Sudah berlalu hari-hari apabila mengambil pengurus akan duduk berjam-jam untuk melihat setiap resume untuk memilih calon terbaik untuk kekosongan kerja. Dengan beratus-ratus permohonan diterima untuk setiap pengeposan kerja, ia adalah satu proses yang membosankan untuk menyaring permohonan ini. Perkara yang baik ialah segala-galanya dibuat lebih mudah pada hari ini. Nasib baik, pengurus HR mendapat bantuan yang mereka perlukan melalui perisian penilaian pekerjaan untuk pengambilan pekerja dan pekerjaan jauh.
Sungguh luar biasa bagaimana dunia berkembang sejak pengenalan Internet. Platform ujian pekerjaan dalam talian telah memperkemas proses pengambilan pekerja dan membolehkan menyelesaikannya walaupun tanpa penilaian dan temu duga secara bersemuka. Sekarang, jika anda masih melakukan cara lama merekrut dan mengupah , sudah tiba masanya anda menyemak perkara yang boleh dilakukan oleh alatan ini untuk anda dan syarikat anda. Di bawah ialah senarai tapak ujian pekerjaan kami yang disyorkan untuk anda pilih.
- Apakah Ujian Pekerjaan? Bagaimana Ia Boleh Digunakan dalam Penyewaan?
- Apakah yang Menjadikan Alat Penilaian Pengambilan Jauh yang Hebat?
- 7 Jadual Perbandingan Perisian Pengujian Pekerjaan Terbaik
- 7 Perisian Pengujian Pekerjaan Terbaik untuk Pengambilan Jauh
- Memilih Perisian Pengujian Pekerjaan yang Tepat untuk Pengambilan dan Penggajian Jauh
- Bagaimana untuk Membuat Ujian Dalam Talian untuk Pengambilan Jauh dengan OnlineExamMaker?
- Soalan Lazim Perisian Pengujian Pekerjaan
Apakah Ujian Pekerjaan? Bagaimana Ia Boleh Digunakan dalam Penyewaan?
Ujian pekerjaan merujuk kepada proses menilai kemahiran, pengetahuan, kebolehan dan ciri-ciri lain calon pekerjaan untuk menentukan kesesuaian mereka untuk jawatan tertentu. Ujian ini boleh mengambil pelbagai bentuk dan direka bentuk untuk menilai aspek kelayakan calon yang berbeza. Ujian pekerjaan biasanya digunakan oleh majikan sebagai sebahagian daripada proses pengambilan pekerja untuk membuat keputusan termaklum tentang calon mana yang paling sesuai untuk pekerjaan tertentu.
Berikut adalah beberapa jenis ujian pekerjaan biasa:
Ujian Keupayaan Kognitif
Ini menilai keupayaan mental calon, termasuk penaakulan, penyelesaian masalah, dan kemahiran berfikir kritis.
Ujian Kemahiran
Ini mengukur kemahiran khusus calon yang berkaitan dengan pekerjaan. Contohnya, ujian pengaturcaraan untuk kedudukan pembangunan perisian atau ujian menaip untuk peranan kemasukan data.
Ujian Pengetahuan Kerja
Ini menilai pengetahuan calon tentang pekerjaan atau industri tertentu.
Ujian Personaliti
Ini menilai ciri personaliti, pilihan dan gaya kerja calon. Mereka sering digunakan untuk menilai sejauh mana calon boleh sesuai dengan budaya kerja tertentu.
Petua Pro
Ingin menilai calon anda dalam talian? Buat kuiz dalam talian secara percuma !
Ujian Kecerdasan Emosi
Ini mengukur keupayaan calon untuk memahami dan mengurus emosi dan hubungan interpersonal mereka.
Apakah yang Menjadikan Alat Penilaian Pengambilan Jauh yang Hebat?
Alat penilaian pengambilan pekerja dalam talian yang hebat ialah alat yang boleh dipercayai, sah, mudah digunakan dan disesuaikan dengan keperluan khusus kedua-dua majikan dan calon.
Penilaian Khusus Peranan
Alat yang hebat menyesuaikan ujian kepada keperluan kerja tertentu. Ia harus menilai kemahiran, kecekapan dan sifat yang berkaitan secara langsung dengan jawatan (cth., kemahiran teknikal untuk pembangun perisian, kemahiran insaniah untuk peranan perkhidmatan pelanggan).
Kebolehcapaian Mudah Alih
Perisian penilaian pengambilan pekerja yang hebat harus boleh diakses pada peranti mudah alih, membolehkan calon mengambil ujian dengan mudah, terutamanya dalam senario pengambilan pekerja jauh.
Format Ujian Berbilang
Alat ini harus menyokong pelbagai jenis penilaian, termasuk ujian keupayaan kognitif, penilaian personaliti, ujian kemahiran teknikal, ujian pertimbangan situasi dan simulasi kerja.
Wawasan Terpacu AI
Cerapan dipacu AI boleh meramalkan kejayaan calon dalam peranan berdasarkan data sejarah dan penanda aras industri.
Pengambilan Volum Tinggi
Alat penilaian yang baik boleh mengendalikan jumlah calon yang besar, menjadikannya berskala untuk syarikat dalam sebarang saiz.
Pembuktian Penipuan
Mengupah perisian penilaian harus mempunyai mekanisme untuk mengesan dan mencegah penipuan, seperti pemantauan kamera web, soalan rawak atau ciri mengunci penyemak imbas.
7 Jadual Perbandingan Perisian Pengujian Pekerjaan Terbaik
| Perisian | Ciri-ciri terbaik | penentuan harga | Menipu | Cubaan percuma |
|---|---|---|---|---|
| OnlineExamMaker | Sistem pengurusan calon untuk ujian kumpulan | $17/bulan | G2, 4.5/5 | Pendaftaran percuma |
| Test Gorilla | Penggredan automatik dan kedudukan calon | $400/bulan | G2, 4.5/5 | Pendaftaran percuma |
| Thrive Map | Pratonton pekerjaan yang realistik dan teknologi penilaian digital | Adat | G2, 3.0/5 | Cubaan percuma |
| The Predictive Index | Akses dan gunakan soalan temu bual yang telah dibuat | Adat | G2, 4.7/5 | Pendaftaran percuma |
| Mercer | Perkemas proses L&D anda dengan menggunakan alatan dalaman | Adat | G2, 3.8/5 | Demo Percuma |
| eSkill | Dayakan respons video dan tambahkan ujian kebolehan kognitif | Adat | G2, 4.5/5 | Pendaftaran percuma |
| Maki | Bersepadu dengan LMS & CRM lain | Adat | G2, 4.9/5 | Cubaan percuma |
7 Perisian Pengujian Pekerjaan Terbaik untuk Pengambilan Jauh
OnlineExamMaker
OnlineExamMaker mungkin baru dalam industri tetapi ia pasti mempunyai apa yang diperlukan untuk membuat pengambilan pekerja dari jauh menjadi mudah . Dengan lebih 5,000 pendaftaran bulanan, ia jelas merupakan satu platform untuk dipertimbangkan. Malah, guru dan institusi pendidikan telah menggunakan OnlineExamMaker untuk mentadbir, memantau dan menganalisis penilaian pelajar. Ia juga bermatlamat untuk menjadi platform utama dalam hal penyelesaian perusahaan, membantu perniagaan mengatasi masalah pengambilan dan latihan mereka.
Perkara yang Boleh Anda Lakukan dengannya
✅ Buat kuiz, latihan, tinjauan, penilaian pekerja anda sendiri dan banyak lagi
✅ Susun pangkalan data pekerja anda tidak kira betapa besarnya
✅ Tingkatkan kecekapan kerja melalui ciri seperti import kelompok, pemarkahan dan analisis pintar, dan banyak lagi
✅ Jimat kos yang berkaitan dengan pengambilan dan latihan luar talian kerana anda tidak perlu mencetak peperiksaan dan mengatur lokasi
✅ Motivasi pekerja anda dengan memberikan mata peperiksaan dan permainan
✅ Buat latihan dalam talian dalam beberapa minit dan gunakan semula pada bila-bila masa
✅ Tambah dan akses soalan daripada bank soalan
✅ Pilih daripada antara pilihan akses peperiksaan termasuk kod jemputan, perkongsian pautan dan pembenaman di tapak web
✅ Semua ujian yang dibuat dalam Pembuat Peperiksaan Dalam Talian adalah serasi mudah alih
✅ Tentukan tarikh dan masa akses yang tepat
✅ Ciri pengurusan soalan seperti pengkategorian dan penandaan
✅ Pilih daripada 9 jenis soalan termasuk matriks padanan, aneka pilihan, benar atau salah, dan isi tempat kosong
✅ Jadikan pengambilan pekerja lebih menarik dengan menambahkan imej, audio dan video pada penilaian yang anda buat
✅ Manfaatkan kawalan jauh semasa mentadbir peperiksaan mengikut kelompok
✅ Penggredan automatik dan pelaporan terperinci
✅ Ciri pengurusan calon termasuk menetapkan peperiksaan, pengumpulan dan pembahagian, dan banyak lagi
✅ Pilihan penyesuaian untuk halaman utama, halaman selamat datang, tema, domain, warna latar belakang dan imej, sijil dan banyak lagi
✅ Menjual latihan syarikat dan menyepadukan pelbagai kaedah pembayaran termasuk kad kredit, Paypal dan Stripe
✅ Sepadukan dengan alatan ruang kerja lain seperti Slack dan lain-lain
✅ Didatangkan dengan langganan PERCUMA seumur hidup dengan semua ciri asas yang anda perlukan untuk bermula
Penilaian G2 : 4.5/5
Harga: Percuma selamanya. Untuk pelan berbayar, anda boleh memilih pelan Essentials, yang bermula pada $17/bulan; Pelan profesional, yang bermula pada $35/bulan; dan pelan Premium, yang bermula pada $55/bulan dibilkan setiap tahun.
Buat Kuiz/Peperiksaan Seterusnya anda dengan OnlineExamMaker
Test Gorilla
Test Gorilla jelas antara pilihan popular untuk perisian ujian pekerjaan. Ujian saringannya membantu perniagaan mengenal pasti calon terbaik untuk pekerjaan itu. Ia juga menjadikan keseluruhan proses pengambilan pekerja dan pekerjaan jauh tanpa kerumitan, cepat, mudah dan bebas berat sebelah.
Perkara yang Boleh Anda Lakukan dengannya
✅ Akses perpustakaan 262 peperiksaan yang disahkan
✅ Berikan ujian untuk peranan kerja tertentu
✅ Kenali pemohon anda dengan lebih lanjut melalui ujian personaliti dan nilai mereka
✅ Penggredan automatik dan kedudukan calon
✅ Tunjukkan jenama anda melalui ujian mereka yang direka dengan baik
✅ Beralih kepada budaya HR tertumpu data yang profesional dan boleh dipercayai
✅ Langganan PERCUMA seumur hidup juga disediakan
Penilaian G2 : 4.5/5
Harga: Percuma. Test Gorilla menawarkan 2 pelan premium, Starter, $400/bulan; Pro, $555/bulan.
Thrive Map
Jika anda ingin menyelaraskan proses pengambilan pekerja anda, Thrive Map ialah satu lagi pilihan hebat. Platform ini menghapuskan jurang jangkaan calon. Istilah ini bermaksud bahawa jangkaan kerja calon yang diupah adalah berbeza daripada pekerjaan sebenar, yang menyumbang kepada bilangan pekerja yang meninggalkan syarikat. Thrive Map berbangga dengan menyediakan penilaian prapekerjaan yang realistik.
Perkara yang Boleh Anda Lakukan dengannya
✅ Amanah proses pengambilan pekerja jarak jauh anda
✅ Menyediakan pengalaman calon yang mendalam melalui gabungan pratonton pekerjaan yang realistik dan teknologi penilaian digital
✅ Laporan automatik dan cerapan calon
✅ Penyelesaian penilaian dalam talian untuk meningkatkan kecekapan merekrut anda
✅ Perkemaskan proses pengambilan pekerja anda dengan teknologi AI
Penilaian G2 : 3.0/5
Harga: Percubaan percuma. Harga tersuai.
The Predictive Index
Indeks Ramalan sangat memahami bahawa orang adalah nadi perniagaan. Oleh sebab itu, mereka berhasrat untuk membantu pemilik perniagaan menilai dan mengupah orang yang betul, memberi inspirasi kepada kerja optimum mereka, membina pasukan impian dan mengekalkan penglibatan pekerja jangka panjang.
Perkara yang Boleh Anda Lakukan dengannya
✅ Tampal huraian kerja anda pada platform untuk mendapatkan penanda aras calon yang ideal
✅ Kenali calon anda dengan lebih lanjut dengan meminta mereka mengambil PI Behavioral Assessment™ selama 6 minit
✅ Akses dan gunakan soalan temuduga yang telah dibuat
✅ Dapatkan perkhidmatan Inspire, Design, and Diagnose mereka selepas berjaya diambil bekerja
Penilaian G2 : 4.7/5
Harga: Harga tersuai.
Mercer
Mercer ialah perisian berasaskan awan yang membolehkan pengguna menjalankan penilaian dalam talian tersuai untuk pelajar dan pemohon pekerjaan. Mereka menyediakan alat holistik untuk institusi korporat dan akademik. Untuk pelanggan korporat, mereka menawarkan penyelesaian untuk penilaian bakat, penilaian pengekodan, pengambilan pekerja dan penyelesaian L&D. Platform ini dilengkapi dengan ciri-ciri ketara yang akan menjadikan pengambilan dan pekerjaan lebih mudah.
Perkara yang Boleh Anda Lakukan dengannya
✅ Akses set penyelesaian penilaian bakat mereka termasuk penilaian kemahiran psikiatri, tingkah laku, bakat, teknikal dan kemahiran komunikasi
✅ Bina pasukan impian pengekodan anda dengan menggunakan alat penilaian yang dibina untuk jenis pekerjaan ini, yang termasuk penilaian pengekodan pada semua teknologi terkemuka, suite simulator pengekodan dan temu duga pengekodan.
✅ Automatikkan proses pengambilan pekerja anda melalui alatan digital mereka termasuk peperiksaan saringan bakat, alat temu duga dalam talian dan platform hackathon dan ideathon dalam talian
✅ Perkemas proses P&P anda dengan menggunakan alatan dalaman seperti pengenalan berpotensi tinggi, perancangan penggantian, penilaian kepimpinan, platform maklum balas 360 darjah dan banyak lagi
✅ Minta demo dan dapatkan percubaan PERCUMA mereka
Penilaian G2 : 3.8/5
Harga: Demo percuma. Harga tersuai.
eSkill
eSkill ialah satu lagi platform yang dipercayai oleh majikan dalam hal penilaian tingkah laku dan ujian kemahiran. Mereka menawarkan penyelesaian pengambilan pekerja yang komprehensif dan boleh disesuaikan. Terdapat banyak perkara yang kami gemari tentang eSkill.
Perkara yang Boleh Anda Lakukan dengannya
✅ Dapatkan pandangan tentang keperibadian setiap calon melalui penilaian tingkah laku
✅ Dayakan respons video dan tambahkan ujian kebolehan kognitif
✅ Gunakan mana-mana daripada 800+ penilaian berasaskan pekerjaan dan berdasarkan subjek
✅ Lihat jumlah penjimatan anda apabila anda menggunakan penilaian pra-pekerjaan mereka melalui kalkulator simpanan mereka
✅ Simulasi lanjutan
✅ Pilihan integrasi dengan sistem LMS dan ATS
✅ Minta demo PERCUMA
Penilaian G2 : 4.5/5
Harga: Percubaan percuma. eSkill menawarkan 3 pelan langganan premium, termasuk Syarikat Perjawatan, Asas, Premium dan Perusahaan, anda perlu menghubungi pasukan jualan eSkill untuk mendapatkan sebut harga.
Maki
Maki juga merupakan satu lagi perisian ujian pekerjaan untuk pengambilan dan pekerjaan jauh. Ia membantu majikan mencari dan mengupah bakat dalam proses yang dipermudahkan lagi berkesan. Ia juga mempunyai set ciri tersendiri yang patut diberi perhatian.
Perkara yang Boleh Anda Lakukan dengannya
✅ Tentukan huraian kerja anda dan sesuaikan platform calon
✅ Buat penilaian tersuai dalam masa 5 minit
✅ Akses lebih 150 ujian buatan pakar
✅ Gunakan mana-mana daripada 20+ integrasi
✅ Semak keputusan pemohon dan hantar maklum balas ujian yang diperibadikan
Penilaian G2 : 4.9/5
Harga: Harga tersuai.
Memilih Perisian Pengujian Pekerjaan yang Tepat untuk Pengambilan dan Penggajian Jauh
Terdapat banyak faktor yang perlu dipertimbangkan semasa mengupah dari jauh, yang boleh anda nilai dengan bantuan perisian ujian pekerjaan . Ini termasuk pengetahuan, kemahiran, minda, watak, personaliti, pendidikan, budaya, pengalaman kerja dan banyak lagi. Oleh itu, anda mesti memilih platform ujian yang merangkumi faktor asas yang dicari oleh syarikat anda. Secara peribadi, kami mengesyorkan Pembuat Peperiksaan Dalam Talian terutamanya jika anda membuat pengambilan dan pekerjaan jauh buat kali pertama. Ia adalah pilihan yang mudah dan praktikal untuk semua jenis perniagaan. Walau bagaimanapun, semua entri lain dalam senarai ini adalah sama berharga. Semuanya bermuara kepada pilihan peribadi berdasarkan metrik pengambilan dan pekerjaan syarikat anda.
Bagaimana untuk Membuat Ujian Dalam Talian untuk Pengambilan Jauh dengan OnlineExamMaker?
Berikut ialah 5 langkah mudah untuk membantu anda membuat ujian dalam talian untuk pengambilan pekerja dengan perisian ujian pekerjaan terbaik, OnlineEExamMaker.
Langkah 1: Daftar & log masuk ke papan pemuka OnlineExamMaker.
Buat Kuiz/Peperiksaan Seterusnya anda dengan OnlineExamMaker
Langkah 2: Sediakan soalan kuiz pekerjaan
Anda boleh mengedit soalan ujian pengambilan pekerja dalam dokumen Excel dan memuat naik secara pukal. Anda juga boleh membuat soalan dari awal dalam Editor Soalan OnlineExamMaker.
Langkah 3: Buat ujian baharu, edit maklumat ujian, seperti tajuk, soalan, kulit ujian. Kemudian anda boleh menambah soalan pada ujian yang dibuat daripada Bank Soalan OnlineExamMaker.
Langkah 4: Terbitkan & jemput calon
Terbitkan ujian pekerjaan sebagai peperiksaan persendirian, kemudian jana kod akses untuk pengambil ujian. Anda boleh menghantar kod akses kepada calon untuk menjemput mereka menghadiri ujian.
Langkah 4: Analisis keputusan
Dapatkan keputusan markah peperiksaan terperinci secara automatik dan serta-merta selepas calon menyerahkan ujian. Anda boleh mendapatkan pandangan terperinci tentang setiap calon dan menjemput mereka yang lulus ujian ke temu duga seterusnya.
Soalan Lazim Perisian Pengujian Pekerjaan
Apakah ciri yang perlu saya cari dalam perisian ujian pekerjaan?
1. Sistem pengurusan calon;
2. Tambah multimedia;
3. Kod akses untuk calon;
4. Penggredan automatik;
5. Sistem proktor dalam talian jauh.
Apakah perisian ujian pekerjaan?
Perisian untuk menjalankan pelbagai penilaian untuk saringan calon, penanda aras kemahiran, analisis keperluan latihan, laluan kerjaya, program pengekalan dll.
Apakah jenis penilaian yang boleh dihasilkannya?
Ujian keupayaan kognitif, ujian kemahiran teknikal, ujian personaliti, ujian penguasaan Bahasa Inggeris, ujian integriti dan banyak lagi.
Apakah sokongan yang wujud untuk penilaian antarabangsa?
Sesetengah perisian penilaian pengambilan pekerja dalam talian menyediakan antara muka perisian berbilang bahasa, kandungan budaya yang sesuai, model kecekapan khusus negara.
Berapa cepat calon boleh menyelesaikan penilaian?
Bergantung pada soalan dan kesukaran ujian anda. Daripada ujian 15 minit kepada penilaian berbilang jam bergantung pada kekananan peranan.
Bolehkah saya menyepadukan alat ujian pekerjaan dengan sistem CRM?
Ya, perisian ujian pekerjaan menyediakan API & SSO untuk penyepaduan, anda boleh menyambung tarikh peperiksaan dengan CRM atau sistem lain yang menarik anda dengan lancar.
Bolehkah saya mengeksport laporan ujian ke komputer saya sendiri?
ya. Jika anda menggunakan OnlineExamMaker, anda boleh mengeksport markah ujian, laporan soalan dan rekod ujian yang diambil ke komputer anda untuk analisis lanjut.