Критическое мышление подразумевает способность анализировать информацию, взвешивать различные точки зрения и приходить к логическому выводу, в то время как смысл аналитических навыков заключается в интерпретации данных с целью сделать из них выводы для решения проблем.
Работникам нужно будет как принимать эффективные решения самостоятельно, так и вносить вклад в решение проблем. Кроме того, в этой статье будут даны дополнительные объяснения того, как проверять навыки критического мышления и аналитики в процессе найма, и как улучшить их в вашей текущей рабочей команде.
- Почему критическое мышление является таким важным навыком?
- 5 навыков критического мышления, которые сделают вас отличным сотрудником
- Как создать онлайн-оценку навыков критического мышления с помощью OnlineExamMaker?
- 4 способа улучшить навыки критического мышления у ваших сотрудников
Почему критическое мышление является таким важным навыком?
Самым выдающимся и окончательным оружием сотрудников в современной рабочей среде является их критическое мышление и аналитические способности. Те работающие сотрудники, которые развивают эти качества, находятся на совершенно ином уровне с точки зрения компетентности в отношении решения сложных проблем, принятия решений информированно и вдумчиво и инновационного мышления. Критически мыслящий оценивает каждую ситуацию с другой точки зрения, что удерживает его от предвзятости и, следовательно, обеспечивает выдачу соответствующих решений. Это особенно полезно в периоды неопределенности или двусмысленности, поскольку эти люди будут адаптировать свой подход и принимать решения на основе логических рассуждений и доказательств.
В то же время потребность в аналитических навыках растет и пользуется большим спросом, поскольку компании по-прежнему принимают решения на основе данных. Умение интерпретировать данные, выявлять тенденции и извлекать полезные идеи сделает сотрудников основополагающими для инноваций в бизнесе и конкурентного преимущества. Оценка таких навыков перед наймом необходима, чтобы гарантировать, что на работу, которая постоянно сталкивается с динамическими изменениями, подбираются правильные люди.
5 навыков критического мышления, которые сделают вас отличным сотрудником
Решение проблем
Критически мыслящие люди хорошо умеют находить источник проблемы и взвешивать варианты ее решения. Они рассматривают проблемы как возможности и используют инновационные, ресурсные средства для их решения.
Принятие решений
Эффективный человек, принимающий решения, логически рассматривает ситуации, сопоставляет их друг с другом и принимает правильное решение на основе доказательств, чтобы достичь решения, соответствующего целям организации.
Просто чтобы вы знали
С помощью программного обеспечения для тестирования OnlineExamMaker любой желающий может легко создавать и делиться результатами профессиональной онлайн-оценки навыков.
Анализ данных
Способность интерпретировать и извлекать смысл из данных сама по себе является очень сильным навыком. Хорошие аналитические навыки также означают, что сотрудник может опираться на данные и продолжать принимать решения, касающиеся бизнес-стратегий.
Приспособляемость
Критически мыслящие люди гибки и открыты для изменений. Что касается успеха, они меняют свой подход в зависимости от полученной обратной связи или любой другой новой информации, которая может им встретиться, поэтому они могут продолжать добиваться успеха в изменившихся обстоятельствах.
Коммуникация
Однако важно то, что критически мыслящий человек может эффективнее формулировать причины и решения, что делает его лучшим партнером в команде или при сотрудничестве.
Как создать онлайн-оценку навыков критического мышления с помощью OnlineExamMaker?
OnlineExamMaker эффективно оценивает навыки критического мышления в процессе найма.
Создайте свой следующий тест/экзамен с помощью OnlineExamMaker
Вот как это можно использовать.
Шаг 1: Подготовьте оценочные вопросы
Настройте вопросы, касающиеся реальных проблем в отрасли. Это также лучше покажет, как кандидат применяет критическое мышление в практической ситуации. Вы можете редактировать вопросы на своем устройстве и загружать их оптом через файл Word или Excel.
Шаг 2: Создайте оценку
Откройте панель управления OnlineExamMaker и нажмите кнопку «Новый экзамен», чтобы создать новую оценку критического мышления. Вы можете выбрать тему и загрузить логотип своего бренда на экран приветствия.
Шаг 3: Настройте параметры экзамена
Установите временные ограничения для имитации реального давления. Это проверяет, как кандидаты справляются с жесткими сроками, сохраняя критическое мышление. Вы также можете настроить проходной балл и установить параметры защиты от списывания для онлайн-экзамена.
Шаг 4: Распространение оценки
Сохраните настройки экзамена, затем нажмите кнопку «Опубликовать», чтобы опубликовать экзамен. После того, как экзамен будет запущен, вы сможете поделиться ссылкой на экзамен с кандидатами в сети.
Шаг 5: Анализ результатов
OnlineExamMaker предоставляет вам подробные отчеты об успеваемости после того, как кандидаты прошли оценку, тем самым показывая вам их сильные и слабые стороны.
4 способа улучшить навыки критического мышления у ваших сотрудников
1. Поощряйте открытое обсуждение
Поощряйте культуру, в которой обмен идеями, их оспаривание и даже изменение остаются для сотрудников вполне естественными действиями; это стимулирует критическое мышление и мотивирует к разностороннему мышлению.
2. Регулярно проводить обучение
Поэтому рассмотрите возможность увеличения инвестиций в развитие сотрудников с критическим мышлением и способностями к решению проблем, организовав для них соответствующее обучение.
3. Развивайте мышление роста
Поощряйте их воспринимать проблемы как возможности для обучения. Работники с таким восприятием будут чувствовать себя мотивированными. Это всегда будет стимулировать их, пытаться участвовать в разработке какого-то решения, которое в то же время развивает их навыки решения проблем и аналитические способности.
4. Содействовать сотрудничеству и разнообразным точкам зрения
Поощряйте командное решение проблем, объединяя людей с разным опытом, навыками и опытом. Это разнообразие приводит к более всесторонним обсуждениям и решениям, которые опираются на разные точки зрения, укрепляя навыки критического мышления в процессе. Работа в разнообразных командах помогает сотрудникам расширять свои мыслительные процессы и рассматривать более широкий спектр идей и решений.
Одним из важнейших компонентов успеха вашего бизнеса является развитие и оценка критического мышления и аналитических навыков.
Использование OnlineExamMaker с самого начала найма гарантирует, что все решения, принимаемые вашей командой, будут обоснованными, рациональными и позволят эффективно решать сложные проблемные ситуации. Такие навыки можно развить с помощью непрерывных практик совершенствования и обучения, добавленных к штатному персоналу, которые достигаются благодаря культуре, сформированной в организации в отношении развития персонала, соответствующего развитию компании. Пусть это станет частью вашей практики по созданию эффективной команды, подходящей для решения различных задач.