15가지 팀워크 퀴즈 질문 및 답변

1. 팀워크의 정의는 무엇입니까?
a) 개인의 고유한 역량을 강조하는 것
b) 여러 개인이 함께 협력하여 공동 목표를 달성하는 것
c) 개인의 욕구를 우선하는 것
d) 상호 갈등을 촉진하는 것
정답: b) 여러 개인이 함께 협력하여 공동 목표를 달성하는 것

2. 팀워크에서 가장 중요한 요소는 무엇입니까?
a) 개인의 자부심
b) 상호 갈등
c) 상호 의사 소통과 협력
d) 개인의 우선권
정답: c) 상호 의사 소통과 협력

3. 팀워크의 장점은 무엇입니까?
a) 업무 부담 증가
b) 창의적인 아이디어 감소
c) 효율적인 문제 해결
d) 상호간의 신뢰 감소
정답: c) 효율적인 문제 해결

4. 팀워크를 통해 어떤 것이 강화됩니까?
a) 개인의 자기 중심적 성향
b) 상호 갈등
c) 직원 간의 유대감
d) 의사 결정 능력 감소
정답: c) 직원 간의 유대감

5. 성공적인 팀은 무엇을 보여줍니까?
a) 효과적인 의사 결정과 문제 해결
b) 상호간의 불신
c) 능력 부족
d) 개인의 우선권
정답: a) 효과적인 의사 결정과 문제 해결

6. 팀워크는 다양한 형태로 나타날 수 있습니다. 다음 중 팀워크의 형태가 아닌 것은 무엇입니까?
a) 프로젝트 팀
b) 작업 그룹
c) 경쟁 그룹
d) 문제 해결 그룹
정답: c) 경쟁 그룹

7. 팀워크의 주요 요소는 무엇입니까?
a) 개인의 개성 강조
b) 상호 갈등
c) 상호 의사 소통 및 존중
d) 업무 독점
정답: c) 상호 의사 소통 및 존중

8. 팀워크에서 가장 중요한 것은 무엇입니까?
a) 개인의 자아 중심적 태도
b) 상호간의 신뢰
c) 개인의 우선순위
d) 업무 분담 감소
정답: b) 상호간의 신뢰

9. 팀워크는 조직 내에서 무엇을 촉진합니까?
a) 의사 결정의 능력 저하
b) 직원 간의 상호 갈등
c) 업무 분담 감소
d) 업무 부담 증가
정답: c) 업무 분담 감소

10. 팀워크는 조직의 어떤 부분을 강화합니까?
a) 개인의 자기 중심적 태도
b) 효율성과 협력
c) 상호간의 신뢰 감소
d) 의사 결정 능력 저하
정답: b) 효율성과 협력

11. 팀워크에서 가장 중요한 것은 무엇입니까?
a) 개인의 우선권
b) 업무 부담 증가
c) 상호간의 신뢰와 존중
d) 개인의 자기 중심적 성향
정답: c) 상호간의 신뢰와 존중

12. 팀워크 평가의 목적은 무엇입니까?
a) 개인의 성격 특성 평가
b) 효과적인 의사 결정 및 문제 해결 능력 평가
c) 상호간의 갈등 유발
d) 개인의 우선순위 확인
정답: b) 효과적인 의사 결정 및 문제 해결 능력 평가

13. 팀워크 평가는 무엇을 향상시킬 수 있습니까?
a) 개인의 자기 중심적 태도
b) 직원 간의 상호간의 불신
c) 상호간의 신뢰 및 협력
d) 개인의 우선순위
정답: c) 상호간의 신뢰 및 협력

14. 팀워크는 조직의 어떤 부분을 강화합니까?
a) 업무 분담 감소
b) 상호 갈등 증가
c) 의사 결정 능력감소
d) 개인의 자기 중심적 태도
정답: a) 업무 분담 감소

15. 팀워크는 다양한 형태로 나타날 수 있습니다. 다음 중 팀워크의 형태가 아닌 것은 무엇입니까?
a) 프로젝트 팀
b) 문제 해결 그룹
c) 개인 업무 집중 그룹
d) 경쟁 그룹
정답: d) 경쟁 그룹