Oprogramowanie do oceny kandydatów stało się jednym z podstawowych narzędzi, jakie musi posiadać szkoła lub uniwersytet ze względu na liczne korzyści i zalety. Oprogramowanie do oceny kandydatów poprawia efektywność nauczycieli poprzez automatyzację pracochłonnych zadań i zmniejszenie obciążenia pracą. To sprawia, że ​​nauczyciel koncentruje się bardziej na najważniejszej części, czyli na nauczaniu uczniów.

Na szczęście istnieje wiele opcji oprogramowania do oceny kandydatów, z których wielu można używać na urządzeniach mobilnych, co czyni je wygodniejszymi i dostępnymi w dowolnym miejscu. Dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie 8 najlepszych programów do oceny kandydatów kompatybilnych z telefonami komórkowymi!

• Korzyści z oceniania kandydatów na urządzeniach mobilnych
• Jak wybrać najlepsze mobilne oprogramowanie ewaluacyjne do nauczania?
• 8 najlepszych programów do mobilnej oceny kandydatów dla nauczycieli
• Jak utworzyć mobilny test oceniający w OnlineExamMaker?
• Często zadawane pytania dotyczące oprogramowania do oceny kandydatów

Korzyści z oceniania kandydatów na urządzeniach mobilnych

Ocenianie kandydatów na urządzeniach mobilnych oferuje szereg korzyści zarówno trenerom, jak i osobom przystępującym do oceny:

Dostępność
Oceny mobilne umożliwiają kandydatom uczestnictwo w egzaminach z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu, zwiększając dostępność dla osób, które mogą nie mieć regularnego dostępu do komputera stacjonarnego lub laptopa.

Wygoda
Oceny mobilne umożliwiają kandydatom ukończenie procesu oceny według własnego harmonogramu, zmniejszając potrzebę konfliktów w harmonogramie i usprawniając proces rekrutacji.

Lepsze doświadczenia kandydatów
Oceny przyjazne dla urządzeń mobilnych zapewniają bardziej przyjazne dla użytkownika doświadczenia, zwiększając zaangażowanie i zmniejszając frustrację kandydatów. Może to pozytywnie wpłynąć na markę pracodawcy i przyciągnąć najlepsze talenty.

Szybsza informacja zwrotna
Oceny mobilne często zapewniają kandydatom natychmiastową informację zwrotną, pozwalając im zrozumieć ich mocne i słabe strony w czasie rzeczywistym. Ta szybka informacja zwrotna może pomóc kandydatom udoskonalić się i lepiej przygotować do przyszłych ocen lub rozmów kwalifikacyjnych.

Opłacalne
Przeprowadzanie ocen na urządzeniach mobilnych może być bardziej opłacalne dla trenerów, ponieważ zmniejsza zapotrzebowanie na specjalistyczne oprogramowanie lub sprzęt. Dodatkowo pozwala zaoszczędzić na kosztach logistycznych związanych z ocenami osobistymi lub ocenami przeprowadzanymi na komputerach stacjonarnych.

Spostrzeżenia oparte na danych
Mobilne platformy oceniania często są wyposażone w zaawansowane funkcje analityczne, zapewniające nauczycielom cenny wgląd w wyniki i zachowanie kandydatów.

Jak wybrać najlepsze mobilne oprogramowanie ewaluacyjne do nauczania?

Oto kilka kluczowych czynników, które należy wziąć pod uwagę przy wyborze najlepszego oprogramowania do oceny urządzeń mobilnych:

Doświadczenie mobilne i responsywność
Poszukaj oprogramowania zaprojektowanego z myślą o urządzeniach mobilnych, oferującego intuicyjną i płynną obsługę na różnych urządzeniach i rozmiarach ekranów.

Funkcjonalność offline
Oceń, czy oprogramowanie umożliwia gromadzenie danych w trybie offline, gdy łączność z Internetem jest ograniczona, i automatyczną synchronizację danych po powrocie do trybu online.

Możliwości gromadzenia danych
Upewnij się, że oprogramowanie obsługuje różne metody gromadzenia danych, takie jak formularze cyfrowe, przechwytywanie zdjęć/wideo, usługi lokalizacyjne, podpisy elektroniczne i skanowanie kodów kreskowych, w zależności od Twoich potrzeb.

Bezpieczeństwo i zgodność
Oceń stosowane środki bezpieczeństwa, takie jak szyfrowanie, kontrola dostępu, ścieżki audytu i zgodność z odpowiednimi przepisami branżowymi (HIPAA, RODO itp.).

Łatwość użycia i przyjęcia
Przyjazne dla użytkownika interfejsy, intuicyjna nawigacja i minimalne wymagania szkoleniowe mogą ułatwić szybsze wdrożenie wśród mobilnych pracowników.

Wsparcie i szkolenia dostawców
Oceń historię dostawcy, obsługę klienta, zasoby szkoleniowe i ofertę usług profesjonalnych pod kątem sprawnego wdrożenia i ciągłej pomocy.

8 najlepszych programów do mobilnej oceny kandydatów dla nauczycieli

• 1. OnlineExamMaker
• 2. SpeedExam
• 3. Test invite
• 4. FlexiQuiz
• 5. ProProfs
• 6. ExamSoft
• 7. Synap
• 8. ExamOnline

OnlineExamMaker

Ocena G2 : 4,7/5
Ceny : Bezpłatna wersja próbna. Subskrypcja dostępna za 17 USD miesięcznie za Essentials, 35 USD miesięcznie za plan Professional i 55 USD miesięcznie za plan Premium.

Najbardziej rozwijającym się, wszechstronnym oprogramowaniem do oceny kandydatów jest OnlineExamMaker. Oferują kompleksowe rozwiązanie dla potrzeb Twojej szkoły i uniwersytetu online. Jest to także najczęściej używane oprogramowanie do oceny kandydatów lub pracowników .

Korzyści z używania OnlineExamMaker są niezliczone, ponieważ ich funkcje i narzędzia są stale aktualizowane i ulepszane. Tworzenie egzaminów ułatwia tworzenie angażujących egzaminów dla uczniów. System przeciwdziałający oszustwom i nadzorujący pomaga zwiększyć interakcję i integralność egzaminu. Wreszcie, automatyczne raporty zawierające analizy i statystyki egzaminu ułatwiają ocenę uczniów.

Co więcej, OnlineExamMaker może obsłużyć dużą liczbę uczniów korzystających z platformy, a także jest kompatybilny z urządzeniami mobilnymi, co ułatwia dostęp zarówno nauczycielom, jak i uczniom. Podsumowując, OnlineExamMaker to najlepszy wybór w zakresie oprogramowania do oceny kandydatów.

SpeedExam

Ocena Capterry : 4,8/5
Ceny : plany płatne zaczynają się od 20 USD miesięcznie w przypadku planu Professional i sięgają 125 USD miesięcznie w przypadku planu Ultimate.

Popularnym i ulubionym wyborem dla instytucji edukacyjnych i prywatnych jest SpeedExam, jedno z najlepszych programów do oceny kandydatów. Jest popularny ze względu na internetowe oprogramowanie do oceny, co oznacza, że ​​nie ma dedykowanej aplikacji, dzięki czemu można uzyskać do niego dostęp na telefonie komórkowym, laptopie lub dowolnym urządzeniu.

SpeedExam ma również wiele funkcji, co czyni go pretendentem do najlepszego oprogramowania do oceny kandydatów. Umożliwia tworzenie egzaminów i liczne układy motywów, dzięki czemu egzamin jest kompleksowy i spersonalizowany. System ocen SpeedExam ułatwia nauczycielom przeprowadzanie wszystkich ocen, ponieważ podsumowują wszelkie raporty i przekazują szczegółowe informacje zwrotne na temat uczniów.

Test invite

Ocena G2 : 4,7/5
Ceny : TestInvite oferuje różne plany, których cena początkowa wynosi około 37,5 USD miesięcznie, rozliczana rocznie.

Zaproszenie do testu to oprogramowanie do oceny ewaluacji, które firma Capterra przyznała w 2020 r. za najlepszą łatwość obsługi i oprogramowanie do oceny wartości. Oprócz tej nagrody firma słynie również z tego, że jej oprogramowanie działa w sieci, dzięki czemu jest dostępne z każdego miejsca, które ma połączenie z Internetem.

Funkcja zaproszeń do testów obejmuje szczegółowe raporty z testów, system zapobiegający oszustwom rejestrujący dźwięk i monitor oraz proste tworzenie egzaminów. Zdobył tę nagrodę za przyjazny interfejs użytkownika, który ułatwia nawigację i obsługę.

FlexiQuiz

Ocena G2 : 4,5/5
Ceny : Flexiquiz oferuje szeroką gamę planów, począwszy od około 17 dolarów miesięcznie za plan Essentials, aż do około 60 dolarów miesięcznie za plan Enterprise.

FlexiQuiz to solidne oprogramowanie do tworzenia quizów i testów online, którego jedną z funkcji jest system oceny kandydatów. Tworzenie egzaminu i udostępnianie go za pomocą FlexiQuiz jest łatwe, a także posiada funkcję udostępniania testu jako prywatnego i publicznego. Automatyczne ocenianie i zaawansowane raporty ułatwiają nauczycielowi ocenianie i ewaluację uczniów.

Kolejną rzeczą, która sprawia, że ​​FlexiQuiz jest dobrym wyborem, jest opcja bezpłatnego planu, która pomaga wypróbować oprogramowanie ewaluacyjne przed skorzystaniem z wersji płatnej. FlexiQuiz to także oprogramowanie internetowe, dzięki czemu można go używać na dowolnym urządzeniu, takim jak telefon komórkowy.

ProProfs Quiz Maker

Ocena G2 : 4,4/5
Ceny : płatne plany ProProfs zaczynają się od około 20 dolarów miesięcznie w przypadku planu ESSENTIALS i do około 200 dolarów miesięcznie w przypadku planu BUSINESS+.

Kreator quizów Proprofs to doskonały wybór, jeśli chodzi o udostępnianie studentom szczegółowych raportów dotyczących oceny kandydatów. ProProfs to kolejne popularne oprogramowanie ewaluacyjne ze względu na dostępny bezpłatny plan opcji, który ma te same funkcje, co plan płatny.

Wiele funkcji oprogramowania obejmuje tworzenie testów, system przeciwdziałający oszustwom i unikalny, zautomatyzowany system raportowania, który pomaga w precyzyjnej ocenie uczniów na podstawie ocen. Poza tym wymienione części, raporty i system certyfikacji obsługiwany przez sztuczną inteligencję pomagają w śledzeniu postępów ucznia, ułatwiając ocenę i ocenę

ExamSoft

Ocena G2 : 4,0/5
Ceny : Bezpłatna wersja próbna, ceny niestandardowe.

ExamSoft to znane oprogramowanie ewaluacyjne, którego celem jest dostarczanie cennych danych w celu poprawy wydajności nauczycieli i uczenia się uczniów. Ze względu na ten cel priorytetowo traktują przekazywanie raportów i wyników wraz z opiniami wykorzystującymi zarówno narzędzia analityczne, jak i statystyczne.

To oprogramowanie jest również wszechstronne, oprócz raportowania i analiz. Oprogramowanie zapewnia uczniom niesamowite informacje zwrotne, które poprawiają ich koncentrację na zajęciach i lekcjach. ExamSoft to oprogramowanie do oceny kandydatów zorientowane na wyniki, ponieważ jego celem jest ulepszanie uczniów i nauczycieli za pomocą swoich narzędzi i funkcji.

Synap

Ocena Capterry : 4,9/5
Ceny : Bezpłatne demo. Subskrypcja zaczyna się od 143 USD miesięcznie.

Doskonały wybór oprogramowania do oceny kandydatów, ponieważ jest to wielokrotnie nagradzane oprogramowanie do nauki online, co czyni go popularnym wyborem dla wielu szkół, uniwersytetów i instytutów prywatnych, czyli Synap. Oprócz wielu przydatnych narzędzi i funkcji Synap słynie z oprogramowania internetowego w chmurze, dzięki czemu jest dostępny w dowolnym miejscu.

Oprogramowanie do oceny kandydatów Synaps ułatwia nauczycielom dostosowywanie planów lekcji, ponieważ dostarcza cennych danych i spostrzeżeń na temat każdego kandydata. Szczegółowy system raportowania umożliwia również precyzyjną ocenę uczniów.

ExamOnline

Ocena Capterry : 4,7/5
Ceny : Bezpłatne demo. W przypadku wersji płatnej należy skontaktować się z ExamOnline w celu uzyskania wyceny.

Ostatnim na liście najlepszych programów do oceny kandydatów jest ExamOnline. Cappterra przyznaje mu nagrodę za wyłanianie się najpopularniejszego oprogramowania do oceniania w 2022 r. Chociaż koncentruje się na tworzeniu kompleksowych i elastycznych egzaminów dla nauczycieli, jego system raportowania dorównuje innym programom do oceny kandydatów.

Jest nagradzany jako nowy faworyt ze względu na jego wspaniałą funkcję, która pomaga w ułatwieniu pracy nauczyciela. Funkcje obejmują egzamin online, tworzenie egzaminów, system zapobiegający oszustwom i unikalny certyfikat online umożliwiający nagradzanie uczniów.

Końcowe przemyślenia

Wszystkie opcje wymienione w tym artykule są doskonałym wyborem, jeśli chodzi o poprawę oceny i oceny uczniów. Oprogramowanie oferuje unikalne rozwiązanie i różne punkty widzenia do oceny wiedzy uczniów. Jednak tym, który wyróżnia się na tle innych, jest OnlineExamMaker, ponieważ to oprogramowanie to nie tylko oprogramowanie do oceny, ale także kompleksowe rozwiązanie spełniające Twoje potrzeby dydaktyczne. onlineExamMaker to narzędzie do tworzenia egzaminów, oprogramowanie do oceny i system nadzorujący w jednym programie — najlepszy wybór spośród innych programów do oceniania kandydatów do oceniania uczniów.

Jak utworzyć mobilny test oceniający w OnlineExamMaker?

Teraz, gdy poznaliśmy najlepsze narzędzia do przeprowadzania ewaluacji, porozmawiajmy o krokach, jakie podjęliśmy, aby przejść od koncepcji do realizacji za pomocą naszego najlepszego oprogramowania do ewaluacji na urządzenia mobilne – OnlineExamMaker.

Krok 1: Produkcja przedprodukcyjna — utwórz pytania oceniające

Pierwszym krokiem było utworzenie pytań do oceny. Możesz edytować pytania w pliku Word lub Excel i przesyłać je do banku pytań OnlineExamMaker. Możliwe jest również automatyczne generowanie według słów kluczowych w naszym generatorze pytań AI.

Krok 2: Zarządzaj kontami studentów

Organizatorzy testów mogą importować wielu kandydatów ze swoich komputerów do grupy, korzystając z funkcji importu programu Excel.

Krok 3: Utwórz egzamin

Przejdź do strony zarządzania egzaminem, kliknij przycisk „Nowy egzamin”, aby utworzyć egzamin, a następnie edytuj podstawowe informacje i dodaj pytania do egzaminu.

Krok 4: Konfiguracja i podgląd

Dostosuj ustawienia egzaminu, takie jak data opublikowania, link do egzaminu, kod dostępu, a następnie wybierz motyw quizu i wyświetl podgląd egzaminu na naszym komputerze.

Krok 5: Publikuj i rozpowszechniaj

Po skonfigurowaniu wszystkich aspektów oceny pamiętaj o zapisaniu wszystkich zmian. Możesz kliknąć przycisk „Opublikuj”, aby opublikować egzamin. Twój quiz jest już gotowy do rozwiązania! Możesz udostępnić uczniom link ewaluacyjny lub kod QR za pośrednictwem poczty elektronicznej lub wiadomości.

Często zadawane pytania dotyczące oprogramowania do oceny kandydatów

Jakie rodzaje ocen mogą zapewniać te platformy?
Większość z nich może przeprowadzać testy umiejętności, egzaminy sprawdzające wiedzę zawodową, inwentaryzacje osobowości, oceny zdolności poznawczych, wyzwania związane z kodowaniem, wywiady wideo i nie tylko.

Jak działa automatyczne ocenianie?
Oprogramowanie wykorzystuje klucze odpowiedzi, rubryki i modele ewaluacji oparte na sztucznej inteligencji, aby natychmiast oceniać oceny i udostępniać raporty punktacyjne.

Czy kryteria oceny można dostosować do każdej roli?
Tak, konfigurowalne biblioteki testów umożliwiają tworzenie dostosowanych ścieżek oceny mapowanych do konkretnych kompetencji i wymagań zawodowych.

W jaki sposób ewaluacje są bezpiecznie zarządzane?
Dzięki technologiom nadzoru, takim jak blokowanie funkcji przeglądarki, monitorowanie kamery internetowej i śledzenie naciśnięć klawiszy, aby zapobiec ściąganiu na zdalnych egzaminach.

Czy platformy integrują się z systemami śledzenia kandydatów?
Wiele z nich integruje się bezpośrednio z popularnymi platformami ATS, takimi jak Greenhouse, Workday, Lever itp., co usprawnia wdrażanie i synchronizację wyników.

Jakie istnieją możliwości raportowania i analiz?
Wynik egzaminu i ranking. Solidne analizy pozwalają wyróżnić największe talenty, porównać wyniki kandydatów, zapewnić punkty odniesienia w zakresie rekrutacji i wskazać potencjalne mocne/słabe strony.

Czy ewaluacje mogą wspierać wielojęzyczną administrację?
Tak, firmy globalne mogą konfigurować oceny w kilkudziesięciu językach na potrzeby różnorodności.

Czy doświadczenia kandydatów są zoptymalizowane pod kątem urządzeń mobilnych?
Większość nowoczesnych platform zapewnia dostarczanie ocen reagujących na urządzenia mobilne, co zapewnia wygodne korzystanie z aplikacji z dowolnego miejsca.