Membuat keputusan pengambilan pekerja tidak akan lama, tetapi melalui teknologi, Pengambilan pekerja telah dipertingkatkan dan kini terdapat lebih banyak proses yang perlu diambil untuk membuat keputusan yang betul. Kini terdapat tinjauan, ujian kemahiran dan saringan yang membantu dalam mengetahui jenis orang yang akan anda ambil. Ia juga menguji sejauh mana kemahiran seseorang itu dan sejauh mana mereka akan menyesuaikan diri dengan pasukan apabila mereka diambil bekerja. Dan jika anda mengupah ramai orang, pertimbangkan untuk menggunakan perisian penilaian pengambilan pekerja dalam talian.
Kebanyakan perisian penilaian pengambilan pekerja dalam talian membantu anda menunjukkan keputusan ujian dengan mudah. adakah mereka mahir? Adakah mereka berjaya dalam satu pasukan? Soalan seperti ini dijawab oleh perisian penilaian pengambilan pekerja dalam talian. Tetapi sudah terdapat banyak perisian yang boleh anda gunakan, jadi di bawah, kami telah menyenaraikan enam perisian penilaian pengambilan pekerja dalam talian terbaik untuk anda!
- Faedah Menjalankan Penilaian Pengambilan Pekerja Dalam Talian
- Bagaimana untuk Memilih Perisian Penilaian Pengambilan Pekerja Terbaik?
- Perbandingan Ringkas Perisian Penilaian Penyewaan Dalam Talian 6 Teratas
- 6 Perisian Penilaian Pengambilan Pekerja Dalam Talian Terbaik Yang Perlu Anda Pertimbangkan
- Bagaimana untuk Menjalankan Penilaian Pengambilan Pekerja Dalam Talian di OnlineExamMaker?
- Soalan Lazim Perisian Penilaian Pengambilan Pekerja Dalam Talian
Faedah Menjalankan Penilaian Pengambilan Pekerja Dalam Talian
Penilaian pengambilan pekerja dalam talian menyediakan penyelesaian moden, cekap dan komprehensif untuk menilai secara menyeluruh bakat untuk kesesuaian organisasi yang betul. Berikut ialah beberapa faedah utama menjalankan penilaian pengambilan pekerja dalam talian:
Jangkauan calon yang lebih luas
Penilaian dalam talian membolehkan anda menilai calon dari mana-mana sahaja, mengembangkan kumpulan bakat berpotensi anda melebihi had geografi.
Kos dan kecekapan masa
Menghapuskan usaha logistik untuk menjadualkan penilaian secara peribadi menjimatkan masa dan kos yang ketara yang berkaitan dengan pengambilan tradisional.
Pengalaman calon yang lebih baik
Calon boleh melengkapkan penilaian dari jauh mengikut jadual mereka sendiri, mengurangkan geseran pengambilan pekerja.
Penilaian kemahiran yang menyeluruh
Penilaian dalam talian yang boleh disesuaikan menguji kemahiran kerja khusus – teknikal, kognitif, kesesuaian personaliti melalui simulasi, sampel kerja dsb.
Pemarkahan dan analisis automatik
Penilaian gred automatik platform dalam talian, menyediakan analisis pemarkahan tentang kemahiran/kecekapan untuk keputusan pengambilan pekerja berasaskan data.
Keselamatan dan pemantauan dipertingkatkan
Alat pelindung seperti pemantauan kamera web, penguncian penyemak imbas, pengesahan identiti menghalang percubaan menipu.
Bagaimana untuk Memilih Perisian Penilaian Pengambilan Pekerja Terbaik?
Berikut ialah beberapa petua yang perlu anda pertimbangkan apabila anda mencari perisian penilaian pengambilan pekerja terbaik untuk organisasi anda:
Kenal pasti keperluan penilaian
Tentukan kemahiran, kecekapan dan sifat khusus yang anda perlukan untuk menilai calon. Ini akan membimbing jenis penilaian (kognitif, teknikal, personaliti, dll.) yang diperlukan.
Pertimbangkan kesahan penilaian
Cari penilaian yang disahkan secara saintifik dan terbukti meramalkan prestasi kerja dan kesesuaian organisasi dengan tepat. Semak pensijilan, sampel data dan metodologi analisis.
Semak keupayaan penyepaduan
Pastikan platform penilaian disepadukan dengan lancar dengan sistem penjejakan pemohon (ATS) dan sistem maklumat HR (HRIS) sedia ada anda untuk aliran kerja pengambilan pekerja yang lancar.
Hanya untuk memberitahu anda
Daftar untuk akaun OnlineExamMaker percuma untuk membuat kuiz dalam talian interaktif dalam beberapa minit – penggredan automatik & mesra mudah alih.
Nilai pengalaman pengguna
Pengalaman calon penting. Cari platform mesra mudah alih yang intuitif yang mudah digunakan dan mempunyai keupayaan seperti sokongan berbilang bahasa.
Semak ciri keselamatan
Keselamatan yang teguh seperti pengawasan langsung, pengesahan identiti lanjutan, sekatan penyemak imbas dan penyulitan data adalah penting untuk mengekalkan integriti penilaian.
Latihan dan sokongan
Menilai tahap latihan, sokongan pelaksanaan dan perkhidmatan pelanggan berterusan yang disediakan untuk memastikan pelancaran dan penerimaan yang lancar.
Perbandingan Ringkas Perisian Penilaian Penyewaan Dalam Talian 6 Teratas
| Perisian | Ciri Terbaik | Menipu | penetapan harga | Percubaan Percuma |
|---|---|---|---|---|
| OnlineExamMaker | Penjana Soalan AI untuk mencipta soalan untuk sebarang topik | G2, 4.7/5 | $17/bulan | Daftar Percuma |
| Assessment Generator | Mampu menyepadukan CRM atau pengurus senarai anda | G2, 4.0/5 | $29/bulan | Daftar Percuma |
| Eklavvya | Bank Soalan dengan pelbagai jenis peperiksaan, seperti ujian bakat | Capterra, 4.5/5 | $600/tahun | Daftar Percuma |
| iMocha | Analisis kemahiran dan penanda aras skor | G2, 4.4/5 | Adat | Daftar Percuma |
| PeoplogicaSkills | Mudah mencipta ujian kemahiran berasaskan pekerjaan yang sah dengan menggabungkan berbilang subjek | Capterra, 4.8/5 | Adat | Daftar Percuma |
| TestInvite | Langkah keselamatan lanjutan, termasuk penguncian penyemak imbas selamat dan pengawasan dalam talian | G2, 4.7/5 | $37.5/bulan | Daftar Percuma |
6 Perisian Penilaian Pengambilan Pekerja Dalam Talian Terbaik Yang Perlu Anda Pertimbangkan
2.OnlineExamMaker
Penilaian G2 : 4.7/5
Harga : Percuma untuk digunakan. Langganan premium tersedia dengan harga $17/bulan untuk Essentials, $35/bulan untuk pelan Profesional, $55/bulan untuk pelan Premium.
OnlineExamMaker ialah pilihan terbaik untuk perisian penilaian pengambilan pekerja dalam talian yang menyeluruh. Ia digunakan secara meluas dalam syarikat , kerajaan , dan juga institut pendidikan . Ia adalah peperiksaan dalam talian SaaS, dan anda juga boleh membuat peperiksaan melalui penciptaannya dengan bantuan bank soalan yang luas dan media kaya.
OnlineExamMaker ini mengambil penilaian selangkah lebih jauh dengan menambahkan hasil secara automatik dan melaporkan serta-merta. Ia juga menjejaki masa dan bilangan percubaan dalam peperiksaan. Perisian penilaian ini juga mempunyai pengurusan calon yang mengumpulkan individu secara automatik berdasarkan keputusan peperiksaan mereka, yang membantu untuk melihat siapa yang lulus dan siapa yang gagal.
Perkara lain yang perlu diperhatikan ialah kestabilan mereka apabila mengendalikan gelombang besar pengguna. ExamMaker dalam talian boleh mengurus beberapa pengguna kerana terbina dalam APACHE + MYsql+ GO. Secara keseluruhan, OnlineExamMaker ialah perisian penilaian dalam talian yang berkuasa yang perlu anda manfaatkan.
Ciri Tambahan
• Penjana Soalan AI untuk mencipta soalan untuk sebarang topik.
• Fungsi e-dagang untuk menjual peperiksaan dan kursus dalam talian.
• Alat pengawas kamera web Berasaskan AI untuk Anti-penipuan.
• Teknologi pengesahan ID Wajah untuk mengesahkan calon.
• Randomkan soalan & kocok pilihan soalan.
• Mesra mudah alih: menguji calon pada sebarang peranti.
• Kestabilan untuk gelombang pengguna yang luas.
• LMS dalam talian untuk membuat kursus latihan dalam talian.
Buat Kuiz/Peperiksaan Seterusnya anda dengan OnlineExamMaker
2. Assessment Generator
Penilaian G2 : 4.0/5
Harga : Percubaan percuma. Pelan berbayar bermula daripada $29/bulan untuk pelan ASAS, $49/bulan untuk pelan ADVANCED, $66/bulan untuk pelan PRIVATE LABEL.
Cipta ujian yang diperibadikan dengan memasukkan logo dan skema warna syarikat anda agar sesuai dengan syarikat anda, terima kasih kepada penciptaan ujian yang boleh disesuaikan oleh Assessment Generator. Tumpuan utama perisian penilaian ini adalah pada keperluan pengambilan pekerja syarikat dan organisasi.
Penciptaan peperiksaan mereka boleh diisi dengan pelbagai kategori untuk membantu mengetahui di mana pemeriksa cemerlang. Mereka juga boleh mengendalikan soalan yang rumit dan tersuai untuk pekerjaan yang memerlukan pertanyaan unik untuk kemahiran mereka. Penjana Penilaian juga termasuk maklum balas tersuai pada keputusan peperiksaan untuk memberitahu pemeriksa dengan cepat status mereka selepas mengambil peperiksaan.
Ciri Tambahan
• Gunakan warna, logo dan imej jenama dalam penilaian untuk memadankan jenama anda.
• Pemarkahan automatik dan laporan berwawasan.
• Menghantar maklumat hubungan responden secara automatik.
• Dapat menyepadukan CRM atau pengurus senarai anda.
3. Eklavvya
Penilaian G2 : 4.5/5
Harga : Eklavvya menyediakan 2 langganan. $600/tahun untuk pelan STANDARD, $800/tahun untuk pelan PROFESIONAL. Eklavvya juga menyediakan versi yang disesuaikan untuk pengguna Perusahaan.
Eklavvya ialah satu lagi perisian penilaian khas yang terkenal oleh berjuta-juta pengguna kerana kecekapan dan kebolehsuaiannya kepada sebarang penilaian. Eklavvya menawarkan pelbagai jenis peperiksaan agar sesuai dengan peranan jawatan yang anda ambil.
Mereka mempunyai penilaian khusus untuk ahli akademik dan korporat, seperti ujian kemasukan universiti dan ujian komunikasi dan pengekodan untuk syarikat teknologi. Mereka juga mempunyai proctoring, yang boleh secara langsung, Ai, dan muat jauh untuk sebarang situasi yang mungkin.
Ciri-ciri Tambahan
• AI Generatif untuk membuat penilaian berkaitan topik.
• Sesuai untuk penilaian dalam talian dan luar talian.
• Bank Soalan dengan pelbagai jenis peperiksaan, seperti ujian bakat.
• Menjaga integrasi peperiksaan dan LMS API.
• Analisis penilaian pintar untuk keputusan yang tepat.
• Kedudukan individu bagi keputusan peperiksaan.
4. iMocha
Penilaian G2 : 4.4/5
Harga : Anda perlu menghubungi iMocha untuk mendapatkan sebut harga.
iMocha ialah penilaian pengambilan pekerja dalam talian berasaskan kemahiran yang sesuai untuk syarikat dan organisasi yang bertujuan untuk mendapatkan bakat yang ideal di tempat kerja. Objektif iMocha sebagai perisian penilaian adalah untuk membantu organisasi membuat keputusan pengambilan pekerja yang bijak dengan menentukan program ROI dan L&D kuantitatif serta memberikan penilaian sewajarnya untuk peranan tersebut.
iMocha menyediakan penciptaan penilaian lanjutan yang boleh mengendalikan soalan rumit seperti pengekodan dan skrip dengan kotak Ai-logik mereka yang dipatenkan. Mereka juga mempunyai bank soalan yang besar untuk penilaian kemahiran yang berbeza, sesuai untuk sebarang kemahiran yang diperlukan untuk peranan itu.
Ciri-ciri Tambahan
• Soalan pengekodan profesional untuk penilaian teknologi.
• Penyepaduan log masuk tunggal (SSO) untuk berfungsi dengan baik dengan CRM kami.
• Analisis kemahiran dan penanda aras skor.
• Awan, SaaS, berasaskan web, tiada muat turun diperlukan.
• Perpustakaan ujian berasaskan Kemahiran Besar.
5. PeoplogicaSkills
Penilaian Capterra : 4.8/5
Harga : Pendaftaran percuma, sebut harga tersuai.
PeoplogicaSkills ialah penilaian pengambilan pekerja dalam talian berasaskan web yang memfokuskan pada penilaian kemahiran berasaskan pekerjaan untuk membuat keputusan pengambilan pekerja yang bijak. Membuat penilaian dalam Peoplogicaskills adalah mudah dan fleksibel kerana mereka mempunyai bank soalan besar yang menyasarkan kemahiran berbeza yang diperlukan. Mereka juga menyediakan penilaian prabuat yang menggabungkan mata pelajaran lain agar sesuai dengan peranan tertentu.
Laporan automatik mereka adalah tepat dan memberikan hasil terperinci menilai di mana mereka cemerlang. Perkara lain yang perlu diperhatikan dalam PeoplogicaSkills ialah papan pemuka intuitif mereka, yang memudahkan pengguna menavigasi keputusan dan ujian semasa.
Ciri-ciri Tambahan
• Mudah mencipta ujian kemahiran berasaskan pekerjaan yang sah dengan menggabungkan berbilang subjek.
• Pensijilan tersuai dengan maklumat jenama anda.
• Pengalaman calon dalam talian sepenuhnya.
• Laporan ringkas dengan analitik yang berwawasan.
• Papan pemuka yang mudah untuk dilayari untuk pengambil peperiksaan.
6. TestInvite
Penilaian G2 : 4.7/5
Harga : Percuma untuk digunakan. Bayar semasa anda pergi versi, $37.50 sebulan; Pelan penting, $79 sebulan; Pelan lanjutan, $159 sebulan.
Akhir sekali, TestInvite, penilaian pengambilan pekerja dalam talian ini, telah dicalonkan sebagai perisian penilaian kemudahan penggunaan dan nilai terbaik. Perisian penilaian dalam talian TestInvite menawarkan sistem anti-penipuan yang merangkumi pelayar kunci dan rakaman video. Mereka juga mempunyai sistem auto-proctoring untuk kemudahan.
Dalam TestInvite, anda boleh membuat peperiksaan untuk pekerjaan tertentu dengan mudah berkat soalan bank penting mereka yang diisi dengan ujian bakat, kemahiran, bahasa dan personaliti. Anda juga boleh menggunakan bank soalan mereka untuk mencipta soalan temuduga yang paling sesuai untuk jawatan yang anda ambil juga.
Ciri-ciri Tambahan
• Perpustakaan ujian besar dengan tempalte sedia untuk digunakan.
• Langkah keselamatan lanjutan, termasuk penguncian penyemak imbas selamat dan pengawasan dalam talian.
• Bank soalan dan pesanan soalan rawak.
• Reka bentuk mesra mudah alih untuk akses mudah kepada ujian pada mana-mana peranti.
• Sembang langsung dengan calon semasa peperiksaan dalam talian.
• Analisis dan laporan komprehensif untuk menjejaki prestasi individu dan kumpulan.
Fikiran akhir
Pengambilan Dalam Talian kini telah menjadi kebiasaan baharu sejak wabak itu, dan yang mengejutkan, ini telah membawa kemudahan dan keselesaan kepada pengurus pengambilan pekerja dan orang yang dilantik. Jadi mempunyai alat ujian pra-pekerjaan dalam talian pada masa kini adalah satu kemestian, kerana memilih yang betul boleh memudahkan pengambilan pekerja dalam talian. Semua perisian yang disenaraikan ialah pilihan yang baik, tetapi yang kami undi ialah OnlineExamMaker kerana ciri berbilangnya yang menghasilkan perisian penilaian dalam talian semua-dalam-satu.
Bagaimana untuk Menjalankan Penilaian Pengambilan Pekerja Dalam Talian di OnlineExamMaker?
Dengan OnlineExamMaker, pengurus HR dapat membuat penilaian dalam talian yang selamat dan profesional untuk pengambilan pekerja, berikut ialah tutorial terperinci.
Langkah 1: Daftar dan lancarkan OnlineExamMaker
Langkah 2: Tambah soalan
Anda boleh memuat naik soalan ke Bank Soalan OnlineExamMaker secara pukal melalui dokumen Excel. Anda juga boleh menjana soalan pengambilan pekerja secara automatik menggunakan Penjana Soalan AI OnlineExamMaker.
Langkah 3: Buat penilaian
Pergi ke "Peperiksaan" > "Semua Peperiksaan", klik butang "Peperiksaan baharu" untuk membuat peperiksaan baharu. Selepas anda mengisi maklumat asas, anda boleh menambah soalan pada penilaian.
Langkah 4: Dayakan pengawas dalam talian
AI Proctor kami membolehkan penganjur peperiksaan memantau tingkah laku calon semasa penilaian dalam talian, sistem akan menghantar makluman kepada calon apabila tindakan menipu dikesan.
Langkah 5: Terbitkan & sebarkan
Selepas anda menetapkan tetapan peperiksaan, anda boleh pratonton dalam peranti anda sendiri. Jika anda berpuas hati dengannya, anda boleh menerbitkan dan berkongsi kepada calon.
Soalan Lazim Perisian Penilaian Pengambilan Pekerja Dalam Talian
Apakah penilaian pengambilan pekerja dalam talian?
Penilaian pengambilan pekerja dalam talian ialah alat yang digunakan oleh majikan untuk menilai kemahiran, pengetahuan, kebolehan dan kesesuaian calon untuk peranan pekerjaan tertentu. Ia biasanya dijalankan dari jauh melalui platform digital.
Bagaimanakah penilaian pengambilan pekerja dalam talian berfungsi?
Calon biasanya diberikan pautan untuk mengakses platform penilaian. Mereka kemudiannya menyelesaikan pelbagai tugas, seperti soalan aneka pilihan, simulasi berasaskan senario, cabaran pengekodan atau latihan lain yang berkaitan dengan peranan kerja. Penilaian ini mungkin ditetapkan masa atau tidak ditetapkan, bergantung pada keutamaan majikan.
Apakah jenis penilaian yang mungkin saya hadapi?
Bergantung pada peranan kerja, penilaian boleh merangkumi ujian kebolehan kognitif, penilaian personaliti, ujian kemahiran teknikal, ujian pertimbangan situasi atau penilaian khusus pekerjaan yang disesuaikan dengan keperluan jawatan.
Adakah penilaian pengambilan pekerja dalam talian mendapat markah?
Ya, kebanyakan penilaian diberi markah untuk mengukur prestasi calon berbanding kriteria yang telah ditetapkan. Markah ini membantu majikan menilai calon secara objektif dan membuat keputusan pengambilan pekerja termaklum.
Apakah ciri terbaik yang perlu saya cari dalam mengupah perisian penilaian?
• Bank pengurusan soalan
• Sistem pengurusan pelajar
• Alat penggredan automatik
• Alat pengawas dalam talian
Ini ialah ciri paling import yang perlu anda pertimbangkan apabila anda memilih alat penilaian dalam talian untuk pengambilan pekerja. OnlineExamMaker ialah perisian penilaian pengambilan pekerja percuma terbaik untuk perniagaan kecil, anda boleh mendaftar dan menjalani percubaan.
Apakah yang berlaku selepas saya melengkapkan penilaian?
Selepas melengkapkan penilaian, keputusan biasanya disemak dengan mengambil pengurus atau perekrut. Bergantung pada keputusan, anda mungkin dijemput untuk temu duga atau penilaian lanjut sebagai sebahagian daripada proses pengambilan pekerja.
Sejauh manakah penilaian pengambilan pekerja dalam talian dalam proses pengambilan pekerja?
Penilaian pengambilan pekerja dalam talian selalunya merupakan langkah penting dalam proses pengambilan pekerja, kerana ia memberikan pandangan berharga tentang keupayaan calon dan membantu majikan membuat keputusan termaklum. Walau bagaimanapun, mereka biasanya hanya satu komponen proses pengambilan pekerja yang komprehensif yang mungkin juga termasuk temu duga, semakan rujukan dan penilaian lain.