳細介紹 SEO 專家的職責、需要尋找的關鍵技能以及如何在虛擬環境中評估候選人。
什麼是 SEO 專家？
SEO 專家是數位行銷專家，其工作是讓網站在 Google 等搜尋引擎上更顯眼。他們利用自己的技術知識、分析能力和創造力使網站在相關關鍵字中排名靠前。無論他們做什麼，無論是內容優化、改善網站結構還是建立反向鏈接，他們的最終目的都是吸引更多自然流量並提高在線性能。
尋找 SEO 專家時應具備的 5 項重要技能
1. 擅長關鍵字研究
確定合適的關鍵字是 SEO 的基石之一。 SEO 專家應該能夠實際使用 Google 關鍵字規劃師、Ahrefs 或 SEMrush 等工具來找到搜尋量和競爭方面完美平衡的關鍵字。他們理解搜尋意圖並確保其與業務目標相符的能力至關重要。
2. 了解技術 SEO
它可以從各個方面為網站提供幫助，包括爬行、索引、網站速度，甚至行動友善性，這就是技術 SEO 如何幫助網站跟上搜尋演算法。合格的候選人應該至少使用過一種工具，例如 Screaming Frog 或 Google Search Console，這些工具可以診斷並隨後幫助解決技術問題。候選人必須展示對核心網路生命力、架構標記和 XML 網站地圖的了解。
3. 頁面優化技巧
有效的 SEO 專業人員會知道如何針對搜尋引擎和使用者優化每個網頁。這包括編寫引人注目的元標題、描述和標題，增強內容結構和內部連結。他們也應該表現出對使用者體驗原則的良好理解。
專業提示
想要在線上評估您的候選人或員工嗎？免費建立線上技能評估！
4. 連結建立策略
反向連結仍然是主要的排名因素之一，優秀的 SEO 專家必須擁有經過嘗試和測試的方法來獲得高品質的連結。此人應該能夠識別連結建立機會，設計外展策略，以確保他獲得的連結確實來自信譽良好的來源。黑帽技術是可怕的警告。
5. 數據分析和報告
在數據驅動的 SEO 世界中，分析效能指標並提供可操作見解的能力至關重要。他們可以使用 Google Analytics 和 Data Studio 來衡量 SEO 工作的成果。他們應該知道如何解讀諸如自然流量、跳出率和轉換率等 KPI。
如何使用 OnlineExamMaker 評估 SEO 專家技能？
當聘請SEO專家時，他正確的技能對於您企業的成功至關重要。 OnlineExamMaker 透過提供客製化工具來評估考生的專業水平，從而簡化了遠距評估。以下是如何使用該平台透過幾個步驟創建有效的 SEO 技能評估。
立即體驗 OnlineExamMaker 線上考試和測驗軟體!
步驟 1：開始使用 OnlineExamMaker
您可以在 onlineexammaker.com 建立帳戶並登入 OnlineExamMaker 儀表板。
第 2 步：定義你想要評估的技能
首先列出您想要檢查的與工作相關的實際 SEO 能力，例如關鍵字研究、技術 SEO 或連結建立。或者您可能想要檢查軟技能，例如溝通能力或解決問題能力。明確定義這些能力的過程使您能夠真正創建一個有重點且相關的測試。
步驟 3：選擇正確的問題類型
調整問題格式以適合所評估的技能：
技術搜尋引擎優化
包括有關審核網站和技術優化的正確/錯誤或多項選擇題。
頁面搜尋引擎優化
使用填空或基於場景的問題來測試對元標記和內容最佳化的理解。
分析能力
創建開放式問題，檢查資料解釋和策略制定。 OnlineExamMaker 確實支援所有格式的問題類型，您可以在建立整體測驗時利用這些格式的問題類型。
基於場景的問題
向候選人提出實際挑戰以評估他們解決問題的能力。例如，
“競爭對手在目標關鍵字排名中勝出，但域名權限較低。您將如何處理？”這些問題反映了SEO專家需要具備的策略思維、創造力和適應能力。
步驟 4：評估硬技能和軟技能
SEO專業人員需要平衡技術面和人際面。請考慮使用 OnlineExamMaker 針對以下主題建立評估：
硬技能
熟練運用SEO工具，了解演算法更新、最佳化技巧。
軟技能
溝通、團隊合作、向非技術人員解釋複雜的策略。
第 5 步：全面審查答复
評估完成後，以平衡的視角審查候選人的回答；也就是說，它不僅僅透過候選人正確回答的問題來評估候選人的思維、解決問題的策略方法以及與業務需求的適應性。 OnlineExamMaker 讓您輕鬆瀏覽所有績效數據，從而從如此龐大的資料庫中找到最適合您團隊的人選。
透過 OnlineExamMaker，您的 SEO 技能評估將呈現適當、客觀的設置，這將使招募變得更加容易，並確保找到合適的人來開展業務。