Topp 10 programvara för karriärbedömning för att låsa upp potentialen hos anställda

Karriärbedömningsprogramvara är en typ av teknikdrivet verktyg som hjälper individer att utvärdera sina intressen, färdigheter, personlighetsdrag och värderingar för att identifiera potentiella karriärvägar som är i linje med deras styrkor och preferenser. Denna programvara är utformad för att hjälpa studenter, arbetssökande och yrkesverksamma att fatta välgrundade karriärbeslut baserat på en omfattande analys av deras individuella egenskaper och ambitioner.

Programvara för karriärbedömning innefattar vanligtvis olika psykometriska bedömningar, frågeformulär och självutvärderingstest för att samla information om användarens förmågor, intressen och mål. Programvaran analyserar sedan data för att generera personliga karriärrekommendationer och förslag.

• Fördelar med programvara för karriärbedömning för anställda och företag
• En kort jämförelse av Top 10 Karriärbedömningsprogramvara
• Topp 10 programvara för karriärbedömning för företag av alla storlekar
• Hur gör man en karriärbedömning i OnlineExamMaker?
• Vanliga frågor om karriärbedömning

Fördelar med programvara för karriärbedömning för anställda och företag

Förmåner för anställda:

Självkännedom och personlig utveckling
Career Assessment Software hjälper anställda att få en djupare förståelse för sina styrkor, färdigheter, intressen och värderingar. Denna självmedvetenhet ger dem möjlighet att fatta välgrundade karriärbeslut och fullfölja roller som är i linje med deras unika egenskaper, vilket leder till större arbetstillfredsställelse.

Karriär klarhet och riktning
Genom att tillhandahålla personliga karriärrekommendationer och insikter hjälper programvaran anställda att klargöra sina karriärmål och identifiera tydliga vägar för professionell tillväxt.

Ökad arbetsglädje och engagemang
När anställda placeras i roller som matchar deras intressen och förmågor är det mer sannolikt att de känner sig engagerade och nöjda med sitt arbete. Denna ökade arbetstillfredsställelse kan leda till ökad produktivitet och bättre övergripande prestanda.

Förbättrad karriärrörlighet
Anställda kan utforska olika karriäralternativ inom organisationen eller överväga potentiella karriärförändringar med tillförsikt, i vetskap om att deras beslut stöds av datadrivna bedömningar.

Kompetensutveckling och utbildningsmöjligheter
Karriärbedömningsprogramvara kan rekommendera utbildningsprogram eller utvecklingsmöjligheter för att hjälpa anställda att överbrygga eventuella kompetensklyftor och främja kontinuerlig tillväxt och avancemang.

Fördelar för företag:

Förbättrad talangrekrytering och retention
När anställda har roller som är i linje med deras karriärsträvanden är det mer sannolikt att de stannar kvar på företaget på lång sikt. Detta minskar omsättningen och tillhörande rekryteringskostnader.

Förbättrad arbetskraftsproduktivitet
Anställda som är väl anpassade till sina roller tenderar att vara mer engagerade, motiverade och produktiva, vilket positivt påverkar den övergripande organisationens prestation.

Färdighetsanpassning med organisationens mål
Företag kan säkerställa att de anställdas kompetens och styrkor är väl anpassade till företagets mål, vilket leder till större effektivitet och framgång i att uppnå strategiska mål.

Skräddarsydd medarbetarutveckling
Med hjälp av insikterna från Career Assessment Software kan företag skräddarsy personalutvecklingsplaner och erbjuda riktade utbildnings- och tillväxtmöjligheter som gynnar både anställda och organisationen.

Talent Pipeline och successionsplanering
Genom att identifiera medarbetare med hög potential och anpassa dem till lämpliga karriärvägar kan företag utveckla en stark talangpipeline och effektiva successionsplaner, vilket säkerställer en smidig övergång av nyckelroller inom företaget.

En kort jämförelse av Top 10 Karriärbedömningsprogramvara

Topp 10 programvara för karriärbedömning för företag av alla storlekar

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Sokanu
• 3. YouScience
• 4. MyPlan
• 5. Traitify
• 6. CareerFitter
• 7. CareerLeader
• 8. Truity
• 9. CareerWave
• 10. AssessHub

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker är en innovativ onlineutvärderings- och frågesportplattform utformad för att förenkla processen att skapa och leverera interaktiva frågesporter, tester och undersökningar. Med sitt användarvänliga gränssnitt och omfattande funktioner hjälper den kraftfulla programvaran för karriärbedömning utbildare, utbildare och organisationer att engagera sin publik och utvärdera deras kunskap effektivt.

Med sitt omfattande utbud av funktioner, inklusive flexibla testskapande, säker onlineproctoring, anpassningsbara bedömningar, automatiserad utvärdering och omfattande analyser, ger OnlineExamMaker organisationer möjlighet att utföra effektiva och tillförlitliga bedömningar.

Nyckelfunktioner:
• Automatisk betygsättning och rangordning av kandidater.
• Bygg en fantastisk akademihemsida på några minuter.
• Leverera testning och lärande på vilken enhet som helst.
• Skapa onlinekurser enkelt.
• Tidsbesparande: 3 steg för att skapa en professionell examen.
• API: fungerar bra med andra verktyg, CRM.
• Finns överallt: testa på mobil, surfplattor, PC.
• Inlärningsväg & framstegsrapporter.
• Automatisk betygsättning: minska arbetsbördan för lärare.
• Fjärrtestning: bedöm kandidater var som helst.
• Kraftfull dra & släpp hemsidabyggare.
• Tentamensrapporter och insikter i realtid.
• Integrera med programvara för e-postmarknadsföring.
• Kompatibel med alla enheter och webbläsare.
• Välj språk för deltagargränssnittet.
• Vit etikett: lägg till varumärkeslogotyp, slogan.
• Realtidsföljning av elevernas aktiviteter.
• Förbättra dina prov med ljud, video eller bild.

Prissättning: Gratis att använda, inget kreditkort krävs. Betalda planer börjar på $17 per månad, om du vill använda deras LMS måste du göra en extra betalning.
G2-betyg : 4,7/5

2. Sokanu

Sokanu är en innovativ programvara för karriärbedömning som använder en egenutvecklad algoritm för att matcha användare med deras ideala karriärvägar. Genom omfattande personlighets- och karriärbedömningar ger Sokanu detaljerade insikter om karriärkompatibilitet och potentiella jobbpassningar. Programvaran erbjuder värdefull information om olika branscher, arbetsuppgifter och nödvändiga färdigheter.

Nyckelfunktioner:
• Proprietär matchningsalgoritm.
• Detaljerade resultat för karriärkompatibilitet.
• Branschspecifik karriärutforskning.
• Utbildnings- och träningsrekommendationer.
• Jobbsökning och praktikmöjligheter.
• Personlig karriärplanering.

Prissättning: Sokanu erbjuder en gratisversion med begränsade funktioner. Planen "Sokanu Career Planner" är tillgänglig för $9,99 per månad, och planen "Sokanu Career Specialist", som erbjuder ytterligare coachningssessioner, kostar $199,99 per månad.

3. YouScience

YouScience är en innovativ programvara för karriärbedömning som kombinerar lämplighetstestning med verkliga karriärmatcher. Genom personliga bedömningar ger YouScience användarna insikter om deras naturliga förmågor och potentiella karriärvägar som är i linje med deras talanger.

Nyckelfunktioner:
• Lämplighetsbaserade karriärbedömningar.
• Verkliga karriärmatcher.
• Personliga karriärvägar.
• Branschspecifika karriärinsikter.
• Rekommendationer för kompetensutveckling och utbildning.
• Integration med utbildningsinstitutioner och karriärcentra.

Prissättning: YouScience erbjuder anpassade priser för skolor, distrikt och organisationer. Användare kan begära en offert via webbplatsen.
G2-betyg : 4,7/5

4. MyPlan

MyPlan är en omfattande programvara för karriärbedömning utformad för att hjälpa individer att fatta välgrundade karriärbeslut. Med ett användarvänligt gränssnitt erbjuder MyPlan en rad bedömningar och verktyg för att hjälpa användare att upptäcka deras intressen, personlighetsdrag och styrkor. Programvaran tillhandahåller personliga karriärrekommendationer, detaljerade yrkesprofiler och utbildningsvägledning, vilket ger användare möjlighet att utforska lämpliga karriärvägar som är i linje med deras ambitioner.

Nyckelfunktioner:
• Frågeformulär för självutvärdering.
• Personlighet och intresseinventeringar.
• Detaljerad yrkes- och branschinformation.
• Utbildnings- och träningsrekommendationer.
• Verktyg för karriärplanering och målsättning.
• Interaktivt CV-byggare.

Prissättning: MyPlan erbjuder ett gratis grundläggande konto med begränsade funktioner. Premiumplaner börjar på $19,95 för "MyPlan Plus"-prenumerationen och går upp till $99,95 för "MyPlan Premier"-prenumerationen, vilket ger ytterligare bedömningar och resurser.
G2-betyg : 4.0/5

5. Traitify

Traitify är en unik programvara för karriärbedömning som använder bildbaserade personlighetsbedömningar för att ge snabba och engagerande insikter om användarnas karriärpreferenser. Genom att analysera användarnas personlighetsdrag genererar Traitify omedelbara karriärmatchningar, vilket gör det till en idealisk lösning för snabba miljöer och bedömningar på språng.

Nyckelfunktioner:
• Bildbaserade personlighetsbedömningar.
• Omedelbara karriärmatcher.
• Detaljerade karriärbeskrivningar.
• Personlighetsbaserad jobbpassningsanalys.
• Integration med anställnings- och talanghanteringssystem.
• Mobilvänligt bedömningsgränssnitt.

Prissättning: Traitify erbjuder anpassade priser baserat på affärsbehov. För enskilda användare tillhandahåller Traitify en gratisversion med begränsade funktioner och en "Personlighet"-plan för $49 per år för ytterligare karriärinsikter.
Capterra Betyg : 5.0/5

6. CareerFitter

CareerFitter är en omfattande programvara för karriärbedömning som hjälper användare att upptäcka sina personlighetsstyrkor och idealiska karriärvägar. Genom att bedöma personlighetsdrag och matcha dem till lämpliga yrken, ger CareerFitter användare en lista över karriärer som passar deras styrkor och intressen. Programvaran erbjuder detaljerade karriärprofiler och användbara karriärplaneringsverktyg.

Nyckelfunktioner:
• Omfattande personlighetsbedömningar.
• Personlighetsbaserade karriärmatcher.
• Detaljerade karriärprofiler för personal.
• Verktyg för karriärplanering och målsättning.
• Utbildnings- och träningsrekommendationer.
• Resurser för jobbsökning och intervjuer.

Prissättning: CareerFitter erbjuder en gratisversion med begränsade funktioner. "Premium"-planen kostar $89,95 och ger ytterligare karriärinsikter och resurser.
Trustpilot-betyg : 3,2/5

7. CareerLeader

CareerLeader är en avancerad programvara för karriärbedömning utformad för proffs och MBA-studenter. Genom att utvärdera intressen, motivationer och ledarstil ger CareerLeader användare en djupare förståelse för deras karriärpreferenser och potentiella ledarroller. Programvaran erbjuder värdefulla insikter om karriärvägar och hjälper användare att anpassa sina ambitioner med deras ledarskapsförmågor.

Nyckelfunktioner:
• Intelligent online ledarskap och karriärbedömningar.
• Detaljerad ledarstilsanalys.
• Personliga karriärrekommendationer.
• Avancerade verktyg för karriärplanering.
• Branschspecifika karriärinsikter.
• Automatiska och insiktsfulla självutvärderingsrapporter.

Prissättning: CareerLeader erbjuder anpassade priser för individer och organisationer. Användare kan begära en offert via webbplatsen.
Justdial-betyg : 3,8/5

8. Truity

Truity är en omfattande programvara för karriärbedömning som erbjuder en rad psykometriska bedömningar för att avslöja användarnas personlighetsdrag och intressen. Genom att matcha dessa egenskaper med lämpliga karriärer ger Truity personliga karriärrekommendationer och detaljerade jobbprofiler. Programvaran hjälper användare att utforska olika karriärmöjligheter och anpassa deras passioner med potentiella jobbmöjligheter.

Nyckelfunktioner:
• Psykometriska personlighetsbedömningar.
• Personlighetsbaserad karriärmatchningsbedömning.
• Detaljerad information om jobb och karriär.
• Målsättnings- och planeringsverktyg för karriären.
• Resursuppbyggnad och jobbsökningsresurser.
• Kompatibilitetsanalys med specifika företag och branscher.

Prissättning: Truity erbjuder en gratisversion med begränsade funktioner. "Premium"-planen är prissatt till $39,95 för ett år, vilket ger ytterligare bedömningar och karriärinsikter.
G2 Betyg : 4,6/5

9. CareerWave

CareerWave är en programvara för bedömning av karriärprestanda som erbjuder djupgående psykometriska bedömningar för att hjälpa användare att identifiera sina intressen, styrkor och föredragna arbetsmiljöer. Programvaran ger personliga karriärrekommendationer och gör det möjligt för användare att utforska potentiella karriärvägar som resonerar med deras personligheter.

Nyckelfunktioner:
• Omfattande psykometriska bedömningar & färdighetstester.
• Personliga karriärrekommendationer.
• Detaljerade yrkes- och branschinsikter.
• Utbildnings- och träningsrekommendationer.
• Karriärplanerings- och utvecklingsverktyg.
• Kontinuerliga uppdateringar och feedback.

Prissättning: CareerWave erbjuder anpassade priser baserat på individuella och organisatoriska behov. Användare kan begära en offert via webbplatsen.

Google Play-betyg : 4,5/5

10. AssessHub

AssessHub är en banbrytande, AI-driven talangbedömningsplattform som förändrar landskapet för rekrytering och talangförvärv. AssessHub har snabbt fått ett erkännande som en gamechanger i branschen, vilket effektiviserar och optimerar anställningsprocessen för företag av alla storlekar.

Med fokus på precision och effektivitet använder AssessHub de senaste framstegen inom artificiell intelligens och dataanalys för att tillhandahålla omfattande utvärderingar av kandidaternas färdigheter, förmågor och potential. Dagarna för traditionella, tidskrävande rekryteringsmetoder är förbi; AssessHub ger organisationer möjlighet att fatta smartare, datadrivna anställningsbeslut, vilket sparar värdefull tid och resurser.

Nyckelfunktioner:
• Avancerade arbetsförmåga och kunskapsbedömningar.
• AI-drivna rekommendationer om karriärutbildning.
• Fördjupad arbetsmarknadsanalys.
• Utbildnings- och träningsrekommendationer.
• Verktyg för karriärutforskning.
• Resursuppbyggnad och jobbsökningsresurser.

Prissättning: AssessHub erbjuder en gratisversion med begränsade funktioner. Du kan kontakta AssessHub-teamet för en prisuppgift.
G2-betyg : 4.0/5

Hur gör man en karriärbedömning i OnlineExamMaker?

Här är en steg-för-steg-guide för att skapa en karriärbedömning online med OnlineExamMaker, den bästa onlineutvärderingsmjukvaran för företag.

Steg 1: Registrera dig eller logga in på OnlineExamMaker

Steg 2: Förbered bedömningsfrågor

Du kan lägga till frågor samtidigt genom att ladda upp en Word- eller Excel-fil. Du kan också generera karriärbedömningsfrågor automatiskt med OnlineExamMaker AI Question Generator, skriv bara in nyckelord om ditt ämne, AI-verktyget kan generera kvalitetsfrågor åt dig.

Steg 3: Hantera medarbetarkonton

OnlineExamMaker tillåter användare att lägga till och hantera anställdas konton, du kan importera dina anställdas konton eller koppla OnlineExamMaker till ditt CRM-system via API eller SSO.

Steg 4: Skapa en onlinebedömning

I det här steget kan du skapa en ny bedömning, redigera dess information och sedan konfigurera inställningar, inklusive frågesporttid, frågesporttema, antifuskinställningar och mer.

Steg 5: Tilldela bedömningen till anställda

När du har sparat inställningarna kan du förhandsgranska bedömningen på din dator, sedan kan du klicka på knappen "Publicera" för att släppa bedömningen. När din bedömning har publicerats kan du tilldela den till dina anställda.

Vanliga frågor om karriärbedömning

Vad är en karriärbedömning?
En karriärbedömning är ett verktyg eller en process utformad för att hjälpa individer att identifiera sina intressen, styrkor, färdigheter, värderingar och personlighetsdrag för att kunna fatta välgrundade beslut om sin karriärväg.

Hur fungerar karriärbedömningar?
Karriärbedömningar innebär vanligtvis att du svarar på en rad frågor om dina intressen, värderingar, färdigheter och personlighetsdrag. Dessa svar analyseras sedan för att ge dig insikter och rekommendationer om potentiella karriärvägar som kan anpassas till dina styrkor och preferenser.

Är karriärbedömningar korrekta?
Även om karriärbedömningar kan ge användbara insikter, är det viktigt att komma ihåg att de bara är ett verktyg bland många för karriärutforskning. Deras noggrannhet beror på kvaliteten på bedömningen och hur väl den överensstämmer med dina individuella omständigheter och preferenser.

Vilka funktioner ska jag leta efter i programvara för karriärbedömning?
De tio bästa funktionerna du bör leta efter i programvara för karriärbedömning är: anställds ledningssystem, onlinebedömningsverktyg, lärhanteringssystem, poänganalyssystem. Om du letar efter ett karriärbedömningsverktyg för ditt företag rekommenderar vi OnlineExamMaker.

Vilka typer av karriärbedömningar finns tillgängliga?
Det finns många olika typer av karriärbedömningar tillgängliga, allt från självbedömningsfrågesporter till mer omfattande bedömningar som administreras av karriärvägledare eller psykologer. Några vanliga typer inkluderar intresseinventeringar, personlighetsbedömningar (som Myers-Briggs Type Indicator) och kompetensbedömningar.