GitHub 已成為協作、管理程式碼甚至展示技能的重要工具。在招募開發人員時，評估他們在 GitHub 上的技能將幫助您挑選出那些不僅是熟練的編碼員而且還能高效合作的候選人。但是，如何評估這些技能呢？本指南將引導您了解 GitHub 技能評估的基礎知識以及它對您的招募流程的重要性。
什麼是 GitHub 技能評估？
GitHub 技能評估是對開發人員在工作中使用 GitHub 的情況進行評估的過程。 GitHub 不僅僅是一個程式碼儲存設施，它還是一個用於專案管理、問題追蹤和團隊協作的平台。在評估中，您可能會考慮這些能力。
• 有效利用版本控制，包括分支和合併。
• 撰寫清晰、簡潔的提交資訊。
• 透過拉取請求和程式碼審查來組建專案團隊。
• 使用清晰的結構、文件和問題追蹤來組織儲存庫。
以 GitHub 技能評估形式進行的評估可以像查看候選人的公開 GitHub 個人資料、在 GitHub 上進行即時編碼會話或設定複製他們在組織中如何使用 GitHub 的真實任務一樣簡單。
為什麼 GitHub 技能對軟體開發人員很重要？
GitHub 技能對於開發人員來說至關重要，因為它們反映了現實世界的工作條件，其中協作和程式碼管理與編寫乾淨的程式碼同樣重要，甚至更重要。
為什麼這些技能很重要？
合作
GitHub 讓不同的團隊即使相距很遠也能在同一個專案上工作。優秀的 GitHub 開發人員知道如何管理衝突、審查程式碼，並且通常以積極的方式為團隊做出貢獻。
版本控制
GitHub 幫助開發人員追蹤他們的變更並在發生錯誤時返回。優秀的開發人員會這樣做，以最大限度地降低風險並且不保持混亂的程式碼庫。
專業提示
您可以使用我們的免費線上測驗製作器來建立專業的 GitHub 技能評估。
專案管理
良好的理解 GitHub 將使個人能夠使用該平台的各種功能（如問題和里程碑）來有效地建立和組織工作。
專業技能組合
一份漂亮、管理良好的 GitHub 個人資料可以展現候選人的經驗、編碼風格以及對品質的奉獻精神。它讓雇主了解這些特殊資源能為他們的公司做些什麼。
如何建立 GitHub 技能評估以線上測試候選人？
線上 GitHub 技能評估並不像人們想像的那麼麻煩，特別是因為像 OnlineExamMaker 這樣的一些優秀工具意味著您能夠創建線上測驗來評估候選人。這是如何設定 GitHub 技能的線上評估。
關鍵技能定義
確定哪些 GitHub 能力與您的組織最相關。範例：專注於版本控制、協作或儲存庫管理等方面。
使用現實任務
嘗試將現實生活中的場景引入任務設定。例如，您可以要求候選人維護儲存庫、解決合併衝突或發出拉取請求。
使用 OnlineExamMaker
像 OnlineExamMaker 這樣的線上評估工具使這個過程變得更加簡單，因為您可以在同一平台上輕鬆建立、分發和評分測驗。您可以在網站上建立實用的 GitHub 挑戰、新增說明並評估結果。
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客觀評價
不僅要考慮程式碼的質量，還要考慮候選人如何組織他的工作、撰寫提交訊息以及如何使用 GitHub 進行協作。
跟進採訪
結合測驗結果與面試，討論候選人的方法和解決問題的過程。
OnlineExamMaker 可以確保正確進行評估，同時考慮到可擴展性，特別是對於遠端招募或非常大的團隊。
雇主如何提升團隊員工的 GitHub 技能？
在這種情況下，提高團隊成員的 GitHub 技能有助於提高生產力並促進協作。您可以透過以下方式提供協助。
訓練
利用線上教學、研討會或 OnlineExamMaker 等平台等資源來創建技能培養測試和課程。重點關注高級 Git 工作流程、問題追蹤和儲存庫管理等主題。
鼓勵練習
準備涉及使用 GitHub 功能的團隊專案。例如，鼓勵員工在一個共同的儲存庫中工作或使用問題和里程碑來管理工作。
留下回饋
定期檢查您的團隊在 GitHub 上的活動。對所有拉取請求、提交訊息和儲存庫結構留下明智的建設性意見。
OnlineExamMaker 用於進度追蹤
OnlineExamMaker 可用於定期評估以衡量進步。使其像遊戲一樣，讓您的員工享受學習的樂趣。
您可以透過整合 OnlineExamMaker 等工具來實現這一點，灌輸持續學習的文化，以確保您的團隊熟練 GitHub，從而提高整體效率和協作。