De la distracție la funcțional – Top 10 creatori de chestionare pentru abilități soft

Abilitățile soft au câștigat o importanță semnificativă, angajatorii recunoscând importanța unor trăsături precum comunicarea, colaborarea, adaptabilitatea și gândirea critică. În peisajul profesional rapid și dinamic din 2023, abilitățile soft nu mai sunt considerate doar „drăguțe de a avea”; sunt imperative pentru creșterea carierei și succesul organizațional. Pe măsură ce indivizii și companiile caută modalități inovatoare de a evalua și dezvolta aceste abilități, creatorii de chestionare online au apărut ca o soluție convenabilă și eficientă.

• Ce sunt testele de abilități soft?
• Cum să selectezi cel mai bun creator de chestionare pentru abilități soft?
• Tabel de comparație pentru cei mai buni 10 creatori de chestionare pentru abilități soft
• Top 10 creatori online de chestionare pentru abilități nedorite
• Beneficiile testelor de abilități soft
• Cum se creează o evaluare online a competențelor soft în OnlineExamMaker?

Ce sunt testele de abilități soft?

Testele de abilități soft evaluează competența unui individ în atributele non-tehnice, interpersonale și personale care permit comunicarea, colaborarea și interacțiunea eficientă cu ceilalți în diferite contexte. Spre deosebire de chestionarele de abilități software, care se concentrează pe abilitățile tehnice, testele de abilități soft evaluează calități precum comunicarea, munca în echipă, rezolvarea problemelor, adaptabilitatea, conducerea, gestionarea timpului și inteligența emoțională.

Aceste chestionare urmăresc să măsoare următoarele tipuri de abilități soft:

Comunicare : Evaluarea capacității de a transmite informații în mod clar, de a asculta activ și de a comunica eficient în diferite formate și cu diverse audiențe.
Munca în echipă și colaborare : Evaluarea abilităților legate de lucrul armonios în echipă, împărțirea responsabilităților, rezolvarea conflictelor și contribuția la obiectivele colective.
Rezolvarea problemelor : testarea capacității de a analiza problemele, de a gândi critic, de a genera soluții creative și de a lua decizii informate.
Adaptabilitate : Evaluarea flexibilității și deschiderii către schimbare, a capacității de a se adapta la noile circumstanțe și a dorinței de a învăța și de a crește.
Leadership : evaluarea abilităților legate de ghidarea, motivarea și influențarea altora, precum și luarea de inițiativă, delegarea sarcinilor și promovarea unui mediu de lucru pozitiv.

Cum să alegi cel mai bun creator de chestionare pentru abilități soft?

Dacă sunteți în căutarea unui creator de chestionare de competențe soft care evaluează cu acuratețe și fiabil abilitățile soft ale candidaților, iată câțiva factori de care ar trebui să vă preocupați.

Identificați abilitățile soft cheie
Determinați abilitățile specifice pe care doriți să le evaluați, cum ar fi comunicarea, rezolvarea problemelor, munca în echipă, inteligența emoțională etc. Căutați o platformă care să acopere o gamă cuprinzătoare de evaluări ale competențelor soft.

Metode de evaluare
Evaluările abilităților soft pot lua diferite forme, inclusiv teste de judecată situațională, evaluări de personalitate, interviuri comportamentale și scenarii de joc de rol. Alegeți o platformă care oferă o varietate de metode de evaluare pentru a obține o evaluare completă.

Opțiuni de personalizare
Abilitățile soft pot varia în importanță în funcție de diferite roluri și industrii. Căutați un creator de chestionare care vă permite să personalizați evaluările prin adaptarea întrebărilor, ponderarea competențelor specifice și alinierea la valorile și cadrul de competențe al organizației dvs.

Raportare și analiză
Acordați prioritate platformelor care oferă capabilități detaliate de raportare și analiză, permițându-vă să comparați candidații, să identificați punctele forte și zonele de dezvoltare și să luați decizii de angajare bazate pe date.

Integrare cu ATS/HRIS
Alegeți un creator de chestionare de competențe soft care se integrează perfect cu sistemul dvs. de urmărire a solicitanților (ATS) sau cu sistemul de informații despre resurse umane (HRIS) pentru un proces de angajare simplificat.

Prețuri și scalabilitate
Comparați modelele de prețuri și asigurați-vă că platforma se poate extinde pe măsură ce nevoile dvs. de angajare cresc, oferind opțiuni flexibile și rentabile.

Suport și resurse pentru furnizori
Evaluați asistența pentru clienți ale furnizorului, resursele de instruire și actualizările continue pentru a vă asigura că primiți îndrumările necesare și că rămâneți la curent cu cele mai bune practici.

Tabel de comparație pentru cei mai buni 10 creatori de chestionare pentru abilități soft

Top 10 creatori online de chestionare pentru abilități soft

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Kahoot!
• 3. Typeform
• 4. SurveyMonkey
• 5. Quizizz
• 6. ProProfs Quiz Maker
• 7. Poll Everywhere
• 8. Wizer
• 9. Mentimeter
• 10. ClassMarker

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker este un instrument de creare de chestionare popular și ușor de utilizat pentru profesori, formatori și specialiști în marketing digital. Permite utilizatorilor să creeze chestionare interactive pentru evaluarea abilităților și cunoștințelor soft. Cu o varietate de tipuri de întrebări, inclusiv cu alegere multiplă, răspuns scurt și drop-down, utilizatorii pot crea evaluări cuprinzătoare.

Utilizatorilor li se permite să importe întrebări în bloc în banca de întrebări în același timp de pe computer, utilizând un anumit format Excel sau document Word. OnlineExamMaker notează examenele automat și instantaneu și permite administratorilor de examene să acceseze rapoarte detaliate despre rezultate și statistici. Profesorul poate obține rapoarte perspicace și analize care evaluează performanța celor care susțin examenul, cum ar fi câte întrebări au primit răspunsuri, câte întrebări au răspuns corect, câte puncte au acumulat utilizatorii la examen.

Pro:
• Gratuit și ușor accesibil oricui pe orice dispozitiv
• Sistem de supraveghere alimentat de inteligență artificială pentru a monitoriza evaluarea în mod activ.
• Generator de întrebări AI pentru a crea automat o întrebare pentru abilități.
• Colaborare în timp real pentru crearea de chestionare în echipă.

Contra:
• Nu este ușor pentru utilizatorul nou să personalizeze designul de chestionare și branding.

Evaluare G2 : 4,7/5
Preț : Utilizare gratuită, nu este necesar un card de credit. Abonament premium disponibil pentru 17 USD/lună pentru Essentials, 35 USD/lună pentru planul Professional, 55 USD/lună pentru planul Premium.

2. Kahoot!

Kahoot! este un software de creare de chestionare gamificată, conceput pentru a implica cursanții în chestionare și evaluări interactive. Ideal pentru formarea abilităților soft, oferă un mediu distractiv și competitiv cu clasamente în timp real. Utilizatorii pot crea chestionare, sondaje și discuții pentru a evalua munca în echipă, comunicarea și alte abilități soft. Kahoot! este utilizat pe scară largă în instituțiile de învățământ și programele de formare corporative pentru a face învățarea plăcută și eficientă.

Kahoot! infuzează entuziasm în chestionare prin elemente bazate pe joc, stimulând angajamentul și motivația. Educatorii pot crea chestionare interactive cu imagini, videoclipuri și muzică pentru a îmbunătăți experiența de învățare.

Pro:
• Abordarea gamificată încurajează participarea și motivația.
• Interfață ușor de utilizat cu crearea de chestionare prin drag-and-drop.
• Feedback-ul în timp real și clasamentele sporesc implicarea cursanților.
• Acceptă mai multe limbi și funcții de accesibilitate.

Contra:
• Versiunea gratuită are limitări asupra anumitor funcții și personalizare.
• Poate fi mai potrivit pentru învățarea informală decât pentru evaluarea aprofundată a competențelor.
• Necesită conexiune la internet stabilă pentru o performanță bună.

Evaluare G2 : 4,6/5
Preț : planurile plătite pentru afaceri ale Kahoot! încep de la 17 USD pe lună. Planurile Kahoot! pentru educație sunt de la 3,99 USD/lună per profesor la 9,99 USD/lună per profesor.

3. Typeform

Typeform este un generator interactiv de formulare și sondaje care funcționează ca un puternic creator de chestionare cu abilități soft. Interfața sa elegantă și modernă permite utilizatorilor să creeze chestionare captivante, cu o senzație de conversație. Cu o varietate de formate de întrebări, inclusiv opțiuni de imagine și scale de evaluare, Typeform permite evaluarea aprofundată a competențelor soft. Oferă funcții precum logica condiționată, care adaptează testul pe baza răspunsurilor utilizatorilor, îmbunătățind experiența de evaluare.

Pro:
• Design atractiv și receptiv la mobil pentru o experiență plăcută de utilizator.
• Logica condiționată asigură conținut personalizat și relevant pentru chestionare.
• Integrare perfectă a datelor cu diverse instrumente și platforme terțe.
• Raportare și analiză cuprinzătoare pentru informații utile.

Contra:
• Caracteristici limitate ale planului gratuit, iar prețurile pot fi relativ mai mari pentru funcțiile avansate.
• Poate să nu fie potrivit pentru chestionare sau evaluări la scară largă.
• Unii utilizatori pot prefera forme de chestionare mai tradiționale.

Evaluare G2 : 4,5/5
Preț : 25 USD/lună pentru Basic , 50 USD/lună pentru planul Plus , 83 USD/lună pentru planul Business.

4. SurveyMonkey

SurveyMonkey, cunoscut în principal pentru sondaje, oferă, de asemenea, funcții de creare de chestionare pentru evaluarea abilităților soft. Utilizatorii pot crea chestionare cu diferite tipuri de întrebări, inclusiv scale Likert și întrebări deschise, pentru a obține informații valoroase despre competențele de competențe soft ale participanților. Platforma oferă rezultate ale sondajului în timp real și analiză a datelor, permițând utilizatorilor să ia decizii bazate pe date pentru dezvoltarea abilităților.

Pro:
• Platformă bine stabilită, cu o bază mare de utilizatori și performanță fiabilă.
• Raportare și analize robuste pentru o evaluare aprofundată.
• Integrare cu aplicații și platforme populare pentru un flux de lucru fără întreruperi.
• Interfață ușor de utilizat pentru crearea ușoară de chestionare.

Contra:
• Versiunea gratuită are limitări în ceea ce privește numărul de întrebări și răspunsuri.
• Funcțiile avansate necesită un abonament premium.
• Gamificare limitată sau elemente interactive în comparație cu platformele de chestionare specializate.

Evaluare G2 : 4,4/5
Preț : Probă gratuită. Pentru planuri de abonament, plan Team Advantage, 25 USD/utilizator/lună; Plan Team Premier, 75 USD/utilizator/lună.

5. Quizizz

Quizizz este un instrument distractiv și captivant pentru crearea de chestionare pentru abilități soft, conceput pentru educatori și formatori. Abordarea sa bazată pe joc promovează concurența sănătoasă și colaborarea între participanți. Utilizatorii pot crea chestionare despre comunicare, adaptabilitate și alte abilități soft în timp ce folosesc biblioteca Quizizz de chestionare gata făcute. Platforma permite cursanților să participe în propriul ritm, făcând-o potrivită atât pentru evaluarea abilităților formale, cât și informale.

Pro:
• Abordarea bazată pe joc încurajează participarea și învățarea activă.
• Testele prefabricate economisesc timp și efort în crearea conținutului.
• Modul auto-ritm găzduiește diferite stiluri și programe de învățare.
• Rapoartele și analizele în timp real oferă informații utile.

Contra:
• Axat în primul rând pe setările educaționale, poate lipsi anumite caracteristici corporative.
• Opțiuni limitate de branding și personalizare pentru proiectarea testului.
• Unii utilizatori pot prefera tipuri de întrebări mai avansate pentru o evaluare aprofundată.

Evaluare G2 : 4,9/5
Preț : 50 USD pe lună, 600 USD facturat anual.

6. ProProfs Quiz Maker

ProProfs Quiz Maker este un instrument versatil de evaluare a competențelor soft care răspunde nevoilor diverse de formare. Interfața sa ușor de utilizat permite crearea ușoară a chestionarelor și oferă diferite tipuri de întrebări, inclusiv eseuri, pentru a evalua în detaliu abilitățile soft. Raportarea și analizele avansate ale platformei oferă informații detaliate despre performanța participanților, ajutând organizațiile să identifice lacunele de competențe și domeniile de îmbunătățire.

Pro:
• Tipuri extinse de întrebări și opțiuni de personalizare pentru chestionare personalizate.
• Gazduire sigura si de incredere cu criptare avansata a datelor.
• Integrare ușoară cu sistemele de management al învățării (LMS).
• Oferă etichetă albă pentru branding și aspect profesional.

Contra:
• Versiunea gratuită are limitări privind stocarea testului și accesul la datele de răspuns.
• Funcțiile avansate pot necesita un abonament de nivel superior.
• Interfața și caracteristicile pot fi copleșitoare pentru începători.

Evaluare G2 : 4,4/5
Prețuri : planurile plătite ProProfs încep de la 20 USD pe lună, facturate anual.

7. Poll Everywhere

Poll Everywhere este un creator de chestionare interactiv în timp real, conceput pentru a implica publicul în timpul prezentărilor și sesiunilor de formare. Poate fi folosit eficient pentru a evalua abilitățile soft în evenimente live, ateliere și întâlniri. Participanții pot răspunde la întrebări prin smartphone-urile sau dispozitivele lor, iar rezultatele sunt afișate instantaneu pe ecran, încurajând participarea și încurajând discuțiile.

Pro:
• Sondajele în direct încurajează feedback-ul și implicarea imediată.
• Integrare ușoară cu instrumente de prezentare precum PowerPoint și Google Slides.
• Potrivit atât pentru publicul mic, cât și pentru publicul mare, în medii în timp real.
• Interfață ușor de utilizat, cu rezultate și vizualizări în timp real.

Contra:
• Poate să nu fie ideală pentru evaluări asincrone sau auto-ritmate de competențe soft.
• Limitat la evenimente live, care pot să nu se potrivească tuturor scenariilor de antrenament.
• Funcțiile avansate, cum ar fi sondarea nelimitată, necesită planuri premium.

Evaluare G2 : 4,5/5
Preț : Probă gratuită. Abonament disponibil pentru 10 USD/lună pentru planul Present, 49 USD/lună pentru planul Engage, 84 USD/lună pentru planul Teams.

8. Wizer

Wizer este o platformă interactivă de foi de lucru digitală care poate fi utilizată și pentru a crea chestionare de abilități soft. Acest software ușor de utilizat permite crearea ușoară de chestionare cu diferite formate de întrebări, inclusiv răspunsuri scurte și potrivire. Capacitatea lui Wizer de a încorpora elemente multimedia sporește implicarea participanților în timpul evaluării.

Pro:
• Fișele digitale interactive pot fi folosite pentru diverse activități de învățare.
• Caracteristici de încorporare multimedia pentru crearea dinamică de chestionare.
• Interfață ușor de utilizat pentru un design rapid și ușor de chestionare.
• Sprijină învățarea în ritm propriu pentru evaluări flexibile de competențe soft.

Contra:
• • Este posibil să nu aibă atât de multe funcții avansate ca platformele de chestionare specializate.
• Capacități limitate de analiză și raportare în comparație cu instrumentele de evaluare dedicate.
• Axat în primul rând pe medii educaționale.

Evaluare G2 : 4,0/5
Preț : 5 USD/lună per utilizator.

9. Mentimeter

Mentimeter este un instrument interactiv de prezentare și test care promovează implicarea publicului prin sondaje live, chestionare și sondaje. Utilizatorii pot crea chestionare interactive de abilități soft pentru a evalua comunicarea, rezolvarea problemelor și alte abilități esențiale. Caracteristicile de răspuns ale publicului ale platformei permit feedback în timp real, făcându-l potrivit pentru ateliere, seminarii și evenimente de teambuilding.

Pro:
• Caracteristicile interactive în timp real stimulează implicarea și participarea.
• Vizualizările răspunsului publicului îmbunătățesc experiența de învățare.
• Se integrează perfect cu instrumente de prezentare precum PowerPoint.
• Potrivit atât pentru evenimente în persoană, cât și pentru evenimente virtuale.

Contra:
• Este posibil să nu ofere atât de multe funcții avansate ca platformele de chestionare dedicate.
• Opțiuni limitate de personalizare a testului comparativ cu instrumentele specializate.
• Prețurile pot fi relativ mai mari pentru planurile de afaceri.

Evaluare G2 : 4,5/5
Preț : Probă gratuită. Pentru planurile plătite Mentimeter, 11,99 USD/lună pentru planul Basic, 24,99/lună pentru planul Pro.

10. ClassMarker

ClassMarker este o platformă de creare de chestionare online potrivită pentru evaluarea abilităților soft atât în ​​mediul educațional, cât și în cel corporativ. Oferă o gamă largă de tipuri de întrebări și permite utilizatorilor să creeze chestionare sigure și personalizabile. Cu funcții precum notarea automată și certificatele personalizabile, ClassMarker eficientizează procesul de evaluare a competențelor soft.

ClassMarker automatizează procesul de notare, oferind instantaneu rezultate și feedback detaliat celor care iau testul, economisind timp pentru educatori și formatori. Platforma oferă funcții cuprinzătoare de analiză și raportare, oferind informații valoroase asupra performanței testelor, progresului individual și lipsurilor de cunoștințe.

Pro:
• Găzduire sigură și fiabilă cu criptare a datelor pentru confidențialitate.
• Certificate personalizabile și opțiuni de branding pentru aspect profesional.
• Raportare și analize avansate pentru rezultate detaliate ale evaluării.
• Potrivit atât pentru chestionare la scară mică, cât și pentru evaluări la scară largă.

Contra:
• Unele funcții avansate pot necesita planuri de nivel superior.
• Versiunea gratuită poate avea limitări în ceea ce privește numărul de chestionare și răspunsuri.
• Interfața și funcțiile pot fi copleșitoare pentru începători.

Evaluare G2 : 4,4/5
Preț : Înscriere gratuită. Planurile premium ClassMarker au variat de la 39,95 USD/lună la 79,95 USD/lună.

Pe măsură ce privim în viitor, este evident că cererea de abilități soft va continua să crească, făcând rolul creatorilor de chestionare și mai important în construirea unei forțe de muncă la nivel mondial competentă și rezistentă. Cu acești primi 10 creatori de chestionare la dispoziția dumneavoastră, vă puteți îmbarca într-o călătorie de învățare și îmbunătățire continuă, deblocând întregul potențial al competențelor soft în fiecare aspect al vieții.

Beneficiile testelor de abilități soft

Constiinta de sine
Susținerea unui test de abilități soft îi ajută pe indivizi să devină mai conștienți de punctele lor forte și de domeniile de îmbunătățire a atributelor interpersonale și personale. Această conștientizare de sine este crucială pentru dezvoltarea personală și avansarea în carieră.

Comunicare efectiva
Testele de abilități soft includ adesea întrebări sau scenarii care necesită o comunicare clară și concisă. Participarea la aceste chestionare poate îmbunătăți capacitatea unui individ de a articula gânduri, de a asculta activ și de a exprima ideile în mod eficient.

Dinamica de echipă îmbunătățită
În setările organizaționale, chestionarele de abilități soft pot fi folosite pentru a evalua și aborda lacunele în abilitățile interpersonale ale membrilor echipei. Înțelegând punctele forte și punctele slabe ale celuilalt, membrii echipei pot colabora mai eficient și pot construi relații de lucru mai puternice.

Abilități de conducere îmbunătățite
Testele de abilități soft care includ întrebări legate de leadership îi pot ajuta pe liderii aspiranți să identifice domeniile în care își pot îmbunătăți capacitatea de a-i motiva, inspira și ghida pe alții.

Mai bune decizii de angajare
Angajatorii pot folosi chestionare de competențe soft ca parte a procesului lor de recrutare pentru a evalua adecvarea candidaților pentru roluri care necesită abilități interpersonale puternice. Acest lucru poate duce la decizii de angajare mai informate și la îmbunătățirea coeziunii echipei.

Crestere personala
Testele de abilități soft pot servi ca instrument de creștere personală și de auto-îmbunătățire. Evaluarea și reflectarea în mod regulat asupra abilităților personale ale cuiva poate stimula o mentalitate de învățare și dezvoltare continuă.

Cum se creează o evaluare online a competențelor soft în OnlineExamMaker?

Mai jos este ghidul pas cu pas pentru a face o evaluare profesională a competențelor soft pentru a-ți testa candidații:

Pasul 1: Înregistrați un cont și începeți cu OnlineExamMaker

Pasul 2: Pregătiți întrebările testului

• Decideți cu privire la numărul de întrebări, tipurile de întrebări (cu alegere multiplă, adevărat/fals, completați spațiile goale etc.) și dacă includeți secțiuni sau randomizați întrebările.
• Asigurați-vă că întrebările sunt concise, lipsite de părtiniri și se aliniază direct cu obiectivele definite.
• Generați automat întrebări de tip test de abilități soft folosind Generatorul de întrebări AI OnlineExamMaker pentru a vă crește eficiența.

Pasul 3: Adăugați multimedia

Includeți imagini, videoclipuri sau clipuri audio relevante, acolo unde este cazul, pentru a îmbunătăți experiența de evaluare și pentru a satisface diferite stiluri de învățare.

Pasul 4: Creați un test

Creați un nou test, editați titlul testului, descrierea, încărcați o imagine de copertă a testului și adăugați întrebări despre competențe soft.

Pasul 5: Setări personalizate

Selectați o temă de test și luați în considerare implementarea constrângerilor de timp și limitarea numărului de încercări de a menține integritatea evaluării.

Pasul 6: Publicați și distribuiți

Distribuiți linkul testului pe site-ul dvs. web, canalele de rețele sociale, listele de e-mail și alte platforme relevante pentru a stimula participarea.

Pasul 7: Analizați rezultatele

Examinați datele de evaluare și feedbackul utilizatorilor pentru a identifica domeniile de îmbunătățire, calitatea întrebărilor și eficacitatea generală.