Author: Willson Black

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2026年更新 | 20個保險測驗問題和答案

保險是一種金融服務和風險管理工具,它允許個人、家庭和企業在面臨意外損失、風險或不確定性時獲得財務保護。保險合同通常由保險公司或機構提供,被稱為保險人,而保險人則向保險合同的持有人支付保險費,以交換一定條件下的保險賠償。 以下是一些關於保險的重要信息: 風險轉移: 保險是一種風險轉移工具,意味著持有人可以將特定風險轉移到保險公司,以換取財務保護。當意外事件發生時,保險公司負責支付賠償金,以減輕受保者的損失。 保險類型: 有多種不同類型的保險,包括汽車保險、家庭保險、生命保險、健康保險、財產保險、商業保險等。每種保險類型都針對特定風險和需求提供不同種類的保護。 保險費: 保險持有人需要支付保險費,通常是定期支付,以保持保險合同的有效性。保險費的數額通常基於風險、被保對象的特徵、所需保險類型和保額等因素來決定。 保險合同: 保險合同是保險交易的基礎,它記錄了保險人和被保對象之間的協議和條款。合同規定了保險的範圍、費用、保險金額、賠償條件、免責條款和其他重要信息。 賠償: 當發生保險事故或損失時,保險公司根據保險合同支付賠償金給受保者或受益人。賠償金的數額取決於合同中的條款,通常需要受益人提供相關的證據。 自負額: 自負額是受保者需要支付的一部分損失,通常在保險公司支付賠償之前。它有助於控制保險費用,並鼓勵受保者謹慎使用保險。 保險經紀人和代理人: 保險經紀人和代理人是專業人士,代表受保者與保險公司進行溝通和交易。他們可以幫助受保者選擇合適的保險產品和提供建議。 線上測驗製作技巧 使用 OnlineExamMaker 線上測驗軟件製作引人入勝的線上測驗和考試. 文章概述 第 1 部分:OnlineExamMaker AI 自動生成軟體 - 最簡單的線上測驗製作工具 第 2 部分:20個保險測驗問題和答案 第 3 部分:試用 OnlineExamMaker AI 試題生成軟體自動生成您的線上測驗問題 第 1 部分:OnlineExamMaker...

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2026年更新 | 20個校園安全測驗問題和答案

校園安全的重要性無法被低估,它對學生、教職員工和家長都至關重要。以下是校園安全的一些重要方面: 學生和教職員工的安全:保護學生和教職員工的生命和財產安全是學校的首要任務。校園安全措施可以防止或應對各種威脅,包括犯罪活動、校園暴力、火災、自然災害等。 學術環境:安全的校園環境有助於提供有效的學術教育。學生在安全的環境中更容易專心學習,而教職員工也可以更好地履行他們的教育使命。 家長和社區參與:校園安全也牽涉到家長和社區的參與。家長希望確保自己的孩子在學校是安全的,而社區也關心學校是否成為社會問題的源頭。 學生健康和幸福:安全的校園環境有助於學生的身心健康和幸福感。學生在安全的環境中更容易建立自信,發展社交技能,參與課外活動,並建立良好的人際關係。 學術成就:研究顯示,學生在安全的學校環境中更有可能取得較好的學術成績。這可能與學生在安心學習的環境中更容易集中精力學習有關。 線上測驗製作技巧 使用 OnlineExamMaker 線上測驗軟件製作引人入勝的線上測驗和考試. 防止欺凌和校園暴力:安全措施可以幫助學校預防欺凌和校園暴力事件的發生。這有助於創建一個尊重和融洽的校園文化。 危機應對和緊急救援:校園應該有適當的危機應對計劃,以應對突發事件,如火災、自然災害或安全威脅。這些計劃可以減少傷亡和損失。 文章大綱 第 1 部分:OnlineExamMaker AI 測驗製作軟體 - 幾分鐘內即可製作免費的學校安全測驗 第 2 部分:20 個校園安全測驗問題及答案 第 3 部分:OnlineExamMaker AI 試題生成軟體:一鍵生成適合各種主題的測驗試題 第 1 部分:OnlineExamMaker AI 測驗製作軟體 - 幾分鐘內即可製作免費的學校安全測驗 在線上建立學校安全測驗的最佳方法是什麼? OnlineExamMaker 是適合您的最佳 AI...

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2026年更新 | 20個金融測驗問題和答案

金融知識涉及到資金管理、投資、風險管理和財務規劃等領域。它對個人、家庭、企業和政府都至關重要,因為它有助於有效地管理資金,實現財務目標。以下是金融知識的簡介: 資本市場:資本市場是投資者和資金提供者之間的市場,用於購買和出售股票、債券和其他金融資產。它包括股票市場和債券市場。 風險和回報:金融知識包括理解風險和回報之間的關係。高風險投資通常具有潛在的高回報,但也伴隨著更大的損失風險。 財務規劃:財務規劃是關於有效地管理個人或企業的財務資源,包括預算、儲蓄、投資和退休計劃。 投資:投資涉及將資金放入資產,以期待未來的回報。投資可以包括股票、債券、房地產和其他資產類別。 財務市場:財務市場是短期資金交易的市場,用於滿足企業和政府的短期資金需求。它包括貨幣市場和票據市場。 風險管理:風險管理是一個重要的金融概念,涉及識別、評估和降低潛在的金融風險,例如市場風險、信用風險和操作風險。 負債和貸款:理解負債和貸款的概念是金融知識的一部分。負債是欠款,貸款是從金融機構借錢。 為您推薦 輕鬆製作自動評分和移動端友好的線上測驗 - 立即註冊 OnlineExamMaker 賬戶 利率:利率是借貸資金的成本或回報。它可以影響儲蓄、投資和貸款的決策。 貨幣和貨幣政策:理解貨幣、貨幣供應和央行的貨幣政策是金融知識的一部分,因為它們影響經濟和金融市場。 文章大綱 第 1 部分:OnlineExamMaker AI 自動生成軟體 - 最簡單的線上測驗製作工具 第 2 部分:20個金融測驗問題和答案 第 3 部分:試用 OnlineExamMaker AI 試題生成軟體自動生成您的線上測驗問題 第 1 部分:OnlineExamMaker AI 自動生成軟體 - 最簡單的線上測驗製作工具...

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2026年9款最好的可以用於製作排序測驗的排序測驗製作軟體

評估由各種類型的問題組成。問題的多樣性為學習者提供了一個有效利用他們在整個課程中學到的知識的機會。用於評估的已知問題類型之一是排序問題。一些評估創建者甚至創建一個包含排序問題的完整測驗,僅稱為「排序測驗」。 目錄 什麼是排序測驗? 為什麼問題排序對於線上測驗很重要? 您如何選擇最佳的排序測驗製作工具? 前 9 名排序測驗創建軟體的簡要比較 用於線上評估的排名前 9 的排序測驗製作軟體 如何在 OnlineExamMaker 中進行排序測驗? 排序測驗製作常見問題解答 什麼是排序測驗? 排序測驗是透過對問卷進行排序來確定學生熟練程度的一種評估形式。透過排序問題類型,學習者有機會以正確的順序對所提供的選項進行排序或排列。 例如,您想確定學生是否知道科學方法的正確順序。您可以使用問題排序形式要求他們正確組織步驟。透過對問題進行排序,可以判斷學生是否進行了有效的心理運動學習。 為什麼問題排序對於線上測驗很重要? 個人化:對問題進行排序可以幫助提供參與者個人化的測驗體驗。透過根據個人的反應將其分為特定組,測驗可以提供量身定制的結果和建議。這種個人化使測驗對每個參與者都更具相關性和吸引力。 內容相關性:在與教育或資訊內容相關的測驗中,對問題進行排序可以幫助確定難度等級或參與者最感興趣的內容類型。相符的內容或偏好。 使用者參與度:對問題進行排序可以讓測驗更具互動性和吸引力。參與者喜歡對自己或他們的回答進行分類的過程,這可以提高他們對測驗的整體參與。 虛構宇宙:在與虛構宇宙或同人圈相關的測驗中,對問題進行排序是體驗的基本組成部分。它們讓參與者感受到對該宇宙中特定群體或派系的歸屬感,從而增強他們與內容的連結。 您如何選擇最佳的排序測驗製作工具? 如今,線上測驗製作者很容易找到,特別是因為許多學校已經採用了線上學習模式。但是,如何才能有效地為您的班級選擇最佳的排序測驗製作工具? 在將某個平台納入您的教學策略之前,您必須考慮各個方面;您必須考慮的重要方面如下: 負擔能力 在將測驗製作平台整合到您的班級之前,您必須考慮的最重要的方面是成本。您的平台預算是多少?您喜歡哪些功能和包含內容?透過了解您的平台預算,您可以就哪個平台最適合您做出明智的決定。 除了預算之外,您還必須檢查您的潛在平台提供的功能是否符合您所在班級的需求。功能和包含的內容對平台的成本起著至關重要的作用;如果您的潛在平台提供很多功能,那麼其價格昂貴的可能性就很高。因此,您必須確定您正在尋找哪些特定功能,以確保您能從所購買的產品中獲得最佳效果。 輔助功能和可用性 除了考慮您的預算之外,您還必須檢查平台的可近性和可用性。有一些預算友好的平台,但它們只能透過特定的設備或瀏覽器運行。透過檢查平台的可訪問性,您可以避免因技術問題而引起的任何麻煩。可訪問性和可用性還使您能夠考慮學生使用的設備類型。借助最好的排序測驗製作平台,您可以確保您的學生能夠有效且有效率地使用平台,沒有任何困難。 問題變化 最好的排序測驗製作器支援各種類型的問題。評估包含各種問題類型,以確定學生的全部熟練程度。因此,您還必須考慮使用一個允許您提供多種類型問題的平台。當然,您選擇的平台也必須支援排序問題,以便您能夠為學習者提供排序測驗。 專家提示 想在線上評估您的學習者嗎?免費建立互動式排序測驗! 數據收集和分析 資料收集和分析是為您的班級選擇測驗製作平台時要考慮的關鍵方面之一。我們知道資訊在數位時代至關重要;姓名、年級、部門、聯絡方式等必須保密。為了確保您在班級中加入最好的測驗製作平台,您必須確保您選擇的平台可以提供資料安全性。有了有效的資料安全功能,資訊外洩和資料外洩的機會就會減少。這也可以向您保證不會有人受到傷害或成為網路攻擊的目標。 前 9 名排序測驗創建軟體的簡要比較...

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2026更新 | 推薦給人力資源經理的 8 個智慧工作知識評估工具

工作知識評估是用來評估個人對工作或專業特定方面的理解、熟練程度或專業知識的過程。 它通常用於確定個人是否擁有有效履行特定角色所需的知識和能力。 此類評估可用於多種情況,包括招募、晉升、培訓和專業認證。 工作知識評估的類型 筆試 這些可能包括多項選擇題、簡答題或測驗工作相關知識的論文型問題。 口試 可能會要求個人回答面試形式的問題,以衡量他們對特定工作主題的理解和知識。 實作考試 在某些職業中,動手測試可能是最相關的。 例如,機械師可能需要修理發動機,或者廚師可能需要準備菜餚。 模擬與場景 這些是更身臨其境的測試,將個人置於模擬的工作情境中,並評估他們如何處理它。 基於計算機的測試 隨著技術的進步,許多工作知識評估已經轉移到線上,提供自適應測試和即時回饋。 投資組合評論 特別是在創意領域,對過去工作的評估可以幫助評估一個人的知識和技能。 目錄 工作知識評估的類型 為什麼工作知識評估很重要? 8 種最佳工作知識評估工具的簡要比較 8 個適合人力資源經理的最佳工作知識評估軟體 如何創建工作知識評估來評估員工? 工作知識評估工具常見問題 為什麼工作知識評估很重要? 改善招募決策 評估候選人的工作知識有助於招募人員和招募經理做出明智的決定。 當候選人接受特定工作知識的測試時,可以更容易地區分那些真正合格的人和那些可能不適合該職位的人。 確定培訓需求 對於現有員工,工作知識評估可以突顯需要培訓或提高技能的領域。 這確保員工獲得有效履行職責所需的支援。 基準性能 隨著時間的推移,評估可以幫助組織追蹤員工的知識水平。 這樣可以根據行業標準對性能進行基準測試或比較同一組織內的不同部門或團隊。 加強員工發展 員工可以利用這些評估的回饋來確定自己的優勢和需要改進的領域。 這可以指導他們的個人和職業發展努力。 8種工作知識評估工具的簡要比較...

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2026年更新 | 20個品牌管理測驗問題和答案

品牌管理是一項關鍵性的業務活動,旨在建立、維護和提升一個品牌在市場上的價值和聲譽。它包括許多策略和實踐,旨在確保品牌在消費者心中的形象是正面的、獨特的,並且能夠滿足他們的需求和期望。以下是品牌管理的簡介: 1. 品牌定義和識別:品牌管理開始於確定品牌的核心價值和個性。這包括確定品牌的使命、愿景、價值觀,以及為品牌創建獨特的標誌和識別元素,如標誌、標語和商標。 2. 品牌策略:品牌管理需要制定一個全面的策略,確定如何在市場上定位品牌,如何與競爭對手區分開來,以及如何滿足目標受眾的需求。這包括目標市場的選擇、價格策略、產品或服務特點,以及市場營銷和溝通策略。 3. 品牌護衛:品牌管理的一個重要方面是確保品牌在市場上的保護。這涉及到法律保護,以防止其他公司盗用品牌元素,以及監控和回應品牌聲譽和形象的變化。 4. 品牌建立:品牌管理也包括建立品牌的知名度和影響力。這可以通過廣告、市場營銷活動、社交媒體、公共關係等方式實現。 5. 品牌體驗:品牌管理要確保消費者在與品牌互動時得到一個一致的、積極的體驗。這包括品牌的產品或服務質量、顧客服務、包裝和品牌的整體形象。 6. 品牌評估和分析:品牌管理需要經常評估品牌的表現,包括市場份額、消費者認知、忠誠度等指標。這有助於調整品牌策略,以滿足市場的變化。 為您推薦 輕鬆製作自動評分和移動端友好的線上測驗 - 立即註冊 OnlineExamMaker 賬戶 7. 品牌擴展:一個成功的品牌管理還可能包括擴展品牌的範圍,這可以是進入新市場、推出新產品或服務,或者將品牌擴展到新的產業。 8. 社會責任和可持續性:越來越多的品牌管理也關注社會責任和可持續性,品牌需要展現對環境和社會的關注,以吸引愿意支持這些價值觀的消費者。 文章目錄 第 1 部分:立即在 OnlineExamMaker 中使用 AI 創建精彩的品牌管理測驗 第 2 部分:20個品牌管理測驗問題和答案 第 3 部分:試用 OnlineExamMaker AI 試題生成軟體自動生成您的線上測驗問題...

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2026年更新 | 20個團隊協作測驗問題和答案

團隊協作是指一組人們共同合作,共同追求共同目標的過程。這種合作通常包括不同角色和技能的人們,他們合作解決問題、完成任務或實現共同的目標。團隊協作是許多組織和項目成功的重要因素之一,它有助於提高效率、創造創新和改進溝通。 以下是團隊協作的一些重要概念和要點: 1. 共同目標:團隊協作的核心是共同的目標或目標。所有團隊成員都應該明確理解並共享這些目標,這有助於協同合作。 2. 多樣性:團隊通常由不同背景、技能和經驗的成員組成。這種多樣性有助於提供不同的觀點和解決方案,並推動創新。 3. 溝通:良好的溝通是團隊協作的關鍵。成員需要能夠清晰地表達想法、聆聽他人的觀點並分享信息。 4. 協同工作:成員需要一起工作,互相支持,共享任務和責任,以實現共同的目標。 5. 解決衝突:在團隊中,衝突是難免的。有效的團隊協作包括處理衝突,尋找妥協和解決方案。 6. 互相信任:信任是團隊成功的基石之一。成員需要相互信任,相信每個人都為實現共同目標而努力。 7. 領導和角色:一個團隊通常需要一位領導者,但也可能有不同的角色和貢獻。領導者應該能夠引導團隊,確保目標實現。 8. 評估和反饋:團隊應該定期評估自己的表現,並提供反饋,以持續改進協作和達到目標。 線上測驗製作技巧 使用 OnlineExamMaker 線上測驗軟件製作引人入勝的線上測驗和考試. 文章大綱 第 1 部分:OnlineExamMaker - 利用人工智慧自動產生並分享團隊合作測驗 第 2 部分:20個團隊協作測驗問題和答案 第 3 部分:試用 OnlineExamMaker AI 試題生成軟體自動生成您的線上測驗問題 第 1 部分:OnlineExamMaker...

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2026年8 個適合學校和大學的最佳線上期中考試製作軟體

知識就像一棵幼苗,需要培育。它需要適當的工具、維護和培育。老師就是在每個學生心中種植這些的播種者!我們透過持續的指導和支持來培養學生的學習。然而,學生在學習中扮演著同樣重要的角色。畢竟,學生是學習者。結合我們的教導和他們的能力,我們可以創造更好的理解水平。 但我們如何確保教訓被理解和傳承呢?我們可以透過鞏固知識並測試它來做到這一點!定期考試對於提高學生的整體理解至關重要。期中考是為學生提供思路的預備考試!他們可以幫助根深蒂固學習並確保它堅持下去。 目錄 與印刷考試相比,在線期中考的好處 如何選擇最好的期中考製作軟體? 前 8 名的期中考製作軟體比較表 8 個適合學校和大學的最佳期中考製作者 如何使用 OnlineExamMaker 建立期中考? 如何使用網路攝影機監考確保期中考試的完整性? 期中考創作者常見問題解答 與印刷考試相比,在線期中考的好處 線上期中考為教師帶來了許多好處。創建和使用期中考試的最佳方式是透過線上方式。原因如下! 節省時間、金錢和能源 線上期中考將節省打字和列印上浪費的時間。它可以節省您全天測試多個課程的精力。而且它更便宜,因為您不需要花在列印上! 減少工作量 教師作為教育者承擔多重責任。組織和多工處理是一個全新的難題!線上期中考減輕了教師的工作負擔。這讓他們有更多時間放鬆並完成其他任務。 自動檢查和分級 線上期中考成為聖杯的另一個原因是自動化!在線期中創造者將協助教師檢查和評分考試。或者更好的是,他們會為您完成繁瑣的工作!教師不需要檢查個別考試或交叉檢查是否有錯誤。 現場監考與反作弊 線上期中考帶來的另一個好處是監考和監控。親自管理考試讓我們老師保持警覺!線上監考幫助我們在一個空間內指導和幫助每一位學生。而且它可以防止考試作弊的可能性! 你可能想知道 無需任何編碼即可建立自動評分期中評估 -立即嘗試 OnlineExamMaker ! 如何選擇最好的期中考製作軟體? 線上考試製作軟體網路上很豐富。教師只需點擊幾下即可找到並訪問其中一個。真正的挑戰是找到一款能夠滿足您所有需求的最佳產品。教師應該尋找適合他們的要求和任務的應用程式。以下是您在考試製作軟體中應該尋找的東西: 可客製化 您使用的應用程式應該是可自訂的。這意味著它生成的考試可以個性化並隨意更改!個人化考試為學生和教師創造更好的考試體驗。它滿足學習者和教育者的需求和能力。 適合行動裝置 期中考軟體在使用上應該是通用的。它應該可以在多種智慧型設備上存取和使用。適合行動裝置的應用程式可幫助教師輕鬆進行考試。學生可以隨時隨地參加考試。 簡單易用 您應該選擇的應用程式應該簡短而有趣。換句話說,它應該設計簡單且易於操作。教師應該能夠快速製作線上期中考。學生應該能夠毫無問題地接受它們。 價錢 您正在尋找的考試軟體是否適合預算?負擔得起的線上期中考解決方案對於小型學校和培訓機構來說非常重要。您可以比較每個方案的產品功能和價格表,然後為您的學校選擇最具成本效益的解決方案。...

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2026年更新 | 20個招聘測驗問題和答案

線上招聘測驗是一種在招聘過程中使用的工具,用於評估應聘者的技能、知識、能力和適合度,以確定他們是否適合特定職位。這些測驗通常通過互聯網平台進行,借助計算機或手機等設備來完成。線上招聘測驗可以有多種形式,包括多選問題、問答題、技能測試、模擬任務等,具體取決於職位的性質和所需的技能集。 以下是線上招聘測驗的一些主要特點和用途: 技能評估:線上測驗可以用來評估應聘者在特定領域的技能,例如軟件開發、數據分析、語言能力等。通過測試,招聘者可以確保候選人具備必要的專業知識和技能。 知識測試:一些招聘測驗用於評估應聘者對特定主題或領域的知識水平,這對於某些職位非常重要,如醫生、律師、會計師等。 行為評估:某些線上測驗旨在評估候選人的行為、態度和工作風格,以確保他們與公司文化和團隊相符。 心理測試:心理測試可以幫助招聘者了解候選人的性格特徵、應對壓力的能力以及團隊合作技能。這些信息有助於確定候選人是否適合特定的工作環境。 時間效率:線上測試通常可以在短時間內完成,這有助於提高招聘過程的效率,節省時間和資源。 客觀評估:線上測試提供了客觀的評估標準,減少了主觀判斷的干擾,有助於提高招聘的公平性。 篩選候選人:通過線上測試,招聘者可以篩選出最有潛力的候選人,使面試過程更有針對性。 線上測驗製作技巧 使用 OnlineExamMaker 線上測驗軟件製作引人入勝的線上測驗和考試. 文章大綱 第 1 部分:利用 OnlineExamMaker 的 AI 在幾分鐘內建立招募測驗 第 2 部分:20個招聘測驗問題和答案 第 3 部分:OnlineExamMaker AI 試題生成軟體:一鍵生成適合各種主題的測驗試題 第 1 部分:利用 OnlineExamMaker 的 AI 在幾分鐘內建立招募測驗 您是否正在尋找線上招募評估來測試候選人的工作技能? OnlineExamMaker 使用人工智慧幫助測驗組織者自動建立、管理和分析考試或測驗。除了人工智慧功能外,OnlineExamMaker 還具有高級安全功能,例如全螢幕鎖定瀏覽器、線上網路攝影機監考和臉部辨識。...

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2026年更新 | 20個性格評估問題和答案

性格測試是一種心理學工具,用於評估個人的性格特徵、行為傾向和心理特點。它們通常由心理學家、輔導師、招聘專家和教育機構等專業人士使用,以幫助了解個體的性格,並根據測試結果提供適當的建議、指導或決策。 以下是性格測試的一些基本特徵和作用: 性格評估:性格測試通常用於評估個人的性格特質,例如外向性、神經質、開放性、宜人性和盡責性等。這些特質可以幫助了解個體的行為模式和反應方式。 招聘和人力資源:企業和組織可以使用性格測試來評估求職者或現有員工的適合度。這有助於確保個體的性格特點與職位需求相匹配。 職業發展:性格測試可以幫助個人了解自己的優勢和弱點,並指導他們在職業發展方面做出適當的決策,包括職業選擇、培訓和進修。 團隊建設:在團隊環境中,性格測試可以幫助成員更好地了解彼此,增強溝通和協作,提高團隊效能。 心理治療和輔導:心理學家和輔導師可以使用性格測試來幫助個體處理心理健康問題,解決情感困擾,或改變負面行為模式。 線上測驗製作技巧 使用 OnlineExamMaker 線上測驗軟件製作引人入勝的線上測驗和考試. 在本文中 第 1 部分:利用 OnlineExamMaker 的 AI 在幾分鐘內創建性格測驗 第 2 部分:20 個性格評估問題與解答 第 3 部分:使用 OnlineExamMaker AI 試題生成軟體自動生成測驗試題 第 1 部分:利用 OnlineExamMaker 的 AI 在幾分鐘內創建性格測驗 您是否正在為您的候選人尋找線上性格測驗? OnlineExamMaker 使用人工智慧幫助測驗組織者自動建立、管理和分析考試或測驗。除了人工智慧功能外,OnlineExamMaker 還具有高級安全功能,例如全螢幕鎖定瀏覽器、線上網路攝影機監考和臉部辨識。...

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