채용 관리자가 공석에 가장 적합한 후보자를 선택하기 위해 모든 이력서를 확인하기 위해 몇 시간 동안 앉아 있던 시대는 지나갔습니다. 채용 공고마다 수백 개의 지원서가 접수되므로 이러한 지원서를 살펴보는 것은 지루한 과정입니다. 좋은 점은 요즘 모든 것에 더 쉽게 접근할 수 있다는 것입니다. 다행히 HR 관리자는 원격 채용 및 채용을 위해 고용 평가 소프트웨어를 통해 필요한 도움을 받습니다.
인터넷이 도입된 이후 세상이 어떻게 발전했는지 놀랍습니다. 온라인 채용 시험 플랫폼은 채용 과정을 간소화하고 대면 평가와 인터뷰 없이도 채용 절차를 완료할 수 있도록 했습니다. 이제 여전히 채용 및 고용이라는 기존 방식을 사용하고 있다면 이러한 도구가 귀하와 귀하의 회사에 어떤 도움을 줄 수 있는지 확인해 보세요. 다음은 귀하가 선택할 수 있는 권장 취업 시험 사이트 목록입니다.
- 취업시험이란 무엇입니까? 채용에 어떻게 사용될 수 있나요?
- 훌륭한 원격 채용 평가 도구의 특징은?
- 7가지 최고의 고용 테스트 소프트웨어 비교표
- 원격 채용을 위한 상위 7개 고용 테스트 소프트웨어
- 원격 고용 및 고용에 적합한 고용 테스트 소프트웨어 선택
- OnlineExamMaker를 사용하여 원격 채용을 위한 온라인 테스트를 만드는 방법은 무엇입니까?
- 취업 테스트 소프트웨어 FAQ
취업시험이란 무엇입니까? 채용에 어떻게 사용될 수 있나요?
채용 시험은 지원자의 기술, 지식, 능력 및 기타 특성을 평가하여 특정 직위에 대한 적합성을 결정하는 프로세스를 말합니다. 이러한 테스트는 다양한 형태를 취할 수 있으며 후보자 자격의 다양한 측면을 평가하도록 설계되었습니다. 채용 테스트는 일반적으로 고용주가 채용 프로세스의 일부로 사용하여 어떤 후보자가 특정 직무에 가장 적합한지에 대한 정보에 입각한 결정을 내립니다.
다음은 일반적인 채용 시험 유형입니다.
인지 능력 테스트
이는 추론, 문제 해결, 비판적 사고 능력을 포함한 후보자의 정신적 능력을 평가합니다.
기술 테스트
이는 직무와 관련된 후보자의 특정 기술을 측정합니다. 예를 들어, 소프트웨어 개발 직위에 대한 프로그래밍 테스트 또는 데이터 입력 역할에 대한 타이핑 테스트가 있습니다.
직업 지식 테스트
이는 특정 직업이나 산업에 대한 후보자의 지식을 평가합니다.
성격 테스트
이들은 후보자의 성격 특성, 선호도 및 작업 스타일을 평가합니다. 이는 후보자가 특정 직장 문화에 얼마나 잘 적응할 수 있는지 평가하는 데 종종 사용됩니다.
프로 팁
온라인으로 학습자를 평가하고 싶으십니까?무료로 온라인 퀴즈 만들기!
감성 지능 테스트
이는 후보자의 감정과 대인 관계를 이해하고 관리하는 능력을 측정합니다.
훌륭한 원격 채용 평가 도구의 특징은?
훌륭한 온라인 채용 평가 도구는 신뢰할 수 있고, 타당하며, 사용하기 쉽고, 고용주와 지원자 모두의 특정 요구 사항에 맞게 조정된 도구입니다.
역할별 평가
훌륭한 도구는 테스트를 특정 직무 요구 사항에 맞게 조정합니다. 해당 직책과 직접적으로 관련된 기술, 역량 및 특성을 평가해야 합니다(예: 소프트웨어 개발자의 기술 기술, 고객 서비스 역할의 소프트 기술).
모바일 접근성
훌륭한 채용 평가 소프트웨어는 모바일 기기에서 액세스할 수 있어야 하며, 특히 원격 채용 시나리오에서 지원자가 편리하게 테스트를 볼 수 있어야 합니다.
다양한 테스트 형식
이 도구는 인지 능력 테스트, 성격 평가, 기술 기술 테스트, 상황 판단 테스트, 작업 시뮬레이션을 포함한 다양한 유형의 평가를 지원해야 합니다.
AI 기반 통찰력
AI 기반 통찰력은 과거 데이터와 산업 벤치마크를 기반으로 후보자의 역할 성공을 예측할 수 있습니다.
대량 채용
훌륭한 평가 도구는 많은 수의 후보자를 처리할 수 있으므로 모든 규모의 회사에서 확장 가능합니다.
부정 행위 방지
채용 평가 소프트웨어에는 웹캠 모니터링, 무작위 질문 또는 브라우저 잠금 기능과 같이 부정 행위를 감지하고 방지하는 메커니즘이 있어야 합니다.
7가지 최고의 고용 테스트 소프트웨어 비교표
| 소프트웨어 | 최고의 기능 | 가격 | 평가 | 무료 평가판 |
|---|---|---|---|---|
| OnlineExamMaker | 그룹 테스트를 위한 응시자 관리 시스템 | $17/월 | G2, 4.5/5 | 무료 가입 |
| Test Gorilla | 후보자 자동 채점 및 순위 지정 | $400/월 | G2, 4.5/5 | 무료 가입 |
| Thrive Map | 현실적인 채용 미리보기 및 디지털 평가 기술 | 맞춤형 | G2, 3.0/5 | 무료 평가판 |
| The Predictive Index | 미리 작성된 인터뷰 질문에 액세스하고 사용 | 맞춤형 | G2, 4.7/5 | 무료 가입 |
| Mercer | 내부 도구를 사용하여 L&D 프로세스 간소화 | 맞춤형 | G2, 3.8/5 | 무료 데모 |
| eSkill | 동영상 응답 활성화 및 인지 적성 테스트 추가 | 맞춤형 | G2, 4.5/5 | 무료 가입 |
| Maki | 다른 LMS 및 CRM과 통합 | 맞춤형 | G2, 4.9/5 | 무료 평가판 |
원격 채용을 위한 상위 7개 고용 테스트 소프트웨어
OnlineExamMaker
OnlineExamMaker는 업계에 처음 등장했을 수도 있지만 간단한 원격 채용에 필요한 기능을 갖추고 있습니다. 월간 가입 수가 5,000건이 넘는다는 점에서 분명히 고려해 볼 만한 플랫폼 중 하나입니다. 실제로 교사와 교육 기관에서는 OnlineExamMaker를 사용하여 학생들의 평가를 관리, 모니터링 및 분석해 왔습니다. 또한 기업이 고용 및 교육 문제를 극복할 수 있도록 지원하는 기업 솔루션 분야의 선도적인 플랫폼이 되는 것을 목표로 하고 있습니다.
그것으로 할 수 있는 일
✅ 자신만의 퀴즈, 교육, 설문조사, 직원 평가 등을 만드세요.
✅ 규모에 관계없이 직원 데이터베이스를 구성하세요
✅ 일괄 가져오기, 지능형 채점 및 분석 등의 기능을 통해 작업 효율성을 높입니다.
✅ 시험지를 인쇄하고 위치를 정할 필요가 없으므로 오프라인 채용 및 교육과 관련된 비용을 절약하세요.
✅ 시험 및 게임 포인트를 할당하여 직원에게 동기를 부여하세요
✅ 몇 분 안에 온라인 교육을 만들고 언제든지 재사용할 수 있습니다.
✅ 문제 은행에서 문제 추가 및 액세스
✅ 초대 코드, 링크 공유, 웹사이트 삽입 등 시험 액세스 옵션 중에서 선택하세요
✅ Online Exam Maker에서 생성된 모든 테스트는 모바일과 호환됩니다.
✅ 정확한 접속 날짜와 시간을 파악하세요
✅ 분류, 태그 지정 등 질문 관리 기능
✅ 일치 행렬, 객관식, 참 또는 거짓을 포함한 9가지 질문 유형 중에서 선택하고 빈칸을 채우세요
✅ 작성한 평가에 이미지, 오디오, 비디오를 추가하여 채용을 더욱 흥미롭게 만드세요.
✅ 시험을 일괄 관리할 때 원격 감독을 활용하세요
✅ 자동 채점 및 세부 보고
✅ 시험 할당, 그룹화 및 분할 등을 포함한 응시자 관리 기능
✅ 홈페이지, 시작 페이지, 테마, 도메인, 배경색 및 이미지, 인증서 등에 대한 사용자 정의 옵션
✅ 회사 교육을 판매하고 신용카드, Paypal, Stripe 등 다양한 결제 방법을 통합합니다.
✅ Slack 등의 다른 작업 공간 도구와 통합
✅ 시작하는 데 필요한 모든 기본 기능이 포함된 평생 무료 구독이 제공됩니다.
G2 등급: 4.5/5
가격: 영원히 무료입니다. 유료 플랜의 경우 월 $17부터 시작하는 Essentials 플랜을 선택할 수 있습니다. 월 $35부터 시작하는 프로페셔널 플랜 연간 청구되는 월 $55부터 시작하는 프리미엄 플랜.
OnlineExamMaker로 다음 퀴즈/시험 만들기
Test Gorilla
Test Gorilla는 분명히 채용 테스트 소프트웨어의 인기 있는 옵션 중 하나입니다. 선별 테스트는 기업이 해당 직무에 가장 적합한 후보자를 식별하는 데 도움이 됩니다. 또한 전체 원격 채용 및 고용 프로세스를 번거롭지 않고, 빠르고, 쉽고, 편견 없이 만들어줍니다.
그것으로 할 수 있는 일
✅ 262개의 검증된 시험 라이브러리에 액세스하세요
✅ 특정 직무 역할에 대한 테스트 할당
✅ 성격 및 가치 테스트를 통해 지원자를 더 자세히 알아보세요.
✅ 후보자의 자동 채점 및 순위 지정
✅ 잘 설계된 테스트를 통해 브랜드를 선보이세요
✅ 전문적이고 신뢰할 수 있는 데이터 중심 HR 문화로 전환
✅ 평생 무료 구독도 가능합니다
G2 등급: 4.5/5
가격: 무료입니다. Test Gorilla는 2가지 프리미엄 플랜(Starter, $400/월)을 제공합니다. 프로, $555/월.
Thrive Map
채용 과정을 간소화하고 싶다면 Thrive Map이 또 다른 멋진 옵션입니다. 플랫폼은 후보자 기대 격차를 제거합니다. 채용된 지원자의 직무 기대치가 실제 직무와 다르며, 이는 회사를 떠나는 직원의 수에 영향을 미친다는 의미입니다. Thrive Map은 현실적인 채용 전 평가를 제공하는 것을 자랑스럽게 생각합니다.
그것으로 할 수 있는 일
✅ 원격 채용 프로세스를 위임하세요
✅ 현실적인 직무 미리보기와 디지털 평가 기술의 결합을 통해 몰입형 지원자 경험 제공
✅ 자동 보고서 및 후보자 통찰력
✅ 채용 효율성을 높이는 온라인 평가 솔루션
✅ AI 기술로 채용 프로세스를 간소화하세요
G2 등급: 3.0/5
가격:무료 평가판. 맞춤 가격.
The Predictive Index
Predictive Index는 사람이 비즈니스의 핵심이라는 사실을 잘 이해하고 있습니다. 이로 인해 기업 소유자가 적합한 사람을 평가 및 고용하고, 최적의 업무에 영감을 주고, 드림 팀을 구성하고, 장기적인 직원 참여를 유지하도록 돕는 것을 목표로 합니다.
그것으로 할 수 있는 일
✅ 이상적인 후보자 벤치마크를 얻으려면 플랫폼에 직무 설명을 붙여넣으세요.
✅ 6분 PI 행동 평가™를 통해 후보자에 대해 더 자세히 알아보세요.
✅ 미리 만들어진 면접 질문에 액세스하고 사용하세요
✅ 채용 성공 후 영감, 디자인, 진단 서비스 이용
G2 등급: 4.7/5
가격: 맞춤 가격입니다.
Mercer
Mercer는 사용자가 학생과 취업 지원자를 위한 맞춤형 온라인 평가를 수행할 수 있는 클라우드 기반 소프트웨어입니다. 이는 기업 및 교육 기관에 전체적인 도구를 제공합니다. 기업 고객을 위해 인재 평가, 코딩 평가, 채용 및 L&D 솔루션을 제공합니다. 이 플랫폼에는 채용과 고용을 훨씬 쉽게 만들어주는 주목할만한 기능이 포함되어 있습니다.
그것으로 할 수 있는 일
✅ 정신과, 행동, 적성, 기술 및 의사소통 기술 평가를 포함한 재능 평가 솔루션 제품군에 액세스하세요.
✅ 모든 주요 기술에 대한 코딩 평가, 코딩 시뮬레이터 제품군 및 코딩 인터뷰가 포함된 이러한 유형의 직업을 위해 구축된 평가 도구를 사용하여 코딩 드림팀을 구축하세요.
✅ 인재 선별 시험, 온라인 인터뷰 도구, 온라인 해커톤 및 아이디어톤 플랫폼을 포함한 디지털 도구를 통해 채용 프로세스를 자동화하세요.
✅ 잠재력이 높은 식별, 승계 계획, 리더십 평가, 360도 피드백 플랫폼 등과 같은 사내 도구를 사용하여 L&D 프로세스를 간소화하세요.
✅ 데모를 요청하고 무료 평가판을 이용하세요
G2 등급: 3.8/5
가격: 무료 데모. 맞춤형 가격.
eSkill
eSkill은 행동 평가 및 기술 테스트와 관련하여 고용주가 신뢰하는 또 다른 플랫폼입니다. 포괄적이고 맞춤형 채용 솔루션을 제공합니다. eSkill에 대해 우리가 좋아하는 점이 많이 있습니다.
그것으로 할 수 있는 일
✅ 행동 평가를 통해 모든 후보자의 성격에 대한 통찰력을 얻으세요
✅ 비디오 응답 활성화 및 인지 적성 테스트 추가
✅ 800개 이상의 직업 기반 및 과목 기반 평가를 사용하세요
✅ 저축 계산기를 통해 채용 전 평가를 사용하여 얼마나 절약했는지 확인하세요.
✅ 고급 시뮬레이션
✅ LMS 및 ATS 시스템과의 통합 옵션
✅ 무료 데모 요청
G2 등급: 4.5/5
가격: 무료 평가판입니다. eSkill은 Staffing Companies, Basic, Premium 및 Enterprise를 포함하여 3가지 프리미엄 구독 계획을 제공합니다. 가격 견적을 받으려면 eSkill 영업팀에 문의해야 합니다.
Maki
Maki는 원격 채용 및 채용을 위한 또 다른 채용 테스트 소프트웨어이기도 합니다. 이는 고용주가 간단하면서도 효과적인 프로세스를 통해 인재를 찾고 고용하는 데 도움이 됩니다. 또한 주목할만한 기능이 있습니다.
그것으로 할 수 있는 일
✅ 직무 설명을 정의하고 후보자 플랫폼을 맞춤화하세요
✅ 5분 만에 맞춤형 평가 만들기
✅ 전문가가 만든 150개 이상의 테스트에 액세스
✅ 20개 이상의 통합 중 하나를 사용하세요
✅ 지원자의 결과를 검토하고 맞춤형 테스트 피드백 보내기
G2 등급: 4.9/5
가격: 맞춤 가격입니다.
원격 고용 및 고용에 적합한 고용 테스트 소프트웨어 선택
OnlineExamMaker를 사용하여 원격 채용을 위한 온라인 테스트를 만드는 방법
최고의 채용 테스트 소프트웨어인 OnlineEExamMaker를 사용하여 채용을 위한 온라인 테스트를 만드는 데 도움이 되는 5가지 간단한 단계는 다음과 같습니다.
1단계: OnlineExamMaker 대시보드에 가입하고 로그인합니다.
z
Excel 문서의 채용 시험 문제를 편집하고 일괄 업로드할 수 있습니다. OnlineExamMaker 질문 편집기에서 처음부터 질문을 만들 수도 있습니다.
3단계: 새 테스트를 생성하고 제목, 문제, 테스트 표지 등 테스트 정보를 편집합니다. 그런 다음 OnlineExamMaker 문제 은행에서 생성된 테스트에 문제를 추가할 수 있습니다.
4단계: 후보자 게시 및 초대
채용 시험을 비공개 시험으로 게시한 다음 응시자를 위한 액세스 코드를 생성하세요. 응시자에게 액세스 코드를 보내 시험에 참석하도록 초대할 수 있습니다.
4단계: 결과 분석
응시자가 시험을 제출한 후 자동으로 자세한 시험 점수 결과를 즉시 받아보세요. 각 후보자에 대한 자세한 인사이트를 얻을 수 있으며, 시험에 합격한 사람을 다음 면접에 초대할 수 있습니다.
취업 테스트 소프트웨어 FAQ
취업 테스트 소프트웨어에서 어떤 기능을 찾아야 합니까?
1. 후보자 관리시스템
2. 멀티미디어를 추가합니다.
3. 후보자의 액세스 코드
4. 자동 등급;
5. 원격 온라인 감독 시스템.
취업 테스트 소프트웨어란 무엇인가요?
후보자 심사, 기술 벤치마킹, 교육 요구 분석, 진로 결정, 유지 프로그램 등에 대한 다양한 평가를 수행하는 소프트웨어입니다.
어떤 유형의 평가를 생성할 수 있나요?
인지능력검사, 기술능력검사, 인성검사, 영어능력검사, 성실성검사 등이 있습니다.
국제 평가에는 어떤 지원이 있습니까?
일부 온라인 채용 평가 소프트웨어는 다국어 소프트웨어 인터페이스, 문화에 적합한 콘텐츠, 국가별 역량 모델을 제공합니다.
지원자는 얼마나 빨리 평가를 완료할 수 있나요?
시험 문제와 난이도에 따라 다릅니다. 역할 직급에 따라 15분 테스트부터 여러 시간 평가까지 가능합니다.
취업 테스트 도구를 CRM 시스템과 통합할 수 있나요?
예, 채용 테스트 소프트웨어는 통합을 위한 API 및 SSO를 제공하므로 시험 날짜를 흥미로운 CRM 또는 기타 시스템과 원활하게 연결할 수 있습니다.
테스트 보고서를 내 컴퓨터로 내보낼 수 있나요?
예. OnlineExamMaker를 사용하는 경우 추가 분석을 위해 시험 점수, 문제 보고서 및 시험 기록을 컴퓨터로 내보낼 수 있습니다.