Правильный графический дизайнер будет играть важную роль в создании выдающегося бренда, маркетинговых материалов и присутствия в Интернете. Поэтому крайне важно рассмотреть эффективные навыки оценки графического дизайна как часть ваших способов обеспечения привлечения лучших талантов. Традиционные портфолио дают представление о прошлых работах, в которых участвовал дизайнер, в то время как онлайн-оценки навыков объективно оценивают навыки, креативность и технические способности кандидата. В этой статье мы поговорим о ключевых навыках, которыми должен обладать графический дизайнер, о том, как можно проверить эти навыки онлайн и далее развивать способности своей команды с помощью OnlineExamMaker.
- Какие навыки необходимы графическим дизайнерам для работы?
- Как оценить навыки и качества графического дизайна онлайн с помощью OnlineExamMaker?
- 4 совета по развитию навыков графического дизайна у сотрудников в Интернете
Какие навыки необходимы графическим дизайнерам для работы?
Графические дизайнеры сочетают в себе творческие, технические и коммуникативные навыки, помогающие им преуспеть в этом динамичном мире. К ним относятся:
Инновации и творчество
Графический дизайн — это, прежде всего, творческая профессия. Дизайнер должен быть оригинальным в своих творениях, мыслить нестандартно, чтобы создавать уникальные, захватывающие проекты. Хотя креативность чаще всего можно наблюдать в портфолио, ее также можно оценить с помощью практических дизайнерских задач и испытаний.
Навыки работы с программным обеспечением для проектирования
Необходимо хорошее понимание программного обеспечения для дизайна. Предоставляемое отраслевое стандартное программное обеспечение включает Adobe Photoshop, Illustrator и InDesign. Онлайн-оценка может включать технические упражнения, в которых кандидатам предлагается выполнить определенные дизайн-проекты или внести изменения с использованием этих самых инструментов.
Навыки типографики
Типографика — важнейшая часть графического дизайна, из которой вытекает читабельность, эстетическая привлекательность вашего дизайна и, следовательно, пользовательский опыт. Она оценивает дизайнера по его или ее знаниям в области сочетания шрифтов, кернинга и иерархии шрифтов.
Внимание к деталям
Дизайнеры должны уделять пристальное внимание каждой детали, от выравнивания элементов до обеспечения визуальной согласованности дизайна. Даже небольшие ошибки могут ухудшить общее впечатление от дизайна.
Понимание принципов дизайна
Графические дизайнеры должны иметь хорошую, прочную базу в принципах дизайна: баланс, контраст, выравнивание и пустое пространство. Это несколько основных элементов, составляющих большинство дизайнов.
Коммуникация и сотрудничество
Насколько важны технические навыки, настолько же графическому дизайнеру необходимо знать, как донести свою идею и сотрудничать с клиентами или их командами. Их способность понимать заданный бриф, интерпретировать обратную связь и вносить изменения имеет решающее значение для эффективности.
Как оценить навыки и качества графического дизайна онлайн с помощью OnlineExamMaker?
Вы ищете платформу для создания онлайн-оценки для проверки навыков графических дизайнеров? Вот пошаговое руководство по созданию оценки навыков графического дизайна с помощью OnlineExamMaker.
Совет профессионала
Вы можете создать увлекательную оценку графического дизайна с помощью нашего бесплатного онлайн-конструктора тестов .
1. Определите основные критерии дизайна.
Прежде чем создавать оценку, заранее определите, какие навыки и качества наиболее актуальны для должности, которую вы занимаете. Примерами могут служить креативность, знание программного обеспечения для дизайна, соблюдение брифов по дизайну и тщательность в деталях. С помощью OnlineExamMaker вы можете адаптировать любую из оценок к необходимым навыкам, например, к тем, что указаны выше.
2. Практические задания по проектированию
Оценка навыков в графическом дизайне не может ограничиваться только теоретическими знаниями. С помощью OnlineExamMaker можно придумать практические задания по дизайну, например, задание разработать логотип или макет веб-страницы в соответствии с определенными требованиями. Вы также можете прикрепить некоторые мультимедийные файлы, такие как изображения или видео, для задания, максимально приближенного к реальной жизни.
3. Проверка владения программным обеспечением
Создавайте задания, требующие от кандидатов продемонстрировать свои навыки работы в определенном программном обеспечении для проектирования. Это необходимо для того, чтобы еще раз убедиться, что кандидаты действительно использовали промышленные стандарты работы при проектировании. OnlineExamMaker поддерживает несколько типов вопросов, включая загрузку файлов, где кандидаты будут загружать свои проектные работы для проверки.
Создайте свой следующий тест/экзамен с помощью OnlineExamMaker
4. Оцените способности решения проблем
Графическим дизайнерам приходится решать проблемы дизайна и искать креативные решения. Используйте вопросы на основе сценариев в OnlineExamMaker, чтобы проверить подход кандидатов к решению задач. Кандидата можно попросить критиковать некоторые недостатки дизайна или предложить лучшие предложения по любому проекту.
5. Оцените коммуникативные навыки
Более того, оценка коммуникативных навыков дизайнера при представлении решений, лежащих в основе его дизайна, очень важна. Письменные или видеовопросы в вашей оценке были бы замечательными, чтобы увидеть, насколько хорошо кандидаты могут объяснить свой процесс, понять требования к дизайну и ответить на конструктивную критику.
4 совета по развитию навыков графического дизайна у сотрудников в Интернете
Предоставить доступ к онлайн-курсам по дизайну
Это также хороший момент, чтобы побудить ваших сотрудников пройти онлайн-курсы по дизайну или сертификацию, которые улучшат их навыки в определенных областях, таких как типографика, теория цвета или дизайн пользовательского опыта.
Предложите реальный дизайн
Также вызовы, убедитесь, что проекты устанавливаются часто или имитируют задачи дизайна, которые реалистично бросают вызов креативности сотрудника в пределах разумного и с выполнением руководящих принципов бренда. Это может помочь им отточить свои навыки и улучшить решение проблем.
Поощряйте сотрудничество и обратную связь, регулярно проектируйте
Сессии по обзору — это полезные мероприятия, в ходе которых сотрудники могут продемонстрировать свою работу, получить обратную связь или даже сотрудничать с другими дизайнерами, чтобы улучшить свое мастерство и научиться чему-то новому у других.
Поощряйте эксперименты
Дайте каждому сотруднику свободу пробовать новые методы и инструменты дизайна. Предоставьте онлайн-платформы дизайна, руководства и задачи дизайна, которые помогут им адаптироваться к новым стилям и идти в ногу с последними тенденциями в своих отраслях.
Оценка навыков графического дизайна онлайн позволяет вам эффективно и справедливо оценивать кандидатов для наилучшего соответствия вашей команде дизайнеров. OnlineExamMaker позволяет вам создавать разнообразную оценку в форме практических дизайнерских задач, вопросов на основе сценариев и тестирования технических навыков. В этом отношении OnlineExamMaker поможет вам систематизировать процесс подбора персонала и проводить беспристрастную оценку навыков; таким образом, ваша команда дизайнеров наверняка будет оснащена нужными талантами для продвижения творческих проектов в вашей организации. Оснащенный удобным интерфейсом и богатым набором функций, OnlineExamMaker делает оценку и развитие навыков графических дизайнеров проще, чем когда-либо.