При найме квалифицированных производственных кадров необходимо убедиться, что производительность поддерживается, качество гарантируется, а эффективность работы находится на самом высоком уровне на фабрике. Будь то должности начального уровня или какая-то другая специализированная категория набора, оценка кандидатов на производственные навыки играет в этом отношении решающую роль. Оценка касается не только технических знаний, но и таких качеств, как способность решать проблемы и адаптивность.
В этой статье мы рассмотрим процесс оценки производственных навыков и расскажем, как создать оценку навыков для конкретной должности с помощью онлайн-инструмента OnlineExamMaker, который ускоряет процесс найма.
- Что такое оценка производственных навыков?
- 6 главных навыков, которые следует искать в хороших производственных работниках
- Как создать оценку производственных навыков для тестирования кандидатов с помощью OnlineExamMaker?
Что такое оценка производственных навыков?
Оценка производственных навыков — это процесс проверки способностей кандидатов в областях, связанных с производственными работами. На самом деле она разработана для того, чтобы определить, может ли кандидат обладать хорошими техническими навыками, знаниями и практическими способностями, чтобы соответствовать требованиям в производственной отрасли. Это могут быть теоретические знания, технические ноу-хау или практические навыки. Оценки могут быть настроены для конкретных требований производственной работы, от эксплуатации оборудования до чтения чертежей и соблюдения мер безопасности.
6 главных навыков, которые следует искать в хороших производственных работниках
При найме производственного работника определенные навыки могут считаться наиболее ценными, чтобы гарантировать, что выбранный кандидат будет хорошо работать. Ниже приведены шесть ключевых навыков, на которые следует обратить внимание при найме производственного работника:
1. Техническая экспертиза
Кандидат должен обладать обширными знаниями в области машин, инструментов и технологий, используемых в производстве. Что касается должности, кандидату может потребоваться управлять определенными машинами, выполнять плановое техническое обслуживание или решать технические проблемы.
2. Чтение и интерпретация чертежей
Многие производственные работы требуют от человека чтения и понимания чертежей, схем или технических чертежей. Кандидат должен уметь интерпретировать размеры, материалы и процессы, указанные в документе.
3. Контроль качества
Обеспечение качества важно для стандартов продукта. Сотрудник на производственном предприятии должен овладеть искусством выявления дефектов, использования измерительных инструментов и применения стандартов контроля качества для получения конечного продукта, который должен соответствовать спецификациям.
4. Устранение неполадок и решение проблем
Производители могут быть настолько непредсказуемыми, что поломки оборудования или процессов, которые неэффективны, происходят легко. Кандидаты, которые быстро находят эффективные решения для таких проблем, высоко ценятся за сохранение производительности и минимизацию простоев.
Просто чтобы вы знали
Зарегистрируйте бесплатную учетную запись OnlineExamMaker, чтобы создать интерактивную оценку производственных навыков за считанные минуты — с автоматической оценкой и поддержкой мобильных устройств.
5. Внимание к деталям
Большинство производственных работ требуют внимания к деталям, игнорирование незначительных аспектов может привести либо к несовершенной работе, либо даже к проблеме безопасности. Кандидаты должны проявлять пристальное внимание к деталям, быть точными в отношении работы.
6. Осведомленность о безопасности
Производство может быть опасной средой, поэтому внимание к протоколам безопасности становится критически важным. Кандидат на работу в таких отраслях должен быть знаком с основными принципами безопасности на рабочем месте, как и когда применять средства индивидуальной защиты, а также с идентификацией или снижением опасности.
Как создать оценку производственных навыков для тестирования кандидатов с помощью OnlineExamMaker?
Оценка производственных навыков OnlineExamMaker может быть одним из верных способов убедиться, что кандидат подходит для рассматриваемой работы. Платформа интуитивно помогает пользователям создавать индивидуальные тесты, которые будут использоваться при подборе персонала на определенную должность, используя вопросы, соответствующие их профессии.
Создайте свой следующий тест/экзамен с помощью OnlineExamMaker
Вот как можно создать тест для оценки производственных навыков.
Шаг 1: Разработка оценки
OnlineExamMaker позволяет выбирать между различными типами вопросов: с выбором ответа, правда/ложь и практические задания. Вы можете создавать вопросы не только о теоретических знаниях, но и о навыках, например, оценке процедур безопасности или интерпретации технических чертежей.
Шаг 2: Включите практическое моделирование
Для навыков, требующих практической деятельности, можно включить практические оценки или симуляции на этой платформе. Например, вы можете попросить кандидатов устранить гипотетическую неисправность машины или выявить потенциальные проблемы с качеством на образце производственной линии.
Шаг 3: Установите временные ограничения и оценку
Отрегулируйте сложность теста в соответствии с опытом, который вы ищете. Вопросы начального уровня могут быть проще, но чем более продвинутая позиция, тем глубже могут быть сценарии решения проблем. Вы также можете установить временные ограничения для проверки эффективности кандидата.
Шаг 4: Автоматизируйте оценку и отчетность
После того как кандидаты закончат оценку, OnlineExamMaker автоматически оценит их ответы и предоставит подробный отчет, что позволит вам сократить время процесса подбора персонала, предоставив обзор сильных сторон и областей, требующих улучшения, за минимальное время.
Оценка производственных навыков во время набора персонала важна для того, чтобы вы нанимали способных сотрудников, которые могут внести вклад в производительность и безопасность ваших операций. Принимая во внимание ваши основные навыки, техническую компетентность, решение проблем, контроль качества и осведомленность о безопасности, вы гарантируете, что наймете тех работников, которые наилучшим образом подойдут для правильной среды производства.
Создание соответствующих оценок с помощью OnlineExamMaker предлагает вам чрезвычайно эффективный способ быстрой оценки кандидатов в соответствии с вашими решениями о найме. OnlineExamMaker позволит вам сделать что-то действительно быстрое — будь то проверка теоретических знаний или проверка практических способностей, индивидуальная подгонка и гораздо более эффективное сопоставление с потребностями в оценке и найме.