Если кто-то собирается нанять людей, которые знают, как обращаться с этой платформой, такой как WordPress, их нужно оценить, чтобы увидеть, достойны ли их навыки или нет. Поскольку это популярная платформа для веб-публикаций, большинство предприятий и людей используют ее для создания веб-сайтов и блогов, не все обладают одинаковой компетентностью в своей работе.
Если вам нужен цифровой маркетолог или разработчик программного обеспечения, знание того, как оценить WordPress, позволит вам выбрать подходящего человека. Ниже вы найдете разбивку ключевых навыков WordPress для различных ролей и несколько советов о том, как создать онлайн-оценку навыков, чтобы упростить сортировку кандидатов.
- Какие навыки необходимы в WordPress?
- 5 навыков WordPress, которыми должны обладать цифровые маркетологи
- 5 навыков WordPress для разработчиков программного обеспечения
- Как создать онлайн-оценку навыков WordPress на OnlineExamMaker?
Какие навыки необходимы в WordPress?
Навыки WordPress включают в себя все, от использования, управления или настройки веб-сайтов на платформе WordPress. Навыки могут варьироваться от базовых навыков работы с контентом до продвинутых методов разработки. Поскольку более 40% веб-сайтов по всему миру работают на WordPress, хорошее знание его функций, инструментов и плагинов весьма ценно для ряда должностей. Некоторые из ключевых навыков могут отличаться от должности к должности: маркетологи должны быть сильны в создании контента и SEO, в то время как разработчики должны знать больше о настройке кода и разработке плагинов.
5 навыков WordPress, которыми должны обладать цифровые маркетологи
1. Управление контентом
Используя WordPress, цифровой маркетолог должен иметь возможность управлять контентом и публиковать его, создавая и редактируя записи, организуя страницы и эффективно используя категории и теги для структурирования сайта.
2. SEO-оптимизация
Знание плагинов WordPress SEO, таких как Yoast SEO, и практик является ключом к цифровому маркетингу. Они должны знать трюк в оптимизации заголовков страниц, метаописаний и ключевых слов для лучшего рейтинга в поисковых системах.
Вам может быть интересно узнать
Создайте автоматическую оценку навыков WordPress без написания кода — попробуйте OnlineExamMaker сегодня !
3. Настройка темы
Маркетологам не обязательно быть полноценными дизайнерами, но базовые знания о том, как настраивать темы WordPress, могут помочь им корректировать макеты, менять цвета и вносить простые изменения в соответствии с фирменным стилем.
4. Интеграция аналитики
С помощью WordPress цифровой маркетолог сможет подключить Google Analytics для отслеживания поведения посетителей и получения информации, которая сделает его маркетинг эффективным.
5. Интеграция с социальными сетями
WordPress имеет различные плагины, которые могут подключать веб-сайты к аккаунтам социальных сетей; маркетолог должен научиться интегрировать эти инструменты: делиться, отслеживать и вовлекать.
5 навыков WordPress для разработчиков программного обеспечения
1. Знание PHP
WordPress работает на PHP, и каждому разработчику необходимы как минимум базовые знания этого языка серверных скриптов: как создавать собственные темы и шаблоны, а также улучшать функциональность сайта с помощью пользовательских плагинов.
2. JavaScript и jQuery для продвинутых пользователей
Разработчикам придется прибегнуть к JavaScript и jQuery, чтобы сделать веб-сайт более интерактивным и справиться с задачами front-end-разработки, такими как динамический контент и анимация.
3. Управление базами данных MySQL
MySQL используется WordPress в качестве базы данных; следовательно, разработчики должны иметь возможность писать запросы и устранять неполадки в базе данных, связанные с сайтами WordPress.
4. Разработка плагина
Разработчики должны освоить, как разрабатывать пользовательские плагины WordPress или расширять существующие. Это подразумевает написание чистого кода, который хорошо интегрируется с ядром WordPress.
5. Меры безопасности
Ожидается, что разработчик должен обладать знаниями о протоколах безопасности и их реализациях в WordPress, включая настройку безопасных методов входа, предотвращение SQL-инъекций, устранение уязвимостей и т. д.
Как создать онлайн-оценку навыков WordPress на OnlineExamMaker?
Вы можете создать онлайн-оценку для оценки навыков кандидата в области WordPress, используя различные инструменты, такие как OnlineExamMaker, где вы можете создавать свои собственные тесты и викторины, соответствующие требуемым навыкам.
Создайте свой следующий тест/экзамен с помощью OnlineExamMaker
Ниже вы узнаете, как создать онлайн-оценку навыков работы с WordPress с помощью OnlineExamMaker:
Шаг 1: Зарегистрируйтесь и войдите в систему
Создайте учетную запись на OnlineExamMaker и войдите в свою учетную запись.
Шаг 2: Создание нового экзамена
Войдите в систему, нажмите кнопку «Новый экзамен» и дайте название, например, «Тест по навыкам WordPress», укажите подробности, включая описание экзамена, ключевые слова, и загрузите изображение обложки.
Шаг 3: Добавьте вопросы
После того, как вы нажали «Добавить вопросы», добавьте вопрос с несколькими вариантами ответов, вопрос типа «да/нет» или вопрос с кратким ответом, касающийся того, как устанавливается WordPress, как темы подбираются под требования клиентов, как обрабатываются плагины и всего того, что ожидается от работы в WordPress.
Шаг 4: Настройте параметры экзамена
Отрегулируйте настройки экзамена, установив время для каждого вопроса или раздела, если это необходимо. Вы также можете установить проходной балл, создать форму регистрации для сбора информации и даже включить наблюдение через веб-камеру на этом этапе.
Шаг 5: Опубликуйте и поделитесь
После того, как вы просмотрели свой экзамен, опубликуйте и поделитесь ссылкой с кандидатами, чтобы начать оценку. После того, как все кандидаты закончат оценку, OnlineExamMaker автоматически сгенерирует подробные отчеты и аналитику, вы сможете легко выбрать нужных сотрудников для своей компании.
Оценка навыков WordPress важна в процессе найма, чтобы гарантировать, что кандидат обладает необходимым техническим опытом для управления или разработки веб-сайта WordPress. Она может помочь работодателю понять, насколько опытен кандидат с точки зрения владения критическими аспектами знаний, такими как настройка тем, управление плагинами, методы обеспечения безопасности и создание контента. Поскольку эти оценки касаются практических навыков, они смогут показать, как конкретный кандидат будет решать реальные проблемы, упрощая рабочие процессы и способствуя общему успеху веб-сайта. Такой целенаправленный подход минимизирует риски найма и гарантирует, что кандидат хорошо подготовлен к удовлетворению цифровых потребностей компании.