Karrierevurderingsprogramvare er en type teknologidrevet verktøy som hjelper enkeltpersoner med å evaluere sine interesser, ferdigheter, personlighetstrekk og verdier for å identifisere potensielle karriereveier som stemmer overens med deres styrker og preferanser. Denne programvaren er utviklet for å hjelpe studenter, jobbsøkere og fagfolk med å ta informerte karrierebeslutninger basert på en omfattende analyse av deres individuelle egenskaper og ambisjoner.

Karrierevurderingsprogramvare involverer vanligvis ulike psykometriske vurderinger, spørreskjemaer og selvevalueringstester for å samle informasjon om brukerens evner, interesser og mål. Programvaren analyserer deretter dataene for å generere personlig tilpassede karriereanbefalinger og forslag.

• Fordeler med programvare for karrierevurdering for ansatte og bedrifter
• En kort sammenligning av topp 10 programvare for karrierevurdering
• Topp 10 karrierevurderingsprogramvare for bedrifter av alle størrelser
• Hvordan lage en karrierevurdering i OnlineExamMaker?
• Vanlige spørsmål om karrierevurdering

Fordeler med programvare for karrierevurdering for ansatte og bedrifter

Fordeler for ansatte:

Selvinnsikt og personlig utvikling
Karrierevurderingsprogramvare hjelper ansatte med å få en dypere forståelse av deres styrker, ferdigheter, interesser og verdier. Denne selvbevisstheten gir dem mulighet til å ta informerte karrierebeslutninger og forfølge roller som stemmer overens med deres unike egenskaper, noe som fører til større arbeidstilfredshet.

Karriere klarhet og retning
Ved å gi personlig tilpassede karriereanbefalinger og innsikt, hjelper programvaren ansatte med å klargjøre karrieremålene og identifisere klare veier for profesjonell vekst.

Økt arbeidsglede og engasjement
Når ansatte plasseres i roller som samsvarer med deres interesser og evner, er det mer sannsynlig at de føler seg engasjerte og fornøyde med arbeidet sitt. Denne økte arbeidstilfredsheten kan føre til økt produktivitet og bedre generell ytelse.

Forbedret karrieremobilitet
Ansatte kan utforske ulike karrieremuligheter i organisasjonen eller vurdere potensielle karriereendringer med selvtillit, vel vitende om at deres beslutninger støttes av datadrevne vurderinger.

Kompetanseutvikling og opplæringsmuligheter
Karrierevurderingsprogramvare kan anbefale opplæringsprogrammer eller utviklingsmuligheter for å hjelpe ansatte med å bygge bro over eventuelle kompetansegap, og fremme kontinuerlig vekst og fremgang.

Fordeler for bedrifter:

Forbedret rekruttering og oppbevaring av talenter
Når ansatte er i roller som stemmer overens med deres karriereambisjoner, er det mer sannsynlig at de blir i selskapet på lang sikt. Dette reduserer omsetning og tilhørende rekrutteringskostnader.

Forbedret arbeidsstyrkeproduktivitet
Ansatte som er godt tilpasset rollene sine, har en tendens til å være mer engasjerte, motiverte og produktive, noe som påvirker den generelle organisasjonens ytelse positivt.

Ferdighetstilpasning med organisasjonsmål
Bedrifter kan sikre at de ansattes ferdigheter og styrke er godt i tråd med selskapets mål, noe som fører til større effektivitet og suksess i å nå strategiske mål.

Skreddersydd medarbeiderutvikling
Ved å bruke innsikten fra Career Assessment Software, kan bedrifter skreddersy ansattes utviklingsplaner, og tilby målrettet opplæring og vekstmuligheter som kommer både ansatte og organisasjonen til gode.

Talentpipeline og etterfølgerplanlegging
Ved å identifisere ansatte med høyt potensial og tilpasse dem til passende karriereveier, kan bedrifter utvikle en sterk talentpipeline og effektive etterfølgende planer, og sikre en jevn overgang av nøkkelroller i selskapet.

En kort sammenligning av topp 10 programvare for karrierevurdering

Topp 10 karrierevurderingsprogramvare for bedrifter av alle størrelser

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Sokanu
• 3. YouScience
• 4. MyPlan
• 5. Traitify
• 6. CareerFitter
• 7. CareerLeader
• 8. Truity
• 9. CareerWave
• 10. AssessHub

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker er en innovativ nettbasert vurderings- og quizplattform designet for å forenkle prosessen med å lage og levere interaktive quizer, tester og undersøkelser. Med sitt brukervennlige grensesnitt og omfattende funksjoner hjelper den kraftige karrierevurderingsprogramvaren lærere, trenere og organisasjoner med å engasjere publikum og vurdere kunnskapen deres effektivt.

Med sitt omfattende utvalg av funksjoner, inkludert fleksibel testoppretting, sikker online proctoring, tilpassbare vurderinger, automatisert evaluering og omfattende analyser, gir OnlineExamMaker organisasjoner mulighet til å gjennomføre effektive og pålitelige vurderinger.

Nøkkelegenskaper:
• Automatisk gradering og rangering av kandidater.
• Bygg en fantastisk akademis hjemmeside på få minutter.
• Lever testing og læring på alle enheter.
• Lag online opplæringskurs enkelt.
• Tidsbesparende: 3 trinn for å lage en profesjonell eksamen.
• API: fungerer godt med andre verktøy, CRM.
• Tilgjengelig overalt: test på mobil, nettbrett, PC.
• Læringsvei og fremdriftsrapporter.
• Automatisk gradering: lette arbeidsbelastningen for lærere.
• Fjerntesting: Vurder kandidater hvor som helst.
• Kraftig dra-og-slipp-hjemmesidebygger.
• Eksamensrapporter og innsikt i sanntid.
• Integrer med programvare for e-postmarkedsføring.
• Kompatibel med alle enheter og nettlesere.
• Velg språk for deltakergrensesnittet.
• Hvit etikett: legg til merkelogo, slagord.
• Sanntidsfølging av elevenes aktiviteter.
• Forbedre eksamenene dine med lyd, video eller bilde.

Priser: Gratis å bruke, ingen kredittkort kreves. Betalte planer starter på $17 per måned, hvis du vil bruke deres LMS, må du betale ekstra.
G2-vurdering : 4,7/5

2. Sokanu

Sokanu er en innovativ karrierevurderingsprogramvare som bruker en proprietær algoritme for å matche brukere med deres ideelle karriereveier. Gjennom omfattende personlighets- og karrierevurderinger gir Sokanu detaljert innsikt i karrierekompatibilitet og potensielle jobbtilpasninger. Programvaren tilbyr verdifull informasjon om ulike bransjer, jobbansvar og nødvendige ferdigheter.

Nøkkelegenskaper:
• Proprietær samsvarsalgoritme.
• Detaljert karrierekompatibilitetspoeng.
• Bransjespesifikk karriereutforskning.
• Utdannings- og opplæringsanbefalinger.
• Jobbsøk og praksismuligheter.
• Personlig tilpasset karriereveiplanlegging.

Priser: Sokanu tilbyr en gratisversjon med begrensede funksjoner. "Sokanu Career Planner"-planen er tilgjengelig for $9,99 per måned, og "Sokanu Career Specialist"-planen, som tilbyr ekstra coaching-økter, er priset til $199,99 per måned.

3. YouScience

YouScience er en innovativ programvare for karrierevurdering som kombinerer egnethetstesting med karrierekamper i den virkelige verden. Gjennom personlig tilpassede vurderinger gir YouScience brukere innsikt i deres naturlige evner og potensielle karriereveier som stemmer overens med deres talenter.

Nøkkelegenskaper:
• Egenskapsbaserte karrierevurderinger.
• Karrierekamper i den virkelige verden.
• Personlig tilpassede karriereveier.
• Bransjespesifikk karriereinnsikt.
• Anbefalinger for kompetanseutvikling og opplæring.
• Integrasjon med utdanningsinstitusjoner og karrieresentre.

Priser: YouScience tilbyr tilpassede priser for skoler, distrikter og organisasjoner. Brukere kan be om et tilbud via nettstedet.
G2-vurdering : 4,7/5

4. MyPlan

MyPlan er en omfattende karrierevurderingsprogramvare utviklet for å hjelpe enkeltpersoner med å ta informerte karrierebeslutninger. Med et brukervennlig grensesnitt tilbyr MyPlan en rekke vurderinger og verktøy for å hjelpe brukere med å oppdage deres interesser, personlighetstrekk og styrker. Programvaren gir personlig tilpassede karriereanbefalinger, detaljerte yrkesprofiler og pedagogisk veiledning, og gir brukerne mulighet til å utforske passende karriereveier som stemmer overens med deres ambisjoner.

Nøkkelegenskaper:
• Egenvurderingsspørreskjemaer.
• Personlighet og interessebeholdning.
• Detaljert yrkes- og bransjeinformasjon.
• Utdannings- og opplæringsanbefalinger.
• Karriereplanlegging og målsettingsverktøy.
• Interaktiv CV-bygger.

Priser: MyPlan tilbyr en gratis grunnleggende konto med begrensede funksjoner. Premium-planer starter på $19,95 for "MyPlan Plus"-abonnementet og går opp til $99,95 for "MyPlan Premier"-abonnementet, og gir ytterligere vurderinger og ressurser.
G2-vurdering : 4.0/5

5. Traitify

Traitify er en unik karrierevurderingsprogramvare som bruker bildebaserte personlighetsvurderinger for å gi rask og engasjerende innsikt i brukernes karrierepreferanser. Ved å analysere brukernes personlighetstrekk, genererer Traitify umiddelbare karrierematcher, noe som gjør det til en ideell løsning for fartsfylte miljøer og vurderinger på farten.

Nøkkelegenskaper:
• Bildebaserte personlighetsvurderinger.
• Umiddelbare karrierekamper.
• Detaljerte karrierebeskrivelser.
• Personlighetsbasert jobbtilpasningsanalyse.
• Integrasjon med ansettelses- og talentstyringssystemer.
• Mobilvennlig vurderingsgrensesnitt.

Priser: Traitify tilbyr tilpassede priser basert på forretningsbehov. For individuelle brukere tilbyr Traitify en gratisversjon med begrensede funksjoner og en "Personlighet"-plan til $49 per år for ytterligere karriereinnsikt.
Capterra-vurdering : 5.0/5

6. CareerFitter

CareerFitter er en omfattende karrierevurderingsprogramvare som hjelper brukere å oppdage deres personlighetsstyrker og ideelle karriereveier. Ved å vurdere personlighetstrekk og matche dem til passende yrker, gir CareerFitter brukerne en liste over karrierer som stemmer overens med deres styrker og interesser. Programvaren tilbyr detaljerte karriereprofiler og praktiske karriereplanleggingsverktøy.

Nøkkelegenskaper:
• Omfattende personlighetsvurderinger.
• Personlighetsbaserte karrierematcher.
• Detaljerte karriereprofiler for staber.
• Karriereplanlegging og målsettingsverktøy.
• Utdannings- og opplæringsanbefalinger.
• Ressurser for jobbsøk og intervju.

Priser: CareerFitter tilbyr en gratisversjon med begrensede funksjoner. "Premium"-planen er priset til $89,95 og gir ytterligere karriereinnsikt og ressurser.
Trustpilot-vurdering : 3,2/5

7. CareerLeader

CareerLeader er en avansert karrierevurderingsprogramvare designet for profesjonelle og MBA-studenter. Ved å evaluere interesser, motivasjoner og lederstil gir CareerLeader brukere en dypere forståelse av deres karrierepreferanser og potensielle lederroller. Programvaren gir verdifull innsikt i karriereveier og hjelper brukere med å tilpasse deres ambisjoner med deres lederevner.

Nøkkelegenskaper:
• Intelligent online lederskap og karrierevurderinger.
• Detaljert lederstilsanalyse.
• Personlig tilpassede karriereanbefalinger.
• Avanserte karriereplanleggingsverktøy.
• Bransjespesifikk karriereinnsikt.
• Automatiske og innsiktsfulle selvevalueringsrapporter.

Priser: CareerLeader tilbyr tilpassede priser for enkeltpersoner og organisasjoner. Brukere kan be om et tilbud via nettstedet.
Justdial-vurdering : 3,8/5

8. Truity

Truity er en omfattende karrierevurderingsprogramvare som tilbyr en rekke psykometriske vurderinger for å avdekke brukernes personlighetstrekk og interesser. Ved å matche disse egenskapene med passende karrierer, gir Truity personlige karriereanbefalinger og detaljerte jobbprofiler. Programvaren hjelper brukere med å utforske ulike karrieremuligheter og justere lidenskapene deres med potensielle jobbmuligheter.

Nøkkelegenskaper:
• Psykometriske personlighetsvurderinger.
• Personlighetsbasert karrierematchvurdering.
• Detaljert jobb- og karriereinformasjon.
• Karrieremålsetting og planleggingsverktøy.
• Gjenoppta bygging og jobbsøkingsressurser.
• Kompatibilitetsanalyse med spesifikke selskaper og bransjer.

Priser: Truity tilbyr en gratisversjon med begrensede funksjoner. "Premium"-planen er priset til $39,95 for ett år, og gir ytterligere vurderinger og karriereinnsikt.
G2-vurdering : 4,6/5

9. CareerWave

CareerWave er en programvare for vurdering av karriereytelse som tilbyr dyptgående psykometriske vurderinger for å hjelpe brukere med å identifisere deres interesser, styrker og foretrukne arbeidsmiljøer. Programvaren gir personlig tilpassede karriereanbefalinger og gjør det mulig for brukere å utforske potensielle karriereveier som stemmer med personlighetene deres.

Nøkkelegenskaper:
• Omfattende psykometriske vurderinger og ferdighetstester.
• Personlig tilpassede karriereanbefalinger.
• Detaljert yrkes- og bransjeinnsikt.
• Utdannings- og opplæringsanbefalinger.
• Karriereplanlegging og utviklingsverktøy.
• Løpende vurderingsoppdateringer og tilbakemeldinger.

Priser: CareerWave tilbyr tilpassede priser basert på individuelle og organisatoriske behov. Brukere kan be om et tilbud via nettstedet.

Google Play-vurdering : 4,5/5

10. AssessHub

AssessHub er en banebrytende, AI-drevet talentvurderingsplattform som forvandler landskapet for rekruttering og talentanskaffelse. AssessHub har raskt fått anerkjennelse som en game-changer i bransjen, og effektiviserer og optimaliserer ansettelsesprosessen for selskaper i alle størrelser.

Med fokus på presisjon og effektivitet, bruker AssessHub de siste fremskrittene innen kunstig intelligens og dataanalyse for å gi omfattende evalueringer av kandidatenes ferdigheter, evner og potensial. Borte er dagene med tradisjonelle, tidkrevende rekrutteringsmetoder; AssessHub gir organisasjoner mulighet til å ta smartere, datadrevne ansettelsesbeslutninger, og sparer verdifull tid og ressurser.

Nøkkelegenskaper:
• Avanserte arbeidsferdigheter og kunnskapsvurderinger.
• AI-drevne anbefalinger for karrieretrening.
• Dybde arbeidsmarkedsanalyse.
• Utdannings- og opplæringsanbefalinger.
• Karriereutforskningsverktøy.
• Ressursbygging og jobbsøkingsressurser.

Priser: AssessHub tilbyr en gratisversjon med begrensede funksjoner. Du kan kontakte AssessHub-teamet for et pristilbud.
G2-vurdering : 4.0/5

Hvordan lage en karrierevurdering i OnlineExamMaker?

Her er en trinn-for-trinn-guide for å lage en online karrierevurdering med OnlineExamMaker, den beste online vurderingsprogramvaren for bedrifter.

Trinn 1: Registrer deg eller logg på OnlineExamMaker

Trinn 2: Forbered vurderingsspørsmål

Du kan legge til flere spørsmål ved å laste opp en Word- eller Excel-fil. Du kan også generere karrierevurderingsspørsmål automatisk med OnlineExamMaker AI Question Generator, bare skriv inn nøkkelord om emnet ditt, AI-verktøyet kan generere kvalitetsspørsmål for deg.

Trinn 3: Administrer medarbeiderkontoer

OnlineExamMaker lar bruker legge til og administrere medarbeiderkontoer, du kan importere ansattkontoer eller koble OnlineExamMaker til CRM-systemet ditt via API eller SSO.

Trinn 4: Lag en nettvurdering

I dette trinnet kan du opprette en ny vurdering, redigere informasjonen, og deretter konfigurere innstillinger, inkludert quiztid, quiz-tema, anti-juks-innstillinger og mer.

Trinn 5: Tildel vurderingen til ansatte

Etter at du har lagret innstillingene, kan du forhåndsvise vurderingen på datamaskinen din, og deretter kan du klikke på "Publiser"-knappen for å frigi vurderingen. Etter at vurderingen er publisert, kan du tilordne den til dine ansatte.

Vanlige spørsmål om karrierevurdering

Hva er en karrierevurdering?
En karrierevurdering er et verktøy eller en prosess designet for å hjelpe enkeltpersoner å identifisere sine interesser, styrker, ferdigheter, verdier og personlighetstrekk, for å ta informerte beslutninger om karriereveien.

Hvordan fungerer karrierevurderinger?
Karrierevurderinger innebærer vanligvis å svare på en rekke spørsmål om dine interesser, verdier, ferdigheter og personlighetstrekk. Disse svarene blir deretter analysert for å gi deg innsikt og anbefalinger om potensielle karriereveier som kan samsvare med dine styrker og preferanser.

Er karrierevurderinger nøyaktige?
Selv om karrierevurderinger kan gi nyttig innsikt, er det viktig å huske at de bare er ett verktøy blant mange for karriereutforskning. Nøyaktigheten deres avhenger av kvaliteten på vurderingen og hvor godt den stemmer overens med dine individuelle omstendigheter og preferanser.

Hvilke funksjoner bør jeg se etter i karrierevurderingsprogramvare?
De ti beste funksjonene du bør se etter i karrierevurderingsprogramvare er: ansattstyringssystem, online vurderingsverktøy, læringsstyringssystem, system for poenganalyse. Hvis du ser etter et karrierevurderingsverktøy for din bedrift, anbefaler vi OnlineExamMaker.

Hvilke typer karrierevurderinger er tilgjengelige?
Det er mange forskjellige typer karrierevurderinger tilgjengelig, alt fra selvevalueringsquizer til mer omfattende vurderinger administrert av karriereveiledere eller psykologer. Noen vanlige typer inkluderer interessebeholdninger, personlighetsvurderinger (som Myers-Briggs Type Indicator) og ferdighetsvurderinger.