Google Forms에서 대화형 성격 퀴즈를 만드는 방법

성격 퀴즈는 엔터테인먼트와 학문적, 직업적 목적 모두에서 수년 동안 엄청난 인기를 얻었습니다.

인성 퀴즈의 장점은 다음과 같습니다.

자기 인식: 성격 퀴즈를 풀면 자신의 행동, 강점 및 약점에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 이를 인식하면 개인적인 성장이 이루어질 수 있습니다.

의사결정: 개인의 성격을 이해하면 직업 선택, 학습 분야 선택, 대인관계에 대한 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다.

관계 개선: 자신을 더 잘 이해함으로써 개인적인 관계를 더욱 효과적으로 관리할 수 있습니다. 의사소통 및 상호 작용 스타일을 상대방의 성격에 더 잘 맞게 조정할 수 있으므로 다른 사람을 이해하는 데에도 유용합니다.

오락: 많은 성격 퀴즈는 순전히 오락을 위해 고안되었습니다. 시간을 보내는 재미있는 방법이며 친구들 사이에서 대화의 주제가 될 수 있습니다.

팀 구성: 조직 환경에서 팀 구성원의 성격을 이해하면 개인의 강점에 가장 적합한 역할을 할당하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이를 통해 팀의 생산성과 조화가 향상될 수 있습니다.

상담 및 치료: 개인의 사고방식과 행동 패턴을 이해하는 데 도움을 주기 위해 상담 및 치료에서 성격 퀴즈가 때때로 사용됩니다. 그런 다음 이러한 이해를 활용하여 대처 전략과 개입 계획을 고안할 수 있습니다.

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Google 설문지에서 대화형 성격 퀴즈를 만드는 방법

Google 설문지를 사용하여 대화형 성격 퀴즈를 만드는 것은 간단할 수 있습니다. 시작하는 데 도움이 되는 단계별 가이드는 다음과 같습니다.

1. Google 설문지를 엽니다:

• Google Forms 대시보드로 이동합니다.
• 새 양식을 시작하려면 “+ 빈 양식”을 클릭하세요.

2. 양식 제목:


• 양식에 성격 퀴즈를 나타내는 제목과 설명을 입력하세요.

3. 질문 추가:


• 새 질문을 추가하려면 “+” 버튼을 클릭하세요.
• 질문 유형으로 “객관식” 또는 “체크박스”를 선택합니다.
• 질문을 작성하고 가능한 답변을 제공하십시오. 각 답변은 다른 성격 유형이나 결과에 해당합니다.

4. 피드백을 위한 섹션 사용:

• 즉각적인 피드백을 제공하는 대신 답변에 따라 응답자를 다른 섹션으로 안내할 수 있습니다.
• 두 개의 직사각형 아이콘을 클릭하여 새 섹션을 추가합니다.
• 성격 결과 중 하나에 따라 섹션의 제목을 지정합니다.
• 이 섹션에서는 성격 유형을 설명하거나 추가 질문을 제공하여 결과를 구체화할 수 있습니다.
• “답변에 따라 섹션으로 이동” 기능(객관식 질문을 클릭할 때 표시됨)을 사용하여 응답자를 답변에 따라 올바른 섹션으로 안내합니다.

5. 점수:

• Google 설문지는 응답자가 점수를 얻을 수 있는 퀴즈 기능을 허용합니다.
• 기어/설정 아이콘을 클릭합니다.
• “퀴즈” 탭으로 이동하여 “퀴즈로 만들기”를 전환하세요.
• 이제 각 질문에 점수를 할당할 수 있습니다. 성격 퀴즈의 맥락에서 이를 사용하여 다양한 답변에 점수를 할당할 수 있으며, 총 점수는 성격 유형과 연관됩니다.

6. 디자인:

• 팔레트 아이콘을 클릭하여 양식의 모양을 개인화하십시오.
• 색상 테마를 선택하거나 자신의 이미지를 업로드하여 맞춤 설정하세요.

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7. 설정:


• 일반, 프리젠테이션, 퀴즈 설정을 조정하려면 톱니바퀴/설정 아이콘을 클릭하세요. 여기서 응답자가 여러 번 제출할 수 있는지, 정답을 볼 수 있는지 등을 결정할 수 있습니다.

8. 공유 및 배포:

• 퀴즈에 만족하면 “보내기” 버튼을 클릭하세요. 이메일, 링크를 통해 또는 웹사이트에 삽입하여 양식을 공유할 수 있습니다.

9. 답변 검토:

• 사람들이 퀴즈 작성을 시작하면 Google 설문지의 ‘응답’ 탭으로 이동하여 답변을 검토할 수 있습니다. 여기서는 요약과 개별 응답을 볼 수 있으며, 추가 분석을 위해 결과를 Google 시트에 연결할 수 있는 옵션도 있습니다.

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1단계. OnlineExamMaker.com에서 자신의 계정을 만드십시오.

2단계. 질문을 만들거나 업로드하고 리치 미디어로 질문을 풍부하게 만드세요.

3단계. 새 퀴즈 시작

4단계. 성격 퀴즈 게시 및 공유