Å etablere en lovende fremtid for din bedrift er viktig for suksessen. Og dette er grunnen til at vi må sikre kvaliteten til hver virksomhet. Vi kan gjøre dette ved å screene folkene vi ansetter. Arbeidsstyrken er avgjørende for at selskapet vårt skal fungere problemfritt! En vellykket bedrift bygges nedenfra og opp. Og dette betyr at vi bør starte sterkt med grunnlaget for arbeidere! De er også i forgrunnen for din bedrift. Det betyr at dine ansatte vil være førsteinntrykket av kunder og klienter. Disse menneskene vil være ansiktene dine klienter ser!
Folk vi ansetter bør ha de ferdighetene og evnene vi trenger. Vi kan imidlertid ikke screene alle jobbsøkere samtidig. Det vil kreve enda en gruppe ansatte for å gjøre dette! Heldigvis er vi inne i en tid med teknologi hvor vi har effektive verktøy som gjør arbeidet enklere. Vi kan gjøre online vurderinger for å filtrere og screene potensielle ansatte! Screeningsvurderinger er ikke komplette uten sertifikatene. Det er betydelig og gunstig for både bedriften og søkerne. Så den beste måten er å lage vurderinger med sannhet og klare resultater. Valider og styrk vurderingsresultater med en sertifiseringsquiz!
- Hva er en sertifiseringsquiz?
- Tips for å lage en sertifikatquiz
- 3 beste programvare for sertifiseringsvurdering
- Hvordan lage en sertifisert vurdering i OnlineExamMaker?
- Beste praksis for å lage et quiz-sertifikat
- Hvordan lage et online quiz-sertifikat?
- Vanlige spørsmål om sertifiseringsvurdering
Hva er en sertifiseringsquiz?
Sertifiseringsquizer er detaljerte vurderinger med vedlagte resultater. De er automatiserte intervjuer som gir søkerne umiddelbar tilbakemelding. Du trenger ikke gå gjennom hele intervju-svar-prosessen! Det gjør jobben for deg og gjør det mindre kjedelig å ansette. Det er et effektivt instrument for å filtrere jobbsøknader. Og det automatiserer ansettelsesprosessen ved å håndtere resultatene! Denne vurderingen er med på å garantere at du velger de beste personene til jobben. Og det kan tjene som sertifisering for søkernes legitimasjon.
En sertifiseringsquiz fungerer som en fysisk registrering av hendelser. Ikke bare det, men det fremhever din bedrift og profesjonalitet. Det hjelper også respondentene å vite hvordan de presterte i et intervju. Og det gjør ansettelse og intervju raskere. Detaljerte resultater vises umiddelbart for rask evaluering. Og du kan kode dine kommentarer og anmeldelser i sertifikatet! Det er en fin måte å vise integritet og åpenhet for begge involverte parter. På denne måten har alle en sikker rekord på papir eller digitalt.
Du vil kanskje vite det
Lag en sertifiseringsquiz med automatisk gradering uten noen koding – prøv OnlineExamMaker i dag !
Tips for å lage en sertifikatquiz
Å lage en sertifiseringsquiz er som å håndtere reklamen til bedriften din. Personene som skal ta disse quizene er også din målgruppe. De er like viktige som offentligheten. Det fungerer som en forlengelse av bedriftens offentlige opptreden. Så lag det beste quiz-sertifikatet med kunnskap om fremgangsmåten. Her er noen tips for å lage et Quiz-sertifikat.
Sørg for sikkerhet
Sertifikatvurderingen skal være trygg og sikret. Den bør ha en påloggingsmulighet for å filtrere hvem som kan ta vurderingen. Dette hjelper deg med å forhindre datainnbrudd og søppelsøknader. Så sørg for at sertifiseringsvurderingen din er beskyttet.
Kontrollert tilgjengelighet
Sertifikatvurderinger bør være tilgjengelige på et bestemt og passende tidspunkt. Den skal ikke være konstant åpen for bruk. Du bør sørge for at det administreres på riktig måte. Og de riktige søkerne skal kunne få tilgang til den.
Velg den beste programvaren
Til slutt, velg det beste vurderingsverktøyet for jobben. Du bør prioritere kvaliteten på vurderingen din. Og du kan bare sikre dette hvis du velger den beste programvaren. Den skal tilpasse seg bedriftens krav og tema.
3 beste programvare for sertifiseringsvurdering
Verktøyet for å lage en sertifiseringsvurdering er betydelig. Vi må sørge for at den har de riktige funksjonene. Og den bør være fleksibel, slik at den kan tilpasse seg dine behov for ansettelse. Å velge den beste programvaren er avgjørende for å lage den beste sertifiseringsvurderingen. Så vi har valgt ut de tre beste programvarene for sertifiseringsvurdering for bedriftens behov:
1. OnlineExamMaker
OnlineExamMaker er en fleksibel vurderingsprogramvare for tilpasset bruk. Det er et quiz-program for å hjelpe med å måle en jobbsøkers ferdigheter, kunnskaper og holdninger. Den har til og med et enkelt og brukervennlig grensesnitt for jevnere bruk og alle aldre. Den har interaktive og detaljerte spørsmålstyper. Denne programvaren er tilgjengelig på alle digitale enheter med sin økte mobilitet. Du kan opprette, publisere og vurdere vurderinger når som helst og hvor som helst! Lag personlig quiz-sertifisering for kandidater. Den har også anti-juks alternativer for å gi testintegritet og åpenhet. Og den har et eksamenspåloggingsalternativ for å screene kandidatene som tar vurderingen din. Du kan spare tid med dens automatiske resultatevaluering. OnlineExamMaker vil score og vurdere resultatene til hver søker. Og samtidig kan du redusere kostnadene for ressurser, tid og energi! Den har enorme muligheter for vurdering og deling. Den elektroniske vurderingsprogramvaren har funksjonene du trenger for å foreta en vurdering av høy kvalitet!
Lag din neste quiz/eksamen med OnlineExamMaker
2. PointerPro
PointerPro er en allsidig vurderingsmaker som er for bedrifter og bedrifter. Det er mye tillit av selskaper over hele verden. Denne plattformen lar deg lage presise vurderinger for å samle svarene du trenger. Den har en spørreskjemabygger med tilpassede maler, smarte widgets og ulike spørsmålstyper. Du kan forvandle svar til nyttige resultater. Lag sertifikatquizen du trenger med kandidatenes svar. Du kan evaluere poengsummen deres og kategorisere søkere. Dette kan være på deres ferdigheter, ytelse eller intelligens. Du kan gjøre dette gjennom forskjellige variabler og spørsmålstyper. Konverter deretter utdataene deres til en konsolidert og automatisk generert rapport. Du kan legge til personlige anmeldelser og råd til hver søkers sertifikat. Den har en solid rapportbygger som gir deg funksjonaliteten for å lage et sertifikat. PointerPro gir bedre profesjonalitet og krever mindre innsats fra din side.
3. FastTest
FastTest er en modernisert online testplattform med futuristiske funksjoner. Du kan redusere kostnadene for jobbintervjuer og ansettelsesprosessen med den effektive programvaren. Denne plattformen har utnyttet ytterligere sikkerhetsalternativer. Den har et eksternt kontrollalternativ som er samarbeidet med en låst nettleser. Og den bruker moderne psykometri som elementresponsteori (IRT) og datastyrt adaptiv testing (CAT). FastTest gir smartere og sikrere vurderinger for enhver bedrifts behov. Den er drevet av ASC og utstyrt med psykometrisk programvare som Scalibre og Iceman. Denne plattformen hjelper deg med å bruke vurderinger, lage sertifiseringer og gjøre tester før ansettelse. Den gir detaljert kandidattilbakemelding med en grundig evaluering av resultatene. Og den har adaptive testtiltak for forskjellige mobile gadgets. Denne plattformen vil endre seg og gi ulike enhetstyper for mer tilgang. FastTest er den beste og raskeste måten å få utført vurderinger på!
Hvordan lage en sertifisert vurdering i OnlineExamMaker?
Hvis du prøver å lage en sertifisert quiz online, kan du følge veiledningen nedenfor for å komme i gang.
Trinn 1: Opprett en ny eksamen
Du må først registrere deg og logge på OnlineExamMaker. I dette trinnet, gå til venstre side av dashbordet og klikk "Alle eksamener" under "Eksamener". Deretter klikker du på '+ Ny eksamen' for å begynne å gjøre din sertifiserte vurdering.
Trinn 2: Fylle ut informasjon
I dette trinnet fyller du inn grunnleggende informasjon om den sertifiserte vurderingen. Velg en passende tittel eller merkelapp for stillingsvurderingen. Etter det velger du fremgangsmodus. Klikk nå på "Avanserte innstillinger"-knappen for å åpne flere alternativer og velg et deksel som representerer din bedrift best. Etter det skriver du inn nøkkelordene for vurderingen din og legger til anerkjennende ord. Klikk "Lagre og neste" for å fortsette.
Trinn 3: Legge til spørsmål
Etter det er det på tide å fylle ut spørsmålene om sertifisert vurdering. Gå til venstre side av skjermen for å klikke på 'Spørsmålsbank'-knappen. Deretter går du til "Spørsmål" -> "Alle spørsmål", og klikker deretter på "+ Legg til spørsmål" for å starte vurderingsspørsmålet ditt. Den beste spørsmålstypen er essayformen for spørsmål. Så de kan vise språk og kritisk tenkning. Du kan bruke ferdiglagde spørsmål med spørsmålsbanken for fremtidige vurderinger!
Trinn 4: Lag et quiz-sertifikat
Gå til siden for oppretting av sertifisering, klikk deretter på "Legg til sertifikat"-knappen for å sette opp et quiz-sertifikat, du kan tilpasse sertifikatet med ditt bilde, merkelogo og tekster.
Trinn 5: Justering av vurderingsinnstillingene
I dette trinnet skal du konfigurere reglene og tidspunktet for din sertifiserte vurdering. Angi spesifikk tid og dato for jobbvurderingen din. Legg til en påloggingsfunksjon for å filtrere ut forsøk på spamvurdering. Tilpass quizen med firmaets logo eller overskrift. Etter at du har endret innstillingene etter din smak, klikker du på "Lagre" for å utkaste.
Trinn 6: Publiser og deling av quizen
Gå til venstre side av dashbordet og klikk på "Eksamener"-knappen for å dele din sertifiserte vurdering. Klikk på "Premiequiz"-knappen og velg vurderingen du nylig har gjort. Når du har identifisert vurderingen din, klikker du "Publiser". Del denne sertifiserte vurderingen med dine respektive søkere og ansatte.
Beste praksis for å lage et quiz-sertifikat
Å lage en sertifikatquiz betyr at du også skal ha de beste sertifikatene. Dette er utdataene du gir ut til søkere. De skal være av god kvalitet og tålelig som offisielle dokumenter. Så både du og søkerne kan bruke dem til din disposisjon. Her er noen tips for å lage et Quiz-sertifikat på OnlineExamMaker:
Nøyaktig gjennomgang
Et sertifikat skal være en sann fremstilling av ytelse. Den fungerer som en offisiell post og juridisk dokument. Dette betyr at du bør være kortfattet og bruke en profesjonell tone. Det gjelder også språket som brukes i sertifiseringen. Det vil reflektere bedriftens idealer og kapasiteter.
Gjør det enkelt
Enkelhet er viktig når det gjelder å lage et sertifikat. Du trenger ikke ha ekstravagante design. Firmalogoen og overskriften er også obligatoriske. Gjør designet så pent og rent som mulig. Det vil være en fysisk registrering av dokumentasjon.
Tilpass
Sertifikatet skal være i tråd med signaturtemaet ditt. Få sertifikatet i samsvar med bedriftens tema og utseende. Det er en fin måte å vise bedriftens potensial og profesjonalitet. Så gjør sertifikatet personlig og tilpass det!
Validere
Påloggingsinformasjonen i sertifiseringen bør være levedyktige sertifikater. Det betyr at resultatene bør gå gjennom lisensierte HR-fagfolk. Validering gjør anmeldelsen og sertifikatet legitimt. Det vil komme din bedrift til gode og styrke både søkernes og din!
Send resultater umiddelbart
Etter evaluering, anbefales det å sende sertifikatene umiddelbart. Det hjelper deg å holde deg organisert med potensielle ansatte. Det hjelper også med å behandle mislykkede jobbsøknader profesjonelt. Det er viktig, spesielt hvis du ønsker å opprettholde bedriftens image.
Hvordan lage et online quiz-sertifikat?
Trinn 1: Få tilgang til OnlineExamMaker sertifikatsenter
Gå til venstre side av dashbordet på skjermen og klikk på "Sertifikater"-knappen og "Sertifiseringer". Når du har gjort det, klikk "+ Legg til sertifisering" for å opprette sertifikatet for den sertifiserte vurderingen!
Trinn 2: Lage det tilpassede sertifikatet
Etter det må du opprette tilpassede sertifikater for den sertifiserte vurderingen. På denne måten imøtekommer den kandidatens prestasjons- og jobbvurderingsresultater. Du kan justere og endre sertifikatet slik du vil. Legg til bilder, logoer og tekster etter eget ønske, og klikk "Lagre" for å gå videre til neste trinn.
Trinn 3: Publisering av sertifikatet
Når det er gjort, kan du nå utstede sertifikatene for din sertifiserte vurdering. Klikk "Sertifikater" og juster de forskjellige sertifiseringene basert på ansettelsene eller kuttene du ønsker å gjøre. Gå til "Eksamensliste"-knappen og klikk "Eksamener" for å velge den sertifiserte vurderingen. Velg kandidaten du vil gi det spesifikke sertifikatet til. Deretter klikker du på 'Innstillinger'-knappen og klikker på 'Sertifikatinnstilling'. Kryss av i boksen "Åpne sertifikatutstedelsen" og tildel sertifikatene basert på søkernes resultater.
Vanlige spørsmål om sertifiseringsvurdering
Hvordan kan jeg dra nytte av sertifiseringsvurderinger?
Sertifiseringsvurderinger er fordelaktige for både bedriften og søkeren. Det bekrefter jobbsøkernes legitimasjon og evner selv om de ikke blir ansatt. Og samtidig får selskapet verdifullt engasjement og eksponering. Det kan også være et opplæringsverktøy for eksisterende ansatte i virksomheten. Du kan lære opp dine ansatte med en sertifiseringsvurdering. Dette hjelper deg med å identifisere deres styrker og svakheter. Dessuten hjelper det deg med å vurdere hvem du skal ansette og hvem du skal si opp! Uansett gir det vinnerpoeng for begge parter.
Er de pålitelige juridiske dokumenter selv om de er digitale?
Ja! Siden vi er i den digitale tidsalderen for nesten alt, er digitale dokumenter like legitime som trykte. De kan brukes som juridiske og offisielle dokumenter til forskjellige formål. Det er mer holdbart og effektivt for oppbevaring fordi det ikke brytes ned over tid som papir. Dessuten er det sikrere og enklere å administrere siden det er digitalt. Online sertifikater er like bindende som fysiske juridiske dokumenter fordi de har samme vekt. Den eneste forskjellen er mediet det presenteres i.
Kan jeg lage en sertifiseringsquiz i Google Forms?
Google Forms er en flott plattform for å lage og dele nettbaserte spørrekonkurranser eller spørreundersøkelser, men programvaren tilbyr ikke verktøy for å lage quizsertifikater for quizarrangører.
Hva er den beste gratis quiz-sertifiseringsprodusenten?
Den beste gratis MP4-editoren er OnlineExamMaker. Det gir funksjoner på profesjonelt nivå dra og slipp sertifiseringsverktøy, og det er tilgjengelig for alle ferdighetsnivåer av brukere.