Одна из ключевых задач в любом медицинском учреждении заключается в подборе нужных людей в аптеке. Независимо от того, нанимаете ли вы помощника фармацевта, фармацевта или техника, соответствующая оценка навыков, несомненно, позволит кандидату выбрать людей, которые способны, надежны и эффективны в составе аптечной команды.
Хорошо структурированная оценка в аптеке, безусловно, даст возможность оценить технические знания кандидата, его коммуникативные способности и его/ее способность работать под давлением. В следующей статье мы рассмотрим, как оценивать навыки кандидатов в аптеки, и покажем, как онлайн-инструменты, такие как OnlineExamMaker, могут облегчить этот процесс.
- Что такое оценка навыков фармацевта?
- 5 лучших навыков больничного фармацевта для помощников фармацевта
- Как создать оценку навыков фармацевта в OnlineExamMaker?
Что такое оценка навыков фармацевта?
Компетенции и возможности специалистов в области фармацевтики будут оцениваться на основе требований к работе посредством этой оценки. В целом, она будет включать проверку технических знаний кандидата, его способностей решать проблемы и внимания к деталям в отношении их практического применения в отношении фармацевтической практики. Например, некоторые области, обычно входящие в сферу оценки навыков фармацевтики, включают знание лекарственных препаратов, расчет дозировок, консультирование пациентов, безопасность лекарств и правовые/этические соображения.
Такая оценка важна для того, чтобы помочь работодателям определить тех кандидатов, которые, в дополнение к знаниям, могут применить свои навыки на практике в аптеке. Эффективная оценка поможет работодателям избежать найма кандидата, который может не иметь нужных навыков для выполнения работы, что обеспечит бесперебойную и эффективную работу аптеки.
5 лучших навыков больничного фармацевта для помощников фармацевта
В больничных условиях есть несколько навыков, которые имеют приоритет над другими при найме помощника фармацевта. Они гарантируют, что кандидаты смогут оказать необходимую поддержку фармацевтам и тем самым эффективно способствовать уходу за пациентами.
Ниже приведены пять основных навыков больничного фармацевта, необходимых помощникам фармацевтов.
Знание лекарств
Хорошее понимание лекарств относительно их использования, возможных побочных эффектов и взаимодействия лекарств очень важно. Помощники аптек должны определять и обращаться с различными типами лекарств безопасно и быстро. Они также должны знать различные формы лекарств, такие как таблетки, сиропы и инъекции.
Внимание к деталям
Помощники аптек должны быть чрезвычайно аккуратны, поскольку даже незначительные ошибки в дозировке или типе лекарств могут привести к серьезным проблемам. Точное обращение с рецептами и заказами, с вниманием к мельчайшим деталям, необходимо для того, чтобы гарантировать, что были выданы правильные лекарства и дозировки были подходящими.
Просто чтобы вы знали
Зарегистрируйте бесплатную учетную запись OnlineExamMaker , чтобы создать интерактивную онлайн-оценку навыков фармацевта за считанные минуты — с автоматической оценкой и поддержкой мобильных устройств.
Обслуживание клиентов и коммуникация
Как правило, больничные аптеки предполагают взаимодействие с пациентами, врачами, медсестрами и другими работниками больницы. Поэтому помощник фармацевта должен будет установить четкую коммуникацию для любых вопросов и ответов между профессиональным медицинским работником и пациентами посредством разъяснения инструкций по приему лекарств или выявления и разрешения проблем.
Способность решать проблемы
Помощник фармацевта должен быть специалистом по решению проблем с широкими возможностями в сложных ситуациях, таких как ошибки в приеме лекарств, необычные рецепты или нехватка поставок. В этом отношении их хорошо продуманные решения могут предотвратить задержки и облегчить работу в аптеке.
Знание правовых и этических норм
Аптечная практика регулируется законом, правилами и этическими соображениями, которые следует знать и понимать. Ожидается, что помощник аптекаря будет знать правила, которым необходимо следовать для обеспечения безопасности пациентов и избежания юридических осложнений. Сильный кандидат будет знать правила конфиденциальности, хранения лекарств и управления контролируемыми веществами.
Как создать оценку навыков фармацевта в OnlineExamMaker?
Теперь проще, чем когда-либо, создать оценку компетентности в фармацевтике с помощью OnlineExamMaker. С помощью этого инструмента для онлайн-экзаменов работодатель может создать уникальную индивидуальную оценку, специфичную для выбранной роли, в режиме онлайн через этот портал.
Создайте свой следующий тест/экзамен с помощью OnlineExamMaker
Шаг 1: Зарегистрируйтесь или войдите в систему OnlineExamMaker
Сначала войдите в систему с помощью OnlineExamMaker. Затем, после входа в систему, можно сделать выбор в меню типа оценки, которую вы будете создавать: либо выбрать индивидуальный экзамен по вашим конкретным навыкам фармацевтики, либо выбрать один из множества готовых шаблонов, предназначенных специально для оценки фармацевтики.
Шаг 2: Подготовьте вопросы по навыкам фармацевтики
В рамках OnlineExamMaker в ваши экзамены и тесты можно включить следующие типы вопросов: вопросы с множественным выбором, «Верно/неверно», «Краткий ответ», вопросы по конкретным случаям и т. д.
Вот несколько примеров областей, на которые следует обратить внимание в вопросах: такие темы, как идентификация лекарств, расчеты дозировки, сценарии консультирования по лекарствам и законы фармацевтики. Вопросы должны быть разработаны так, чтобы отражать те навыки, которые наиболее желательны для экзаменуемого кандидата.
Шаг 3: Уровень сложности
С большой легкостью можно настроить уровень сложности вопросов в соответствии с уровнем, который вам требуется для этой конкретной должности. Начиная с помощника фармацевта и заканчивая старшим фармацевтом, платформа предоставляет вам возможность задать вопрос в зависимости от уровня кандидата, на котором он работает.
Шаг 4: Проведение оценки
Когда ваша оценка будет готова, вы можете переслать ее кандидатам по электронной почте или поделившись ссылкой. Кандидаты могут пройти оценку онлайн в удобное для них время, для чего вы можете установить крайние сроки.
Шаг 5: Просмотрите результаты и примите обоснованные решения
OnlineExamMaker затем предоставляет подробные результаты с оценкой и анализом производительности кандидата после того, как кандидаты завершат тест. Это позволит вам мгновенно оценить их уровень владения основными навыками, необходимыми аптеке, и, таким образом, принимать решения на основе данных в процессе найма.
Поскольку навыки ответственной фармацевтики должны быть тщательно оценены, ваша аптечная команда сможет предложить безопасные, эффективные и действенные услуги. Понимая, какие навыки имеют решающее значение для аптеки, вы сможете сосредоточить свою оценку на определенных областях и создать более релевантные оценки для оптимизации вашего набора персонала с помощью таких инструментов, как OnlineExamMaker. Вы администрируете или разрабатываете оценки через онлайн-платформу, тем самым экономя свое время, принимая более обоснованные решения. Попробуйте Online Exam Maker сегодня, чтобы убедиться, что вы выбрали лучший персонал аптеки для своей команды.